Наполеонов комплекс: самые низкорослые гиганты в истории. Как избавиться от комплекса наполеона Комплекс наполеона у мужчин в психологии

Каких только синдромов и комплексов не бывает…Один из самых необычный - синдром Наполеона, который диагностируется не так уж и редко. Как вы догадываетесь, назвали его в честь французского императора Бонапарта, о котором знают даже дети. Что же это такое и как распознать проблему?

Комплекс Наполеона у мужчин: признаки

Известный император старался компенсировать недостаток роста, стремясь воевать и завоевывать. Проблема наблюдается именно у представителей сильного пола и причина - слишком низкий рост, из-за чего человек чувствует себя неполноценным и пытается всячески опровергнуть это.

По иронии судьбы, Наполеон на самом деле имел средний, а не низкий рост для своего времени - 168 см. В некоторых источниках можно увидеть информацию о том, что он был всего 150 см, но на самом деле это не так. Неверные представления о росте были обусловлены неправильным преобразованием мер между французскими и английскими единицами.

Является ли синдром Наполеона опасным? Нет, он не относится к психическим расстройствам или заболеваниям. Именно поэтому официально такого диагноза просто не существует.

Основные признаки комплекса Наполеона у мужчин:

• Чрезмерная активность
• Нежелание принять неудачи или поражения на работе, в личной жизни
• Пытаются постоянно манипулировать людьми, указывать, что и кому нужно делать
• Иногда вредят окружающим
• Расстраиваются в случае, если кто-нибудь из окружающих людей добился успеха в чем-либо
• Агрессия, желание конкурировать

Такие люди часто забывают о своих целях и концентрируются только на том, чтобы привлечь внимание окружающих. Иногда это проявляется в виде агрессивных поступков, мужчина также перестает чувствовать себя счастливым. Ведь его цель - доказать остальным, чего он стоит.

Факты

Это заблуждение и на самом деле невысокие мужчины не имеют склонность к агрессивному поведению. Конечно же, бывают и исключения, но их не так много и это нельзя назвать закономерностью. В современных реалиях росту мужчины не придается так много значения, как несколько десятилетий и веков назад. Множество успешных людей имеют небольшой рост. Как результат, выражение «комплекс Наполеона» используется лишь в случаях, если мужчина ведет себя слишком агрессивно и пытается привлечь внимание окружающих.

На самом деле не стоит верить утверждениям о том, что невысокие мужчины слишком агрессивны, все зависит от характера. Ведь не думаете вы, что мужчины-блондины не отличаются высоким интеллектом, не так ли? Так вот то же само и на счет роста - он не влияет на поведение человека. Да, бывают исключения, но встречаются они не так уж и часто.

Наполеон известен не только своими победами и завоеваниями, но и небольшим ростом. Многие считают, что именно из-за своих он старался доказать свою власть и могущество. В современной психологии синдромом Наполеона называют состояние, когда у человека низкого роста есть огромное желание и стремление стать успешным и богатым.

Как проявляется синдром Наполеона у мужчин?

Многие представители сильного пола чувствуют комплекс по поводу своей внешности. Они считают, что из-за невысокого роста они не смогут достичь успеха не только в личной жизни, но и в рабочей сфере. Недовольство и чувство агрессии может появляться, уже начиная с подросткового возраста. В психологии считается, что синдром Наполеона появляется из-за негативного отношения со стороны окружающих людей. Дискриминация приводит к развитию комплекса, который с годами только усугубляется.

Как проявляется синдром Наполеона у женщин?

Дамы часто испытывают комплексы по поводу своего маленького роста. Психологи уверяют, что женщины с таким синдромом часто компенсируют недостаточный рост своими амбициями. Такие дамы стремятся достичь высокого положения в , чтобы руководить другими. Что немаловажно, проблема приводит к возникновению чрезмерной агрессии и жестокости.

Есть несколько советов, которые помогут избавиться от синдрома Наполеона:

1. Научитесь подчеркивать свои достоинства, а не недостатки. Кстати, многие люди мечтают о маленьком росте. К примеру, женщины могут носить огромные каблуки.
2. Выбирайте одежду с вертикальными полосками, которые визуально вытягивают рост.
3. Важно учитывать, что люди с лишним весом выглядят еще ниже.
4. Старайтесь всегда держать спину ровной, поскольку горбатость забирает и так недостающие сантиметры.

Синдром Наполеона – миф или реальность?

Синдром Наполеона – миф или реальность?

Большинство людей полагает, что синдром Наполеона возникает лишь у мужчин невысокого роста. Ведь, как известно, великий полководец ростом был всего-навсего 157 см. Однако, не смотря именно на этот недостаток Наполеона, синдром, названный именем последнего, характеризуется не одним указанным признаком, а целой совокупностью симптомов. Более того, начальник с «синдромом Наполеона» может иметь вполне приличный рост.

Одна из основных причин возникновения звездности - это быстрый рост сотрудника, скачок, рывок в развитии на определённом этапе. Предвестником "звёздной болезни" всегда служит активное личностное или карьерное движение. В этом случае, с одной стороны, быстро меняется самооценка и, следовательно, оценка окружающих, с другой - человек ожидает последующего подобного роста и тяжело переживает, если этого не происходит. Но откуда берется такое рвение к работе?

Главное, что объединяет взрослых Наполеонов, так это весьма молодой возраст достижения любой мало-мальски руководящей должности, а также то, что они, взрослые Наполеоны, когда-то вовсе не были Наполеонами, а были невзрачными мальчиками (часто действительно небольшого роста, но это совсем не обязательно), которых большинство и взрослых, и сверстников либо презирали, либо просто игнорировали. Силы характера, жизнерадостности, чувства юмора не хватило на то, чтобы компенсировать недостатки внешности, как иногда бывает с миниатюрными мальчиками небольшого роста, когда они в классе, студенческой группе они становятся всеобщими любимчиками. Однако стремление быть любимым и желаемым, тем не менее, присуще любому психически нормальному человеку. А посему эдакий невзрачный человечек долго и терпеливо вынашивает в себе стремление к превосходству, желание громогласно заявить о себе, доказать всему миру, что он тоже способен на великие дела. Совместно с этим зреет и накапливается ненависть ко всем, к кому легко приходит успех, кого любят, кто является лидером, а уж тем более – начальником. Однако эти чувства скрываются до поры до времени.

Будущий «Наполеон» кажется окружающим, а в особенности непосредственным его руководителям «довольно способным мальчиком», который изо всех сил старается, стремиться к достижению высоких результатов в работе, смотрит в рот начальнику и первым исполняет все его приказания. Стоит ли говорить, что такой «способный мальчик» начинает рано и быстро делать карьеру? Для начала его назначают начальником какого-нибудь небольшого и не шибко важного отдела. Но вот тут то и начинаются проблемы. Проблемы у подчиненных «способного мальчика».

В психологии управления среди прочих классификаций выделяют 3 основных стиля руководства, в зависимости от «направленности» руководителя. Первая из них – и самая эффективная – это направленность на выполнение поставленной задачи. Как правило, ей следуют энергичные, уверенные в себе руководители-энтузиасты, на таких, как говорят, держится все дело.

Вторая – менее эффективная – направленность на взаимодействие членов коллектива. Такие руководители придерживаются демократичного стиля управления, в первую очередь заботятся о том, чтобы подчиненным было комфортно, закрывают глаза на круглосуточное распитие кофе, посиделки в Интернете. Качество работы страдает, зато руководителя все любят. Правда, не всегда уважают, но это дело второе.

Ну и последняя, третья ориентация. Она характерна именно для «синдрома Наполеона», хотя это и не обязательно. Это ориентация на себя любимого. Причем в полном смысле этого слова. На первое место выступают собственные амбиции, которые требуют постоянного удовлетворения. Еще вчера мило беседовавший с вами мальчик-коллега, сегодня, став вашим начальником, требует, чтобы вы вставали, когда он входит в кабинет. В общении с подчиненными новоиспеченный руководитель категоричен и резок, в плоть до некорректного обращения. Он может срываться на крик, терроризировать подчиненных, в особенности женщин, не изнающих его авторитет. В то же самое время, из страха показаться подчиненным некомпетентным, такой руководитель никогда не окажет реальной практической помощи. При всех он, конечно, говорит о том, что поможет каждому, пусть только обратятся. Однако при возникновении любой спорной ситуации сошлется на отсутствие свободного времени, на то, что уже «добрую сотню раз рассказывал, что делать», в конце концов, просто выскажет подчиненному все, что думает об интеллектуальных способностях последнего, но так и не даст ответа на поставленный вопрос.

При разговоре с равным по статусу собеседником, либо же при необходимости выступать на собрании, начальник с «синдромом Наполеона» соскальзывает на бесплодное мудрствование, проявляя высший пилотаж в демагогии. И вовсе не потому, что он некомпетентен, глуп, не знает специфики работы. Вовсе нет. Срабатывают защитные механизмы – взращенный годами комплекс неполноценности в купе с чрезмерными амбициями, а также завоеванным местом под солнцем и стремлением покорять новые рубежи не позволяют оступиться, ошибиться, выдать свою неуверенность в том или ином вопросе, а потому большое количество умных и красивых слов должно эту неуверенность замаскировать.

Вскоре словарный запас начальника-Наполеончика начинает ограничиваться словами «Я сказал», «Я считаю», а также набором негативных оценочных характеристик окружающих. Что характерно – такой руководитель абсолютно не слушает обращенную к нему речь – «ориентация на себя» поглощает его целиком. Он слушает лишь себя, а также все то, что может затрагивать непосредственно его интересы или подтверждать его собственную точку зрения. Все остальное просто не принимается в расчет, моментально забывается либо считается вздором.

Все чаще появляются такие высказывания как: "Эта работа меня недостойна", "Я незаменим" и т.д. Затем руководитель начинает присваивать групповой результат себе, боится уточнять задания, дабы не показаться некомпетентным, завышает свою реальную стоимость на рынке труда.

Террор такого руководителя хуже, чем террор любого другого – просто вспыльчивого, но отходчивого человека, либо же имеющего просто личную неприязнь к вам, как подчиненному. Во-первых, такое отношение проще понять, простить, предугадать, а во-вторых, проще доказать вышестоящему руководству, почему вам с вашим начальником так сложно работать.

В случае же босса с синдромом Наполеона такое не пройдет. Ведь начальство даже не догадывается о том, что «способный мальчик» способен, простите за тавтологию, на грубость, некорректное обращение и пустословие. Он все также по-детски преданно заглядывая в глаза и рот вышестоящему руководителю, все также резво исполняет его приказы (только теперь руками подчиненных – но кто об этом знает). Поэтому на любые возмущения подчиненных смотрят сквозь пальцы, мол, начальником всегда кто-то будет недоволен, а «способного мальчика» продвигают все дальше и выше, давая ему все больше поводов для самолюбия, а все большему количеству подчиненных - поводов для увольнения по собственному желанию.

Пути решения проблемы.

Практика показывает, что психокоррекционной работой тут не обойдешься. Первое, что такой начальник заявляет психологу – «Я не собираюсь менять свой стиль поведения из-за недовольства горстки подчиненных». И он действительно не собирается этого делать. Прежде всего потому, что не склонен искать причины неудач в выполнении поставленных задач в себе или неэффективном способе собственного руководства.

Что же можно предпринять? Единственный выход, который остается подчиненным (с тем, чтобы хотя бы сохранить свое психическое здоровье и рабочее место) – спокойно игнорировать «выходки» такого начальника, относиться к нему с юмором по принципу «начальники приходят и уходят, а мы остаемся», а главное – помогать ему в работе. Ведь чем больших высот он достигнет – тем быстрее пойдет на повышение. И тогда это уже будет не ваша проблема.

Почему же именно Наполеон имеет отношение к данному комплексу неполноценности? Дело в том, что он сам не мог похвастаться большим ростом (всего 1.51 м), поэтому на многих картинах его изображали на коне, чтобы данный недостаток не бросался в глаза. Тем не менее, миниатюрность форм никак не повлияла на целеустремленность Бонапарта и не подорвала его веру в себя.

В настоящее время современные психологи рассматривают комплекс Наполеона как желание низкорослых людей достичь славы, карьерного роста, успеха, материального благополучия и так далее.

Впервые о данном психологическом отклонении упомянул в своих трудах австрийский психолог Альфред Адлер. Он описал невероятное стремление к обогащению и самореализации у одного своего пациента, обладающего низким ростом. Этот феномен он так и назвал «комплекс Наполеона».

Сейчас в народе комплекс Наполеона называют еще «синдромом коротышки» или «комплексом маленького человека». Смысл во всех случаях одинаков – из-за небольшого роста люди чувствуют себя ущербными, поэтому стараются сделать все возможное, чтобы доказать окружающим, что они тоже на что-то способны.

Как проявляется комплекс Наполеона у мужчин и женщин?

У представителей разных полов комплекс Наполеона имеет различные проявления. Низкорослые мужчины с ранних лет, чаще всего с подросткового возраста, ведут себя агрессивно по отношению к окружающим. Порой такое поведение может быть вызвано дискриминацией со стороны сверстников либо отказом возлюбленной.

В отличие от остальных представителей сильной половины человечества, «коротышки» практически всегда уверены, что все их проблемы из-за низкого роста. Кроме того, некоторые ученые выдвинули гипотезу, что низкие мужчины намного ревнивее.

Как ни странно, чаще всего «маленькие мужчины» выбирают в качестве спутниц высоких женщин. В ряде случаев они отвечают им взаимностью. Кроме того, бытует мнение, что они более активны в интимном плане из-за высокого содержания гормонов в их крови.

«Маленькие женщины» в свою очередь всячески борются за свою независимость и не позволяют мужчинам оберегать их и окружать заботой.
Такие барышни будто бы пытаются «компенсировать недостающие » за счет больших , желания занимать руководящие должности и лидирующие позиции. В процессе карьерного роста они ведут себя агрессивно и жестоко.

Наиболее известными представительницами прекрасного пола, страдающими комплексом Наполеона можно назвать: Эдит Пиаф (1.47 м), королеву Викторию (1.52 м), Еву Лонгорию (1.55 м) и многих других.

Наполеон Бонапарт вошел в историю не только как великий французский император, имеющий сильнейшую волю к победе и обладающий огромными амбициями. Он бы немало удивился, если бы узнал, что сегодня его именем называют торт, пирожное и один из человеческих комплексов, присущим людям, обладающим низким ростом и миниатюрными формами. В чем заключается эта необычная психологическая проблема? Давайте разберемся.

Комплекс Наполеона в психологии

Почему так вышло, что именно Наполеон имеет отношение к комплексу неполноценности? Да потому, что при росте всего в 1 м 51 см он смог достичь огромного успеха и запомниться как человек с неистощаемой энергией, верой в себя и целеустремленностью. Сегодня комплекс Наполеона психология рассматривает в качестве стремления людей низкого роста достичь славы, успеха и богатства.

Первым, кто упомянул этот комплекс неполноценности в своих трудах, стал психолог Альфред Адлер. Он использовал термин «Комплекс Наполеона» когда описывал поведение мужчин низкого роста, которые проявляют повышенную активность в различных областях человеческой деятельности. Рассмотрим, это проявляется у людей разного пола.

Наполеоновский комплекс у мужчин

Еще одно название, которое имеет это явление – «синдром коротышки» или «комплекс маленького человека». Смысл этих терминов один – люди невысокого роста комплексуют из-за своей внешности, ощущают себя ущербными и, понимая, что внешними данными ничего не добиться, стараются развивать в себе амбиции и стремление к успеху. Мужчины маленького роста становятся агрессивными, начиная с подросткового возраста. Чаще всего озлобленность на окружающих является следствием дискриминации со стороны сверстников или по причине отказа женщины. В отличие от высоких мужчин, «коротышки» практически всегда уверены, что окружающие смотрят на них с пренебрежением, и этот факт подвергает их в гнев. Известны также факты, что низкорослые мужчины намного ревнивее.

Комплекс Наполеона морально давит на психику мужчин и это влияет на их взаимоотношения с окружающими, особенно с женщинами. Кстати, что касается женщин, то здесь дело обстоит с точностью до наоборот. Маленьким мужчинам нравятся высокие женщины, и те отвечают им полной взаимностью. Как говорят психологи, причина здесь в том, что женщины ценят в мужчинах не столько внешность, сколько силу, целеустремленность, ум и обаяние. Кроме того, низкорослые мужчины быстрее созревают в интимном плане, в их крови содержится больше гормонов, что делает их намного сексуальнее высоких сверстников. К тому же, маленькие мужчины реже болеют и дольше живут.

Комплекс Наполеона у женщин

Несмотря на то, что «синдром маленького человека» принято считать чисто мужским недугом, женщины не меньше страдают от своей миниатюрности. Они категорически протестуют против желания мужчин уберечь их от всяческих проблем и окружить заботой. С чем же это связано?

По мнению психологов женщины с комплексом Наполеона пытаются наверстать недостающие сантиметры своими повышенными амбициями. Это проявляется в желании руководить окружающими, обрести ощущение собственной значимости и стремлении к лидерству. На практике видно, что низкорослые женщины все-таки добиваются карьерного успеха, однако в процессе продвижения по должностной лестнице они зачастую становятся жестокими и агрессивными. В истории существует немало подтверждений существования комплекса Наполеона у женщин. Среди известных миниатюрных дам значатся такие, как английская королева Виктория (152 см), знаменитая певица Эдит Пиаф (147 см), примадонна российской эстрады Алла Пугачева (162 см) и, сделавшая практически невозможное, одна из самых востребованных моделей в мире Ева Лонгория (155 см)!

В истории существует много примеров, доказывающих наличие комплекса Наполеона у мужчин и женщин. Чего только стоят такие фамилии, как Александр Македонский (150 см), Ленин (164 см), Гитлер (165 см), Сталин (162 см), Муссолини (160 см). Однако самим представителям низкого роста в жизни приходится совсем несладко. Начиная со страха, неуверенности в себе и заканчивая озлобленностью на окружающий мир. Бесспорно, этот комплекс формирует характер и отношение к жизни. Однако из любой ситуации есть выходы. Если вы сами являетесь миниатюрным человеком и страдаете из-за своего роста, попробуйте исправить эту ситуацию с помощью простых советов:

1. Не стоит зацикливаться на недостатках своей внешности. Возможно, для окружающих они наоборот являются достоинствами.
2. Носите одежду с вертикальной полоской. Она зрительно сделает вас выше.
3. Надевайте только тонкие ремни.
4. Следите за своим весом. Лишние килограммы сделают вас крупнее.
5. Сидите и ходите с ровной спиной. Старайтесь не сутулиться.
6. Надевайте небольшой каблук или платформу.

Если ваша миниатюрность вас не устраивает, запомните самое главное – научитесь любить себя такими, как создала вас природа. Рост это ваше достоинство и не нужно пытаться его изменить. Окружающие любят вас в любом образе. Научитесь и вы принимать себя и любить свое отражение в зеркале.