Как отомстить если сослуживица хочет меня подсидеть. Как отомстить за оскорбление коллеге по работе? Как вести себя с человеком, который вас подставил

Как можно отомстить коллеге на работе с помощью магии и самостоятельных заговоров. Ведь каждый наш день связан с работой и с людьми, которые нас там окружают. Практически любая работа связана с общение большого количества коллег. Везде действует закон подлости, вот и тут не без прецедентов. В любой коллективе обязательно найдется тот, кто вам будет творить неприятности. Зачем они это делают? Может они завидуют вашему успеху, возрасту, карьерному росту. Может место ваше им по душе или они у вас в подчинении. Ну очень хочется отомстить этому вредному коллеге или даже проучить его. Часто можно слышать жалобы сотрудников на своих начальников и работодателей. Да, очень часто они ведут себя некорректно по отношению к своим подчиненным, а иногда и противозаконно. Но сотрудники бывают не лучше. Начальнику надо найти подход ко всем сотрудникам, а их у него может быть десятки, сотни, а то и тысячи. И конечно, иногда приходится прибегать и к мерам наказания.

А вот как отомстить коллеге существует множество способов

Например, можно спрятать важные документы, настроить против него коллектив или вступить с ним в открытую борьбу. В таком случае вы себе только нервы потреплете. Психология человека такова, что начав борьбу человеку трудно остановиться и из простой борьбы ситуация может превратиться в настоящую трагедию. Поэтому способ мести надо выбирать обдуманно, в соответствии с виной человека.

Я очень хорошо знаком с практической магией и считаю ее прекрасным способом отомстить коллеге на работе.

Месть может заключаться не обязательно на ухудшении здоровье или внешность. Можно направить силу действующей магии на бизнес или карьерный рост. Но везде есть свои пределы и в магии тоже. Предел заключается в самой магии. При совершении обрядов, заговоров исполнитель должен быть уверенным , иначе беды не миновать. Для того, чтобы все шло так, как вы задумали необходима помощь черного мага.

• Магия может сильно отомстить коллеге по работе , но сами вы тоже можете попасть под ее силы.
• Это возможно лишь в том случае если вы сами берете на себя ответственность делать заклинания, заговоры.
• Если же вы обратились за помощью к практикующему магу чтобы мстить коллеге по работе, вам нечего бояться.
• Ваш враг будет наказан, а вы освободитесь от мук, которые вас мучили.

Если ваш конфликт с коллегой достиг апогея, не стоит уподобляться его действиям и поступкам. Выбирайте способ мести людям на работе , которым пользуются люди, не желающие разжигать конфликт и портить себе нервы.

Например, у одной девушки была коллега, которая палила всех, кто пытался уйти раньше времени, даже если дела сделаны и непосредственная начальница отпустила - закладывала более высокому начальству. П рям ходила по вечерам по опен-спейсу, а все сидели такие и зубами скрипели.

Одна мадам не поленилась найти в гардеробном шкафу пакет с туфлями ненавистной коллеги, и насыпала в этот пакет остатков салатика с маянезиком. В пятницу вечером, чтоб к понедельнику взялось покрепче. Как вычислили? Да мало кто в этом офисе ел такие салатики, ну и высчитать, кто в каком порядке в пятницу уходил, было несложно. Коллега-котик, в чистом виде.

Секретарь диссертационного совета имел мнение о том, кому стоит, а кому не стоит быть кандидатом наук. Только этим можно объяснить то, что в архиве шаблонов документов, которые он мне выслал, как и всем другим диссертантам, не было одного важного шаблона. На 14 страниц. Который мне на коленке, матерясь, за полчаса сделали другие коллеги, пока я стояла на защите. Можно было бы это принять за ошибку. Если бы за две недели до этого не оказалось, что он “забыл” сказать мне (и только мне) о недавней смене стандарта оформления ссылок (их надо было делать не 10, а 11 размером), в результате чего мне за 6 часов пришлось переформатировать верстку с сохранением числа страниц (увеличить шрифт ссылок. Убрать наросшие 5 страниц текста, не меняя смысла и, конечно, нумерации оглавления), напечатать новые 6 экземпляров, подписать в трех разных кабинетах, переплести их в соответствии с требованиями и разнести по шести другим кабинетам. Наш общий шеф ему в итоге вломил, но седина-то у меня от этого не исчезла.

Так и не узнали, кто это был. У моей коллеги на столе стояла аккуратная коробочка с дискетами (да, это было давно). Кто-то не поленился найти и положить в коробочку сильный промышленный магнит.

У меня был начальник, который в игривом настроении подъезжал на стуле сзади и шутя тыкал меня носом в клаву. Мне было лет 19 тогда, и я не могла разобраться в своих чувствах - это смешно или надо-таки развернуться и дать ему в морду

Еще одна гримаса общего гардероба. В новой шубе прорезали дырку на спине. Изнутри, подняв подклад. Девушка ехала домой на машине молодого человека, так что вариант “в метро” исключен. Поплакала, снесла зашить, на работу ходила в пуховичке и держала ухо востро.

Секретарь шефа самовольно отменила выступление девушки на презентации, всем сказала что та болеет, ее не будет, устроители с трудом переиграли программу. Когда девушка нашла, откуда ноги растут, секретарь, безмятежно улыбаясь, сказала, что та ее предупредила по телефону. Звонки действительно были, ведь оргвопросы решались постоянно. Шеф предпочел не разбираться, месячная подготовка выступления пошла прахом.

У меня на работе был шуткун. Однажды увидел открытый компьютер с чужим кодом, залез и наставил в случайном порядке разных знаков. Мы уже знали, что у него чувство юмора странное, и когда до хозяина компьютера дошло, отчего в его работе творится черт-те что - решили вопрос в курилке. Но кусок кода пришлось заново делать.

У нас был один. Зашел на общую кухню, увидел кружку девушки-коллеги с горячим кофе и широким жестом плеснул туда коньяка из шкафчика. Девушка вернулась за кружкой и пошла с ней в переговорную, не чуя подставы - молодая, непьющая, дух незнакомый. Мало того, что половина сидящих за столом тянула носом воздух с большим недоумением, так она же хлебнула, закашлялась и облилась. А он даже и не скрывал. “А чего, ей лишней храбрости бы не помешало, ха-ха”

Парень работал в сети телефонных продаж и ушел, не стал связываться, когда понял, что его сменщик меняет в коробочках новые телефоны на ношеные (которых у него было отчего-то видимо-невидимо), но сам такие коробочки не продает, а кладет на обычные, сверху. Молодой человек шефу подходил, тот - “Доказать можешь? Не можешь, так молчи”.

Девушка пришла на работу из отпуска, и выяснила, что ее стол заняла другая, а ее рабочие материалы выкинуты. Все. И личные вещи - тоже. На закономерный вопрос “Какого черта?” захватчица переглянулась с подругой и бодро сообщила, что в ящиках ничего не было. Эта же парочка отнесла служебный ноутбук другой коллеги на переформатирование под каким-то надуманным предлогом. Ноутбук числился на офисе, айтишники не стали уточнять, чей он конкретно.

Цените коллег, которые всего лишь нецензурно выражаются, звонко потеют или шумно едят. Пусть это будет худшим, с чем нам всем придется столкнуться!

Коллега по работе распространяет о вас сплетни, пытается настроить против вас руководителей и сослуживцев, не скрывает радости при любом вашем промахе, ошибке. Это очень неприятно. Первое побуждение в такой ситуации – откровенно высказать недоброжелателю все, что вы о нем думаете. Но это ошибочное решение. Почти наверняка вы тогда предстанете в глазах коллег и начальства невоспитанным и несдержанным скандалистом, а ваш недруг – невинной жертвой.

Можете не сомневаться, что он своим поведением хочет вас спровоцировать. Не идите у него на поводу, не давайте ему порадоваться.

Поэтому сохраняйте хладнокровие и выдержку, хоть это весьма нелегко. Отомстить недругу можно и по-другому, более тонко.

Как правило, мотивом поступков вашего недоброжелателя является или зависть (например, если вы умнее, талантливее, быстрее него продвигаетесь по служебной лестнице), или опасение, что вы можете «оттеснить» его на второй план, лишить перспектив. Поэтому если вы хотите по-настоящему уязвить вашего врага, делайте именно то, что лишает его . То есть, по-прежнему демонстрируйте свое превосходство, более успешно решая служебные задачи, добиваясь лучших результатов. Безупречно соблюдайте трудовую дисциплину, не отвлекайтесь на посторонние дела, чтобы не давать начальству никаких поводов для придирок. А с вашим недругом ведите себя подчеркнуто, даже демонстративно, вежливо, игнорируя все его попытки вас спровоцировать.

Чем более выигрышно вы будете смотреться на его фоне, тем болезненнее будет ваша месть.

Можно прибегнуть и к более изощренным способам мести. Например, в ответ на его язвительные подколки отвечайте с притворным сочувствием: «Наверное, вам очень не везет в личной жизни…», или «Вы такой сердитый потому, что до сих пор не получили повышения? Не надо так переживать, лет через десять это наверняка случится!» Правила хорошего тона соблюдены, придраться не к чему, а для вашего врага такие слова – как пощечина.

Если же ваш недруг перешел все границы, можно действовать по правилу «Бейте врага его же оружием». Постарайтесь собрать о нем больше информации, узнайте, где его «слабое место» и нанесите по нему удар (опять-таки, не прибегая при этом к оскорблениям, повышенному тону). С первого взгляда это может показаться не слишком достойным поступком, но ведь ваш недоброжелатель сам виноват, вы его первым не трогали. Зачастую в коллективе есть человек, который собирает сплетни. Вы можете рассказать ему о своем недоброжелателе, например, о каком-нибудь факте из жизни. Человек-сплетник приукрасит полученную информацию, в результате она дойдет до недоброжелателя в искаженном виде. Ему будет весьма неприятно.

Если ваш коллега пытается вас обидеть глупыми изречениями, переведите все в шутку. Он же хочет добиться того, чтобы вы нервничали. Не поддавайтесь на его провокации. Лучше ответьте ему, что на глупые слова вы не обижаетесь. Вполне возможно, после этих слов он больше не будет язвить в ваш адрес.

Инструкция

Положите куриное яйцо под батарею так, чтобы его не было видно. Через некоторое время яйцо протухнет и будет страшно вонять, принуждая «жертву» нашей гадости искать причину этой вони. Устроить кому-нибудь «ароматную» жизнь можно также, если вымочить в растворе селитры с водой (один к одному), зажечь ее и потушить. И как третий вариант – засуньте Al2S3 в цветочный горшок. Когда будут поливать, вонь будет стоять, как от протухшего яйца. Для того чтобы данный состав, алюминиевую пудру с серой. Первое продается в строительных магазинах, а второе – в аптеке.

Если вам кто-то очень сильно насолил, можно ему отомстить достаточно экстремальным способом. Зажгите мощную петарду, которая имеет возможность гореть под водой, смойте ее в унитаз и бегите со всех ног, да подальше. Эффект будет «взрывным».

Ирина Давыдова

Время на чтение: 5 минут

А А

Для многих людей работа — это не только источник для пополнения семейного бюджета и якорь стабильности, но и любимое занятие, которое является способом самовыражения и приносит определенную радость в жизни. К сожалению, далеко не всегда работа связана лишь с радужными и приятными эмоциями: отношения с коллегами могут вынудить даже спокойного человека хлопнуть дверью.

Как ставить на место наглых коллег?

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

• «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
• Будьте гибче и ищите компромисс. Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
• «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
• «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
• «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

5 верных шагов, если за тобой следит коллега по работе и доносит начальству

В вашем коллективе завелся «засланный казачок»? И все больше по вашу душу? Если вы примерный работник и имеете твердую привычку держать язык за зубами, то можно не волноваться. Впрочем, знать о правилах поведения со «стукачами» не помешает.

• Помещаем коллегу в информационный вакуум. Все важные и личные вопросы обсуждаем только вне работы. Пусть товарищ голодает без пищи для доносов. И, конечно, ответственно подходим к своей работе. Если вы приходите за полдень, убегаете задолго до окончания рабочего дня, а большую часть своего рабочего времени проводите в «курилке», то начальник и без кляузников определит вас в бессрочные отпускники.
• Действуем от обратного. Спокойно и уверенно запускаем «дезу», и пусть доносчик греет свои длинные уши и разносит эту дезу по компании. Минимум, что его ждет — выговор от начальства. Метод радикальный, и вполне может оказаться палкой о двух концах, поэтому выбирайте материал для «дезы» крайне обстоятельно.
• «Кто здесь?». Игнорируем самого коллегу и его попытки испортить вам жизнь. А что касается начальства, здесь переживать не стоит: стукачей не любит никто. Поэтому не вздумайте бежать следом за коллегой-стукачом к руководителю и вставлять свои 5 копеек. Просто «сидите на берегу реки и ждите, пока труп вашего врага проплывет мимо вас».
• «Ну что, поговорим?». Разговор «по душам» вполне реальный вариант решения проблемы. Но без начальства и в присутствии свидетелей — других коллег. И желательно, тех коллег, что находятся на вашей стороне. В процессе задушевного разговора можно объяснить коллеге, что о его действиях всем известно, что эти действия никто не поддерживает, и что во все времена участь стукачей была незавидной (тон разговора и эпитеты каждый выбирает в меру своей интеллигентности). Стоит отметить, что в результате таких разговоров стукачи весьма часто осознают свои ошибки и встают на путь исправления. Главное — донести до человека, что в вашем дружном и крепком коллективе с такими жизненными «принципами» долго не задерживаются.
• К черту деликатность, считаем стукачу ребра! Это — наиболее худший вариант развития событий. Вашу «карму» он не повысит однозначно. Поэтому эмоции — в сторону, трезвость мышления и спокойствие — превыше всего. А еще лучше снять напряжение поможет юмор. Именно юмор, а не сарказм и умело вставленные «шпильки».

В вопросе с доносами всегда тяжелее, чем при обычном хамстве. Хама можно, при желании, перетянуть на свою сторону, успокоить, вывести на разговор, превратить в друга из недруга. Но дружить со стукачом — этого гордость, как правило, не позволяет никому. Поэтому, если в вашем дружном коллективе завелась змея, лишайте ее яда сразу.

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

Как осадить наглеца?

• На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
• Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
• Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
• «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
• Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником

Конечно, каждого выводят из равновесия ложные слухи, распускаемые за спиной. В этот момент ощущаешь себя «голым» и преданным. Особенно, если распространяемая со скоростью света информация о вас — правдивая.

Как себя вести?

• Сделать вид, что вы не в курсе ситуации, и продолжать спокойно работать. Посудачат и перестанут. Как известно, «все проходит», и это тоже.
• Присоединиться к обсуждению себя. С юмором и шутками-прибаутками. Примите участие в сплетне и дерзко добавьте пару-тройку шокирующих подробностей. Даже если сплетни не прекратятся, хотя бы снимете напряжение. Дальше работать будет гораздо легче.
• Указать коллеге на конкретные статьи УК о клевете , которые он нарушает своими сплетнями. Не понимает по-хорошему? Подавайте иск о защите чести и достоинства.
• Каждый день намеренно и демонстративно подкидывать коллеге новую тему для сплетен. Причем, темы должны быть такими, чтобы через неделю коллектив напрочь устал от них.
• Поговорить с боссом. Если ничего не помогает, то остается только этот вариант. Только не надо врываться в кабинет к шефу и делать то же самое, чем занимается ваша коллега. Спокойно обратитесь к начальству за помощью, не называя имен — пусть посоветует вам, как выйти с честью из данной ситуации, не навредив общему микроклимату в коллективе.

Наверно, хорошо живется тем людям, которые могут не обращать внимания на оскорбления или легко прощать их другим. Ведь в повседневной жизни приходится сталкиваться с оскорблениями в той или иной форме, что очень негативно влияет на нервную систему, настроение и работоспособность. Если же не обращать внимание на действия обидчика или забывать о них не получается, то в борьбе с внутренним дискомфортом можно как отомстить за оскорбление самостоятельно, так и принудить к этому других коллег.

На работе оскорбления от коллег имеют более сильное влияние, так как затрачиваемое в коллективе время часто превышает время, проводимое вне работы или дома. Поэтому, случаи оскорбления на работе лучше пресекать при первом же их проявлении и это обычно осознают все сотрудники коллектива, где работает хам. Оскорбления ухудшают работоспособность, и если как реагировать на оскорбления мужа или жены каждый решает сам, то оскорбления внутри коллектива должно реагировать руководство.

Этим можно воспользоваться для сведения счетов, для чего потребуется написать докладную записку вышестоящему руководству, в которой следует выставить действия коллеги в максимально невыгодном для организации свете, как если это несет угрозу всей работе. Если это будет вынесено на всеобщее осуждение, можно как простить оскорбление, так и просто проигнорировать извинения.

Другой способ мести на рабочем месте выражается в подстраивании ситуаций, при которых хам будет являться нарушителем, что послужит основанием для введения в его отношении санкций со стороны руководства. Стоит помнить, что в случае раскрытия истинных виновников, есть риск самому мстителю получить санкции. Поэтому лучше научиться как жестко ставить хама на место или как остроумно ответить на оскорбление. Тогда и обида будет не столь сильна, и обидчик станет выглядеть глупо.

Таким же образом можно постараться навязать мнение, что данный сотрудник недалекого склада ума всем коллегам. Тогда он станет объектом для насмешек, а такой объект всегда есть в коллективе, что причинит ему массу неудобств. Есть и более благородный способ досадить обидчику – начать выполнять свои обязанности максимально ответственно. Так как вежливо ответить на оскорбление и продолжить работать, не снижая производительности, может не каждый, то это, несомненно, будет оценено работодателем и выразится в премиях и благодарностях, что сильно заденет хама.

При этом, однако, стоит быть готовым к возникновению неприязни со стороны других коллег. Иногда же, если не прореагировать на грубость и начать относиться к обидчику по-доброму, он сам осознает свою вину и попытаться ее загладить.