Hány hét volt egy évben? Páros és páratlan hetek

Bármely cég tudja, hogy az adók időben történő befizetése ugyanolyan fontos, mint a bérek kifizetése. Az adónaptárak emlékeztetik Önt, mikor és milyen adót kell fizetnie.

Gyártási naptár– ez egy fontos segéd a könyvelő munkájában! A termelési naptárban bemutatott információk segítenek elkerülni a hibákat a bérszámítás során, és megkönnyítik a munkaidő, a betegszabadság vagy a szabadság kiszámítását.

A 2019-es naptár megmutatja az ünnepnapok dátumait, és tájékoztat a hétvégék és ünnepnapok idei áthelyezéséről.

Egy oldalon, megjegyzésekkel ellátott naptár formájában igyekeztünk minden nap összegyűjteni minden alapvető információt, ami az Ön munkájához szükséges!

Ez a termelési naptár a P határozat alapján készültAz Orosz Föderáció kormányának 2018. október 1-jei 1163. sz. "

Első negyedévben

Második negyed

Harmadik negyed

Negyedik negyed

* Ünnep előtti napok, amelyeken a munkaidő egy órával csökken.

Egy hét hét napnak (nap) egyenlő időegység. Rövidített orosz megnevezés: hét, angolul - wk. Hétfőből, keddből, szerdából, csütörtökből, péntekből, szombatból és vasárnapból áll. A naptári hét hétfőn kezdődik és vasárnap ér véget. Az ógörögről lefordítva a „hét” „munkaszüneti napot” vagy „ünnepet” jelent.

A hét nap egy hétbe való kombinációja a Hold Föld körüli forradalmának időszakához kapcsolódik, amelyről ismert, hogy körülbelül 28 nap. A 28-at elosztottuk 4-gyel, a rendelkezésre álló holdfázisok számával (újhold, növő hold, telihold, fogyó hold), ami 7 napot eredményezett.

Év- egyezményes időegység, amely egyenlő 365 nappal (nap) vagy 366 (szökőév, amely osztható 4-gyel). Ez a Föld Nap körüli forradalmának időszaka. Rövidített orosz megnevezés: g., angolul - y vagy yr.

Az év négy évszakból áll: tél, tavasz, nyár, ősz és 12 hónap. Az „év” szó az ószláv „isten” szóból származik, és jelentése „idő, év” vagy „goditi” – „tetszeni, kielégíteni”. Vannak olyan fogalmak, mint a millennium - 1000 év, egy évszázad - 100 év, egy évtized - 10 év, fél év - 6 hónap, negyed - 3 hónap.

Fordítási képletek

Egy évnek 365/7 hét van, egy hétnek 7/365 éve.

Hogyan lehet éveket hetekké alakítani

Az évek hetekre konvertálásához meg kell szoroznia az évek számát 365 nappal, és el kell osztania 7 nappal.

HETEK SZÁMA = ÉVEK SZÁMA * 365 / 7

Például ahhoz, hogy megtudja, hány hét van 7 év alatt, 7 * 365 / 7 = 365 hétre van szüksége.

Hogyan alakítsuk át a heteket évekre

A hetek évekre konvertálásához szorozza meg a hetek számát 7 nappal, és ossza el 365-tel.

ÉVEK SZÁMA = HÉTEK SZÁMA *7 / 365

Például ahhoz, hogy megtudja, hány év van 730 hétben, 730*7/365 = 14 évre van szüksége.

A termelési naptár nagy segítséget jelent a HR-eseknek, könyvelőknek és minden olyan munkavállalónak, aki a következő évre szabadságot tervez. A hagyomány szerint mindkét 2015-ös naptárt - mind az „ötnapos hétre”, mind az elsőre - állandó szerzőnk, Boris Chizhov, a Rostrud Adminisztráció osztályvezető-helyettese állította össze.

Gyártási naptár 2015-re ötnapos munkahéttel

Munkaidő és pihenőidő 2015

jóváhagyott, a meghatározott időszakokra (hónapra, negyedévre, évre) vonatkozó munkaidő normatívájának számítási rendje szerint a megállapított heti munkaidő időtartamától függően. Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. augusztus 13-i, 588n sz., az egyes naptári időszakokra vonatkozó normatív munkaidő számítása az ötnapos munkahét, szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munkaidő (műszak) időtartama alapján történik:

■ heti 40 órás munkaidő esetén - 8 óra;

■ ha a heti munkaidő 40 óránál rövidebb - a megállapított munkahét öt nappal való osztásával kapott óraszám.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikke értelmében a munkaszüneti napot közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama egy órával csökken.

2. részével összhangban Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. §-a szerint, ha a szabadnap egybeesik egy nem munkaszüneti nappal, a szabadnap átkerül a szabadságot követő következő munkanapra. Ez azokra a szervezetekre vonatkozik, amelyek nem ünnepnapokon dolgoznak. A hétvégi munkavégzést is magában foglaló üzemmódokra nem vonatkoznak a hétvégi halasztásra vonatkozó rendelkezések.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke értelmében az Orosz Föderációban a munkaszüneti napok a következők:

Azokban az esetekben, amikor az Orosz Föderáció kormányának határozata értelmében egy szabadnapot munkanapra helyeznek át, az ezen a napon (korábbi szabadnap) végzett munka időtartamának meg kell egyeznie annak a munkanapnak az időtartamával, a szabadnap átkerült.

2. részével összhangban Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. §-a szerint, ha egy hétvége és egy nem munkaszüneti nap egybeesik, a szabadnap átkerül a szabadságot követő következő munkanapra, kivéve a (2) bekezdésben meghatározott munkaszüneti napokkal egybeeső hétvégéket. és a cikk első részének harmadik része. Az Orosz Föderáció kormánya az e cikk első részének második és harmadik bekezdésében meghatározott munkaszüneti napokkal egybeeső szabadnapok számából két szabadnapot a következő naptári év más napjaira helyez át az ötödik részben meghatározott módon. ennek a cikknek.

Más szóval, az Orosz Föderáció kormányának 2014. augusztus 27-én kelt 860. számú, „A 2015-ös hétvégék elhalasztásáról” 2015. évi rendelet értelmében a január 3-i ünneppel egybeeső szabadnap (szombat) január 9-re halasztották, és a január 4-i ünneppel egybeeső szabadnapot (vasárnapot) május 4-én veszik igénybe.

Az ünnepek előtti napok 2015-ben április 30-án, május 8-án, június 11-én, november 3-án és december 31-én lesznek.

A megadott sorrendben számított normál munkaidő minden munka- és pihenési módra vonatkozik.

Például 2015 januárjában ötnapos munkahétnél két szabadnappal 15 munkanap, 8 szabadság és 8 szabadnap lesz. A normál munkaidő ebben a hónapban 40 órás heti munkaidő mellett 120 óra lesz (8 óra x 15 nap).

Júniusban változatlan feltételek mellett 21 munkanap (ebből egy munkaszüneti nap), 1 munkaszüneti nap és 8 szabadnap lesz, a normál munkaidő pedig 167 óra (8 óra x 21 nap - 1 óra).

Összességében 2015-ben ötnapos munkahét és 40 órás, két szabadnapos munkahét esetén 247 munkanap lesz, ezen belül 5 munkaszüneti nap, melynek időtartama egy órával csökken, 14 munkaszüneti nap és 104 szabadnap.

A normál munkaidő 2015-ben 1971 óra lesz (8 óra x 247 nap – 5 óra).

Gyártási naptár 2015-re hatnapos munkahéttel

1 - nem munkaszüneti nap/szüneti nap.
30. munkaszüneti nap, amelyen a munkaidő egy órával csökken.

A termelési feltételektől függően egyes vállalkozások és szervezetek hatnapos munkahetet határozhatnak meg, amikor alkalmazottaiknak (az összes vagy bizonyos kategóriákban) végzett tevékenységeket végeznek.

Ez a munkaidő - hatnapos munkahét egy pihenőnappal - a Ptk. 100 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.

Ugyanakkor az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 111. cikke értelmében az általános szabadnap vasárnap.

A normál munkaidő mind az ötnapos, mind a hatnapos heti munkahét esetén nem haladhatja meg a heti 40 órát. Ezt a korlátozást az Art. 91 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.

Viszont az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 95. cikke előírja, hogy a munkaszüneti napot közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama egy órával csökken.

Ez a rendelkezés egyformán vonatkozik mind az ötnapos, mind a hatnapos munkahétre.

Ugyanakkor ez a cikk további korlátozást vezet be a hatnapos munkahétre, amely szerint a hétvégék előestéjén a munkavégzés időtartama ebben az üzemmódban nem haladhatja meg az öt órát.

A munkaügyi jogszabályok nem határozták meg a munkaidő tartamát a hatnapos munkahétre (szombat kivételével), ezért a gyakorlatban az alábbi munkaidőket kell alkalmazni:

7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = heti 40 óra.

Most pedig nézzük meg, hogy a hatnapos munkahéttel rendelkező munkavállalók esetében milyen munka- és szabadnapokból áll majd a 2015-ös naptár:

január

Az Orosz Föderáció kormányának 2014. augusztus 27-én kelt 860. számú, „A 2015-ös hétvégék elhalasztásáról” 2015. évi rendelet értelmében a szabadnapot (szombat), amely egybeesett a január 3-i ünneppel, elhalasztják. január 9-ig, és a szabadnapot (vasárnap), amely egybeesik a január 4-i ünneppel, május 4-én használjuk.

Hatnapos munkahét esetén január 3-a munkanap, ezért nem visz át, a január 4-i szabadnap pedig május 4-én kerül felhasználásra.

Így januárban 11 ünnepnap és hétvége, valamint 20 munkanap lesz.

február

Február 23-a munkaszüneti nap, a haza védelmezőjének napja. Februárban 1 szabadság, 4 szabadnap és 23 munkanap lesz.

március

Március 8-a munkaszüneti nap, és nemzetközi nőnap lesz. Vasárnapra esik, ezért a szabadnap március 9-e lesz. Március 7-én egy órával csökken a munkaidő.

Márciusban 1 szabadság, 5 szabadnap és 25 munkanap lesz.

április

Áprilisban egy órával lerövidül a 30-i munkanap és összesen 4 szabadnap és 26 munkanap lesz.

Május 1. és 9. munkaszüneti nap, a tavasz és a munka ünnepe, illetve a győzelem napja. Május 4-e szabadnap, január 4-ről, vasárnapról van áthelyezve.

A május 8-i munkanap egy órával lerövidül, és összesen 2 ünnepnap, 6 hétvége és 23 munkanap lesz.

június

Június 12-e munkaszüneti nap, Oroszország napja, június 11-én pedig 1 órával csökken a munkaidő.

Júniusban összesen 1 ünnepnap, 4 hétvége és 25 munkanap lesz.

július

Júniusban 4 szabadnap és 27 munkanap van.

augusztus

Augusztusban 5 szabadnap és 26 munkanap van.

szeptember

Szeptemberben 4 szabadnap és 26 munkanap van.

október

Októberben 4 szabadnap és 27 munkanap van.

november

November 4-e munkaszüneti nap, a nemzeti összetartozás napja egy órával lerövidül a november 3-i munkanap.

Novemberben 1 szabadság, 5 szabadnap és 24 munkanap van.

december

Decemberben 1 órával lerövidül a 31-i munkanap és összesen 4 szabadnap és 27 munkanap lesz.

Kétségtelenül mindenki arra kíváncsi, hogy 2015-2016-ban hány hétig tart a tanulás, és hány napig tart a szünidő? Meg kell jegyezni, hogy a tanulás kissé eltérő lehet a különböző osztályokban.

Az iskolai hetek száma az iskolában

Egy tanévben évfolyamtól és oktatási intézménytől függően 33-35 tanév lehet. Tehát az első osztályosok 33 hétig tanulnak. A rendes középiskolák 1. évfolyamának tanéve május 25-én ér véget.

A 2-8 és 10 évesek 35 hétig tanulnak, és május 31-én érettségiznek. A végzős 9. és 11. évfolyam pedig 34 hét múlva fejezi be a tanévet. Az utolsó kiírás számukra hagyományosan május 25-én lesz, bár ezt követően nehéz vizsgaidőszak vár rájuk, amely június 20-ig, illetve 25-ig tart.

Tudományos naptár

Tehát, miután megtudta, hány hét van a 2015-2016-os tanévben a középiskolákban, ismerkedjen meg a tanulmányi naptár részletesebb leírásával. A folyó tanévben 270 nap van, ebből 35 szabadság, 35 vagy 70 hétvége (attól függően, hogy öt- vagy hatnapos munkahét van az iskolában) és öt olyan munkaszüneti nap, amely nem esik szabadságra. A fennmaradó tanítási napok a heti tanítási napok számától függően 170 vagy 204.

Sok iskolában pótszünet hetet vezetnek be az 1. évfolyamon, február 22-28-ra. A hagyományos középiskolákban minden osztályban meghatározzák:

• Október 31-től november 8-ig.
• December 26-tól január 10-ig.
• Március 26-tól április 3-ig.

Egyes speciális programok keretében működő líceumokban és gimnáziumokban azonban előfordulhat, hogy a vakáció nem esik egybe a normál iskolákkal. A tanterv az Oktatási Minisztérium megrendelése alapján készül, de bizonyos változtatásokat lehetővé tesz.

Kétségtelenül érdekes lesz látni, hány hét van 2016-ban. Az akadémiai naptár, akárcsak az oktatási folyamat, trimeszterekre oszlik. Ebben az esetben a tanév során nem háromszor, hanem félévenként kettőt, egy-egy hetet szabhat ki az iskola. Ha az oktatási intézmény ilyen tervet választott, a gyerekek 35 helyett 42 napot fognak pihenni. A 2-8. és 10. osztályok tanéve pedig 34 hétre csökken.

Minden iskola önállóan dolgoz ki és hagy jóvá egy tantervet, amely a tantervre épül. Ez a terv pedig eltérő tanítási óraszámot, szabadságot és pihenőnapot határozhat meg, de ez a szám soha nem lehet kevesebb, mint az állam által meghatározott.

Páros és páratlan hetek

Az állami felsőoktatási intézményekben a tanulmányi hetek száma nem mindig egyforma, 36-40. Az egyes hetek terhelése az év során jelentősen változhat, kartól és szaktól függően két-nyolc akadémiai óra között mozog. Ez a képzés magában foglalja a vizsgára szánt időt is.

A középfokú szakosított oktatási intézményekben a tanterv kevésbé térhet el az egyetemektől, és minden oktatási intézmény számára egyedileg kerül kidolgozásra. Az ilyen oktatási intézményekben jellemzően csökken a hetek száma a második félévben, a tanév és a vizsgaidőszak valamivel korábban ér véget.

Egy másik különbség a középiskola és a középiskola között a 2015-2016 közötti páros és páratlan hetek naptára. A gyakorlati és elméleti órák bizonyos típusai páros vagy páratlan heteken is tarthatók. Például páros számban a hallgatók az elméleti részt tanulják és jegyzeteket írnak, páratlan számban pedig gyakorlati órákat és laboratóriumi munkát végeznek. Zavar adódhat abból a tényből, hogy ez a számítás csak a tanév első hetéhez kötődik, és nem kapcsolódik az aktuális hónaphoz. Így a félév első hete páratlannak számít.

A páros és páratlan hetek tanulmányi naptára 2015/2016