A belső valóságot pszichotípus alapján vizsgáljuk. Az emberi személyiség pszichotípusai, az emberek, férfiak és nők pszichológiai típusainak meghatározása

Az emberi lét egyik fő szempontja az önmegvalósítás különböző tevékenységi területeken, amelyek között kulcsfontosságú a sikeres alkalmazkodás és a más emberekkel való produktív interakció. A filozófusok, majd a pszichológusok ősidők óta próbáltak bizonyos mintákat kialakítani az emberi viselkedésben és attitűdben, hogy érthetőbbé és érettebbé tegyék az emberek közötti kapcsolatokat.

Így már a pszichológia hajnalán S. Freud osztrák pszichiáter elméletet fogalmazott meg a psziché szerkezetéről, és a svájci pszichiáter, K.G. Jung erre a tudásra és saját sokéves munkatapasztalatára támaszkodva alkotta meg az első koncepciót a pszichológiai személyiségtípusokról. Ez a tanítás ma sok hozzáértő szociálpszichológiai elmélet, sőt a modern pszichoterápia egész területének alapjává vált.

Az egyik ilyen modern elmélet a szocionika, mint egy személy és a külvilág közötti interakció doktrínája, az adott személy személyes jellemzőitől függően, amelyek a 16 szocionikus személyiségtípus egyikébe sorolják.

A szociológiát mint tudományt a múlt század hetvenes éveiben alkotta meg Ausra Augustinaviciute litván tudós számítástechnika, szociológia és pszichológia alapján. A tudományos közösségben a szocionika nem tudomány, hanem a híres személyiségtipológiák egyike, amely diagnosztikai módszerként szolgál a pszichológiai tanácsadásban.

K.G. Jung - a szocionika ősatyja

A 19. században K.G. Jung megalkotta a személyiségtípusokról szóló híres elméletét, amelynek meghatározása attitűdökről és a psziché alapvető funkcióiról szóló elképzeléseken alapul. Két fő személyes attitűdöt azonosított: az introverziót, amikor az ember érdeklődése saját belső világa mélyére irányul, és az extroverziót, amikor az ember a külvilág felé irányul. Ugyanakkor létezik egy fogalom az embernek egy adott attitűd iránti hajlamáról, de nem annak teljes túlsúlyáról.

Jung a gondolkodást, az érzést, az intuíciót és az érzést tekintette a psziché fő funkcióinak. Az érzékelés az érzékeken alapuló interakciót jelent a világgal, a gondolkodás és az érzés segít megérteni ezeket az érzeteket a megértés és az érzelmi élmény szintjén, az intuíció pedig tudatalatti szinten válaszol e jelenségek eredetének kérdésére.

E funkciók egyike minden ember számára domináns, a többi pedig kiegészíti azt.

Ezeket a funkciókat két csoportra osztották:

• racionális, amelyhez a gondolkodás és az érzés tartozik;
• irracionális (érzékelés és intuíció).

Ebben az esetben a racionalitás a társadalom objektív normáihoz való orientációt jelenti. Jung ezen szempontok alapján alkotott meg egy 8 fő személyiségtípusból álló osztályozást, amely a szocionikában 16 pszichotípusra bővült.

A szocionika születése

Egy új, teljes értékű tipológia létrehozása és a konkrétabb személyiségtípusok kiemelése érdekében A. Augustinaviciute Jung koncepcióját egyesítette A. Kempinski lengyel pszichiáter információcsere-elméletével. Ez az elmélet az ember és a külvilág közötti információcsere koncepcióján alapul, összehasonlítva a szervezetben zajló anyagcserével, amikor az információ táplálék az emberi pszichére, ezért a mentális egészség közvetlenül kapcsolódik a bejövő információ minőségéhez. Így a szocionika a személyiségtípusokat információanyagcserének nevezi. A domináns jellemzők jelenlétét nem szabad összetéveszteni.

A szocionikus személyiségtípusok nem állandó, „lefagyott” jellemzők az emberre, definíciójuk csak az információcsere módját tükrözi, anélkül, hogy befolyásolná a személy egyéni jellemzőit (műveltség, kultúra, tapasztalat és jellem), amelyeket az egyéni pszichológia vizsgál; . Az hangsúlyozás az ember kiélezett jellemvonása, amelyre a patológiával határosként oda kell figyelni, de a szocionikai kutatásoknak nem az akcentuáció a célja.

Nevek kialakulása

Hogyan kapta a szocionika a nevét bizonyos személyiségtípusokról? A típus neve a domináns attitűdből (extraverzió vagy introverzió) és a négy legerősebb funkciójából ered, míg a funkciók elnevezése némi változáson ment keresztül: a gondolkodás és az érzés logika, illetve etika lett, az érzés pedig érzékszervinek nevezik.

A racionalitást és az irracionalitást a függvények elhelyezkedése határozza meg a pszichotípusok elnevezésében. Ha racionális személyiségtípusokról beszélünk, akkor a névben az első szó a logika vagy az etika, az irracionális személyiségtípusoknál pedig az érzékszervi vagy az intuíció.

A 16 típus nevét idővel különféle tudósok adták hozzá, hogy világosabb, hozzáférhető leírást adjanak egy személyről. Ezeknek a típusoknak a legnépszerűbb nevei a következők: Jung elméletén alapuló képletes nevek, híres történelmi személyek álnevei - a kijelölt jellemzők hordozói, álnevek, amelyek az ember szakmai hajlamát jellemzik.

Alapvető szocionikus típusok

Jungnak 8 fő pszichotípus osztályozása van, amely alapján a szocionika egy 16 pszichotípusból álló részletesebb osztályozást javasolt.

• Logikai-intuitív extrovertált(HAZUGSÁG), "Jack London", "Vállalkozó". Képes egyértelműen azonosítani saját képességeit, képességeit, könnyen inspirálódik és új dolgokba kezd, érdeklődik az extrém élményeket nyújtó, dinamikus sportok iránt. Érzi az új trendeket, kockáztat, az intuícióra támaszkodva. Munkája során magabiztosan alkalmazza az új technológiákat, mélyen elemzi önmagát és az őt körülvevő világot. Hajlamos szorosan kommunikálni az emberekkel.
• Logikai-szenzoros extrovertált(LSE), „Stirlitz”, „Adminisztrátor”. Rendkívül hatékony, szociálisan alkalmazkodó típus, mindig érzi, hogy a megkezdett munkát be kell fejeznie. Tevékenységeket tervez és gyakorlatiasan kezeli a környező dolgokat. Hajlamos szeretetet és törődést mutatni szerettei iránt, szereti a zajos szórakozást és a társaságot. Jó kedélyű, de kemény, tud melegszívű és makacs.
• Etikus-intuitív extrovertált(EIE), „Hamlet”, „Mentor”. Nagyon érzelmes ember, hajlamos az empátiára és az érzelmek széles skáláját mutatja meg. Kifejező arckifejezése és ékesszólása van. Képes előre látni a különféle eseményeket, és előre felkészülni rájuk. Felveszi a következetlenségeket mások szavaiban és érzelmeiben. Gyakran bizonytalan partnere szerelmében, és hajlamos a féltékenységre.
• Etikai-szenzoros extrovertált(ESE), „Hugo”, „Lelkes”. Érzelmi nyomással képes befolyásolni az embereket, jól kijön velük, tud felvidítani, hajlamos feláldozni saját érdekeit egy másik ember érdekében, és szeretetet és törődést mutat a szerettei iránt. Munkája során mindent egyedül ér el, szereti, ha mások hangsúlyozzák érdemeit.
• Logikai-intuitív introvertált(LII), „Robespierre”, „Elemző. Tudja megkülönböztetni a fontosat a másodlagostól, nem szereti az üres beszédet, hajlamos a tiszta, gyakorlatias gondolkodásra. Munkájuk során ez a típus előszeretettel alkalmaz szokatlan ötleteket, miközben demonstrálja függetlenségét. Intuíciót használ, ha nem tudja a pontos válaszokat. Nem szereti a zajos társaságokat, nehezen létesít kapcsolatot más emberekkel.
• Logikai-szenzoros introvertált(LSI), „Maxim Gorkij”, „Felügyelő”. Szereti a rendet és a szigort, mélyen elmélyül a munkában, különböző szemszögekből elemzi az információkat. Bizonyos pedantizmus jellemzi. Reálisan néz a dolgokra, és csak akkor vállal egy feladatot, ha biztosan tudja, hogy el tudja végezni azt. Bizalmat kelt, de előnyben részesíti a rövid üzleti kapcsolatokat másokkal.
• Etikus-intuitív introvertált(EII), „Dosztojevszkij”, „Humanista”. Finoman érzékeli az emberek közötti kapcsolatok természetét, nagy jelentőséget tulajdonít a bizalomnak, és nem bocsátja meg az árulást. Képes mások rejtett képességeinek felismerésére, nevelői tehetséggel rendelkezik. Szenvedélye az önképzés, az emberek gyakran fordulnak hozzá tanácsért. Nagyon sebezhetőek vagyunk, nehezen viseljük az agressziót és a szeretet hiányát.
• Etikai-szenzoros introvertált(ESI), „Dreiser”, „Keeper”. Felismeri a tettetést és a hazugságot a kapcsolatokban, az embereket barátokra és idegenekre osztja, kezeli a pszichológiai távolságot. Megvédi nézeteit és elveit. Tud kiállni önmagáért és szeretteiért, és nem tudja elviselni mások erkölcsi felsőbbrendűségét. Képes mélyen elemezni önmagát és másokat.
  
• Intuitív-logikus extrovertált(ILE), „Don Quijote”, „A kereső”. Széles érdeklődési körrel rendelkezik, tud alkalmazkodni az új körülményekhez és könnyen átáll az új munkamódszerekre. Ötletgenerátor, nem szereti a hagyományokat és a rutint. Képes megmagyarázni az összetett gondolatokat, úttörő szerepet tölt be ezekben. A gondolkodásban hajlamosabb a szintézisre, kész komponensekből alkot új ötletet.
• Érzékszervi-logikai extrovertált(SLE), "Zsukov", "Marsall". Hajlamos fizikai erőt alkalmazni a győzelem érdekében, bármi áron. Az akadályok csak fokozzák a győzelem iránti vágyát. Szeret vezetni, és nem bírja az alárendeltséget. A helyzet elemzésekor szeret konkrét cselekvési tervet készíteni, és azt szigorúan be is tartja.
• Intuitív-etikus extrovertált(IEE), „Huxley”, „Tanácsadó”. Képes finoman megérezni más embereket, és fejlett képzelőereje van. Szereti a kreatív munkát, nem bírja a monotonitást és a rutint. Társaságkedvelő, szeret gyakorlati tanácsokat adni az emberekkel való interakció terén.
• Érzékszervi-etikai extrovertált(LÁSD), „Napóleon”, „Politikus”. Képes meglátni mások képességeit, felhasználva ezt a tudást manipuláció céljára. Átvezet
  gyenge, egyértelműen azonosítva gyenge pontjaikat. Szereti távolságot tartani a kommunikációban, inkább a saját érdekei vezérlik. Mások szemében igyekszik kiemelkedő, eredeti embernek tűnni, de gyakran nem az.
• Intuitív-logikai introvertált(OR), „Balzac”, „Kritikus”. Ez a típus filozófiai beállítottságú művelt. Óvatos, csak annak helyességében bízva dönt, a jövővel való kapcsolatában elemzi a vulgárist. Nem szereti az érzelmek erőszakos megnyilvánulásait, értékeli az otthonosságot és a kényelmet.
• Érzékszervi-logikai introvertált(SLI), "Gaben", "Master". Az érzések jelentik számára a világ megismerésének fő forrását. Empátiát mutat, finoman érez és szeret másokat, elutasítja a mesterségességet és a hamisságot. Technikai beállítottság jellemzi, szeret kézzel dolgozni, miközben mindig betartja az előírt határidőket.
• Intuitív-etikus introvertált(IEI), „Lyric”, „Yesenin”. Álmodozó és lírai ember, tudja, hogyan kell intuitív módon megjósolni az eseményeket, jól érti az embereket, szereti és „érzi” őket. Jó humora van, és megnyeri mások szeretetét. Ez a típus nagy jelentőséget tulajdonít a megjelenésnek. Nem tud spórolni, munka közben szeret sokáig pihenni.
• Érzékszervi-etikai introvertált(SEI), „Dumas”, „Közvetítő”. Tudja, hogyan kell élvezni a hétköznapi életet, nyugodtan elviseli a monotóniát és a rutint. Könnyen kijön az emberekkel, tiszteletben tartja személyes terüket, ugyanakkor megköveteli tőlük ugyanazt a hozzáállást. Szeret viccelni, szórakoztatni, kerüli a konfliktushelyzeteket. Gyakran segítőkész, és szereti, ha szükségesnek és jelentősnek érzi magát mások szemében.

Napjainkban a kifejlesztett technológiák lehetővé teszik, hogy kivétel nélkül mindenki teszteljen és megismerje szocionikus típusait, de nem szabad megfeledkezni arról, hogy az ember személyisége nagyon sokrétű és többértelmű, ezért csak egy hivatásos pszichológus tud minőségileg összeállítani és leírni egy szociogént. -Pszichológiai személyiségportré a többszintű pszichológiai diagnosztika során, ahol a szocionika az egyik módszer.

Mindannyian mások vagyunk. Mindannyiunknak megvannak a saját pszichológiai jellemzői, amelyek meghatározzák a jellemvonásokat, a viselkedést, a fogékonyság és a szuggesztibilitás mértékét. A személyiség-pszichotípusok viselkedési sztereotípiák és egyéni attitűdök rendszere, amelyek az emberek közötti különbségek magyarázatára jöttek létre. Vagyis a személyiségpszichotípus egyesíti azokat az embereket, akik lélekben közel állnak egymáshoz, akik azonos energiaforrással, hasonló világnézettel és napi életmóddal, valamint hasonló döntési módszerrel rendelkeznek.

Egy egyszerű teszt teljesítésével bármelyikünk meghatározhatja személyiségtípusunkat, és többet megtudhat róla. Az alábbiakban tesztet adunk ennek meghatározására.

Az alábbiakban a teszt négy részét mutatjuk be, amelyek mindegyikében ki kell választani a hozzád legközelebb álló lehetőséget. Előnyben részesítse azt, amelyik a mindennapi életben jellemző rád. Írjon százalékot mind a két bemutatott lehetőséghez, hogy a végösszeg a standard 100% legyen.

A fenti kérdések arra irányulnak, hogy pontosan megtudja az Ön „útját”, a célok elérésének, a tervek megvalósításának és a problémák megoldásának módjait.

A válasz kiválasztásával és a százalékos arány felírásával elemezheti viselkedését otthon, családban, nyaraláson - olyan helyzetekben, amikor szabadon dönthet, és mindenben maga dönt, anélkül, hogy kötelezettségekhez lenne kötve, mint ahogy az az munka.

Nem állíthat be 50% és 50% arányt, legalább 1% előnyt kell elérnie egy irányba. Vagyis az 51% és 49% opció már megfelelő.

Nem kell meglepődnie, mivel a teszt első pillantásra meglehetősen egyszerűnek és eleminek tűnhet. Végül is gyakran kiderül, hogy minél egyszerűbb a teszt, annál megbízhatóbbak az eredményei. Ez pedig lehetővé teszi a pszichológiai személyiségtípusok pontos meghatározását és leírását, megtalálva köztük a tiédet és csak a tiédet.

A páros állítások négy részéből ki kell választani egyet. Előnyben részesítse azt, amelyik a legjobban megfelel Önnek, még akkor is, ha kicsi az előnye. Ezután a kapott betűk segítségével hozzon létre egy képletet a típus meghatározásához.

• V – Könnyen ismerkedsz meg új emberekkel, új ismeretségeket kötsz, nyitott és beszédes ember vagy;
• B – a kommunikációban tartózkodó és laza az új emberekkel és ismerősökkel szemben.

E vagy K:

• E - jobban szereti a bevált és régit, mint az ismeretlent és az újat, pragmatikus és realista vagy;
• K – bízol a megérzéseidben, és jobban szereted az újat, mint a régit.

• M - számodra a logika fontosabb, mint az érzések, és úgy ítéled meg az embereket, hogy nem veszed figyelembe a személyes szimpátiákat;
• N - bízol az érzésekben, és hajlamosak engedményeket tenni a kapcsolatok harmóniája érdekében.

• O – következetes a munkádban, ha döntéseket hozol, nem szereted azokat megváltoztatni;
• R - könnyen és egyszerűen hozzáigazítja döntéseit a körülményekhez, és nem szereti a formalizmust.

A teszt pontos eredményt ad. Nem nehéz meghatározni a személyiség pszichotípusát: csak írja le sorban a kapott betűket, és nézze meg a teszt által adott definíciót.

Az eredmények kiszámítása

Teszt: Nézze meg a pszichotípusát 4 lépésben

Azt javaslom, hogy vegyen részt egy tesztműhelyben, és állapítsa meg, melyik agyfélteke a domináns. Szóval milyen ember vagy, jobb agyféltekés vagy esetleg bal agyféltekés? A teszt egyszerűsége ellenére a gyakorlatban ez egy nagyon pontos módszer a karaktered meghatározására.

Pszichotípus teszt.
Workshop a vezető félteke meghatározásáról.

Végezzen el egy gyakorlati tesztet, amely 4 egyszerű kísérletből áll, hogy meghatározza saját pszichotípusát a kívánt cselekvéstípustól függően.

A teszt elvégzésekor ügyeljen a képre.

Az egyéni gyakorlati tesztek eredményeit egy általános képletbe vonhatjuk össze, ahol P a jobb agyféltekét jelenti, L- bal.

Rendelje a 4 kísérlet mindegyikéhez a megfelelő betűt, és írja le az eredményeket a tesztben megadott sorrendben!

1. kérdés

Ha összefonja az ujjait, észreveszi, hogy mindig ugyanaz az ujj van felül, ha a bal oldali azt jelenti, hogy érzelmes ember vagy, a jobb pedig azt, hogy domináns analitikus gondolkodásmóddal rendelkezel.

2. kérdés

Próbáljon „célozni” úgy, hogy kiválaszt egy célpontot, és egyfajta elülső irányzékon keresztül nézi – ceruzával vagy tollal. Próbálja felváltva becsukni a szemét. A vezető szem az, amelynek bezárása a kép eltolódását okozza. A jobb domináns szem határozott, kitartó, agresszívabb karakterről beszél, a bal pedig lágy és engedelmes karakterről.

3. kérdés

Ha a mellkason összefonva a bal kezed van felül, akkor képes vagy a kacérkodásra, míg a jobb kezed hajlamos az egyszerűségre és az ártatlanságra.

4. kérdés

Amikor tapsol, az egyik keze felülről tapsolja a másikat. Ha kényelmesebb a jobb kézzel tapsolni, akkor a bal kezével döntő karakterről beszélhet - gyakran habozik, mielőtt döntést hozna.

Gyakorló teszt eredményei:

Fejtsük meg a P és L betűkből végzett kísérlet eredményeként kapott 4 betűs kódot, és határozzuk meg, hogyan hat az agyféltekék munkájának kombinációja az ember pszichotípusára.

PPPP- konzervativizmus, általánosan elfogadott véleményre (sztereotípia) való orientáció jellemzi. Nem szeretsz konfliktusba keveredni, vitatkozni és veszekedni.

PPPL- karaktered meghatározó vonása a határozatlanság.

PPLP- Kacérság, határozottság, humorérzék, művészi készség jellemzi. Humorra és elszántságra van szükség a veled való kommunikáció során. Nagyon kontaktus típusú karakter. Ez a típus a leggyakoribb a nők körében.

PPLL- ritka karaktertípus. Puha. Némi ellentmondás van a határozatlanság (bal taps) és a jellem szilárdsága (jobb vezető szem) között.

PLPP- olyan karaktertípus, amely egyesíti az elemző elmét és a szelídséget. Nőknél gyakoribb - az „üzleti nő” típus. Lassú alkalmazkodás, óvatosság, tolerancia és némi elhidegülés a kapcsolatokban.

PLPL- a leggyengébb és legritkább karaktertípus. Az ilyen karakterűek védtelenek és különféle hatásoknak vannak kitéve. Általában nőknél fordul elő.

BOB- ez a kombináció nagyon gyakran előfordul. A fő jellemző az érzelmesség, párosulva az elégtelen kitartással.

LPPL- Gyengédség és naivság jellemez. Különleges, figyelmes hozzáállást igényel önmagadhoz - a „kis királynő” típushoz.

LLPP- barátság és egyszerűség, érdeklődési körök némi szétszórtsága, önvizsgálatra való hajlam jellemez.

LLPL- jellemedet az ártatlanság, a szelídség és a hiszékenység uralja. Nagyon ritka karaktertípus, férfiakban gyakorlatilag nem található meg.

LLLP- érzelmes, energikus és határozott ember vagy, de gyakran hozol elhamarkodott, komoly bonyodalmakkal járó döntéseket. A kiegészítő fékrendszer nagyon fontos. Az ilyen karakterű férfiak kevésbé érzelmesek.

LLLLL- antikonzervatív típusú karaktered van. Képesek új szemmel nézni a régi dolgokat. Érzelmesség, önzés, makacsság jellemzi, olykor elszigeteltségbe fordulva.

LPLP- a legerősebb karaktertípus. Nehéz bármiről meggyőzni. Nehezen tudod megváltoztatni a nézőpontodat. De ugyanakkor energikus és kitartó a céljaid elérésében.

LPLL- kitartó vagy a céljaid elérésében. Az ilyen karakterű emberek hajthatatlan emberek, és néha lehetetlen meggyőzni őket. Hajlamosak az önvizsgálatra, és nehezen találnak új barátokat.

PLLP- könnyű karaktered van. Boldogan tudod, hogyan kerüld el a konfliktusokat, és szeretsz utazni. Keressen barátokat könnyen. Azonban gyakran váltogatod a hobbidat.

PLLL- az állandóság és a függetlenség, a vágy, hogy mindent magad csinálj, jellemez. Az elemzési képesség segít az összetett problémák sikeres megoldásában. Általában gyengédnek tűnsz, de követelőzővé, sőt kegyetlenné válsz, amikor lökdösni kell.

Az első pillantásra a különböző emberekben rejlő legszembetűnőbb jellemvonások alapján a pszichológusok több csoportba, úgynevezett pszichotípusba egyesítik őket. A pszichotípusoknak számos osztályozása létezik, mivel minden pszichológusnak, aki ezeket tanulmányozza, megvannak a maga kritériumai. Ezért mindegyik meglehetősen önkényes és szubjektív.

Az emberek pszichotípusai

Például Karl Leonhard német pszichiáter a következő pszichotípusokat azonosította:

1. Hiperaktív

Ide sorolta az energikus, kezdeményező, társaságkedvelő, beszédes, optimista embereket, akik nem bírják az egyhangúságot és a magányt. Ezek a cselekvő emberek. Egyrészt áldásos áldást jelentenek a munkáltatónak és bármely cég lelkének. De másrészt az ilyen emberekkel nem könnyű bánni, mert tekintélyelvűek, a saját véleményüket mindenek fölé helyezik, nem ismerik el mások szabályait, ezért gyakran kerülnek konfliktusba azokkal, akik nem értenek egyet. vagy próbálja meg keretbe helyezni őket .

2. Dysthymic

Az ilyen típusú emberek az előzőek ellentétei. Lakonikusak, visszahúzódóak, lassúak és passzívak. A nagy és zajos társaságok nem nekik valók. Szelektívek a barátok kiválasztásában, így a társasági körük meglehetősen szűk, de olyan embereket foglal magában, akikben megbíznak, és akikkel jól érzik magukat.

A disztímiás pszichotípusú emberek szívesebben vezetik őket, de nem követnek vakon mindenkit, aki vezetőnek vallja magát. Csak azoknak engedelmeskednek, akikben együttérzést és bizalmat éreznek.

A diszimnik elkerülik a konfliktusokat, és természetesen nem kezdeményezik azokat. Kitartást és figyelmességet igénylő, gondos munkával bízhatók meg – olyan munkát, amelyet a hiperaktív pszichotípusú emberek nem tolerálnak.

3. Cikloid

Ahogy a név is sugallja, ezeknek az embereknek a viselkedése ciklikus, és hangulatuktól függ. Ha rossz, akkor hallgatnak és visszahúzódnak, mint a disztímiás pszichotípusú emberek. Ha jók, akkor beszédesek és társaságkedvelőek, mint egy hiperaktív ember.

4. Izgatott

Nem fogsz irigyelni valakit, aki a szomszédban lakik, dolgozik vagy egy izgató pszichotípushoz tartozó személy rokona. Olyankor, amikor nyugodt, lehet vele kommunikálni, de ez az állapota rövid életű. Könnyen felizgul – aztán vigyázz!

Irritálják mások gyerekei, állatai, nézetei, gyakorlata. Úgy tűnik neki, hogy figyelmen kívül hagyják, megsértik és nem tisztelik. Aztán kiengedi az ingerültséget és a haragot, morog, konfliktusokba keveredik, ezért lehetőség szerint megpróbálják elkerülni.

5. Elakadt

Gyanakvó, érzékeny, bosszúálló, hiú és hihetetlenül unalmas. Ezeknek a tulajdonságoknak köszönhetően az ilyen típusú emberek gyakran konfliktusok kezdeményezői.

6. Pedáns

A bürokraták az ilyen pszichotípusú emberekről szólnak. Mindenben szeretik a rendet és a pontosságot, és néha egyszerűen csak zaklatnak másokat követeléseikkel. A munkaadók kedvezően bánnak velük, de mások kerülik őket, unalmasnak és bosszantónak tartják őket, és előnyben részesítik a derűsebb és érdekesebb embereket.

7. Szorongó

Ennek a pszichotípusnak a neve önmagáért beszél: ezek az emberek félénkek, határozatlanok és nincs kezdeményezőkészségük. Nehéz helyzetekben, döntések meghozatalakor támogatásra, támogatásra van szükségük. Kisebb, nyomasztó hangulat jellemzi őket. Gyakran szomorúak, depressziósak, melankolikusak. A lélekvesztés, a depresszió, a csüggedés gyakori állapot számukra. Egy csapatban gyakran szélsőségesnek – úgynevezett bűnbaknak – választják.

8. Érzelmi

A név az érzelmi - érzelmi szóból származik. Az ilyen pszichotípusú emberek befolyásolhatóak, érzékenyek, jószívűek, együttérzőek és érzékenyek. Életükben a fő helyet az érzések és tapasztalatok foglalják el. Hatékonyak és nagyon felelősségteljesek.

9. Demonstratív

A demonstratív pszichotípusú emberek szeretnek a figyelem középpontjában lenni, és viselkedésük mércéjének tekintik magukat. Társaságkedvelőek, ugyanakkor szeretik a cselszövést és a pletykát. Még mindig lenne! Hiszen azzal, hogy intrikálnak és másokat egymással szembeállítanak, ők maguk horgásznak zaklatott vizeken: elérik, amit akarnak. Nevezetesen - vezetés és hatalom. Inkább utánozzák az aktív tevékenységet, mint amennyit ténylegesen fejlesztenek.

10. Magasztos

Ezek fényes és őszinte érzésekkel és tapasztalatokkal rendelkező emberek. A legegyszerűbb dolgok és események féktelen gyönyört és heves érzelmi reakciót váltanak ki belőlük. Gyakran túlbecsülik saját megjelenésüket, képességeiket és képességeiket, és ugyanezeket a tulajdonságokat más emberekben is.

De lelkesedésüket és elevenségüket könnyen felváltja a kétségbeesés, melankólia és csüggedtség, ha valami nem úgy megy, ahogy szeretnék. Amit mások enyhe csalódásként érzékelnek, az a magasztos pszichotípusú emberek számára katasztrófává válik.

Az élesen változó hangulat - a viharos örömtől a hirtelen depresszióig - a magasztos ember fő jele. Az ilyen típusú emberek egyébként gyakran a jó ízlés tulajdonosai, akikből kiemelkedő művészek, tervezők stb.

Szerelmesek, ragaszkodóak, együttérzőek és beszédesek. Az egyensúlyhiány miatt hajlamosak pánikba esni.

11. Extrovertált

Az ehhez a pszichotípushoz tartozó embereket a szociabilitás és a szociabilitás egyesíti. Sok barátjuk, ismerősük van, beszédesek, de azt is tudják, hogyan kell figyelmesen hallgatni. Kerülik a konfliktusokat, vagy passzív szerepet játszanak benne. Hatékonyak, de kissé komolytalanok, és könnyen mások befolyása alá esnek.

12. Introvertált

Ezek az emberek visszafogottak, visszafogottak, hajlamosak a filozofálgatásra és a magányra. Elviek és makacsok, akkor is ragaszkodnak saját magukhoz, ha tudják, hogy tévednek. Nekik tulajdonítják az érzelmi hidegséget és a senkihez való kötődés hiányát.

Miután megismerte az egyes pszichotípusokat, azonosíthatja a sajátját, és kijavíthatja néhány olyan jellemvonását, amely zavarja munkáját és magánéletét. Érdemes megjegyezni, hogy alig létezik „tiszta” pszichotípus. Minden ember általában két, három vagy akár több pszichotípusban ismeri fel magát.

Pszichogeometria

Az emberek másik érdekes felosztását pszichotípusokra Susan Dellinger amerikai pszichológus javasolta. Pszichogeometria az elmélet neve. Mi köze ehhez a geometriának? Susan Dellinger elmélete szerint minden emberhez egy bizonyos geometriai alak tartozik. Természetesen itt sem „tiszta” pszichotípusról van szó, hanem vegyesről, amelyben egy főtípus dominál. Tehát ezek körök, háromszögek, négyzetek, téglalapok és cikkcakkok.

Emberek-körök

Ezeket az embereket hívják a párt életének: vidámak, társaságkedvelőek és optimisták. Aktív részvétel nélkül egyetlen esemény sem zajlik le, legyen az céges buli, valaki születésnapja vagy egy hétköznapi összejövetel.

Jó pszichológusok, megbíznak bennük, „sírni” jönnek hozzájuk, támogatást, jó tanácsot kapnak. Nincs elég „élő” kommunikációjuk, ezért rendszeres látogatók a közösségi oldalakon, ahol sok barátjuk van, akikkel aktív levelezést folytatnak.

A körös emberek imádják a vadon élő állatokat: vannak házi kedvenceik, akik szinte teljes értékű családtagokká válnak, virágokat ültetnek. Ezeknek a hobbiknak köszönhetően pedig hasonló gondolkodású emberekre találnak, és tovább bővítik ismeretségi körüket.

A körös emberek hátrányai közé tartozik a rendellenesség és a mások véleményétől való némi függés, aminek következtében gyakran külső befolyás alá kerülnek.

Háromszög emberek

A háromszög emberei leggyakrabban vezető pozíciót töltenek be az üzleti életben, a politikában és az élet más területein, mert gyorsan hoznak döntéseket és nem félnek felelősséget vállalni. Menet közben ragadják meg az új információkat, tudják, hogyan kell azokat kezelni, és képesek egyidejűleg több feladat végrehajtását, illetve végrehajtását ellenőrizni. Lehetetlen nem engedelmeskedni a parancsuknak: gyorsan, egyértelműen és hozzáértően adják őket.

Nem meglepő, hogy a háromszögűek előnyben részesítik a drága dolgokat, amelyek kiemelik tulajdonosuk státuszát, legyen szó ruháról, autóról, okostelefonról, alkoholról stb.

Ezek az emberek nem tűrik az ellenvetéseket, kissé despotikusak és hiúak.

Négyszögletes emberek

Ezek ügyes emberek és pedánsok. Semmiben sem engedik meg magukat hanyagnak: dolgaik nem kiabálnak a státuszról, lehet, hogy nem divatosak és olcsók, de mindig tökéletes rendben vannak. Ugyanez elmondható a munkahelyükről is: itt mindig minden a helyén van. Autó vagy egyéb szükséges dolog vásárlásakor a négyszögletesek elsősorban a praktikumra gondolnak.

Jó adminisztrátorok, könyvelők, cégvezetők és tisztviselők. Számok, dokumentumok, parancsok, utasítások – ami másokat untat, az ő elemük, ahol úgy érzik magukat, mint hal a vízben. Hatékonyak, megbízhatóak, nyugodtak és nem hajlamosak az érzelmek nyílt kifejezésére.

Téglalap alakú emberek

Ezek instabil pszichés emberek. Amikor minden úgy alakul, ahogyan szeretnék, öröm és szeretet tölti el őket: „Az élet jó!” De aztán a fehér csík átadja helyét a feketének, és a hangulatuk drámaian megváltozik. Nem tudják, hogyan kell megbirkózni a bajokkal és kudarcokkal.

Feladják, és a vidám optimistákból azonnal komor pesszimistákká és nyafogókká válnak. Önbecsülésük ugyanolyan gyorsan változik: vagy gyorsan szárnyal, vagy ugyanolyan gyorsan esik. Hangulatukat az asztaluk állapota alapján lehet megítélni: vagy tökéletes rendben van, vagy kirívó káoszban.

Kissé gyerekesek, éretlenek, és nincs erős saját meggyőződésük. Véleményük ingadozik, mint szélkakas a szélben, mások véleményétől függően. Nemcsak mások véleményét, hanem viselkedését, szokásait és preferenciáit is lemásolják. Például autóvásárláskor nem a saját érdekeik vezérlik őket, hanem arra figyelnek, hogy mások milyen márkát választanak. Ugyanígy más stílusát másolják öltözködésben és modorban is, mert önbizalomhiány miatt nem tudják meghatározni a sajátjukat.

Susan Dellinger szerint minden stressz alatt álló pszichogeometrikus típus téglalap alakú emberré válik.

Cikcakk emberek

Találékony, kreatív, érzelmes, tüzes – így jellemezhetők az ilyen pszichotípusú emberek. Viselkedésük szokatlan, és lehetetlen megjósolni. Mindenben szokatlanok: beszédmódjukban, öltözködésükben, otthonuk díszítésében. A cikkcakkos emberek általában kreatív szakmákat választanak. Szeretnek különbözni mindenki mástól, és felkeltik mindenki figyelmét. Ezek az emberek többnyire lendületesek és ingatagok.

Egy kis humor

Meghatározhatja pszichotípusát, ha elolvassa mindegyik leírását. De Susan Dellinger is javasolja két vicces teszt.

Vminek megfelelően első A fent említett öt geometriai alakzat közül ki kell választani és le kell rajzolni hármat. Az első, amelyet egy személy ábrázol, meghatározza a fő pszichotípusát. A következő két, általa rajzolt figura további jellemvonásokat mutat majd be, hiszen, mint tudod, az emberek nem „tiszta” pszichotípusok, hanem vegyesek, egy túlsúlyban.

Ban ben második A teszt 5 kérdés megválaszolását kéri, és a választól függően határozza meg a pszichogeometriai típusát.

Felszállunk a buszra és:

1. Gyorsan üres helyeket foglalunk magunknak és társunknak, majd folytatjuk a vidám beszélgetést, bevonva ebbe másokat is;
2. jobb helyet választunk, aztán mélyen belemegyünk a gondolatainkba, és makacsul nem veszünk észre senkit, amíg el nem érjük a megállóhelyünket;
3. Szabad helyet keresünk. Ha találunk, leülünk, ha nincs, állva nyugodtan lovagolunk;
4. kényelmetlenül érezzük magunkat, mert szívesebben vennénk a taxit;
5. Megállunk a sofőr közelében anélkül, hogy be akarnánk menni a busz közepére. Szívesen beszélgetünk vele és a többi utassal is.

Az első esetben egy kör ember szállt fel a buszra, a másodikban egy háromszög, a harmadikban egy négyzet, a negyedikben egy téglalap és az ötödikben egy cikkcakk.