Az ember rossz tulajdonságai. Pozitív és negatív emberi tulajdonságok listája

Nyugodtan nevezhetünk minden embert valamilyen szinten egyedinek. Mitől ilyen? Mindez nagyon egyszerű, külső adatok és jellemvonások kombinációja, amelyek segítségével egy személy szokásos állapotában jelenik meg előtted. A tulajdonságok listája a végtelenségig folytatható, ezek adják az ember egyéniségét, lehetővé téve számára, hogy más legyen, mint a többi ember. Valójában nem is olyan egyszerű felvenni és megszámolni, hogy egy adott személy hány jellemző tulajdonsággal rendelkezik. Csak a jó tulajdonságokat kell figyelembe venni? Talán a rossz tulajdonságokat kellene előtérbe helyeznünk? Nagyon fontos, hogy egy személyt megfelelően jellemezzünk, értékeljünk, és egyúttal megértsük, hogy az embernek nem lehet csak jó vagy csak rossz tulajdonsága.

Az emberi tulajdonságok listája

Miért kell egyáltalán ezeket a listákat és listákat készíteni? A pszichológusok azt mondják, hogy mindezen listáknak köszönhetően lehetséges elemzést végezni és számos szempontot kiemelni. Amikor összeállítunk egy listát egy másik személy tulajdonságairól, mi magunk valamilyen módon arra törekszünk, hogy elemezzük magunkat, bár ez teljesen öntudatlanul történik, de mégis. Megtalálhatja a gyengeségeket, és erősségekké alakíthatja őket, fokozatosan megszabadulhat a hiányosságoktól, és magabiztosan dolgozhat önmagán.

Pozitív jellemvonások

Lehetetlen felsorolni az összes előnyt, rengeteg van. Valójában többet, mint gondolnád. Egyes jellemzők lehetővé teszik az emberekkel való interakciót, míg mások nagyszerű munkát tesznek lehetővé, ha a főnöke kéri a munkahelyén. Vázoljuk fel az ember néhány kulcsfontosságú pozitív tulajdonságát:

• kedvesség. Ez a tulajdonság mindannyiunkban él, de a modern társadalomban az a sztereotípia, hogy nem lehet kedves emberrel találkozni. A probléma az őrült élettempó, amely megszabja a maga feltételeit, és elég gyakran keretek közé zárja az embert. Nézz körül, mit látsz? Csak egocentrikusok vannak körülöttük, akik azt hiszik, hogy a világnak csak körülöttük kell forognia. De ezt a tulajdonságot mindig megtalálhatod magadban, és megpróbálhatod fejleszteni;
• humorérzék. Egy nagy klasszicista kiemelkedőnek nevezte a „vidámságnak” nevezett tulajdonságot. Különlegessége, hogy egy személy fel tudja emelni a közelben lévő emberek hangulatát, megszabadítva őket a nyomasztó gondolatoktól. Jó egy szobában lenni ilyen emberekkel, pozitivitással töltenek fel és megfelelő hangulatot teremtenek az életben, ami lehetővé teszi, hogy egyszerűen élvezze az életet anélkül, hogy odafigyelne arra, ami körülötte történik;
• meghatározás. Ennek a tulajdonságnak köszönhetően független embernek érezheti magát, mert sokan az elszántságot a félelemérzet hiányával társítják;
• meghatározás. Fontos egy célt kitűzni és magabiztosan haladni annak elérése felé, így ennek a minőségnek a tulajdonosai nyugodtan nevezhetők szerencsésnek;
• az együttérzés érzése. Ezt a tulajdonságot korunkban értékelik, mert ha az ember tudja, hogyan kell együtt éreznie és támogatnia szeretteit a nehéz időkben, akkor nagyban enyhíti szenvedését és megoldja problémáit;
• udvariasság. Ez a jellemvonás mások szemében tapintatosnak, kiegyensúlyozottnak és konfliktusra nem hajlamos személynek felel meg. Nagyon fontos, hogy mindig megőrizzük a higgadtságot és a méltóságteljes megjelenést;
• kommunikációs képességek. Ha valaki tudja, hogyan lehet gyorsan kapcsolatokat teremteni és barátokat kötni, akkor társaságkedvelő ember, aki sokat fog elérni az életben és messzire megy;
• pontosság. Egy olyan világban, ahol mindenki késik, és nem követi a parancsokat, ez a tulajdonság lehetővé teszi, hogy kitűnjön a tömegből. Az ilyen emberek tudják, hogyan kell megtervezni az idejüket, értékelik az emberekben azt a képességet, hogy mindent időben megtegyenek és betartsák a szabályokat;
• önkritika. Mindannyiunknak megfelelően fel kell mérnie a helyzetet, és tudnunk kell nevetni magunkon. Ez erős és magabiztos emberként jellemez, aki nem fél beismerni a hibáját és nyilvánosan kijelenteni, hogy valamit rosszul csinált;
• szerénység. Az a személy, aki nem emeli fel magát, és nem helyezi magát mindenki más fölé, tisztességesnek tűnik. És ez még annak ellenére is így van, hogy van mivel dicsekednie és kitűnnie a tömegből. Mindig jó kommunikálni olyan emberekkel, akik sokat értek el, és ugyanakkor nem próbálnak minden alkalommal magukról beszélni;
• bizalom. Olyan minőség, amelyre minden ember törekszik. Nagyon fontos, hogy 100%-ig biztos legyél abban, hogy mindent jól csinálsz. Az ilyen emberek nem félnek nyilvánosan kifejezni véleményüket, tudják, hogyan kell kezelni az érzelmeket, és meghozni az egyetlen helyes döntést stresszes helyzetekben.

Negatív emberi jellemvonások

Az ember különböző életkorokban képes a pozitív tulajdonságok mellett olyan rosszakat is felmutatni, amelyek a másik oldalról jellemzik őt. Miért merülnek fel ezek a tulajdonságok?

A szülők hibázhattak a gyermek nevelése során, vagy az illető mindig is hajlamos volt az illetlen viselkedésre. Ennek ellenére. Még a rossz öröklődés ellen is lehet és kell küzdeni, most megvizsgáljuk az emberi jellem számos negatív tulajdonságát:

• forró vérmérséklet. Általában az ilyen tulajdonságokkal rendelkező emberek nem tudják, hogyan uralkodjanak érzelmeiken, féktelenek és problémákat okoznak mindenkinek a környezetében. Meg kell próbálnia visszafogni érzelmi megnyilvánulásait, és be kell tartania ígéreteit;
• irigység. Nem véletlenül nevezik ezt a tulajdonságot az egyik legrosszabb jellemvonásnak, amely károsítja az ember, mint egyén fejlődését. Valaki szebb, gazdagabb, okosabb - ez azt jelenti, hogy az illetőt mindenképpen érdemes irigyelni, és néhányan még mindent megtesznek, hogy megmérgezzék az irigység tárgyának életét. Nem szabad figyelni mások sikereire, magabiztosan kell dolgoznia önmagán;
• gőg. Nagyon nehéz kapcsolatba lépni az ilyen emberekkel a mindennapi életben, jobbnak tartják magukat, mint mások, és nem fáradnak bele, hogy ezt ismételjék. Ha nem állsz meg időben, és nem próbálsz megszabadulni az arroganciától, családod és barátaid örökre elfordulhatnak tőled;
• önzés. Az ilyen emberek csodálatos elszigeteltségben halnak meg, és mindezt azért, mert csak magukra gondolnak, és kizárólag magukkal törődnek. Előbb-utóbb a barátok, rokonok elfordulnak tőled, akik egyszerűen belefáradtak abba, hogy folyamatosan gondoskodjanak rólad;
• gőg. Az ilyen embereket mindig lenézik, ezért senki sem szereti őket. Ha nem hagyja abba az arrogáns viselkedést, és csodálatos elszigeteltségben él, barátok és barátnők nélkül, mások támogatása nélkül;
• képmutatás. Aki egyet mond az arcába, mást a háta mögött, az előbb-utóbb kompromittálja magát valamivel, és akkor biztosan nem kerüli el a botrány. Minden erőfeszítést meg kell tenni, hogy ezt a rossz tulajdonságot felszámold magadban;
• pesszimizmus. Az ilyen emberek gyakran panaszkodnak másoknak az életről, állandóan elégedetlenek valamivel, és a körülöttük lévők idegei nagyon gyorsan elveszítik az idegeiket. Senki sem fogja szeretni, ha mindig elmondják a problémáikat, és megpróbálják az egész világot hibáztatni a kudarcaidért. Emlékezz egy nagyon fontos szabályra: ha kezdetben kudarcra szántad magad, készülj fel arra, hogy az sokáig veled marad;
• lustaság. Senki sem szereti a lusta embereket, és senki sem fog neked biztosan dolgozni. Hiszen egy ilyen ember biztosan talál millió kifogást a semmittevésre. Ha nem hagyja abba minden szabadidejét a kanapén tölteni, sikertelen ember marad, aki semmit sem fog elérni az életben;
• szemtelenség. Az ilyen emberek számára nem lesz nehéz elérni a célt, mindig átmehet a fején, nem figyelve mások elveire és ambícióira. Senki sem szereti az arrogáns embereket, és körülöttük mindenki jellegzetes agresszivitással bánik velük;
• infantilizmus. Társadalmunkban nagyon kényelmes szeszélyes, elkényeztetett embernek lenni, aki a legbanálisabb döntések meghozatalában is mutatja éretlenségét. A körülöttük lévők kerülik az ilyen embereket, hogy ne kelljen újra megoldaniuk a problémáikat;
• kegyetlenség. Az egyik legrosszabb emberi tulajdonság, mert az ilyen emberek bármilyen cselekedetre és tettre képesek. Minden gyerekkorban kezdődik, amikor a gyerek szándékosan megkínoz egy állatot, majd ugratja az osztálytársakat, felnőtt korában pedig kegyetlenül viselkedik a kollégákkal.

Mindenkinek joga van eldönteni, hogy mely tulajdonságokat fejleszti ki magában, és melyeket kell mielőbb kiirtani. Egy dolog világos: ha egy helyben áll, és egyáltalán nem tesz semmit, akkor a személyes tulajdonságok és jellemzők kellemetlen poggyásza veled marad. Minden nap dolgoznod kell magadon, mert a körülményektől függően megjelennek bizonyos jellemzők, amelyeket nem mindig lehet uralni a mindent elsöprő érzelmek pillanataiban. Másrészt mindenképpen meg kell tennie mindent, ha rájön, hogy helytelenül viselkedik. A pozitív jellemvonásokat ki kell fejleszteni, a negatívakat pedig aktívan kell küzdeni - mindez nagyon egyszerű. Ha valami nem tetszik, bármikor kijavíthatja vagy teljesen kijavíthatja. Nem lehet egy személyt „rossznak” vagy „jónak” jellemezni, vagy más értékelést adni neki, mert ezen a világon minden relatív. Az önfejlesztéssel foglalkozó személyt soha nem vezérli valaki más véleménye, és azt tartja az egyetlen helyesnek. Ne feledd, hogy ebben az életben minden csak tőled és a meghozott döntéseidtől függ. Mindannyiunkban vannak rossz és jó tulajdonságok, de jogunk van ezeket adagolni, minden nap új oldalról tárva fel jellemünk vonásait.

Sajnos vagy szerencsére nincs ideális ember, és mindannyiunknak vannak pozitív és negatív jellemvonásai. A paradoxon azonban az, hogy egyesek számára ugyanaz a személy lehet a „helyes” tulajdonságok példája, mások számára azonban - messze nem az emberiség legjobb képviselője. Ebből a cikkből megtudhatja, mitől függ, és milyen helyzetekben nyilvánul meg.

Mik a pozitív és negatív emberi tulajdonságok

Bármely ember jellemének vannak pozitív és negatív oldalai is, de figyelemre méltó, hogy különböző helyzetekben ugyanaz a tulajdonság más üzenetet hordozhat, és eltérően érzékelhető. Vegyük például a pedánsság tulajdonságát. Valószínűleg sokaknak vannak ilyen kollégái, vagy Ön maga is aprólékos a szakmai feladataiban. Természetesen ezt a jellemvonást gyakran nagyra értékelik a felettesek, akik példát mutatnak a többi alkalmazottnak, és jó okkal - ennek köszönhetően a munkavállaló képes magas eredményeket elérni és javítani a vállalat teljesítményét. Természetesen ebben az esetben az említett minőség kedvezőnek tekinthető, ugyanakkor képzeljünk el egy pedáns hajlamú férfit vagy nőt otthoni környezetben. Gyakran a háztartás többi tagja szenved ettől a jellemvonástól, ami rendkívül negatívnak tartja és megnehezíti az életet. Az otthoni pedáns fáradhatatlanul figyeli a rendet, megköveteli, hogy mások is tartsák be, a fáradtság, az időhiány és egyéb tényezők ellenére. Ha más családtagok nem hajlandók ezt a tulajdonságot megjeleníteni, akkor valószínűleg rendszeresen előfordulnak konfliktushelyzetek a házban.

A pozitív emberi tulajdonságok listája csoportonként

Meglehetősen várható, hogy az élet különböző területein teljesen eltérő tulajdonságokat értékelnek. Nézzük meg őket részletesebben csoportonként.

Pozitív tulajdonságok a társadalom felé

Jóakarat Bizonyára mindenki örül, ha kedvesen bánnak vele, és ha ez a tulajdonság egyértelműen megnyilvánul benned, akkor láthatóan kellemes benyomást teszel másokra. Kommunikációs képességek Figyelemre méltó minőség, amelynek köszönhetően szinte minden emberhez megtalálhatja a megközelítést. Együttérzés Sokan szeretnék, ha az emberek érdeklődést mutatnának problémáik iránt, és őszintén törekednének arra, hogy részt vegyenek azok megoldásában. Természetesen a társadalom értékeli az ilyen embereket. Érzékenység Különösen nagyra értékelik a vezetők, tanárok, orvosok és még sokan mások.

A munkában megnyilvánuló pozitív tulajdonságok

Szorgalom Az a személy, aki maximális erőfeszítést tesz annak érdekében, hogy jól végezze munkáját, valószínűleg eléri ezt a célt. Kitartás Akinek van kitartása, az valószínűleg félúton nem fog lemondani valamiről, még ha valami nem is sikerül vele. Kíváncsiság Ez a nagyon kétértelmű minőség nagyon hasznos lehet a munkában - az a személy, aki nem „automatikusan” dolgozik, hanem megpróbál belemerülni tevékenysége részleteibe, egyértelműen lenyűgözőbb eredményt fog elérni. Pontosság Ha valaki gondosan végzi a munkáját, akkor biztosan nem kell újra megtennie, ellentétben sok emberrel, aki nem rendelkezik ezzel a funkcióval.

Optimizmus Ha hozzászokott ahhoz, hogy optimizmussal nézzen az életre, és a megnyilvánulásaiban a pozitívumot keresse, akkor valószínűleg könnyebb az élete, mint sok másnak. Gyors észjárás Aki több éven keresztül halmoz sérelmeket és elégedetlenséget, az nyilvánvalóan nem találja meg a nyugalmát, ellentétben egy könnyed emberrel. Nyitottság Az a személy, aki nyitott más emberekre és minden újra, gyakran megtalálja az igazi boldogságot az életben, mint az, aki megpróbálja elszigetelni magát a világtól. Békesség Természetesen egy nem konfliktusos embernek sokkal könnyebb kapcsolatokat építeni az emberekkel, mint egy konfliktusosnak.

Pozitív tulajdonságok egy nő számára

Egy nő többféle szerepet is betölthet, és mindegyiknek megvan a maga prioritása.

Feleség: gondoskodás, tisztesség, hűség, könnyed természet, kedvesség, érzékiség, tisztaság. Anya: kedvesség, gondoskodás, kedvesség, érzékenység, türelem. Barátnő: együttérzés, kezdeményezőkészség, optimizmus.

Általában nincs egyetlen kép az ideális nőről. Vannak, akik úgy vélik, hogy egy nőnek ambiciózusnak, függetlennek és aktívnak kell lennie, míg mások meg vannak győződve arról, hogy az „igazi nőt” olyan tulajdonságok jellemzik, mint az engedelmesség és a szelídség.

Egy igazi férfi pozitív jellemvonásai

A régóta bevett társadalmi elképzelések szerint az „igazi férfinak” családfenntartónak, valamint gondoskodó és szerető férjnek és apának kell lennie. Amikor a legtöbb nő egy ideális férfit ír le, gyakran hallani a következő jelzőket: kedves, nagylelkű, aktív, hűséges, családközpontú, szelíd, szenvedélyes, vidám, gondoskodó, művelt, kitartó, szexi, ügyes, kezdeményező stb. Ha egy férfiról, mint apáról van szó, akkor a figyelmesség, a kedvesség, a gondoskodás, a humorérzék, a türelem és egyebek pozitív tulajdonságokként szerepelnek.

A negatív emberi tulajdonságok listája csoportonként

Negatív jellemvonások a társadalommal kapcsolatban

Önzés Amikor az ember csak a saját jólétére gondol, és ezt gyakran mások rovására éri el, a társadalom rosszallását fogadja. Rosszindulat Azok az emberek, akik rosszindulatú hozzáállást tanúsítanak másokkal szemben, gyakran kapnak hasonló reakciót tőlük. Tisztességtelenség Ha valaki tisztességtelenül viselkedik másokkal, akkor aligha remélhet kedvező hozzáállást önmagával szemben. Durvaság A társadalom durva képviselői ritkán találnak közös nyelvet más emberekkel, ami később negatív hatással van az életükre. Szemtelenség A szemtelen embereknek csak néhány szerelemről szóló regényben és filmben van karizmája és varázsa – a való életben az emberek általában megpróbálják elkerülni őket.

A munkában megnyilvánuló negatív jellemvonások

A kezdeményezés hiánya Ha Ön ennek a minőségnek a tulajdonosa, akkor ez biztosan nem örvendezteti sem feletteseit, sem kollégáit. Lustaság Itt minden világos – egy lusta ember ritkán tesz bizonyságot munkaképességének csodáiról, és sokkal kevesebbet ér el, mint a legtöbb. Gondatlanság Aki gondatlanul végzi a munkáját, az valószínűleg nem fogja igazán jól csinálni. Felelőtlenség Nagyon negatív nem csak a munka, hanem az élet sok más területén is. Lassúság Természetesen az a személy, aki lassan dolgozik, nem a legkívánatosabb jelölt a legtöbb munkáltató számára.

Az élethez kapcsolódó jellemvonások

Passzivitás Az a személy, aki nem törekszik elérni valamit az életben, és ügyeit egyre inkább a véletlenre bízza, ritkán kap valami igazán értékes dolgot a sorstól. Keserűség Talán nem meglepő, hogy inkább kerülik azokat, akik haragot mutatnak az őket körülvevő világra. Zártság Amikor az ember bezárkózik, megfosztja magát attól az örömtől, hogy sok érdekes személyiséggel kommunikáljon, valamint sok olyan felfedezéstől, amelyek jelentősen feldobhatják az életét. Irigység Azok, akik gyakran féltékenyek másokra, inkább mások életére koncentrálnak, mint saját magukra. Ennek eredményeként kiderül, hogy a saját életed elmúlik.

Negatív tulajdonságok egy nő számára

A veszekedés Szinte lehetetlen harmonikus családot építeni egy ilyen nővel, és ez rendkívül negatívan nyilvánul meg a karrierben és a barátságban. lomhaság Megnyilvánulhat mind a mindennapi életben, mind a megjelenésben. Képmutatás Valószínűleg sok embernek volt „öröm” az ilyen nőkkel való kommunikációban, és a velük folytatott kommunikáció nyilvánvalóan nem hagyott pozitív érzelmeket. Sértődékenység Sok nő maga is szenved saját jellemének ettől a tulajdonságától, és másokat negatív érzelmek megélésére késztet. Bőbeszédűség Egyes esetekben valaki ezt a tulajdonságot kedvezőnek ítélheti, de általában még mindig negatív konnotációja van. Ráadásul sok beszédes nő nem gyanítja, hogy fárasztó, egyszerűen társaságkedvelőnek tartja magát.

Egy igazi férfi negatív tulajdonságai

Kapzsiság A különböző fórumokon egyre gyakrabban lehet találni olyan nők üzeneteit, akik őszintén felháborodnak, hisz ez az egyik legkellemetlenebb férfitulajdonság. Ezt azonban még barátságban is ellenségeskedés fogadja. A kezdeményezés hiánya Egy olyan tulajdonság, ami nem vezet semmi jóra, sem párkapcsolatban, sem karrierben. Parazitizmus Elég nehéz családot építeni egy ilyen férfival, és nincs mit beszélni a karrier eredményeiről. Kegyetlenség Természetesen senkinek sem fog tetszeni az a férfi, aki csak más emberek megalázásával képes növelni az önbecsülését. Hűtlenség Beszélhetünk házasságtörésről és egyebekről. A tulajdonság barátságokban és munkában is megnyilvánulhat.

A pozitív emberi tulajdonságok listája az önéletrajzhoz

Az interjú előtti önéletrajz megírásakor fontos, hogy ne felejtse el feltüntetni pozitív tulajdonságait – ez a rovat meghatározó lehet a felvételkor.

Milyen jó tulajdonságokra kell összpontosítania?

Tehát az önéletrajz tanulmányozása során a munkáltató abban reménykedik, hogy láthatja az Ön személyes előnyeinek listáját, amelyek nemcsak a munkájára, hanem a csapat légkörére is pozitív hatással lesznek. Milyen jellemvonások tudatják vele, hogy tud veled foglalkozni? Először is ez természetesen kommunikációs képességek, mert aki képes megtalálni a közös nyelvet másokkal, az nyilván nem eszkalálja a helyzetet a kollégák között. Továbbá ne felejtsd el megemlíteni Lelkiismeretesség, megbízhatóság, optimizmus, felelősség, pontosság- mindezt minden bizonnyal örömmel fogadják majd az új pozícióban.

Professzionális pozitív tulajdonságok

Természetesen minden szervezethez történő jelentkezéskor nem csak a személyes jellemzőket kell megemlítenie, hanem azokat a tulajdonságokat is, amelyekre egy jó szakembernek szüksége van. Olyan tulajdonságokról beszélhetünk, mint a szónoki és szervezőkészség, fegyelem, pontosság, alaposság, stresszállóság, gyors tanulás, nagy hatékonyság. Ha bármilyen szakmai kitüntetéssel, oklevéllel rendelkezel, ezt mindenképpen tüntesd fel az önéletrajzodban – az biztos, hogy ez csak pluszt jelent számodra. Ha már kreatív munkáról beszélünk, akkor említhetünk olyan minőséget, mint pl kreativitás.

Negatív személyes tulajdonságok listája önéletrajzhoz

Az állásra jelentkezéskor azonban érdemes elgondolkodni, hogy egyes tulajdonságok nem tetszenek a munkáltatódnak, annak ellenére, hogy az élet más területein pozitívan hathatnak. Példa erre lenne érzelmesség- lehet, hogy a barátod örül ennek a tulajdonságnak, de egyáltalán nem ébreszt optimizmust potenciális főnöködben, ha pénztáros vagy pincér posztra pályázol. Negatív személyes tulajdonságokkal egészítheti ki önéletrajzát félénkség- sok ember szeretettel üdvözölheti, de bizonyos pozíciókban teljesen helytelen lesz. Továbbá egy olyan tulajdonság, mint pl függetlenség– Egyes munkaadók egyszerűen képtelenségként fogják fel a csapatmunkát. Ráadásul egyes szervezetekben nem valószínű, hogy az Ön javára válik őszinteség- néha a tapintat hiányával, udvariatlanságával határos, és bizonyos helyzetekben, és különösen a szolgáltatási szektorban egyszerűen nem kívánatos. Jól gondolja meg, mielőtt egy ehhez hasonló minőséget tüntet fel az önéletrajzában. sértetlenség– sok munkáltató számára ez sem prioritás, és nyilvánvaló óvatosságot kelt a részükről.

Milyen jellemvonásokat érdemes megemlíteni egy interjú során?

Sok jelentkező, amikor interjúra megy, egy gyakori hibát követ el - csak pozitív tulajdonságaikat hangoztatja, egyértelművé téve, hogy nincsenek hiányosságai. Persze nem valószínű, hogy legalább egy munkáltató elhiszi, hogy ez valóban így van – arra a következtetésre juthat, hogy hazudsz, vagy nem képes objektív értékelést adni magadról. Éppen ezért, amikor a hiányosságokról van szó, említse meg azokat a tulajdonságokat, amelyeket kifejezetten ebben a szervezetben kedvezően értékelnek. Elmondhatod a munkáltatónak, hogy negatív tulajdonságodnak tartod, hogy sokszor apró dolgokra is odafigyelsz – ha például orvosi állásra jelentkezel, akkor természetesen általában pozitívan fogadják az ilyen megnyilatkozást , gondoljon arra, hogy milyen negatív tulajdonságot fognak lojálisan érzékelni abban az intézményben, ahol alkalmazott lenni szeretne. És persze ne feledkezzünk meg a szinte mindenhol nagyra értékelt tulajdonságokról: hatékonyság, barátságosság, optimizmus, humorérzék, felelősségvállalás, önuralom és mások. Természetesen próbáld meg nem szépíteni a valóságot, vagy később a felvételkor legalább törekedj a megadott tulajdonságokra, ha valójában nem rendelkezel velük.

A személy karaktere ez a leggyakoribb pszichológiai kifejezés a mindennapi életben. – Micsoda karakter! - még a pszichológiától távol álló ember is nehéz gyerekről beszél. Számára a karakter a „tulajdon”, a „tulajdonság” szó szinonimája. És ez a jellemdefiníció nem áll messze az igazságtól.

Görögről lefordítva ez a kifejezés „jellemzőt”, „jelet”, „jelet” jelent. Számunkra a karakter egy személy többé-kevésbé állandó mentális jellemzőinek összessége, amelyek meghatározzák viselkedését és társadalmi kapcsolatait. Vagyis ez egy életmód és viselkedés.

Emberi jellemvonások.

Bármely karakter leírható a fő jellemzői szerint, vagyis olyan minősítőkkel, amelyek segítenek megmagyarázni egy adott személy viselkedését egy adott helyzetben. A pszichológusok négy meghatározó jellemvonást azonosítanak:

1. Hozzáállás más emberekhez(udvariasság, társaságiság, durvaság, durvaság, lenézés stb.).
2. A munkához való hozzáállás(kitartás, lelkiismeretesség, szorgalom, kitartás, felelősség, passzivitás, lustaság stb.).
3. Hozzáállás önmagadhoz(büszkeség, szerénység, önkritika, félénkség, arrogancia, önzés, hiúság, önzés stb.).
4. A dolgokhoz való hozzáállás(takarékosság, pontosság, hanyagság, hanyagság stb.).

Vizsgálatában a karakter fő jellemzői az első két tulajdonságtípus, vagyis az emberekhez való viszonyulás és a munkához való hozzáállás. Ezeket a jellemvonásokat magnak vagy központinak nevezzük. Itt egy egyszerű magyarázatot adunk: a főnöködet elsősorban az érdekli, hogyan csinálod a munkádat, és kijössz a kollégáiddal, de nem érdekli, hogy szereted-e magad, és a nadrágodat a szekrénybe akasztod-e, amikor hazajössz munka. A példa természetesen nyers, de az első két tulajdonságtípus a legfontosabb a szociálpszichológia és a társadalomtudomány számára.

Jellem és temperamentum.

Vérmérséklet- Ez az alapja az ember jellemének kialakulásának. A temperamentumtól eltérően a karakter idővel változhat, de továbbra is a temperamentumra támaszkodik. Egyszerűen fogalmazva, a temperamentum az az alap, amelyre különböző típusú karaktereket lehet építeni, aztán valamit le lehet bontani és újjáépíteni.

A dinamikus jellemvonások közvetlenül a temperamentumtól függenek. Például a szangvinikus és kolerikus emberek mindig társaságkedvelőbbek, mint a flegmatikus és melankolikus emberek. A temperamentum egyes tulajdonságai kedveznek bizonyos jellemvonások kialakulásának, míg mások elnyomják azokat.

A gyermek nevelése és jellemének alakításakor olvasni kell vérmérsékletének tulajdonságait, mert helytelen neveléssel a temperamentum negatív jellemzői beférkőzhetnek a karakterébe. További részletekért lásd a Temperamentum fejezetet.

A karakter hangsúlyozása.

A karakter hangsúlyozása- olyan kifejezés, amelyet nem lehet figyelmen kívül hagyni a jellemvonások mérlegelésekor. Ez a fogalom a pszichológiában bizonyos vonások végletekig való erőfeszítését (hangsúlyozását) jelenti. A legnegatívabb forgatókönyv szerint az hangsúlyozás mentális zavarba fordulhat (nem tévesztendő össze a személyiségzavarral, ami az hangsúlyozás lényegében az).

Leggyakrabban a hangsúlyozás, mint személyiségzavar átmeneti vagy periodikus. Példa erre a tinédzserkori krízis, vagy premenstruációs szindróma, amikor az ingerlékenység fokozódik és előtérbe kerül. Az hangsúlyozást nem szabad komolyan venni, csak minimalizálni kell az azt okozó kedvezőtlen tényezőket.

A temperamentumtól eltérően a karakternek nincsenek egyértelműen meghatározott típusai vagy típusai. Vannak fogalmak, amelyekkel jellemezhetünk valakit, de ez csak egy tulajdonságra lesz jellemző: munkamániás, lusta ember, altruista, kapzsi, szociopata, vidám fickó stb. Ezért ahhoz, hogy többé-kevésbé pontosan leírhassa egy személy jellemét, legalább négy ilyen definícióra lesz szüksége, mindegyik egy bizonyos típusú karakterjegynek megfelelően.

Amikor egy új személyiség születik, egyedi karaktert kap ajándékba. Az emberi természet állhat a szülőktől örökölt tulajdonságokból, vagy egészen más, váratlan minőségben is megnyilvánulhat.

A természet nemcsak a viselkedési reakciókat határozza meg, hanem kifejezetten befolyásolja a kommunikáció módját, a másokhoz és önmagához, valamint a munkához való viszonyulást. Az ember jellemvonásai egy bizonyos világképet teremtenek az egyénben.

Az ember viselkedési reakciói a jellemtől függenek

Ez a két meghatározás zavart kelt, mert mindkettő szerepet játszik a személyiség és a viselkedés formálásában. Valójában a karakter és a temperamentum heterogének:

1. A karakter egy személy mentális felépítésének bizonyos megszerzett tulajdonságainak listájából alakul ki.
2. A temperamentum biológiai tulajdonság. A pszichológusok ennek négy típusát különböztetik meg: kolerikus, melankolikus, szangvinikus és flegmatikus.

Az azonos temperamentumú egyéneknek teljesen eltérő karakterei lehetnek. De a temperamentum fontos hatással van a természet fejlődésére - kisimítja vagy súlyosbítja azt. Ezenkívül az emberi természet közvetlenül befolyásolja a temperamentumot.

Mi a karakter

A pszichológusok a jellemről beszélve az egyéni tulajdonságok bizonyos kombinációját jelentik, amelyek kifejezésükben tartósak. Ezeknek a tulajdonságoknak van maximális hatása az egyén viselkedési vonalára a különböző kapcsolatokban:

• emberek között;
• a munkacsoportban;
• a saját személyiségéhez;
• a környező valósághoz;
• fizikai és szellemi munkára.

A „karakter” szó görög eredetű, jelentése „verni”. Ezt a meghatározást az ókori görög természettudós, Theophrasztosz filozófus vezette be a mindennapi használatba. Egy ilyen szó valóban, nagyon pontosan meghatározza az egyén természetét.

Theophrastus volt az első, aki megalkotta a „karakter” kifejezést

A karaktert mintha egyedi rajzként rajzolták volna meg, egyedi bélyeget szül, amelyet az egyén egy példányban visel.

Leegyszerűsítve a karakter halmaz, stabil egyéni mentális jellemzők kombinációja.

Hogyan lehet megérteni a természetet

Annak megértéséhez, hogy az egyén milyen természetű, elemeznie kell minden cselekedetét. A viselkedési reakciók határozzák meg a karakter példáit és jellemzik a személyiséget.

De az ilyen ítélet gyakran szubjektív. Az ember nem mindig úgy reagál, ahogy az intuíciója mondja. A cselekvéseket befolyásolja a nevelés, az élettapasztalat és a környezet szokásai, ahol az ember él.

De megértheti, milyen jelleme van az embernek. Egy adott személy cselekedeteinek hosszú távú megfigyelésével és elemzésével lehetőség nyílik egyéni, különösen stabil vonások azonosítására. Ha egy személy teljesen különböző helyzetekben ugyanúgy viselkedik, hasonló reakciókat mutat, ugyanazt a döntést hozza, ez egy bizonyos természet jelenlétét jelzi.

Tudva, hogy az egyénben mely jellemvonások nyilvánulnak meg és dominálnak, előre megjósolható, hogyan fog megnyilvánulni egy adott helyzetben.

A jellem és tulajdonságai

A jellemvonás a személyiség fontos része, ez egy stabil tulajdonság, amely meghatározza az ember és a környező valóság közötti interakciót. Ez a kialakuló helyzetek megoldásának meghatározó módszere, ezért a pszichológusok a személyiségjegyet kiszámítható személyes viselkedésnek tekintik.

Változatos karakterek

Az ember egész élete során elsajátítja a jellemvonásokat, lehetetlen az egyéni természeti jegyeket veleszületettnek és karakterológiainak minősíteni. A személyiség elemzéséhez és értékeléséhez a pszichológus nemcsak az egyéni jellemzők összességét határozza meg, hanem azonosítja azok megkülönböztető jegyeit is.

A személy pszichológiai jellemzőinek tanulmányozása és összeállítása során elsődlegesnek a jellemvonásokat határozzák meg.

De a pszichológus az ember meghatározásakor és értékelése során, a viselkedési jegyek szociális vonatkozású tanulmányozása során a természet értelmes orientációjának ismereteit is felhasználja. Meghatározása a következő:

• erő-gyengeség;
• szélesség-szűkület;
• statikus-dinamikus;
• integritás-ellentmondás;
• integritás-töredezettség.

Az ilyen árnyalatok egy adott személy általános, teljes jellemzőjét alkotják.

A személyiségjegyek listája

Az emberi természet egyedi tulajdonságok összetett kombinációja, amely egyedi rendszert alkot. Ebbe a sorrendbe tartoznak a legszembetűnőbb, legstabilabb személyes tulajdonságok, amelyek az ember-társadalom kapcsolatok fokozatosságaiban tárulnak fel:

Kapcsolatrendszer	Az egyén belső tulajdonságai
	Profik	Hátrányok
Önmagamnak	Válogatósság	Leereszkedés
	Önkritika	Önimádat
	Szelídség	Nagyképűség
	Önzetlenség	Egocentrizmus
A körülötted lévő embereknek	Társasság	Zártság
	Elégedettség	Érzéketlenség
	Őszinteség	Csalás
	Igazságszolgáltatás	Igazságtalanság
	Közösség	Individualizmus
	Érzékenység	Érzéketlenség
	Udvariasság	A szemérmetlenség
Dolgozni	Szervezet	Lazaság
	Kötelező	Tanácstalanság
	Teljesítmény	lomhaság
	Vállalkozás	Tehetetlenség
	Kemény munka	Lustaság
A tételekhez	Gazdaság	Pazarlás
	Alaposság	Gondatlanság
	Tisztaság	Gondatlanság

A pszichológusok által a kapcsolatok fokozatosságában (külön kategóriaként) felvett jellemvonások mellett kiemelték a természet morális, temperamentumos, kognitív és sztenikus szférájú megnyilvánulásait:

• erkölcsi: emberség, keménység, őszinteség, jó természet, hazaszeretet, pártatlanság, érzékenység;
• temperamentumos: szenvedély, érzékiség, romantika, élénkség, fogékonyság; szenvedély, komolytalanság;
• intellektuális (kognitív): elemző, rugalmas, érdeklődő, találékony, hatékony, kritikus, átgondolt;
• sténikus (akarati): kategorikusság, kitartás, makacsság, makacsság, határozottság, félénkség, bátorság, függetlenség.

Sok vezető pszichológus hajlamos azt hinni, hogy bizonyos személyiségjegyeket két kategóriába kell sorolni:

1. Produktív (motiváló). Az ilyen tulajdonságok arra késztetik az embert, hogy bizonyos cselekedeteket és cselekedeteket hajtson végre. Ezek céljellemzők.
2. Hangszeres. Személyességet adni bármilyen tevékenység során egyéniség és cselekvésmód (mód). Ezek módszerek-tulajdonságok.

A jellemvonások fokozatossága Allport szerint

Allport elmélete

A híres amerikai pszichológus, Gordon Allport, az egyén személyes jellemzőinek fokozatosságainak szakértője és kidolgozója, három osztályba osztotta a személyiségjegyeket:

Uralkodó. Az ilyen tulajdonságok a legvilágosabban mutatják meg egy bizonyos személy viselkedési formáját: cselekedeteit, tevékenységeit. Ide tartozik: kedvesség, önzés, kapzsiság, titoktartás, szelídség, szerénység, kapzsiság.

Rendes. Egyformán megnyilvánulnak az emberi élet számos területén. Ezek a következők: emberség, őszinteség, nagylelkűség, arrogancia, altruizmus, egocentrizmus, szívélyesség, nyitottság.

Másodlagos. Ezek az árnyalatok nincsenek különösebb hatással a viselkedési reakciókra. Ezek nem domináns viselkedések. Ide tartozik a muzikalitás, a költészet, a szorgalom és a szorgalom.

Erős kapcsolat alakul ki az ember meglévő személyiségjegyei között. Ez a minta alkotja az egyén végső karakterét.

De minden létező struktúrának megvan a maga hierarchiája. Ez alól az emberi raktár sem volt kivétel. Ez az árnyalat nyomon követhető az Allport által javasolt fokozatossági struktúrában, ahol a kisebb tulajdonságokat a domináns tulajdonságok elnyomhatják. De ahhoz, hogy előre jelezzük az egyén cselekedeteit, a személyiségjegyek teljes halmazára kell összpontosítani.

Mi a tipikusság és az egyéniség?

Az egyes személyek természetének megnyilvánulása mindig az egyént és a tipikust tükrözi. Ez a személyes tulajdonságok harmonikus kombinációja, mert a tipikus az egyén azonosításának alapja.

Milyen egy tipikus karakter. Ha egy személy bizonyos tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek azonosak (általánosak) egy adott embercsoport számára, egy ilyen raktárt tipikusnak nevezünk. Olyan, mint egy tükör, amely egy adott csoport elfogadott és megszokott létfeltételeit tükrözi.

Ezenkívül a tipikus jellemzők a raktártól (egy bizonyos típusú természettől) függenek. Feltételei egy olyan viselkedéstípus megjelenésének is, amelybe az ember „be van írva”.

Miután pontosan megértette, milyen jellemzők rejlenek egy adott személyiségben, egy személy átlagos (tipikus) pszichológiai portrét készíthet, és hozzárendelhető egy bizonyos típusú temperamentumhoz. Például:

Pozitív	Negatív
Kolerás
Tevékenység	Inkontinencia
Energia	Forró vérmérséklet
Társasság	Agresszivitás
Meghatározás	Ingerlékenység
Kezdeményezés	Durvaság a kommunikációban
Lobbanékonyság	Instabil viselkedés
Flegma személy
Kitartás	Alacsony aktivitás
Teljesítmény	Lassúság
Nyugodt	Tétlenség
Következetesség	Szociálatlanság
Megbízhatóság	Individualizmus
Sértetlenség	Lustaság
Bizakodó
Társasság	Irtózás a monotonitástól
Tevékenység	Felületesség
Jóakarat	A kitartás hiánya
Alkalmazkodóképesség	Gyenge kitartás
Vidámság	könnyelműség
Bátorság	Meggondolatlanság a cselekvésekben
Találékonyság	Képtelenség koncentrálni
Mélabús
Érzékenység	Zártság
Befolyásolhatóság	Alacsony aktivitás
Teljesítmény	Szociálatlanság
Korlátozás	Sebezhetőség
Szívélyesség	Félénkség
Pontosság	Gyenge teljesítmény

Ilyen tipikus, egy bizonyos temperamentumnak megfelelő karakterjegyek megfigyelhetők a csoport minden egyes (olyan vagy olyan mértékben) képviselőjénél.

Egyéni megnyilvánulás. Az egyének közötti kapcsolatoknak mindig van értékelő jellemzője, a viselkedési reakciók sokféleségében nyilvánulnak meg. Az egyén egyéni tulajdonságainak megnyilvánulását nagyban befolyásolják a kialakuló körülmények, a kialakult világkép és egy bizonyos környezet.

Ez a sajátosság tükröződik az egyén különféle jellemző vonásainak élénkségében. Különböző intenzitásúak, és egyénenként egyénileg alakulnak ki.

Néhány tipikus tulajdonság olyan erőteljesen megnyilvánul az emberben, hogy nemcsak egyénivé, hanem egyedivé is válik.

Ebben az esetben a tipikusság definíció szerint egyéniséggé fejlődik. Ez a személyiségbesorolás segít azonosítani az egyén negatív tulajdonságait, amelyek megakadályozzák, hogy kifejezzék magukat és bizonyos pozíciót szerezzenek a társadalomban.

Azáltal, hogy önmagán dolgozik, saját jellemének hiányosságait elemzi és kijavítja, mindenki azt az életet hozza létre, amelyre törekszik.

Altajban van egy mondás: "A jellem nélküli ember olyan, mint a kenyér só nélkül." Maga a „karakter” szó görögül fordítva „pecsétet”, „lenyomatot” jelent, de ha átvitt jelentést vesszük, akkor az ember viselkedési tulajdonságainak tipikusságáról és sajátosságáról beszélünk. Mi a fogalom eredete, és milyen jellemvonások léteznek?

A pszichológia tudománya írja le legjobban a karakter fogalmát. Teljesen feltárja az összes árnyalatot, és olyan személyiségjegyek és tulajdonságok összességeként határozza meg, amelyek nemcsak egyéniséget adnak az embernek, hanem megmagyarázzák cselekedeteit is egy adott helyzetben.

A fő jellemzőket hagyományosan több csoportra osztják:

• érzelmek;
• akarat;
• intelligencia.

Az érzelmi tulajdonságok - agresszivitás, jó természet, melankólia, művészi készség stb. - már kora gyermekkorban kialakulnak, amikor a gyermek mentális tulajdonságai fokozatosan fejlődnek. És ez különböző tényezők hatására történik.

Az ember élete során erős akaratú jellemvonásokra tesz szert (pedánsság, férfiasság, odaadás stb.). Az intelligenciához kapcsolódó tulajdonságok - intelligencia, függetlenség, körültekintés stb. - a veleszületett hajlamtól függenek, amelyet az öröklődés és a temperamentum befolyásol.

Az ember jellemének kialakulásában fontos tényező a környezete. Ez ahhoz vezethet, hogy a gyermek pozitív és negatív jellemvonásokat is elsajátít. A folyamat az egész életen át folytatódik, és a megszerzett személyes jellemzők listája folyamatosan bővül. Ha ez kezdetben öntudatlanul, a reflexek szintjén történik, akkor az életkor előrehaladtával kezdik kiválasztani azokat a tulajdonságokat, amelyek közelebb állnak hozzájuk.

A szakértők azt találták, hogy a gyermek alapvető jellemvonásai már csecsemőkorban lerakódnak a gyermekben az akaraterős vonások már a második életévben megjelennek, és három-négy évesen már üzleti tulajdonságokkal rendelkezik.

A kommunikációs jelek legszembetűnőbbek 4-5 éves korban, amikor a gyerekek érdeklődnek a szerepjátékok iránt, és aktívan részt vesznek társaikkal. Ha ezeket az adatokat figyelembe vesszük, akkor biztosan kijelenthetjük, hogy egy ötéves gyereknek megvan a maga, egyedi karaktere.

Mi áll a személyes tulajdonságok hátterében?

Ha a személyes tulajdonságokra vonatkozó ismereteket strukturáljuk, 4 jellemvonást, vagy inkább jellemzőblokkot különböztethetünk meg:

• kifejezni másokkal szembeni attitűdjüket (együttérzés, társasági hajlandóság, gondoskodás stb.);
• olyan tulajdonságok, amelyek megmutatják, hogyan bánik az ember önmagával (önzés, szerénység, önkritika, nárcizmus stb.);
• munkához való hozzáállás (lustaság, felelősségvállalás stb.);
• az egyén tárgyakhoz való hozzáállását jelző tulajdonságok (takarékosság, pontosság, kapzsiság stb.).

Manapság több száz definíció létezik a személyes tulajdonságokra vonatkozóan, de a tudomány még mindig azonosítja a főbb jellemvonásokat.

Az üzleti szférában ez a következő:

A kommunikáció területén ezek az érzelmi tulajdonságok:

• agresszió vagy jóindulat;
• ingerlékenység;
• szerénység;
• harag.

Az akarati tulajdonságok az ember integritásához kapcsolódnak, az indítékok harcának és az erkölcsi normák asszimilációjának hátterében. Ebben az esetben a pozitív jellemvonás a magabiztosság, a kitartás és az elszántság. Hozzájárulnak az ember személyes fejlődéséhez. A negatív személyiségjegyek közé tartozik az akarat hiánya, a következetesség és a megfelelés hiánya.

Hogyan befolyásolja a nemzetiség a személyes jellemzőket?

Sok sztereotípia kötődik a nemzetiséghez, például ha lassú vagy, akkor észtnek kell lennie, szűkmarkúnak - zsidónak, temperamentumosnak - grúznak, visszafogottnak - angolnak...

A tudósok egészen pontosan bebizonyították, hogy valóban léteznek nemzeti karakterjegyek. És különféle tényezőkhöz kapcsolódnak - a kultúra, a vallás, a nevelés és még az éghajlat is. Természetesen azokról a tulajdonságokról beszélünk, amelyeket a nemzet képviselőinek többségében ilyen vagy olyan mértékben azonosítottak.

És az orosz karakter milyen jellemzői azonosíthatók? Sok filozófus és pszichológus próbálta értékelni az orosz népet jellemző tulajdonságaik alapján.

Lossky, az orosz filozófia professzora hat fő jellemzőt azonosított:

A pszichológiai tudományok doktora, Lebedeva N.M. Lossky kutatásai alapján két, első pillantásra ellentétes tulajdonságcsoportot azonosított egy orosz személy tulajdonságainak tekintetében:

1. Az orosz emberek lelki és érzelmi tulajdonságai- tartalmazzon rendkívül jó tulajdonságokat - alázat a saját sors iránt, odaadás és önfeláldozás, mély hit, a közelgő halál gondolatának nyugodt elfogadása, a gazdagsághoz való hűvös hozzáállás, az együttérzés és a lényeges dolgok megosztásának képessége, a meglévő előnyökkel való elégedettség.
2. Passzivitás, tétlenség– történelmileg úgy történt, hogy a hétköznapi embereket évszázadokon át távol tartották a politikai és társadalmi élettől; és bár a modern emberek érdeklődést mutatnak e terület iránt, gyakrabban beszélünk verbális akaratnyilvánításról, amelyet nem támaszt alá tett. Ez az orosz személy következő negatív jellemvonásaihoz vezet: bizonyos elidegenedés az országban zajló ügyektől, a „csoda” várakozása, az anarchizmus vágya, a lázadás, a fegyelem megtagadása és a különféle kísértések.

Testalkat és jellem

Ernst Kretschmer német pszichológusnak van egy meglehetősen érdekes elmélete, amely szerint a személyes tulajdonságok közvetlenül függnek az ember alkatától. Ráadásul az elméleti szempontok többsége gyakorlati megerősítést kapott. Kretschmer elképzelése szerint három jellemző típus létezik:

1. Az aszténikus emberek („gyenge”) vékonyak, megnyúlt testrészekkel - végtagokkal, arccal, lapos mellkassal és gyengén fejlett izmokkal. Megfelelnek a „szkizotómia” személyiségjegyeinek - az elszigeteltség, a komolyság, a makacsság, az emberek nem alkalmazkodnak jól az új körülményekhez. Mentális zavarok esetén beszélhetünk skizofréniáról.
2. Az atlétika (az atlétika fordításában „sportos, ügyes”) lenyűgöző magasságú, széles mellkasú, erős csontozatú és erős izomzatú emberek. Általában így szokták leírni az eposzokból származó hősi személyiségeket, azonban a „hős” jellemvonásai nem ennyire egyértelműek. Iskotimiksnek hívták őket - nyugodt karakterük, különleges befolyásolhatóság hiánya, a gyakorlatiasságra és a visszafogottságra való hajlam az arckifejezésekben és gesztusokban, továbbá van 3 karaktervonásuk, amelyek távol állnak a hősiességtől - tekintély, negatív hozzáállás a változásokhoz és rossz alkalmazkodóképesség. új feltételek. Idegrendszeri betegségek esetén fennáll az epilepszia kialakulásának veszélye.
3. Piknikek - ennek a csoportnak a (sűrű, kövér) képviselői alacsonyak, gömbölyűek vagy hajlamosak a súlyfeleslegre, nagy fejük van rövid nyakon, széles az arcuk és kicsi az arcvonásai. Ezek ciklotimikusok - az ember fő karakterjegye ebben az esetben a szociabilitás, jó kapcsolatot teremt, érzelmileg reagál minden eseményre, és gyorsan megszokja az új körülményeket. Az ilyen emberek hajlamosak mániás-depressziós pszichózisok kialakulására mentális zavarokban.

Nem számít, hány jellemzője van az emberi tulajdonságoknak és tulajdonságoknak, nincs egyforma személyiség. Természetesen vannak általánosított adatok, és néhány pont egybeeshet a meglévő temperamentumos jellemzőkkel. Azonban minden ember egyedi alkotás, veleszületett és szerzett tulajdonságok, tulajdonságok, karizma és ellentmondások szövevénye. Csak azt fontos megjegyezni, hogy mindenki a saját tulajdonságait kovácsolja, és fontos, hogy ne feledkezzünk meg a személyes fejlődésről.

Előző cikk: Mekkora a fénysebesség Következő cikk: Harmonikus rezgések Az oszcillációs frekvencia fizikai képlete