Shpjegimi për nenin 65 të Ligjit për Arsimin. Ligji Federal i Federatës Ruse "Për arsimin në Federatën Ruse"

kontrolluar sot
ligji i datës 01.01.2019
ka hyrë në fuqi më 30.12.2012

Nuk ka versione të reja të nenit që nuk kanë hyrë në fuqi.

Krahaso me versionin e artikullit të datës 11.07.2015 30.12.2012

Neni 65

Organizatat arsimore parashkollore ofrojnë mbikëqyrje dhe kujdes për fëmijët. Organizatat e tjera që kryejnë veprimtari edukative për zbatimin e programeve edukative të arsimit parashkollor kanë të drejtë të mbikëqyrin dhe të kujdesen për fëmijët.

Për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve, themeluesi i një organizate të angazhuar në aktivitete edukative vendos një tarifë të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) (në tekstin e mëtejmë referuar si tarifa prindërore) dhe shumën e saj, përveç nëse parashikohet ndryshe nga ky Ligj Federal. Themeluesi ka të drejtë të zvogëlojë masën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij. Në rast se kujdesi dhe mbikëqyrja e një fëmije në një organizatë që kryen veprimtari edukative paguhet nga themeluesi, tarifa prindërore nuk përcaktohet.

Për mbikëqyrjen dhe kujdesin ndaj fëmijëve me aftësi të kufizuara, jetimëve dhe fëmijëve të mbetur pa kujdes prindëror, si dhe për fëmijët me intoksikim nga tuberkulozi që studiojnë në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor, nuk paguhet tarifa prindërore.

Nuk lejohet përfshirja e shpenzimeve për zbatimin e programit arsimor të arsimit parashkollor, si dhe shpenzimet për mirëmbajtjen e pasurisë së paluajtshme të organizatave arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin edukativ të arsimit parashkollor, në tarifën e prindërve për kujdesin dhe kujdesin dhe kujdesin e tyre. kujdesi për një fëmijë në organizata të tilla. Madhësia e tarifës prindërore për kujdesin e fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale nuk mund të jetë më e lartë se shuma e saj maksimale e përcaktuar me aktet ligjore rregullatore të entitetit përbërës të Federatës Ruse për secilën komunë që ndodhet në territorin e saj, në varësi të kushteve të kujdesi për fëmijët dhe kujdesi ndaj fëmijëve.

Për të mbështetur financiarisht edukimin dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizatat arsimore që zbatojnë programin edukativ të arsimit parashkollor, u jepet kompensim prindërve (përfaqësuesve ligjorë). Masa e kompensimit përcaktohet me ligje dhe akte të tjera rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe nuk duhet të jetë më pak se njëzet për qind e tarifës mesatare të prindërve për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale të vendosura në territorin e Federatës Ruse. subjekti përkatës përbërës i Federatës Ruse, për fëmijën e parë, të paktën pesëdhjetë për qind të shumës së kësaj pagese për fëmijën e dytë, jo më pak se shtatëdhjetë për qind të shumës së kësaj pagese për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues. Madhësia mesatare e tarifës prindërore për kujdesin ndaj fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale përcaktohet nga autoritetet shtetërore të entitetit përbërës të Federatës Ruse. Të drejtën për të përfituar dëmshpërblim ka njëri nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) që ka paguar tarifën prindërore për kujdesin dhe kujdesin e fëmijëve në organizatën përkatëse arsimore. Gjatë dhënies së kompensimit, autoritetet publike të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse kanë të drejtë të vendosin kriteret e nevojës me ligje dhe akte të tjera rregullatore ligjore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse.

1. Organizatat arsimore parashkollore ofrojnë mbikëqyrje dhe kujdes për fëmijët. Organizata të tjera që kryejnë veprimtari edukative për zbatimin e programeve edukative për edukimin parashkollor kanë të drejtë të mbikëqyrin dhe të kujdesen për fëmijët.

2. Për mbikëqyrjen dhe kujdesin e një fëmije, themeluesi i një organizate që merret me veprimtari edukative ka të drejtë të vendosë një tarifë të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) (në tekstin e mëtejmë tarifa prindërore) dhe shumën e saj, përveç nëse ndryshe. të përcaktuara me këtë ligj federal. Themeluesi ka të drejtë të ulë shumën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij.

3. Për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve me aftësi të kufizuara, jetimëve dhe fëmijëve të mbetur pa përkujdesje prindërore, si dhe fëmijëve me intoksikim tuberkuloz që studiojnë në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin edukativ të arsimit parashkollor, nuk paguhet pagesa prindërore.

5. Për qëllime të mbështetjes financiare për rritjen dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizata arsimore që zbatojnë një program edukativ të arsimit parashkollor, prindërve (përfaqësuesve ligjorë) u paguhet kompensim në masën e përcaktuar nga aktet rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federata Ruse, por jo më pak se njëzet për qind e tarifës mesatare të prindërve për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në institucionet arsimore shtetërore dhe komunale. organizatat e vendosura në territorin e subjektit përkatës të Federatës Ruse, për fëmijën e parë, të paktën pesëdhjetë përqindja e shumës së kësaj pagese për fëmijën e dytë, të paktën shtatëdhjetë përqind e shumës së kësaj pagese për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues. Shuma mesatare e tarifës prindërore për kujdesin dhe mbikëqyrjen e fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale përcaktohet nga autoritetet shtetërore të entitetit përbërës të Federatës Ruse. Të drejtën për të përfituar dëmshpërblim ka njëri nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) i cili ka paguar tarifën prindërore për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve të tyre në organizatën arsimore përkatëse.

6. Procedura për aplikimin e kompensimit të përcaktuar në paragrafin 5 të këtij neni dhe procedura e pagesës së tij përcaktohen nga autoritetet shtetërore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse.

7. Mbështetja financiare për shpenzimet që lidhen me pagesën e kompensimit të specifikuar në pjesën 5 të këtij neni është një detyrim shpenzimi i subjekteve përbërëse të Federatës Ruse.

E ngarkuar, nuk paguhet.

Neni 65

[Ligji "Për arsimin në Federatën Ruse" 273-FZ, i ri!] [Kapitulli 7] [Neni 65]

1. Organizatat arsimore parashkollore ofrojnë mbikëqyrje dhe kujdes për fëmijët. Organizatat e tjera që kryejnë veprimtari edukative për zbatimin e programeve edukative të arsimit parashkollor kanë të drejtë të mbikëqyrin dhe të kujdesen për fëmijët.

2. Për përkujdesjen dhe kujdesin ndaj një fëmije, themeluesi i një organizate që kryen veprimtari edukative ka të drejtë të vendosë një tarifë të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) (në tekstin e mëtejmë tarifa prindërore) dhe shumën e saj, përveç nëse ndryshe. të përcaktuara me këtë ligj federal. Themeluesi ka të drejtë të zvogëlojë masën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij.

3. Për mbikëqyrjen dhe kujdesin ndaj fëmijëve me aftësi të kufizuara, jetimëve dhe fëmijëve të mbetur pa përkujdesje prindërore, si dhe për fëmijët me intoksikim nga tuberkulozi që studiojnë në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin edukativ të arsimit parashkollor, nuk paguhet tarifa prindërore.

5. Për qëllime të mbështetjes materiale për edukimin dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizatat arsimore që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor, prindërve (përfaqësuesve ligjorë) u paguhet kompensim në masën e përcaktuar me aktet rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federata Ruse, por jo më pak se njëzet për qind e tarifës mesatare të kujdesit prindëror dhe kujdesi për fëmijët në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale të vendosura në territorin e subjektit përkatës të Federatës Ruse, për fëmijën e parë, të paktën pesëdhjetë për qind të shumës së një tarifë e tillë për fëmijën e dytë, të paktën shtatëdhjetë për qind e shumës së tarifës për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues. Madhësia mesatare e tarifës prindërore për kujdesin ndaj fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale përcaktohet nga autoritetet shtetërore të entitetit përbërës të Federatës Ruse. Të drejtën për të përfituar dëmshpërblim ka njëri nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) që ka paguar tarifën prindërore për kujdesin dhe kujdesin e fëmijëve në organizatën përkatëse arsimore.

6. Procedura për aplikimin për kompensim të përcaktuar në pjesën 5 të këtij neni dhe procedura e pagesës së tij përcaktohen nga autoritetet shtetërore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse.

A ka një tarifë prindërore për kujdesin dhe kujdesin për një fëmijë të lagjes në institucionet parashkollore?

Siç vijon nga paragrafi 3 i Artit. 5 dhe Art. 64 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për Arsimin në Federatën Ruse", vetë edukimi parashkollor është falas, i cili i referohet programeve arsimore të arsimit parashkollor që synojnë zhvillimin e gjithanshëm të fëmijëve parashkollorë , duke marrë parasysh moshën dhe karakteristikat e tyre individuale, duke përfshirë arritjen nga fëmijët e moshës parashkollore të nivelit të zhvillimit të nevojshëm dhe të mjaftueshëm për zotërimin e tyre të suksesshëm të programeve arsimore të arsimit fillor të përgjithshëm, bazuar në një qasje individuale ndaj fëmijëve të moshës parashkollore dhe aktivitete specifike për fëmijët e moshës parashkollore.

Megjithatë, përveç programeve edukative, parashkollorët ofrojnë edhe “kujdes dhe mbikëqyrje për foshnjat”, të cilat nuk janë të garantuara pa pagesë. Çështja e tarifimit për shërbime të tilla trajtohet në Art. 65 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse", i cili fjalë për fjalë lexon si më poshtë:

Neni 65

3. Për mbikëqyrjen dhe kujdesin e një fëmije, themeluesi i një organizate të angazhuar në aktivitete edukative vendos të drejtën për të vendosur një tarifë të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) (në tekstin e mëtejmë: tarifa prindërore) dhe shumën e saj, përveç nëse ndryshe. të përcaktuara me këtë ligj federal. Themeluesi ka të drejtë të zvogëlojë masën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij. Në rast se kujdesi dhe mbikëqyrja e një fëmije në një organizatë që kryen veprimtari edukative paguhet nga themeluesi, tarifa prindërore nuk përcaktohet.

4. Nuk lejohet përfshirja e shpenzimeve për zbatimin e programit arsimor të arsimit parashkollor, si dhe shpenzimet për mirëmbajtjen e pasurisë së paluajtshme të organizatave arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor, në tarifën e prindërve për kërkim. pas dhe kujdesi për një fëmijë në organizata të tilla. Madhësia e tarifës prindërore për kujdesin e fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale nuk mund të jetë më e lartë se shuma e saj maksimale e përcaktuar me aktet ligjore rregullatore të entitetit përbërës të Federatës Ruse për secilën komunë që ndodhet në territorin e saj, në varësi të kushteve të kujdesi për fëmijët dhe kujdesi ndaj fëmijëve.

Kur vihet nën kujdestari ose në një familje kujdestare fëmija nuk e humb statusin e fëmijës jetim ose të fëmijës të privuar nga kujdesi prindëror dhe në të njëjtën kohë fiton një përfaqësues ligjor në personin e kujdestarit/prindit kujdestar. Kjo rrethanë ngre pyetjen: a ka ndonjë përjashtim nga tarifat prindërore për kujdesin dhe kujdesin e atyre fëmijëve që konsiderohen zyrtarisht jetimë dhe fëmijëve të privuar nga kujdesi prindëror në kuptim të paragrafit 3 të Artit. 65 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse", por a janë ata aktualisht nën kujdestari apo në një familje kujdestare?

Nga njëra anë, në paragrafin 2 të Artit. 65 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" thotë se tarifat prindërore ngarkohen jo vetëm nga prindërit, por edhe nga përfaqësuesit ligjorë të fëmijës, të cilët janë kujdestarët dhe prindërit birësues. Rezulton se fakti i vendosjes së një fëmije nën kujdestari ose në një familje kujdestare nuk përjashton në vetvete detyrimin për të paguar tarifat prindërore, megjithëse themeluesi i një organizate parashkollore, funksionet e së cilës në përputhje me Art. 8 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" zbatohet nga autoritetet shtetërore të entitetit përbërës të Federatës Ruse, ekziston një e drejtë teorike në rastet dhe procedurën e përcaktuar prej saj për të ulur masën e tarifës prindërore ose për të mos e ngarkuar fare atë.

Nga ana tjetër, paragrafi 3 i Artit. 65 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" përcakton se tarifa prindërore është pa mëdyshje Jo ngarkuar për kujdesin dhe mirëmbajtjen e:

fëmijët me aftësi të kufizuara dhe fëmijët me intoksikim nga tuberkulozi,

jetimët dhe fëmijët e privuar nga kujdesi prindëror.

Sa i përket kategorisë së fundit, megjithëse kjo nuk është e specifikuar në Ligjin Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" (dhe në këtë shoh një lëshim të rëndësishëm të ligjvënësit) , por ka shumë të ngjarë që përfshin vetëm ata fëmijë jetimë dhe fëmijë të privuar nga kujdesi prindëror, të cilët mbështeten plotësisht nga shteti dhe nuk janë vënë nën kujdestari ose në një familje kujdestare. Vetëm me një lexim të tillë, kontradikta midis paragrafit 2 dhe paragrafit 3 të Artit. 65 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" është tërhequr.

Kështu, sipas autorit të faqes, fëmijët kujdestarë dhe nxënësit e familjeve kujdestare në rastet kur ata Jo janë fëmijët me aftësi të kufizuara ose fëmijët me dehje nga tuberkulozi, e drejta e përjashtimit nga tarifat prindërore në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 65 Ligji Federal i Federatës Ruse i datës 29 dhjetor 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" nuk ka. Në të njëjtën kohë, kujdestarët dhe prindërit birësues kanë të drejtë të llogarisin në përfitimet e tarifës prindërore në përputhje me paragrafët. 2 dhe 5 Art. 65 i Ligjit Federal të Federatës Ruse të 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse", në mënyrën dhe brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i subjektit përkatës të Federatës Ruse.

Për shembull, në Moska kompensimi i tarifës prindërore bëhet në përputhje me Procedurën për caktimin dhe pagesën e kompensimit për një pjesë të tarifës prindërore për mbajtjen e fëmijës (kujdes dhe mbikëqyrje të fëmijës) në organizatat arsimore që zbatojnë programin kryesor arsimor të përgjithshëm të arsimi parashkollor, miratuar. Dekret i Qeverisë së Moskës, datë 27 korrik 2010 Nr. 590-PP. Megjithatë, përfitime të veçanta për tarifat prindërore për kujdesin dhe kujdesin e fëmijëve në kujdestari ose në një familje kujdestare, në këtë Urdhër Jo me kusht.

Procedura për pagesën e kompensimit prindërve për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve në kopshte mund të rregullohet

Janë zhvilluar masa që synojnë uljen e barrës financiare të prindërve dhe mbështetjen materiale për edukimin dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizatat arsimore të arsimit parashkollor. Projektligji përkatës 1 iu dorëzua Dumës së Shtetit nga Asambleja Legjislative e Republikës së Karelia.

Kështu, propozohet të detyrohen themeluesit e kopshteve shtetërore dhe komunale, në rast se tarifa prindërore vendoset mbi shumën mesatare të përcaktuar, t'u paguajnë prindërve (përfaqësuesve ligjorë) diferencën ndërmjet kompensimit të llogaritur në bazë të tarifës mesatare prindërore dhe kompensimi i llogaritur në bazë të masës së tarifës prindërore të vendosur nga themeluesi.

Bëhet fjalë për dëmshpërblim që u paguhet prindërve (përfaqësuesve ligjorë) për të mbështetur financiarisht rritjen dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin kopshtet. Një kompensim i tillë jepet në masën të paktën 20% të tarifës mesatare prindërore për fëmijën e parë, të paktën 50% për fëmijën e dytë, të paktën 70% për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues (pjesa 5 e nenit 65 të K. Ligji Federal i 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse".

Autorët e nismës vërejnë se në praktikë shpesh lind një situatë kur shuma e tarifave prindërore për kujdesin e fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në institucionet arsimore shtetërore dhe komunale, të krijuara nga themeluesit e tyre, tejkalon mesataren (në bazë të së cilës llogaritet kompensimi), si rezultat nga të cilat kompensimi paguhet në një shumë më të vogël.

Zbuloni rregullat për tarifimin e tarifave prindërore për kujdesin e fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në kopshte nga seksioni "Familja dhe Fëmijët" Enciklopedia juridike në shtëpi në versionin e internetit të sistemit GARANT. Merrni akses të plotë për 3 ditë falas!

Sipas projektligjit, kompensimi i diferencës në masën e kompensimit do të bëhet në mënyrën dhe në kurriz të mjeteve të përcaktuara nga themeluesi. Njëkohësisht, është planifikuar t'i jepet e drejta e marrjes së diferencës njërit prej prindërve (përfaqësuesve ligjorë) që kanë paguar tarifën prindërore për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në organizatën përkatëse arsimore.

Kujtojmë se më 11 korrik 2015 hyri në fuqi Ligji Federal i 29 qershorit 2015 Nr. 198-FZ "Për ndryshimet në nenet 29 dhe 65 të ligjit federal "Për arsimin në Federatën Ruse", duke kufizuar sasinë e prindërve tarifat për kujdesin e fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale. Parashikohet që shuma e një tarife të tillë nuk duhet të kalojë shumën maksimale të vendosur nga autoritetet rajonale për secilën komunë në territorin e një subjekti të caktuar të Federatës Ruse. Kjo shumë është planifikuar të përcaktohet në varësi të kushteve të mbikëqyrjes dhe kujdesit të fëmijëve.

Nëse miratohen ndryshimet e parashikuara në projektligj, ato do të hyjnë në fuqi më 1 janar 2016.

Neni 65 i ligjit për arsimin

1. Organizatat arsimore parashkollore janë një lloj organizatash arsimore që kryejnë, si qëllim kryesor të veprimtarisë së tyre, veprimtari edukative në programet edukative të arsimit parashkollor, si dhe mbikëqyrjen dhe kujdesin ndaj fëmijëve, që me ligj federal nënkupton një sërë masash. për shërbime ushqimore dhe shtëpiake për fëmijët, duke siguruar higjienën e tyre personale dhe rutinën e përditshme (paragrafi 34 i nenit 2; paragrafi 1 i pjesës 2 të nenit
23 i Ligjit Federal).

Organizatat e tjera që kryejnë veprimtari edukative për zbatimin e programeve arsimore të arsimit parashkollor, të cilat, së bashku me organizatat arsimore parashkollore, kanë të drejtë të kujdesen dhe kujdesen për fëmijët, përfshijnë organizata arsimore: organizata të përgjithshme arsimore, organizata arsimore profesionale, organizata arsimore. të arsimit të lartë dhe organizatave të arsimit shtesë (paragrafët 2, 3, 4, 5 të pjesës 4 të nenit 23 të Ligjit Federal), si dhe organizatat që ofrojnë trajnime, të cilat përfshijnë: organizata që ofrojnë trajtim, rehabilitim dhe (ose) rekreacion, organizatat që ofrojnë shërbime sociale, misionet diplomatike dhe institucionet konsullore të Federatës Ruse, zyrat përfaqësuese të Federatës Ruse në ndërkombëtare (ndërshtetërore), organizatat ndërqeveritare (institucionet e huaja të Ministrisë së Punëve të Jashtme të Federatës Ruse), persona të tjerë juridikë. Për zbatimin e veprimtarive edukative nga organizata që ofron trajnime, në strukturën e saj krijohet një njësi strukturore e specializuar. Aktivitetet e një njësie të tillë rregullohen me një rregullore që hartohet dhe miratohet nga organizata që ofron trajnime (pjesët 3,4,5,6 të nenit 31 të Ligjit Federal).

Kujdesi dhe mbikëqyrja e fëmijëve mund të organizohet në forma të ndryshme, si në organizata që kryejnë veprimtari edukative, ashtu edhe jashtë organizatave të tilla.

Kështu, në organizatat e angazhuara në aktivitete edukative mund të krijohen grupe për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve, të cilat ofrojnë një sërë masash për organizimin e ushqimit dhe shërbimeve shtëpiake për fëmijët, duke siguruar higjienën e tyre personale dhe rutinën e përditshme, si dhe grupe familjare parashkollore që mund të të ketë një orientim të përgjithshëm zhvillimor ose të kryejë mbikëqyrje dhe kujdes për fëmijët pa zbatimin e një programi të përgjithshëm arsimor të arsimit parashkollor (Procedura për organizimin dhe zbatimin e veprimtarive edukative për programet kryesore arsimore të përgjithshme - programet arsimore të arsimit parashkollor, miratuar me urdhër të Ministria e Arsimit dhe Shkencës e Rusisë e datës 30 gusht 2013 Nr. 1014 (Regjistruar nga Ministria e Drejtësisë së Rusisë 26 shtator 2013, numri i regjistrimit 30038) - Rossiyskaya Gazeta, nr. 238, 23/10/2013).

Jashtë organizatave të angazhuara në aktivitete edukative, kujdesi dhe mbikëqyrja e fëmijëve mund të kryhet në formën e aktiviteteve individuale, kujdestarisë, patronazhit, në kujdesin parashkollor dhe grupet e mbikëqyrjes bazuar në komunitetet e prindërve, në grupet parashkollore familjare dhe në forma të tjera.

Rekomandimet për organizimin e grupeve parashkollore familjare si ndarje strukturore të institucioneve komunale parashkollore përmbahen në letrën e Departamentit të Politikës së Shtetit në fushën e arsimit të përgjithshëm të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 27 shtator 2012 nr. 08- 406.

Organizimi i formave të ndryshme të kujdesit dhe kujdesit ndaj fëmijëve kontribuon në realizimin e së drejtës së çdo personi për arsim parashkollor publik dhe falas - letra e Departamentit të Politikës së Shtetit në fushën e arsimit të përgjithshëm të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë gusht 5, 2013 Nr. 08-1049 “Për organizimin e formave të ndryshme të kujdesit ndaj fëmijëve”, Buletini Arsimor, Nr. 2, Janar 2014).

2. Krijimi i kushteve për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në organizatat e angazhuara në veprimtari edukative u caktohet kompetencave të themeluesve (autoriteteve shtetërore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse dhe organeve të vetëqeverisjes lokale të rretheve komunale dhe rretheve urbane ) të organizatave përkatëse (klauzola 5 e pjesës 1 të nenit 8 dhe pika 3 pjesa 1 neni 9 i ligjit federal).

Sipas Pjesës 1 të nenit 63 të Kodit të Familjes të Federatës Ruse, prindërit janë përgjegjës për edukimin dhe zhvillimin e fëmijëve të tyre. Ata janë të detyruar të kujdesen për shëndetin, zhvillimin fizik, mendor dhe moral të fëmijëve të tyre. Kujdesi dhe mbikëqyrja e fëmijëve në organizatat që kryejnë veprimtari edukative është në thelb një aktivitet që zëvendëson funksionet dhe përgjegjësitë e prindërve në kujdesin ndaj fëmijëve. Prindërit nuk mund të lirohen nga barra e mbajtjes së shpenzimeve për mirëmbajtjen e fëmijëve (kujdes dhe mbikëqyrje të fëmijëve), përfshirë në organizatat arsimore. Ky qëndrim u konfirmua nga Gjykata Kushtetuese e Federatës Ruse (Dekreti i Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse, datë 15 maj 2006 Nr. 5-P - "Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse", 2006, Nr. 22, Art. 2375).

Në përputhje me Pjesën 2 të nenit 65 të Ligjit Federal, themeluesi i një organizate të angazhuar në aktivitete edukative përcakton një tarifë për kujdesin dhe kujdesin e një fëmije, të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) dhe shumën e saj, përveç nëse përcaktohet ndryshe nga Ligji Federal. Themeluesi ka të drejtë të zvogëlojë masën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij. Në të njëjtën kohë, nëse kujdesi dhe mbikëqyrja e një fëmije në një organizatë që kryen veprimtari edukative paguhet nga themeluesi, tarifa prindërore nuk përcaktohet.

Kujdesi dhe kujdesi për fëmijët, domethënë një sërë masash për ushqimin dhe shërbimet shtëpiake për fëmijët, duke siguruar respektimin e tyre me higjienën personale dhe rutinën e përditshme (paragrafi 34 i nenit 2 të Ligjit Federal) kryhen nga organizatat e angazhuara në aktivitete edukative mbi në bazë të një marrëveshjeje për ofrimin e shërbimeve përkatëse ndërmjet prindërve (përfaqësuesve ligjorë) të fëmijës dhe organizatës.

Në përputhje me Ligjin Federal në rajone, u vendos shuma e tarifave të ngarkuara nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) për mbikëqyrjen dhe kujdesin e një fëmije dhe procedura për mbledhjen e tarifave të tilla. Kështu, me Dekretin e Administratës së Qarkut të Qytetit Krasnoznamensk të Rajonit të Moskës, datë 27 tetor 2014 Nr. 915-PA - “Krasnoznamensk zyrtar”, nr. 22, 7 nëntor 2014) nga 1 janari 2015, një tarifë ngarkohet nga prindërit për mbikëqyrjen dhe kujdesin e një fëmije në organizatat arsimore buxhetore komunale parashkollore, në shumën prej 2500 rubla në muaj. Sipas paragrafit 3.2 të Rregullores për procedurën e mbledhjes dhe përdorimit të tarifave prindërore për kujdesin e fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në institucionet arsimore buxhetore komunale parashkollore që zbatojnë programin kryesor arsimor të përgjithshëm të arsimit parashkollor në rrethin e qytetit Krasnoznamensk, Rajoni i Moskës, miratuar me Dekret të Administrata e Rrethit të Qytetit të Krasnoznamensk, Rajoni i Moskës, datë 20 tetor 2014. Nr. 897-PA ("Krasnoznamensk zyrtar", nr. 22, 07.11.2014), një tarifë prindërore prej 50% është vendosur për beqarët me të ardhura të ulëta nënat, prindërit (përfaqësuesit ligjorë), njëri prej të cilëve është punonjës i një organizate arsimore parashkollore (me përjashtim të mësuesve), prindër (përfaqësues ligjorë), njëri prej të cilëve është punonjës i departamenteve ushqimore të organizatave arsimore parashkollore (me me përjashtim të menaxherëve të prodhimit, kuzhinierëve). Në të njëjtën kohë, për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve me aftësi të kufizuara, jetimëve dhe fëmijëve të mbetur pa kujdes prindëror, si dhe fëmijëve me intoksikim nga tuberkulozi që studiojnë në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor, në përputhje me pjesën 3 të neni 65 i Ligjit Federal për tarifën prindërore nuk paguhet.

Shuma mesatare e tarifës prindërore për kujdesin ndaj fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor në rajonin Bryansk varet nga komuna në të cilën ndodhet organizata arsimore parashkollore (Dekreti i Qeverisë së Rajonit Bryansk, datë 24 dhjetor 2013 Nr. 751 -p- buletini informativ "Bryansk zyrtar", nr. 37, 24 dhjetor 2013). Dhe madhësia e tarifës prindërore për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve që studiojnë programe arsimore të arsimit parashkollor në organizatat arsimore komunale të rrethit të qytetit "Qyteti i Chita" varet nga kohëzgjatja e qëndrimit të fëmijëve në grupe (dekret i administratës së rrethi i qytetit "Qyteti i Çitës" datë 27 korrik 2016 Nr. 239 - faqja zyrtare e Administratës së rrethit urban "Qyteti i Çitës" http://www.admin.chita.ru, 08/01/2016). Në rajone të tjera, tarifa prindërore për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve varet jo vetëm nga komuna në të cilën ndodhet organizata arsimore parashkollore, por edhe nga numri i grupeve në këtë organizatë (Dekreti i Qeverisë së Republikës së Altait, datë
31 dhjetor 2015 Nr. 462 - portali zyrtar i Republikës së Altait http://www.altai-republic.ru, 31 dhjetor 2015).

3. Dispozitat e pjesës 3 të nenit 65 të Ligjit Federal janë një normë e veprimit të drejtpërdrejtë, i nënshtrohen zbatimit të pakushtëzuar dhe nuk kanë nevojë për konfirmim në aktet ligjore rregullatore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, aktet ligjore të qeverisjes vendore. (shih vendimin e Këshillit të Deputetëve të Popullit të Qarkut Selivanovskiy të Rajonit Vladimir të 28 gushtit 2013 Nr. 74 - "Buletini Selivanovsky", Nr. 55, 6 shtator 2013; Dekreti i Administratës së Adyge-Khablsky Qarku Komunal i Republikës Karachay-Cherkess të 23 korrikut 2014 Nr. 263). Në këtë rast, përsëritja e normës së Ligjit Federal në aktet ligjore të qeverisjes vendore synon më tepër të sjellë informacion gjithëpërfshirës në vëmendjen e banorëve të komunës.

4. Ligji federal ndalon përfshirjen në tarifën prindërore për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve të kostove të zbatimit të programit arsimor të arsimit parashkollor, si dhe kostot e mbajtjes së pasurive të paluajtshme të organizatave arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor. . Kjo për faktin se sigurimi i garancive shtetërore për realizimin e të drejtave për të marrë arsim parashkollor publik dhe falas në organizatat komunale parashkollore dhe arsimore të përgjithshme përmes ofrimit të subvencioneve për buxhetet vendore, përfshirë kostot e punës, blerjen e teksteve shkollore dhe mjetet mësimore, mjetet mësimore, lojërat, lodrat (përveç shpenzimeve të mirëmbajtjes së ndërtesave dhe pagimit të shërbimeve publike), në përputhje me standardet e përcaktuara nga autoritetet shtetërore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, u caktohen kompetencave të subjektet përbërëse të Federatës Ruse (paragrafi 3 i pjesës 1 të nenit 8 të Ligjit Federal).

Organet e vetëqeverisjes lokale, duke qenë themeluesit e organizatave të angazhuara në veprimtari arsimore, krijojnë në mënyrë të pavarur një listë të kostove që merren parasysh gjatë vendosjes së tarifave prindërore për kujdesin dhe kujdesin e fëmijëve. Pra, sipas vendimit të Dumës së Qarkut Sloboda të Rajonit Kirov të datës 31 janar 2014 Nr. 50/450 ("Buletini informativ i organeve të vetëqeverisjes lokale të rrethit komunal Sloboda të Rajonit Kirov", nr. 2 ( 70), 14.02.2014), u miratua një listë e kostove të tilla, në të cilën përfshinte: pagat dhe llogaritjet mbi pagat për sa i përket shpërblimit të personelit që ofron mbikëqyrje dhe kujdes për fëmijët që zotërojnë programet arsimore të arsimit parashkollor në parashkollor komunal në pronësi të shtetit. institucionet arsimore të departamentit të arsimit të administratës së rrethit Sloboda; blerjen e shërbimeve, me përjashtim të shpenzimeve për mirëmbajtjen e pasurisë së paluajtshme të organizatave arsimore komunale që zbatojnë programe arsimore të arsimit parashkollor; rritja e kostos së aseteve fikse, inventareve në drejtim të kateringut dhe shërbimeve shtëpiake për fëmijët, duke siguruar respektimin e higjienës personale dhe rutinës së përditshme.

Në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse, amësia dhe fëmijëria, familja janë nën mbrojtjen e shtetit, dhe kjo nënkupton vendosjen nga shteti të masave të mbështetjes sociale për familjet me fëmijë. Për të mbështetur materialisht edukimin dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizatat arsimore që zbatojnë programin arsimor të arsimit parashkollor, u paguhet kompensim prindërve (përfaqësuesve ligjorë), shuma e të cilit përcaktohet me aktet rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federata Ruse.

Madhësia mesatare e tarifës prindërore për mbikëqyrjen dhe kujdesin, e vendosur nga autoritetet shtetërore të njësisë përbërëse të Federatës Ruse, varet kryesisht nga komuna në të cilën ndodhet organizata arsimore (shih Dekretin e Qeverisë së Rajonit të Kaliningradit, datë
23 dhjetor 2013 Nr. 985 - "Kaliningradskaya Pravda" (fut "Gazeta Zyrtare e Qeverisë së Rajonit të Kaliningradit"), Nr. 237, 28. 12. 2013).

5. Prindërve (përfaqësuesit ligjorë) u sigurohet kompensim për të mbështetur financiarisht rritjen dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizatat arsimore që zbatojnë programin edukativ të arsimit parashkollor. Masa e kompensimit përcaktohet me ligje dhe akte të tjera rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe nuk duhet të jetë më pak se njëzet për qind e tarifës mesatare të prindërve për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale të vendosura në territorin e Federatës Ruse. subjekti përkatës përbërës i Federatës Ruse, për fëmijën e parë, të paktën pesëdhjetë për qind të shumës së kësaj pagese për fëmijën e dytë, jo më pak se shtatëdhjetë për qind të shumës së kësaj pagese për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues. Madhësia mesatare e tarifës prindërore për kujdesin ndaj fëmijëve dhe kujdesin ndaj fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale përcaktohet nga autoritetet shtetërore të entitetit përbërës të Federatës Ruse. Të drejtën për të përfituar dëmshpërblim ka njëri nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) që ka paguar tarifën prindërore për kujdesin dhe kujdesin e fëmijëve në organizatën përkatëse arsimore. Gjatë dhënies së kompensimit, autoritetet publike të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse kanë të drejtë të përcaktojnë kriteret e nevojës me ligje dhe akte të tjera rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse (Pjesa 5 e nenit 65 të Ligjit Federal). Pra, sipas pjesës 5 të nenit 18 të Ligjit të Republikës së Ingushetisë, datë 3 shkurt 2014 Nr. 5-RZ "Për arsimin në Republikën e Ingushetisë", kur jep kompensim, Qeveria e Republikës së Ingushetisë ka e drejta për të përcaktuar kriteret e nevojës me aktet e saj rregullatore ligjore. Përcaktimi i kritereve të nevojës gjatë dhënies së kompensimit i referohet edhe kompetencave të Qeverisë së Republikës së Tyva-s (paragrafi 8.1 i nenit 6 të ligjit të Republikës së Tyva-s, datë 21 qershor 2014 Nr. 2562 VX-1 "Për Arsimin në the Republic of Tyva" - "Aktet Rregullative të Republikës së Tyva", Aneks i gazetës "Tuvinskaya Pravda", Nr. 24, 07/03/2014).

6. Vendosja e procedurës për aplikimin për kompensimin e specifikuar dhe procedurën e pagesës së tij është në kompetencën e autoriteteve shtetërore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse. Të drejtën për të marrë kompensim ka një nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) i cili ka paguar tarifën prindërore për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në organizatën përkatëse arsimore (pjesa 5 e nenit 65 të Ligjit Federal).

Për caktimin e dëmshpërblimit, njëri nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) paraqet një kërkesë me dokumentet përkatëse bashkëngjitur organizatës arsimore ku frekuentohet fëmija (fëmijët), institucionet e qeverisjes shtetërore për mbrojtjen sociale të popullsisë, në varësi të procedurës së përcaktuar nga autoritetet shtetërore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse (shih. Dekreti i Administratës së Rajonit të Kurskut të 6 dhjetorit 2013 Nr. 914-pa - faqja zyrtare e Administratës së Rajonit të Kurskut http://adm.rkursk.ru , 06.12.2013; ", Nr. 74-17, 05/26/2009; Dekret i Qeverisë së Rajonit të Moskës i datës 26 maj 2014 Nr. 378/17- "Buletini Informativ i Qeverisë së Rajonit të Moskës", Nr. 13, 31/10/2014; Dekret i Qeverisë së Rajonit të Kaliningradit i 23 dhjetorit 2013 Nr. 985- "Kaliningradskaya Pravda" (fut "Gazeta Zyrtare e Qeverisë së Rajonit të Kaliningradit"),
№ 237, 28.12.2013).

7. Detyrimi i shpenzimeve të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse është sigurimi financiar i shpenzimeve që lidhen me pagesën, në përputhje me pjesën 5 të nenit 65 të Ligjit Federal, të kompensimit për prindërit (përfaqësuesit ligjorë) për të mbështetur materialisht edukimin dhe edukimin e fëmijëve që ndjekin organizatat arsimore që zbatojnë programin edukativ të arsimit parashkollor.

Tarifa prindërore për kujdesin dhe mbikëqyrjen në departamentin parashkollor

Llogaritja e kostos së tarifës prindërore

Standardi i financimit sipas detyrës shtetërore

kujdesin dhe mbikëqyrjen e fëmijëve

“kujdes dhe mbikëqyrje” në vit

Standardi mesatar i financimit për shërbimin

"kujdes dhe mbikëqyrje" në muaj

Tarifa prindërore në muaj

Shpenzimi i tarifës prindërore

Sipas Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 849, datë 30 dhjetor 2006 "Për listën e kostove të marra parasysh gjatë përcaktimit të tarifave prindërore për mirëmbajtjen e një fëmije në institucionet arsimore shtetërore dhe komunale që zbatojnë arsimin bazë të përgjithshëm dhe parashkollor. Programi arsimor”, Ligji Federal Nr. 273-FZ, datë 29 dhjetor 2012 “Për arsimin në Federatën Ruse”, tarifa prindërore përfshin zërat e shpenzimeve “për hotelieri dhe shërbimet shtëpiake për fëmijët, duke siguruar higjienën e tyre personale dhe rutinën e përditshme”.

Përfitimet e tarifës prindërore

Në lidhje me anulimin me Dekret të Qeverisë së Moskës, datë 26 dhjetor 2012 Nr. Nr.839-PP nga 01.01.2013 Dekretet e Qeverisë së Moskës të datës 31 janar 2006 Nr. Nr. 62-PP në një institucion arsimor zbatohen këto përfitime:

- sipas Pjesës 3 të Artit. 65 i Ligjit Federal "Për Arsimin në Federatën Ruse", tarifat prindërore nuk ngarkohen për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve me aftësi të kufizuara, jetimëve dhe fëmijëve të mbetur pa kujdes prindëror, si dhe fëmijëve me intoksikim nga tuberkulozi;

- në përputhje me paragrafin 1 të pjesës 2 të Artit. 29 dhe pjesa 2 e Artit. 30 i Ligjit të Qytetit të Moskës të 23 nëntorit 2005 60 familje me shumë fëmijë dhe prindër të fëmijëve me aftësi të kufizuara janë të përjashtuara nga pagesa për mirëmbajtjen e fëmijëve në institucionet arsimore parashkollore shtetërore.

Rimbursimi i një pjese të tarifës prindërore

Nga viti 2007, dëmshpërblimi u paguhet qytetarëve, fëmijët e të cilëve shkojnë në kopshte. Ai përfaqëson një rimbursim të një pjese të tarifës prindërore të paguar për të ndjekur një kopsht fëmijësh - shtetëror, komunal ose privat (pjesa 5 e nenit 65 të ligjit të 29 dhjetorit 2012 N 273-FZ). Për të marrë kompensim, ne propozojmë t'i përmbahemi algoritmit të mëposhtëm.

Hapi 1: Përcaktoni nëse kualifikoheni për kompensim.

Kompensimi për një pjesë të tarifës prindërore paguhet nëse kopshti ka licencë për veprimtari edukative (klauzola 18, neni 2, pjesa 5, neni 65 i ligjit të 29 dhjetorit 2012 N 273-FZ). Ju lutemi vini re se nëse jeni i përjashtuar nga tarifa prindërore, atëherë nuk keni të drejtë për kompensim.

Hapi 2. Përgatitni dokumentet.

Për të caktuar kompensimin, është e nevojshme të përgatiten dokumentet e mëposhtme (klauzola 2.1 e Procedurës për emërimin dhe pagesën e kompensimit, miratuar me Dekret të Qeverisë së Moskës, datë 27 korrik 2010 N 590-PP):

- deklaratë e prindit (përfaqësuesit ligjor). Formulari i aplikimit mund të gjendet në faqen e internetit të Departamentit të Arsimit ose në rregulloren e qeverisë së rajonit ku jetoni;

- një dokument identiteti të prindit (përfaqësuesi ligjor) dhe një kopje të tij;

- çertifikatat e lindjes së fëmijëve në familje dhe kopjet e tyre. Për të përcaktuar masën e kompensimit, nuk merren parasysh fëmijët për të cilët prindërve u është hequr e drejta prindërore, birësimi është anuluar ose fëmijët që mbështeten plotësisht nga shteti;

- numri i llogarisë dhe detajet bankare në të cilat mund të transferoni kompensimin në rubla.

Hapi 3. Paraqisni një aplikim dhe dokumente në kopshtin e fëmijëve.

Ju aplikoni me një aplikim dhe dokumente në kopshtin që ndjek fëmija. Administrata e kopshtit duhet të pranojë të gjitha dokumentet, të vërtetojë kopjet e tyre dhe të regjistrojë aplikimin në një ditar të veçantë.

Pas kësaj, i gjithë informacioni transferohet në mënyrë qendrore dhe pa pjesëmarrjen tuaj në Departamentin e Arsimit, ku formohen listat e pagesave (paragrafët 3.1, 3.2 të Procedurës).

Hapi 4: Merr rimbursim.

Kompensimi paguhet në shumën e përcaktuar me legjislacionin e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse (pjesa 5 e nenit 65 të Ligjit të 29 dhjetorit 2012 N 273-FZ):

- për fëmijën e parë - të paktën 20 për qind të tarifës mesatare të prindërve për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në organizatat arsimore shtetërore dhe komunale të vendosura në territorin e subjektit përkatës të Federatës Ruse;

- për fëmijën e dytë - të paktën 50 për qind të tarifës së specifikuar;

- për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues - të paktën 70 për qind e tarifës së specifikuar.

Ligji Federal për Arsimin
Neni 65

2. Për kujdesin dhe kujdesin ndaj një fëmije, themeluesi i një organizate që merret me veprimtari edukative ka të drejtë të vendosë një tarifë të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) (në tekstin e mëtejmë tarifa prindërore) dhe shumën e saj, përveç nëse ndryshe. të përcaktuara me këtë ligj federal. Themeluesi ka të drejtë të zvogëlojë masën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij.

Ligji i ri Federal "Për Arsimin" (në tekstin e mëtejmë - Ligji Federal) hyri në fuqi në gusht 2013. Ky dokument është një lloj mekanizmi për zbatimin e normave të shpallura nga Art. 43 i Kushtetutës së Federatës Ruse. Ai përmban shumë mjete që janë krijuar për të rregulluar marrëdhëniet juridike moderne në fushën e arsimit. Pra, një prej tyre është neni 65, i cili përmban dispozitat kryesore në lidhje me tarifën prindërore. Bëhet nga përfaqësues ligjorë për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve të tyre që zotërojnë programet edukative të arsimit parashkollor në organizatat që ushtrojnë veprimtari edukative.

Pjesa 1 Art. 65 i Ligjit Federal përcakton një listë të subjekteve të angazhuara në aktivitete edukative që u jepet e drejta të kujdesen dhe kujdesen për fëmijët e moshës parashkollore. Paragrafi 4, neni 2 i Ligjit Federal "Për Arsimin" përcakton konceptin "kujdes dhe kujdes". Sipas kësaj norme, është një tërësi masash që synojnë organizimin e përditshmërisë, të ushqyerit, shërbimit për fëmijët parashkollorë dhe garantojnë respektimin e tyre me kërkesat e regjimit dhe të higjienës personale. Marrëdhëniet juridike të mësipërme lindin në bazë të marrëveshjeve ndërmjet institucionit dhe përfaqësuesve ligjorë të fëmijës.

Pjesa 2 e nenit 65 të Ligjit Federal deklaron të drejtën e themeluesit të një institucioni për të vendosur një tarifë që përfaqësuesit ligjorë të fëmijës duhet të paguajnë për shërbimet e kujdesit dhe mbikëqyrjes. Gjithashtu, ligjvënësi i delegon themeluesit të drejtën për të ulur ose anuluar tarifën në mënyrën e përcaktuar me ligj. Organi komunal do ta ushtrojë këtë të drejtë në pajtim me nenin. 15 i Ligjit Federal "Për parimet e përgjithshme të organizimit të vetëqeverisjes lokale në Federatën Ruse".
Në pjesën e tretë të këtij neni, ligjvënësi përcakton rrethanat në shfaqjen e të cilave nuk ngarkohet tarifa prindërore:

Nëse fëmija është me aftësi të kufizuara ose ka dehje nga tuberkulozi;

Kujdesi dhe mbikëqyrja kryhet për jetimët ose fëmijët e privuar nga kujdesi prindëror.

Pas studimit të normave të mësipërme, lind pyetja nëse do të paguhet pagesa nëse fëmija është jetim apo fëmijë të cilit i është hequr kujdesi prindëror dhe është vënë nën kujdesin e personave të tjerë. Në të vërtetë, në këtë rast, ai nuk e humb statusin e tij, por në të njëjtën kohë fiton një përfaqësues ligjor. Përgjigja qëndron në natyrën imperative të Pjesës 3 të nenit 65 të Ligjit Federal, si dhe në përmbajtjen e Artit. 19 i Ligjit të 24 nëntorit 1995 N 181 "Për mbrojtjen sociale të personave me aftësi të kufizuara në Federatën Ruse" (i ndryshuar më 28 dhjetor 2013). Lidhur me këtë, mund të konkludojmë se përfaqësuesit zyrtarë të kategorisë së mësipërme të fëmijëve janë të përjashtuar nga pagesa e tarifës prindërore.

Legjislacioni garanton të drejtën e fëmijëve për arsim parashkollor falas në institucionet e arsimit të përgjithshëm. Meqenëse në këtë rast financimi vjen nga subvencionet e buxhetit vendor. Prandaj, sipas pjesës 4 të nenit 65 të Ligjit Federal, pagesat e prindërve nuk mund të përfshijnë kostot e institucionit për blerjen e teksteve shkollore, materialeve metodologjike dhe didaktike, lojërave ose mjeteve të tjera mësimore, si dhe fondet që janë të nevojshme për mirëmbajtjen. të pasurisë së paluajtshme të një organizate arsimore (neni 43 i Kushtetutës së Federatës Ruse).

Në pjesën e pestë të këtij neni, në krahasim me nenin 52.1 të Ligjit Federal të 10 korrikut 1992 nr. 3266-1 “Për arsimin”, është rritur ndjeshëm shuma minimale e kompensimit për tarifat prindërore. Pra, për fëmijën e parë, shuma e kompensimit duhet të jetë së paku 20% e tarifës mesatare prindërore, për të dytin - të paktën 50% për të dytin, për të tretën dhe pasues - të paktën 70%. Madhësia mesatare e tarifës prindërore përcaktohet nga organet e autorizuara të Federatës Ruse.

Pjesa 6 e nenit 65 të Ligjit Federal përcakton që organet shtetërore të autorizuara të Federatës Ruse përcaktojnë mekanizmin e ushtrimit të së drejtës së tyre për kompensim për tarifat prindërore nga përfaqësuesit ligjorë të fëmijës. Kjo e drejtë e autoriteteve komunale është e sanksionuar në Art. 15 i Ligjit Federal "Për parimet e përgjithshme të organizimit të vetëqeverisjes lokale në Federatën Ruse". Kompensimi mund të bëhet në dy mënyra. Së pari: shuma e kompensimit transferohet në llogarinë e institucionit parashkollor dhe pjesa tjetër paguhet nga prindërit e fëmijëve. Në rastin e dytë, përfaqësuesi ligjor paguan plotësisht tarifën prindërore dhe më pas aplikon për dëmshpërblim tek organi i autorizuar.

Kompensimi në kohë i tarifave prindërore është detyrim i organeve kompetente shtetërore të Federatës Ruse (klauzola 7 e nenit 65 të Ligjit Federal). Për më tepër, normat e ligjit "Për Parimet e Përgjithshme të Organizimit të Vetëqeverisjes Lokale në Federatën Ruse" të datës 06.10.2003 parashikojnë të drejtën e organeve të vetëqeverisjes vendore për të vendosur përfitime shtesë për popullsinë sipas gjykimit të tyre.

2. Për kujdesin dhe kujdesin ndaj një fëmije, themeluesi i një organizate që kryen veprimtari edukative vendos një tarifë të ngarkuar nga prindërit (përfaqësuesit ligjorë) (në tekstin e mëtejmë: tarifa prindërore) dhe shumën e saj, përveç nëse përcaktohet ndryshe nga kjo Federale. Ligji. Themeluesi ka të drejtë të zvogëlojë masën e tarifës prindërore ose të mos e arkëtojë atë nga disa kategori prindërish (përfaqësues ligjorë) në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar prej tij. Në rast se kujdesi dhe mbikëqyrja e një fëmije në një organizatë që kryen veprimtari edukative paguhet nga themeluesi, tarifa prindërore nuk përcaktohet.

(Pjesa 2 e ndryshuar nga Ligji Federal Nr. 198-FZ i 29 qershorit 2015)

(ndryshuar nga Ligji Federal Nr. 198-FZ i 29 qershorit 2015)

Këshilla ligjore sipas Art. 65 i Ligjit për Arsimin në Federatën Ruse

Genadi Borzov

Jam në proces të marrjes së banesës dhe nuk jam i regjistruar askund, a mund të gjej punë?

Përgjigja e avokatit:

Alina Zaitseva

Pyetje në lidhje me regjistrimin e përkohshëm. Nuk e di nëse po e bëj këtë pyetje në pjesën e duhur. :) Shpresoj se mund të ndihmoni Një qytetar i Çeçenisë punon në organizatën tonë. Ajo është liruar në republikën e saj, ka pasur një regjistrim të përkohshëm në republikën tonë, ka përfunduar më 7 shkurt 2009, thotë se nuk ka kohë të regjistrohet. Si mund të jemi? Punëdhënësit. Ajo punon për të dytin vit si një punonjëse e mirë. Por nuk mund ta punësojmë pa leje qëndrimi? si të jesh?
- Përgjigja e avokatit:
  qytetar i Çeçenisë ? Kur u bë Çeçenia një shtet i pavarur, sovran?? ? Le të kalojmë nga teksti në esencë. Kodi i Punës i Federatës Ruse është i vlefshëm në të gjithë territorin e Federatës Ruse. Neni 65; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që janë të detyruar të rekrutohen për shërbimin ushtarak; një dokument për arsimin, kualifikimet ose njohuritë e veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Në disa raste. duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. Lidhja e kontratës së punës për herë të parë, hartohet nga punëdhënësi libreza e punës dhe certifikata e sigurimit të sigurimit të pensionit shtetëror. që tregon arsyen e mungesës së librezës së punës) harton një libër të ri pune. (u prezantua pjesa e pestë me Ligjin Federal Nr. kontrata e punës në varësi të gjinisë, racës, ngjyrës së lëkurës, kombësisë, gjuhës, origjinës, pasurisë, statusit social dhe zyrtar, moshës, vendbanimit (përfshirë praninë ose mungesën e regjistrimit në vendin e banimit ose qëndrimit), si dhe të tjera. rrethanat që nuk lidhen me cilësitë e biznesit të punonjësve nuk lejohen, përveç nëse parashikohet ndryshe nga ligji federal. Ligji Federal i 30 qershorit 2006 N 90-FZ)

Lilia Kuznetsova

Pas 2 vitesh punë pushojnë nga puna për mungesë të letërnjoftimit ushtarak. në punë, burrit tim (është 26 vjeç) i thanë se duhet të sillte një letërnjoftim ushtarak, përndryshe do të pushohej nga puna (zyrtarisht). Ai nuk është përgjegjës për shërbimin ushtarak, bileta ka humbur. A është e nevojshme të restaurohet?

E pashë me kënaqësi këtë urdhër pushimi nga puna me motivacionin “mungesë letërnjoftimi ushtarak apo biletë filmi” Po aq i paligjshëm Gjykata do të rivendosë

Christina Maksimova

Shihni brenda Drejtori i Impuls M LLC Petrovsky refuzoi të punësonte një shtetase Zoya Akhmetova, e lindur në vitin 1975, me arsim të profilit të lartë me arsyetimin se ajo ishte vendase në Grozny, Republika Çeçene dhe nuk kishte regjistrim në lokalitet. Vlerësoni veprimet e drejtorit të Impulse M LLC.

uluni dy, shkoni dhe studioni.

Lilia Kalinina

Çfarë dokumentesh mund të kërkojë punëdhënësi përveç pasaportës, TIN-it, certifikatës së sigurimit, librezës së punës? Në një kompani eksporti

Përgjigja e avokatit:
kërkesa për dokumente të tjera është e paligjshme

Maksim Porozov

Pas çfarë kohe, një person i liruar nga vendet e privimit të lirisë nuk mund të informojë punëdhënësin se është burgosur? Dhe mos i trego askujt... :-)

pse raportoni?
punëdhënësi mund të kërkojë nga punonjësi vetëm pasaportë, libër pune, kartë sociale. sigurimi, letërnjoftimi ushtarak dhe dokumenti arsimor (neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse)
certifikata e lirimit, etj. nuk është në këtë listë

Yuri Beskishkin

A është e mundur të punësohesh zyrtarisht sipas Kodit të Punës pa pasur librezë pune dhe TIN? Dhe ku duhet të punoj. libri dhe NIPT, apo punëdhënësi i harton dokumentet që mungojnë? Dhe përveç kësaj, nuk ka regjistrim jo të përkohshëm, jo të përhershëm: ((((((vetëm - pasaporta të huaja dhe të brendshme ... dhe një diplomë të arsimit të lartë

Përgjigja e avokatit:
Sipas Art. 65 i Kodit të Punës, me rastin e lidhjes së një kontrate pune, personi që hyn në një vend pune i paraqet punëdhënësit: - një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; - librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; - certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; - dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; - një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Dokumentet e tjera (me përjashtim të rasteve specifike) nuk kanë të drejtë të kërkojnë. Me rastin e lidhjes së kontratës së punës për herë të parë, punëdhënësi harton një libër pune dhe një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror. Pra, mungesa e një libri pune nuk është pengesë. Duhet të plotësohet nga punëdhënësi. Nëse humbet ose dëmtohet, shkruani një deklaratë dhe punëdhënësi është përsëri i detyruar të marrë një të re. Numri i identifikimit të tatimpaguesit (TIN). Nuk ka asnjë fjalë për të në nenin 65. Ata nuk kanë të drejtë ta kërkojnë atë nga ju. Por përgatituni të pyesni. Nëse nuk keni një certifikatë të regjistrimit tatimor, duhet ta lëshoni vetë (në zyrën e taksave në vendbanimin ose regjistrimin). Por zyrtarisht - e përsëris - është e pamundur të kërkosh një TIN dhe të refuzosh punësimin për këtë arsye! Regjistrimi. Në fakt, zyrtarisht (neni 64 i Kodit të Punës) regjistrimi nuk kërkohet. Është për të ardhur keq, por dekreti që ndalon kërkesën për regjistrim gjatë punësimit, dhe kërkesat e nenit 64 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, injorohen në shumicën e kompanive. Jini të përgatitur për faktin se do t'ju duhet të merrni regjistrimin.

Svetlana Shestakova

A mund të punësohem në një qytet tjetër pa libër pune dhe pa leje qëndrimi në këtë qytet?Unë vetë jam i regjistruar. në një qytet rus.

Përgjigja e avokatit:
nëse nuk je i huaj, mundesh, shiko artin. 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse Dokumentet e paraqitura në lidhjen e një kontrate pune Kur lidh një kontratë pune, një person që hyn në një punë i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Nëse personi që aplikon për punë nuk ka libër pune për shkak të humbjes, dëmtimit ose për ndonjë arsye tjetër, punëdhënësi është i detyruar, me kërkesë me shkrim të këtij personi (duke treguar arsyen e mungesës së librezës së punës), për të nxjerrë një libër të ri pune. Vërej: nuk u tha asnjë fjalë për regjistrimin. Brenda 90 ditëve, një qytetar i Federatës Ruse është i detyruar të regjistrohet (të marrë regjistrim të përkohshëm) nëse ai banon përgjithmonë në një subjekt tjetër të Federatës Ruse.

Svetlana Belousova

Kur merrni për herë të parë një punë, për kë është lëshuar fatura. me shpenzimet e të cilit hartohet libreza e punës (a ka të drejtë punëdhënësi të kërkojë pagesën për të) ъ preferohet ligji, neni 65 i Kodit të Punës neni 65. Dokumentet e paraqitura në lidhjen e kontratës së punës dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. . Ndalohet të kërkohen nga një person që aplikon për një punë dokumente të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezoluta të Qeverisë së Federatës Ruse. Me rastin e lidhjes së kontratës së punës për herë të parë, punëdhënësi harton një libër pune dhe një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror. Nëse personi që aplikon për punë nuk ka libër pune për shkak të humbjes, dëmtimit ose për ndonjë arsye tjetër, punëdhënësi është i detyruar, me kërkesë me shkrim të këtij personi (duke treguar arsyen e mungesës së librezës së punës), për të nxjerrë një libër të ri pune. (Pjesa e pestë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 90-FZ, datë 30.06.2006) NUK THHET PËR LLOGARIN E KUJT???Ju lutemi ndihmoni!!

Përgjigja e avokatit:
Miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 16 Prillit 2003 N 225 RREGULLA PËR MIRËMBAJTJEN DHE RUAJTJEN E REGJISTRIMEVE TË PUNËS, PRODHIMIT TË FORMAVE TË REGJISTRIMEVE TË PUNËS DHE SIGURIMIT TË ATO PËR PUNËDHËNËSIT (ndryshuar me Dekretet e 600 të Qeverisë së Federatës Ruse20. 8 N 132, datë 19.05.2008 N 373) 47. Kur i lëshon punëmarrësit një libër pune ose një shtese, punëdhënësi i ngarkon atij një tarifë, shuma e së cilës përcaktohet nga shuma e shpenzimeve për blerjen e tyre, me përjashtim të rastet e parashikuara në paragrafët 34 dhe 48 të këtyre rregullave.

Zinaida Egorova

Ne duam të kalojmë përkohësisht në një rajon tjetër të Rusisë... Çfarë duhet për këtë. Dhe a është e mundur të gjesh një punë me regjistrim të përkohshëm? Çfarë nevojitet për këtë. Dhe a është e mundur të gjesh një punë me një regjistrim të përkohshëm?

Përgjigja e avokatit:
Kjo kërkon dëshirën tuaj. Më pas, duhet të kuptoni se çfarë nevojitet për punësim. Për punësim duhet të lidhet një kontratë pune. Tjetra, duhet të dini se cilat dokumente kërkohen për të lidhur një marrëveshje të tillë. Sipas Art. 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse: Kur lidh një kontratë pune, një person që hyn në një punë i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. . NDALOHET KËRKIMI I dokumenteve nga një person që aplikon për një punë të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse. Bazuar në normën e përcaktuar të ligjit, rezulton se ata nuk kanë të drejtë të kërkojnë nga ju regjistrim të përhershëm ose të përkohshëm në vendbanimin kur lidhni një kontratë pune, pasi kjo nuk parashikohet me ligj. Në të njëjtën kohë, është e nevojshme të kuptoni se regjistrimi në vendbanimin është PËRGJEGJËSIA juaj. Pra, në përputhje me Art. 3 i Ligjit Federal "Për të drejtën e qytetarëve të Federatës Ruse për lirinë e lëvizjes, zgjedhjen e vendbanimit dhe vendbanimit brenda Federatës Ruse" Qytetarëve të Federatës Ruse u kërkohet të regjistrohen në vendin e qëndrimit dhe vendbanimin. brenda Federatës Ruse. Regjistrimi ose mungesa e tij nuk mund të shërbejë si bazë për kufizim ose kusht për ushtrimin e të drejtave dhe lirive të qytetarëve të parashikuara nga Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet e Federatës Ruse, Kushtetutat dhe ligjet e republikave brenda Federata Ruse. Kështu, rrjedh se jeni i detyruar të regjistroheni, por mungesa e regjistrimit nuk mund të shërbejë si bazë për të mos ju punësuar.

Daria Tarasova

kanë nevojë për këshilla juridike. sot kur aplikova per pune, me kerkuan fotokopje te pasaportes, me moren pasaporten dhe me bene 2 kopje, per karte ne banke dhe dosje personale. Përndryshe, ata nuk duan të dallojnë! Si të jesh? Organizimi: NNIITO (Nizhny Novgorod). Më thuaj si të jem? Si mund t'u vërtetoj atyre se po e bëjnë atë gabim?

Përgjigja e avokatit:
Kur lidh një kontratë pune, një person që hyn në një vend pune i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose një dokument tjetër identifikimi ... (neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) ju jeni të detyruar t'i paraqisni punëdhënësit pasaportën tuaj... ... Punëdhënësi, në një situatë të tillë, nuk ka të drejtë të lidhë një Marrëveshje Huaje në emër të Punonjësit (përveç nëse, natyrisht, Punëdhënësi ka autoritetin e duhur, dmth prokurë...).

Sergei Shupletsov

Çfarë dokumentesh duhet të merrni me vete kur të transferoheni në një qytet tjetër.. Burri im i ardhshëm është i regjistruar dhe jeton në Moskë. Planifikoj të transferohem në qytetin tim. Ju lutem më tregoni se çfarë dokumentesh duhet të marrë me vete dhe nëse duhet të kontrollojë nga apartamenti, nëse do të ketë ndonjë problem me regjistrimin e tij "jo tonë" kur të aplikojë për një punë në qytetin tim.

Oleg Serditykh

A është e nevojshme të merrni një TIN kur aplikoni për një punë?

Përgjigja e avokatit:
Punëdhënësi nuk ka nevojë për një TIN (numër identifikimi të tatimpaguesit) të punonjësve, prandaj nuk ka një kërkesë të tillë në legjislacionin e punës. Megjithatë, punëdhënësi nuk është vetëm punëdhënës në raport me të punësuarit, por edhe agjent i tyre tatimor për pagesën e tatimit mbi të ardhurat personale (TAP), siguruesi i tyre për sigurimet e detyrueshme pensionale, shoqërore dhe mjekësore dhe pagues i kontributeve në fondet e sigurimeve shoqërore. Pikërisht në këtë cilësi ai ka nevojë për NIPT të tatimpaguesve dhe personave të siguruar. Ose më mirë jo atij, por vetë tatimpaguesve dhe të siguruarve, për t'u regjistruar në inspektoratin tatimor dhe fondet e sigurimeve të detyrueshme shoqërore dhe për të marrë të drejtën e zbritjeve tatimore, rimbursimeve të sigurimeve, përfitimeve sociale, kujdesit mjekësor falas, pensionit të punës. , etj. TIN-i juaj është një qytetar, mund ta zbuloni në zyrën e taksave në vendin e banimit dhe të merrni një certifikatë të TIN-it atje.

Natalya Kuznetsova

Si ta çoni një punonjës në punë? çfarë dokumentesh nevojiten?

Përgjigja e avokatit:
Federata Ruse. “Dokumentet e paraqitura në lidhjen e kontratës së punës” Me rastin e lidhjes së kontratës së punës, një person që hyn në një vend pune i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. . Ndalohet të kërkohen nga një person që aplikon për një punë dokumente të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezoluta të Qeverisë së Federatës Ruse. Me rastin e lidhjes së kontratës së punës për herë të parë, punëdhënësi harton një libër pune dhe një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror. Nëse personi që aplikon për punë nuk ka libër pune për shkak të humbjes, dëmtimit ose për ndonjë arsye tjetër, punëdhënësi është i detyruar, me kërkesë me shkrim të këtij personi (duke treguar arsyen e mungesës së librezës së punës), për të nxjerrë një libër të ri pune. Përsa i përket NIPT - Legjislacioni nuk parashikon detyrimin e një individi për t'u regjistruar në organin tatimor dhe për të marrë një NIPT. Kur është i punësuar, një punonjësi nuk kërkohet të ketë një TIN dhe t'ia japë askujt. Për më tepër, kërkesa e punëdhënësit për të paraqitur këtë dokument është një shkelje e rëndë e Artit. 65 të Kodit të Punës. Prania e TIN-it të një punonjësi lehtëson punën e llogaritarit të punëdhënësit, para së gjithash, pasi kjo zvogëlon sasinë e të dhënave personale të një individi në dokumentet që duhet të dorëzohen në organet tatimore si në letër ashtu edhe në media magnetike, por kjo është e drejta e punonjësit për të paraqitur ose jo NIPT . Por punëdhënësi është i detyruar të lëshojë një certifikatë sigurimi në përputhje me ligjin federal.

Zinaida Frolova

Punohem si ekonomiste, administrata kërkon 1) pasaportë 2) libër pune 3) diplomë diplomimi nga universiteti. 4) një certifikatë shëndetësore 5) një referencë nga vendi i mëparshëm i punës A është e ligjshme që administrata të sigurojë të gjitha dokumentet e listuara

Art. 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse: - pasaportë ose dokument tjetër identiteti; - një dokument regjistrimi ushtarak për personat përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që janë subjekt i rekrutimit për shërbimin ushtarak; - një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Këta persona punësohen për herë të parë, ndaj libreza e punës dhe certifikata e sigurimit të sigurimit të pensionit shtetëror hartohen nga punëdhënësi! Regjistrimi i punësimit rregullohet me nenin 68: Punësimi zyrtarizohet me urdhër (udhëzim) të punëdhënësit, të lëshuar në bazë të kontratës së lidhur të punës. Përmbajtja e urdhrit (udhëzimit) të punëdhënësit duhet të jetë në përputhje me kushtet e kontratës së lidhur të punës. Urdhri (udhëzimi) i punëdhënësit për punësimin i shpallet punonjësit kundër nënshkrimit brenda tre ditëve nga data e fillimit aktual të punës. Me kërkesë të punëmarrësit, punëdhënësi është i detyruar t'i lëshojë atij një kopje të vërtetuar siç duhet të urdhrit (udhëzimit) në fjalë. Gjatë punësimit (para nënshkrimit të një kontrate pune), punëdhënësi është i detyruar të njohë punonjësin kundër nënshkrimit me rregulloret e brendshme të punës, rregulloret e tjera vendore që lidhen drejtpërdrejt me veprimtarinë e punës së punonjësit, marrëveshjen kolektive.

Përgjigja e avokatit:
Po e drejtë. Bravo :) Per here te pare shoh qe u eshte kerkuar te kontrollojne pergjigjen, dhe jo te zgjidhin problemin :)) Vetem ketu: Lidhja e kontrates pune lejohet me persona qe kane mbushur moshen gjashtembedhjete vjec, por ne Në rastet e marrjes së arsimit të përgjithshëm, kontratë pune mund të lidhin personat që kanë mbushur moshën pesëmbëdhjetë vjeç për kryerjen e PUNËVE TË LEHTA që nuk dëmtojnë shëndetin e tyre. Ndalohet përdorimi i punës së personave nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, në punë nëntokësore, si dhe në punë, kryerja e të cilave mund të dëmtojë shëndetin dhe zhvillimin e tyre moral. Ndalohet mbajtja dhe lëvizja nga punëtorët nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç të peshave që tejkalojnë normat maksimale të përcaktuara për ta. Lista e punëve ku është e ndaluar të përdoret puna e punëtorëve nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç, si dhe normat maksimale të gravitetit, miratohen në mënyrën e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse, duke marrë parasysh mendimin e Komisioni trepalësh rus për rregullimin e marrëdhënieve shoqërore dhe të punës. (Kapitulli 42 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) Të gjithë punonjësit nën moshën 18 vjeç duhet t'i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor kur lidhin një kontratë pune. (neni 69 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) Kjo duhet të tregohet në dokumentet që i mituri duhet të sigurojë

Egor Udaçev

Kam dëgjuar që mund të punosh pa TIN, ku mund të lexoj më shumë për këtë?

Përgjigja e avokatit:
Punëdhënësi nuk ka të drejtë të kërkojë nga TIN, ne lexojmë TC: dokumente arsimore, një pasaportë ruse ose dokument tjetër identiteti, një libër pune, certifikatë sigurimi pensioni. Nuk nevojitet TIN. Neni 65 librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë; një vërtetim për praninë (mungesën) e një dosjeje penale dhe (ose) faktin e ndjekjes penale ose përfundimin e ndjekjes penale për arsye rehabilituese, të lëshuar në mënyrën dhe formën e përcaktuar nga organi ekzekutiv federal përgjegjës për zhvillimin dhe zhvillimin dhe zbatimi i politikës shtetërore dhe rregullimit ligjor në fushën e punëve të brendshme - kur aplikoni për një punë që lidhet me aktivitetet, për zbatimin e të cilave, në përputhje me këtë Kod, ligje të tjera federale, personat që kanë ose kanë pasur precedentë penalë, janë ose i janë nënshtruar ndjekjes penale nuk lejohen. (Paragrafi u prezantua me Ligjin Federal Nr. 387-FZ, datë 23 dhjetor 2010) Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe dekrete të Qeveria e Federatës Ruse mund të parashikojë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. Ndalohet të kërkohen nga një person që aplikon për një punë dokumente të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezoluta të Qeverisë së Federatës Ruse. Me rastin e lidhjes së kontratës së punës për herë të parë, punëdhënësi harton një libër pune dhe një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror. Nëse personi që aplikon për punë nuk ka libër pune për shkak të humbjes, dëmtimit ose për ndonjë arsye tjetër, punëdhënësi është i detyruar, me kërkesë me shkrim të këtij personi (duke treguar arsyen e mungesës së librezës së punës), për të nxjerrë një libër të ri pune. (Pjesa e pestë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 90-FZ të 30 qershorit 2006)
Art. 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Dokumentet e paraqitura në lidhjen e kontratës së punës Kur lidh një kontratë pune, personi që aplikon për punë i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë; një vërtetim për praninë (mungesën) e një dosjeje penale dhe (ose) faktin e ndjekjes penale ose përfundimin e ndjekjes penale për arsye rehabilituese, të lëshuar në mënyrën dhe formën e përcaktuar nga organi ekzekutiv federal përgjegjës për zhvillimin dhe zhvillimin dhe zbatimi i politikës shtetërore dhe rregullimit ligjor në fushën e punëve të brendshme - kur aplikoni për një punë që lidhet me aktivitetet, për zbatimin e të cilave, në përputhje me këtë Kod, ligje të tjera federale, personat që kanë ose kanë pasur precedentë penalë, janë ose i janë nënshtruar ndjekjes penale nuk lejohen. Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. . Ndalohet të kërkohen nga një person që aplikon për një punë dokumente të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezoluta të Qeverisë së Federatës Ruse. Me rastin e lidhjes së kontratës së punës për herë të parë, punëdhënësi harton një libër pune dhe një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror. Nëse personi që aplikon për punë nuk ka libër pune për shkak të humbjes, dëmtimit ose për ndonjë arsye tjetër, punëdhënësi është i detyruar, me kërkesë me shkrim të këtij personi (duke treguar arsyen e mungesës së librezës së punës), për të nxjerrë një libër të ri pune

Timur Samoryadov

A është e vërtetë që kur aplikoni për një vend pune, ju duhet një vërtetim nga vendi i mëparshëm i punës mbi të ardhurat? sa punë ndërroj - nuk pyetën kurrë

Përgjigja e avokatit:
Art. 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Dokumentet e paraqitura në lidhjen e kontratës së punës Kur lidh një kontratë pune, personi që aplikon për punë i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë; një vërtetim për praninë (mungesën) e një dosjeje penale dhe (ose) faktin e ndjekjes penale ose përfundimin e ndjekjes penale për arsye rehabilituese, të lëshuar në mënyrën dhe formën e përcaktuar nga organi ekzekutiv federal përgjegjës për zhvillimin dhe zhvillimin dhe zbatimi i politikës shtetërore dhe rregullimit ligjor në fushën e punëve të brendshme - kur aplikoni për një punë që lidhet me aktivitetet, për zbatimin e të cilave, në përputhje me këtë Kod, ligje të tjera federale, personat që kanë ose kanë pasur precedentë penalë, janë ose i janë nënshtruar ndjekjes penale nuk lejohen. Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. . Ndalohet të kërkohen nga një person që aplikon për një punë dokumente të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezoluta të Qeverisë së Federatës Ruse. Epo, ku thotë ligji federal për nevojën për të paraqitur një certifikatë të ardhurash nga vendi i mëparshëm i punës kur aplikoni për një punë? Jo ku. Pra, kjo kërkesë është e paligjshme. Tani, në përputhje me ligjin federal Nr. 343-fz lt 08.12.2010, përfitimet e përkohshme të aftësisë së kufizuar caktohen në bazë të fitimeve mesatare për 2 vitet e mëparshme kalendarike që paraprijnë fillimin e një rasti të vjetër. Nëse ndryshoni vendin e punës, atëherë nga ish-punëdhënësi duhet të merrni (për të mos kandiduar më vonë) një certifikatë në formën e miratuar nga Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social. Kjo është një certifikatë e të ardhurave për llogaritjen e përfitimeve të pushimit të sëmurë. Për 2-tatimin mbi të ardhurat personale, pushimi mjekësor nuk llogaritet! !!Dhe punonjësit nuk i kërkohet të paraqesë asnjë certifikatë pagash gjatë punësimit.

Veronika Sidorova

A është e ligjshme të kërkohet regjistrim i përhershëm në Moskë kur aplikoni në Ministrinë e Punëve të Brendshme? regjistrim i përkohshëm për 5 vjet

Përgjigja e avokatit:
neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Dokumentet e paraqitura në lidhjen e kontratës së punës Kur lidh një kontratë pune, personi që aplikon për punë i paraqet punëdhënësit: një pasaportë ose dokument tjetër identifikimi; librezën e punës, me përjashtim të rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës shkon në punë me kohë të pjesshme; certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror; dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak; një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë. Në disa raste, duke marrë parasysh specifikat e punës, ky Kod, ligjet e tjera federale, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse dhe rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse mund të parashikojnë nevojën e paraqitjes së dokumenteve shtesë gjatë lidhjes së një kontrate pune. . Ndalohet të kërkohen nga një person që aplikon për një punë dokumente të ndryshme nga ato të parashikuara nga ky Kod, ligje të tjera federale, dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe rezoluta të Qeverisë së Federatës Ruse.

Mikhail Semanin

kur aplikoni për një punë me një tregtar privat, çfarë dokumentesh nevojiten zakonisht.A duhet të paraqitet punëdhënësi në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak? me pasaportë ruse të skaduar dhe me pasaportë të huaj të vlefshme deri në 2014 do ta marrin?

vonesa nuk do të pranohet. përveç nëse punoni për punë.

Artikulli i mëparshëm: Sa është shpejtësia e dritës Artikulli vijues: Karakteristikat e elementit të karbonit dhe vetitë kimike

Shpjegimi për nenin 65 të Ligjit për Arsimin. Ligji Federal i Federatës Ruse "Për arsimin në Federatën Ruse"

Neni 65

A ka një tarifë prindërore për kujdesin dhe kujdesin për një fëmijë të lagjes në institucionet parashkollore?

Procedura për pagesën e kompensimit prindërve për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve në kopshte mund të rregullohet

Neni 65 i ligjit për arsimin

Tarifa prindërore për kujdesin dhe mbikëqyrjen në departamentin parashkollor

Llogaritja e kostos së tarifës prindërore

Shpenzimi i tarifës prindërore

Përfitimet e tarifës prindërore

Rimbursimi i një pjese të tarifës prindërore

Ligji Federal për Arsimin Neni 65

Këshilla ligjore sipas Art. 65 i Ligjit për Arsimin në Federatën Ruse

Ligji Federal për Arsimin
Neni 65