Shifrat e mëposhtme janë renditur në një rend të caktuar. Gjeometria dhe karakteri i njeriut

TEST GJEOMETRIK.

Këtu janë format gjeometrike:

Shikojini ato me shumë kujdes. Mundohuni t'i ndjeni ata si vetvetja. Cila nga figurat është më afër jush, më e dashur? Për cilën nga figurat mund të thoni: "Ky jam pikërisht unë".

Figura e zgjedhur ju përfaqëson. Tani lexoni se çfarë thotë zgjedhja juaj.

SHESHI.

Nëse figura juaj kryesore doli të ishte Sheshi, atëherë ju jeni një punëtor i palodhur. Zelli, zelli, nevoja për ta çuar deri në fund punën e filluar, këmbëngulje, duke ju lejuar të arrini përfundimin e punës - këto janë cilësitë kryesore të Shesheve të vërteta. Qëndrueshmëria, durimi dhe metodologjia zakonisht e bëjnë sheshin një specialist shumë të kualifikuar në fushën e tij. Kjo lehtësohet nga një nevojë e pangopur për informacion.

I gjithë informacioni që ata kanë është i sistemuar dhe i renditur. Sheshi është në gjendje të japë informacionin e nevojshëm në çast. Ndaj Sheshet njihen me meritë si erudit, të paktën në fushën e tyre. Nëse keni zgjedhur një Shesh për veten tuaj - një figurë lineare, atëherë ka shumë të ngjarë që ju i përkisni mendimtarëve të "hemisferës së majtë", d.m.th. atyre që përpunojnë të dhënat në një format vijues: a-b-c-d ...

Sheshet "llogaritin rezultatin" në vend që të hamendësojnë për të. Sheshet janë jashtëzakonisht të vëmendshëm ndaj detajeve, detajeve. Katroret e duan një herë e përgjithmonë rutinën. Ideali i tyre është një jetë e planifikuar, e parashikueshme dhe atij nuk i pëlqen të ndryshojë rrjedhën e zakonshme të ngjarjeve. Ai vazhdimisht "urdhëron", organizon njerëz dhe gjëra rreth tij. Të gjitha këto cilësi kontribuojnë në faktin që Squares mund të bëhen specialistë të mirë - teknikë, administratorë të shkëlqyer, por - rrallë - janë menaxherë të mirë.

Predikimi i tepërt për detaje, nevoja për informacion sqarues për vendimmarrje e privojnë sheshin nga efikasiteti. Përshtatshmëria, respektimi i rregullave, etj., mund të zhvillohen në një ekstrem paralizues.

Për më tepër, racionaliteti, thatësia emocionale, konservatorizmi në vlerësime i pengojnë Squares të krijojë shpejt kontakte me njerëz të ndryshëm. Sheshet janë joefektive në një situatë amorfe.

TREKËNDËSH.

Kjo formë simbolizon udhëheqjen dhe shumë trekëndësha mendojnë se ky është fati i tyre. Tipari më karakteristik i Trekëndëshit të vërtetë është aftësia për t'u përqendruar në qëllimin kryesor. Ata janë energjikë, personalitete të forta. Në testin Luscher, ata shpesh preferojnë të gjelbër dhe vizatojnë një pemë të Krishtlindjes kur u kërkohet të vizatojnë një pemë.

Trekëndëshat, si të afërmit e tyre, katrorët, janë forma lineare dhe priren të jenë gjithashtu mendimtarë "me trurin e majtë", të aftë për të analizuar situatat thellë dhe shpejt. Megjithatë, ndryshe nga Sheshet, të cilat fokusohen në detaje, Trekëndëshat fokusohen në gjënë kryesore, në thelbin e problemit.

Orientimi i tyre i fortë pragmatik drejton analizën mendore dhe e kufizon atë në kërkimin e një zgjidhjeje efektive të problemit në kushte të caktuara.

Triangle është një person shumë i sigurt që dëshiron të ketë të drejtë për gjithçka! Nevoja për të pasur të drejtë dhe nevoja për të menaxhuar gjendjen e punëve, për të vendosur jo vetëm për veten, por, nëse është e mundur, për të tjerët - e bën Trekëndëshin një person që konkurron vazhdimisht, konkurron me të tjerët. Trekëndëshat e kanë të vështirë të pranojnë gabimet e tyre! Mund të themi se ata shohin atë që duan të shohin, nuk u pëlqen të ndryshojnë vendimet e tyre, shpesh janë kategorikë, nuk njohin kundërshtime.

Për fat të mirë (për ta dhe ata përreth tyre), Trekëndëshat mësojnë shpejt dhe me sukses (thithin informacione të dobishme si një sfungjer). Vërtetë, vetëm ajo që korrespondon me orientimin e tyre pragmatik kontribuon (nga këndvështrimi i tyre) në arritjen e qëllimit kryesor. Trekëndëshat janë ambiciozë.

Nëse një çështje nderi për sheshin është të arrijë cilësinë më të lartë të punës së kryer, atëherë Trekëndëshi kërkon të arrijë një pozicion të lartë, të marrë një status të lartë, me fjalë të tjera, të bëjë karrierë.

Trekëndëshat bëjnë menaxherë të shkëlqyer. Cilësia kryesore negative e një personaliteti "trekëndësh": egocentrizëm i fortë, përqendrim te vetja. Në rrugën drejt majave të pushtetit, ata nuk tregojnë skrupulozitet të veçantë në lidhje me standardet morale. Trekëndëshat bëjnë gjithçka dhe të gjithë të rrotullohen rreth tyre... Ndoshta jeta do të humbiste mprehtësinë e saj pa to.

DREJTENDËSHT.

Kjo figurë simbolizon gjendjen e tranzicionit dhe ndryshimit. Kjo është një formë e përkohshme e personalitetit që katër figurat e tjera relativisht të qëndrueshme mund ta "veshin" në periudha të caktuara të jetës. Këta janë njerëz që nuk janë të kënaqur me mënyrën e jetesës që bëjnë tani, dhe për këtë arsye janë të zënë në kërkim të një pozicioni më të mirë.

Arsyet për gjendjen "drejtkëndore" mund të jenë shumë të ndryshme, por një gjë i bashkon ato - rëndësia e ndryshimeve për një person të caktuar. Gjendja kryesore mendore e Drejtkëndëshit është një gjendje pak a shumë e vetëdijshme konfuzioni, ngatërrimi në probleme dhe pasiguria për veten në këtë moment kohor.

Tiparet më karakteristike të Drejtkëndëshave janë mospërputhja dhe paparashikueshmëria e veprimeve gjatë periudhës së tranzicionit. Ata priren të kenë vetëbesim të ulët. Ata përpiqen të bëhen më të mirë në diçka, kërkojnë metoda të reja pune, stile jetese.

Ndryshimet e shpejta, të papritura dhe të paparashikueshme në sjelljen e Drejtkëndëshit zakonisht ngatërrojnë dhe alarmojnë njerëzit e tjerë, dhe ata mund të shmangin qëllimisht kontaktin me "njeriun pa bërthamë". Nga ana tjetër, drejtkëndëshat kanë nevojë të komunikojnë me njerëz të tjerë dhe kjo është një tjetër vështirësi e periudhës së tranzicionit.

Sidoqoftë, Drejtkëndëshi ka edhe cilësi pozitive që tërheqin të tjerët drejt tij: kuriozitet, kërkues, interesim i madh për gjithçka që ndodh dhe ... guxim! Gjatë kësaj periudhe, ata janë të hapur ndaj ideve të reja, vlerave, mënyrave të të menduarit dhe të jetesës, ata mësojnë lehtësisht çdo gjë të re. Vërtetë, ana e kundërt e kësaj është mendjemprehtësia e tepruar, sugjestibiliteti. Prandaj, drejtkëndëshat janë të lehtë për t'u manipuluar.

"Drejtkëndëshi" është vetëm një skenë. Ajo do të kalojë!

RRETHET.

Rrethi është një simbol mitologjik i harmonisë. Ai që e zgjedh me siguri është i interesuar sinqerisht mbi të gjitha për marrëdhënie të mira ndërpersonale. Vlera më e lartë për Rrethin janë njerëzit.

Rrethi është më dashamirës nga pesë format. Më së shpeshti shërben si "ngjitës" që mban të bashkuar si ekipin e punës ashtu edhe familjen, domethënë stabilizon grupin. Rrethet janë komunikuesit më të mirë kryesisht sepse janë dëgjuesit më të mirë. Ata kanë ndjeshmëri të lartë, ndjeshmëri të zhvilluar - aftësi për të empatizuar.

Rrathët "lexojnë" në mënyrë të përsosur njerëzit dhe në një minutë janë në gjendje të njohin një pretendues, një mashtrues. Rrathët "thirrojnë" për ekipin e tyre dhe janë të njohur në mesin e kolegëve të punës. Megjithatë, ata priren të jenë menaxherë dhe liderë të dobët në biznes. Së pari, rrathët kanë të bëjnë me njerëzit dhe jo me biznesin. Në përpjekje për të ruajtur paqen, ata ndonjëherë shmangin marrjen e pozicioneve "të vështira" dhe marrjen e vendimeve jopopullore.

Për Rrethin, nuk ka asgjë më të vështirë sesa të hysh në konflikt ndërpersonal. Ata përpiqen ta shmangin me çdo kusht. Ndonjëherë, në dëm të shkakut. Së dyti, rrathët në përgjithësi nuk dallohen nga vendosmëria, shpesh ato nuk mund të paraqiten siç duhet. Trekëndëshat, si rregull, i marrin lehtësisht ato. Megjithatë, qarqet nuk janë shumë të shqetësuar se kush e mban pushtetin.

Në njërën, qarqet tregojnë qëndrueshmëri të lakmueshme - kur bëhet fjalë për çështje morale ose shkelje të drejtësisë.

Rrethi është një formë jolineare dhe ata që identifikohen me besim me rrethin kanë më shumë gjasa të jenë mendimtarë të "hemisferës së djathtë". Mendimi "hemisferik i djathtë" është më shumë imagjinativ, intuitiv, me ngjyra emocionale, më integrues sesa analizues. Prandaj, përpunimi i informacionit nga qarqet kryhet jo në një format vijues, por më tepër në një mozaik, me zbulime me lëshime të lidhjeve individuale. Kjo nuk do të thotë se Krug është në kundërshtim me logjikën. Vetëm formalizëm ata nuk kanë përparësi në zgjidhjen e problemeve të jetës.

Tiparet kryesore në të menduarit e tyre janë orientimi drejt faktorëve subjektivë të problemit (vlerat, vlerësimet, ndjenjat etj.) dhe dëshira për të gjetur gjuhën e përbashkët edhe në këndvështrime të kundërta. Mund të themi se Rrethi është një psikolog i lindur. Sidoqoftë, ai është shpesh një organizator i dobët - atij i mungojnë aftësitë e "hemisferës së majtë" të "vëllezërve të tij linearë" - Trekëndëshi dhe Sheshi.

ZIGZAGËT.

Kjo figurë simbolizon krijimtarinë, qoftë edhe sepse është më unike nga pesë figurat dhe e vetmja figurë e hapur. Nëse keni zgjedhur me vendosmëri Zigzagun si formën kryesore, atëherë ka shumë të ngjarë që të jeni një mendimtar i vërtetë i "trurit të djathtë", një disident.

Ju, si i afërmi juaj më i afërt - Rrethi, vetëm në një masë edhe më të madhe, karakterizoheni nga figurativiteti, intuitiviteti, integriteti, mozaicizmi.

Zbritja e rreptë dhe e qëndrueshme nuk është stili juaj. Mendimi zigzag bën kërcime të dëshpëruara nga "a" në "z", kështu që është e vështirë për shumë njerëz "me tru të majtë" të kuptojnë zigzagët.

Mendimi "hemisferik i djathtë" nuk është i fiksuar në detaje, prandaj, duke thjeshtuar pamjen e botës në një farë mënyre, ju lejon të ndërtoni koncepte dhe imazhe holistike, harmonike, për të parë bukurinë. Zigzagët zakonisht kanë një sens estetik të zhvilluar.

Stili i të menduarit dominues i ZigZag është më shpesh stili sintetik. Ndryshe nga Rrathët, zigzagët nuk janë aspak të interesuar për konsensus dhe e arrijnë sintezën jo me lëshime, por, përkundrazi, duke mprehur konfliktin e ideve dhe duke ndërtuar një koncept të ri në të cilin ky konflikt zgjidhet, “largohet”. Për më tepër, duke përdorur zgjuarsinë e tyre natyrale, ata mund të jenë shumë kaustikë, duke "hapur sytë" e të tjerëve.

Zigzagët thjesht nuk mund të funksionojnë në situata të strukturuara mirë. Ata janë të bezdisur nga lidhjet e qarta vertikale dhe horizontale, përgjegjësitë rreptësisht të fiksuara dhe mënyrat e vazhdueshme të punës. Në punën e tyre, ata kërkojnë pavarësi nga të tjerët dhe një nivel të lartë stimulimi në vendin e punës. Pastaj ZigZag "vjen në jetë" dhe fillon të përmbushë qëllimin e tij kryesor - të gjenerojë ide dhe metoda të reja pune.

Zigzagët janë idealistë, prandaj kanë origjinën tiparet e tyre si joprakticiteti dhe naiviteti.

Zigzag është më eksitues nga pesë modelet. Ata janë të papërmbajtur, shumë shprehës, gjë që së bashku me ekscentricitetin e tyre shpesh i pengon ata të vënë në jetë idetë e tyre. Për më tepër, ata nuk janë të fortë në përpunimin e detajeve specifike dhe nuk janë shumë këmbëngulës për t'i çuar gjërat deri në fund (pasi me humbjen e risisë humbet edhe interesi për idenë).

Është koha për një test të thjeshtë psikologjik për të përcaktuar karakterin tuaj. Mjafton të zgjidhni figurën që ju pëlqen më shumë nga figurat e dhëna dhe testi i karakterit psikologjik do t'ju tregojë se kush jeni.

Sheshi.

Nëse keni zgjedhur një shesh, jeni punëtor, i zellshëm për çdo gjë dhe është shumë e rëndësishme që çdo biznes që filloni ta çoni në fundin logjik. Qëndrueshmëria dhe durimi ju bëjnë një specialist të shkëlqyer në fushën tuaj. Sheshet pëlqejnë rregullin, në mënyrë që gjithçka të ndodhë në kohën e caktuar, dhe gjithashtu që gjithçka të jetë në vendin e vet. Për ju, një jetë ideale është një jetë në të cilën gjithçka vendoset në rafte dhe nuk ka surpriza të papritura.

Drejtkëndësh.

Kjo është një formë e përkohshme e personalitetit dhe është e veshur nga njerëz të ndryshëm në periudha të ndryshme të ekzistencës. Nëse keni zgjedhur këtë figurë, kjo tregon qartë se jeni të pakënaqur me atë që keni tani dhe po kërkoni një pozicion më të mirë në shoqëri. Cilësitë tuaja: interes për gjithçka që ndodh, guxim, kuriozitet dhe madje edhe kureshtje. Jeni të hapur ndaj ideve të reja dhe thithni lehtësisht çdo gjë të re. Ju mund të ndryshoni vlerat dhe stilin e jetës tuaj me lehtësi.

Trekëndëshi.

Kjo është një figurë e lidershipit. Nëse keni zgjedhur këtë figurë, ju jeni një person që mund të përqendroheni qartë në një qëllim. Cilësitë tuaja: energjia, papërmbajtshmëria, vullneti. Ju jeni një person i fortë që ia arrin gjithmonë qëllimit. Përveç kësaj, ju jeni gjithashtu pragmatikë dhe ambicioz dhe dini si t'u tregoni njerëzve se ajo që bëni është e rëndësishme. Trekëndëshi përpiqet për udhëheqje dhe për këtë arsye vazhdimisht konkurron me njerëzit e tjerë, duke u përpjekur të jetë më i miri në gjithçka.

Rretho.

Kjo është figura më dashamirëse. Njerëzit që zgjedhin këtë figurë dëshmojnë se janë të ndjeshëm, empatikë dhe simpatikë. Ata gjithmonë i përgjigjen emocionalisht përvojave të njerëzve të tjerë. Rrethi reagon ndaj dhimbjes dhe gëzimit dhe e ndjen atë si të tyren. Lumturia e madhe për rrethin është kur të gjithë jetojnë në harmoni me njëri-tjetrin. Në konflikte, rrethi ia lë vendin të parës në mënyrë që të mbizotërojë paqja. Ai gjithmonë kërkon të gjejë pluse te njerëzit dhe t'i bashkojë ata me miqësi për interesa të përbashkëta.

Zigzag.

Kur nevojitet: për të identifikuar llojet e personaliteteve: menaxher, interpretues, shkencëtar, shpikës, etj.

TEST
"Vizatim konstruktiv i një njeriu nga forma gjeometrike"

Udhëzim

Vizatoni, ju lutem, një figurë të një personi, të përbërë nga 10 elementë, ndër të cilët mund të ketë trekëndësha, rrathë, katrorë. Ju mund t'i rrisni ose zvogëloni këto elemente (forma gjeometrike) në madhësi, të mbivendosni njëri-tjetrin sipas nevojës.

Është e rëndësishme që të tre këta elementë të jenë të pranishëm në imazhin e një personi, dhe shuma e numrit të përgjithshëm të figurave të përdorura është e barabartë me 10. Nëse keni përdorur më shumë figura gjatë vizatimit, atëherë duhet të kaloni ato shtesë. por nëse keni përdorur më pak se 10 shifra, duhet të përfundoni ato që mungojnë.

Çelësi i testit "Vizatim konstruktiv i një personi nga forma gjeometrike"

Përshkrim

Testi "Vizatimi konstruktiv i një personi nga forma gjeometrike" është krijuar për të identifikuar dallimet tipologjike individuale.

Punonjësit i ofrohen tre fletë letre me përmasa 10 × 10 cm Çdo fletë është e numëruar dhe e nënshkruar. Në fletën e parë, kryhet vizatimi i parë i provës, pastaj, përkatësisht, në fletën e dytë - e dyta, në fletën e tretë - e treta.

Punonjësi duhet të vizatojë një figurë njerëzore në secilën fletë, të përbërë nga 10 elementë, ndër të cilët mund të ketë trekëndësha, rrathë, katrorë. Punonjësi mund t'i rrisë ose zvogëlojë këto elemente (forma gjeometrike) në madhësi, të mbivendosin njëri-tjetrin sipas nevojës. Është e rëndësishme që të tre këta elementë të jenë të pranishëm në imazhin e një personi, dhe shuma e numrit të përgjithshëm të shifrave të përdorura është 10.

Nëse, gjatë vizatimit, punonjësi ka përdorur më shumë figura, atëherë duhet të kryqëzojë ato shtesë, por nëse ka përdorur më pak se 10 figura, duhet të përfundojë ato që mungojnë.

Nëse udhëzimi shkelet, të dhënat nuk përpunohen.

Një shembull i vizatimeve të bëra nga tre nota

Përpunimi i rezultateve

Numëroni numrin e trekëndëshave, rrathëve dhe katrorëve të shpenzuar në imazhin e një njeriu të vogël (për secilin vizatim veç e veç). Shkruani rezultatin si numra treshifrorë, ku:

• qindra tregojnë numrin e trekëndëshave;
• dhjetëra - numri i rrathëve;
• njësi - numri i katrorëve.

Këta numra treshifrorë përbëjnë të ashtuquajturën formulë të vizatimit, sipas së cilës vizatimet u caktohen llojeve dhe nënllojeve përkatëse.

Interpretimi i rezultatit

Hulumtimet e veta empirike, në të cilat u morën dhe u analizuan më shumë se 2000 vizatime, treguan se raporti i elementeve të ndryshëm në vizatimet konstruktive nuk është i rastësishëm. Analiza na lejon të identifikojmë tetë lloje kryesore, të cilat korrespondojnë me karakteristika të caktuara tipologjike.

Interpretimi i testit bazohet në faktin se format gjeometrike të përdorura në vizatime ndryshojnë në semantikë:

• trekëndëshi zakonisht përmendet si një figurë e mprehtë, fyese e lidhur me mashkulloren;
• rrethi - një figurë e efektshme, më e harmonizuar me simpatinë, butësinë, rrumbullakësinë, feminitetin;
• katrori, drejtkëndëshi interpretohen si një figurë konstruktive teknike specifike, një modul teknik.

Një tipologji e bazuar në preferencën për forma gjeometrike lejon që dikush të formojë një lloj sistemi të dallimeve tipologjike individuale.

Llojet

Lloji I - udhëheqës

Formulat e vizatimit: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640. Nëntipet 901, 910, 802, më së shumti, 20 minuta; sipas situatës - në 703, 712, 721, 730; kur i ekspozohet të folurit te njerëzit - udhëheqësi verbal ose nëntipi mësimor - 604, 613, 622, 631, 640.

Zakonisht këta janë njerëz që kanë një prirje për udhëheqje dhe aktivitete organizative, të përqendruara në norma të rëndësishme shoqërore të sjelljes, mund të kenë dhuratën e tregimtarëve të mirë, bazuar në një nivel të lartë të zhvillimit të të folurit. Ata kanë përshtatje të mirë në sferën sociale, dominimi mbi të tjerët mbahet brenda kufijve të caktuar.

Duhet mbajtur mend se manifestimi i këtyre cilësive varet nga niveli i zhvillimit mendor. Në një nivel të lartë zhvillimi, veçoritë individuale të zhvillimit janë të realizueshme, mjaft mirë të kuptuara.

Në një nivel të ulët, ato mund të mos zbulohen në aktivitete profesionale, por mund të jenë të pranishme në situatë, më keq, nëse nuk janë adekuate për situatat. Kjo vlen për të gjitha veçoritë.

Lloji II - ekzekutues përgjegjës

Formulat e vizatimit: 505, 514, 523, 532, 541, 550.

Ky lloj i njerëzve ka shumë tipare të tipit “udhëheqës”, duke qenë i prirur ndaj tij, megjithatë shpesh ka hezitime në marrjen e vendimeve të përgjegjshme. Një person i tillë është i përqendruar në aftësinë për të bërë biznes, profesionalizëm të lartë, ka një ndjenjë të lartë përgjegjësie dhe saktësi ndaj vetes dhe të tjerëve, vlerëson shumë të qenit të drejtë, domethënë karakterizohet nga një ndjeshmëri e shtuar ndaj vërtetësisë. Shpesh ai vuan nga sëmundje somatike me origjinë nervore për shkak të mbingarkesës.

Lloji III - i shqetësuar dhe i dyshimtë

Formulat e vizatimit: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.

Ky lloj i njerëzve karakterizohet nga një shumëllojshmëri aftësish dhe talentesh - nga aftësitë e shkëlqyera manuale deri tek talenti letrar. Zakonisht këta njerëz janë ngushtë brenda kornizës së një profesioni, mund ta ndryshojnë atë në një profesion krejtësisht të kundërt dhe të papritur, mund të kenë edhe një hobi, që në thelb është një profesion i dytë. Fizikisht mos i toleroni çrregullimet dhe papastërtitë. Zakonisht konflikti për shkak të kësaj me njerëzit e tjerë. Ata janë shumë të prekshëm dhe shpesh dyshojnë në vetvete. Ata kanë nevojë për inkurajim.

Përveç kësaj, 415 - "nëntipi poetik" - zakonisht njerëzit me një formulë të tillë vizatimi kanë talent poetik; 424 është një nënlloj i njerëzve që dallohet nga shprehja “Si mund të funksionojë keq kjo? Nuk mund ta imagjinoj sa keq mund të jetë”. Njerëzit e këtij lloji dallohen për kujdes të veçantë në punën e tyre.

Lloji IV - shkencëtar

Formulat e vizatimit: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.

Këta njerëz abstraktohen lehtësisht nga realiteti, kanë një mendje konceptuale dhe dallohen nga aftësia për të zhvilluar të gjitha teoritë e tyre. Zakonisht ata kanë paqe mendore dhe mendojnë në mënyrë racionale përmes sjelljes së tyre.

Nëntipi 316 karakterizohet nga aftësia për të krijuar teori, kryesisht ato globale, ose për të kryer punë të mëdha dhe komplekse koordinuese.

325 - një nënlloj i karakterizuar nga një entuziazëm i madh për njohjen e jetës, shëndetit, disiplinave biologjike, mjekësisë. Përfaqësues të këtij lloji gjenden shpesh në mesin e njerëzve të përfshirë në artet sintetike: kinema, cirk, regji teatri dhe argëtimi, animacion, etj.

Lloji V - intuitiv

Formulat e vizatimit: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.

Njerëzit e këtij lloji kanë një ndjeshmëri të fortë të sistemit nervor, shterueshmërinë e tij të lartë. Është më e lehtë të punohet për kalimin nga një aktivitet në tjetrin, ata zakonisht veprojnë si avokatë për pakicën. Ata janë shumë të ndjeshëm ndaj risive. Ata janë altruistë, shpesh tregojnë shqetësim për të tjerët, kanë aftësi të mira manuale dhe imagjinatë, gjë që u jep mundësinë të përfshihen në forma teknike të krijimtarisë. Zakonisht ata zhvillojnë standardet e tyre morale, kanë vetëkontroll të brendshëm, domethënë preferojnë vetëkontroll, duke reaguar negativisht ndaj cenimeve në lidhje me lirinë e tyre.

235 - gjendet shpesh në mesin e psikologëve profesionistë ose njerëzve me një interes të shtuar për psikologjinë;

244 - ka aftësi për krijimtari letrare;

217 - ka aftësi për veprimtari shpikëse;

226 - ka një nevojë të madhe për risi, zakonisht vendos kritere shumë të larta për arritje për veten e tij.

Lloji VI - shpikës, stilist, artist

Formulat e modeleve: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.

Shpesh gjendet në mesin e individëve me një venë teknike. Këta janë njerëz me një imagjinatë të pasur, vizion hapësinor, shpesh të angazhuar në lloje të ndryshme të krijimtarisë teknike, artistike dhe intelektuale. Më shpesh ata janë introvertë, ashtu si tipi intuitiv, ata jetojnë sipas standardeve të tyre morale, nuk pranojnë asnjë ndikim të jashtëm, përveç vetëkontrollit. Emocionalë, të fiksuar pas ideve të tyre origjinale.

Gjithashtu dalloni veçoritë e nënllojeve të mëposhtme:

019 - gjendet në mesin e njerëzve që zotërojnë mirë audiencën;

118 - lloji me aftësitë më të theksuara të projektimit dhe aftësinë për të shpikur.

Lloji VII - emocionues

Formulat e modeleve: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073,001.

Ata kanë rritur ndjeshmërinë për të tjerët, janë të shtypur nga skenat e dhunshme në film, mund të jenë të shqetësuar për një kohë të gjatë dhe të tronditen nga ngjarjet e dhunshme. Dhimbjet dhe shqetësimet e njerëzve të tjerë gjejnë tek ata pjesëmarrje, ndjeshmëri dhe simpati, për të cilat ata shpenzojnë shumë nga energjitë e tyre, si rezultat, bëhet e vështirë për të realizuar aftësitë e tyre.

Lloji VIII - e kundërta e emocionit

Formulat e vizatimit: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.

Ky lloj i njerëzve ka prirje të kundërt me tipin emocional. Zakonisht nuk ndjen përvojat e njerëzve të tjerë, ose i trajton ata me pavëmendje, apo edhe rrit presionin mbi njerëzit. Nëse ky është një specialist i mirë, atëherë ai mund t'i detyrojë të tjerët të bëjnë atë që ai e sheh të arsyeshme. Ndonjëherë karakterizohet nga pashpirtshmëri, e cila ndodh situativisht, kur, për ndonjë arsye, një person mbyllet në një rreth të problemeve të tij.

Domethënë, - cili është testi me figura në intervistë - një detyrë tjetër e zakonshme nga ky klip.

Testi i formës i referohet psikogjeometri Unë C. Një tipar i testeve të tilla është vështirësia e kandidatit për të dhënë përgjigje të dëshirueshme shoqërore. Ai është në një situatë pasigurie nëse nuk di interpretimin e përgjigjeve.

Pasi të keni lexuar këtë artikull, do të dini se si interpretohet ky test edhe nga profesionistët e HR.

Testi me figura bazohet në perceptimin e figurave me veçori të caktuara: prania e këndeve, forma, izolimi, qëndrueshmëria.

Ju ofrohet grupi i mëposhtëm i figurave:

Ose si kjo:

Ushtrimi:

1. Zgjidhni formën që ju pëlqen më shumë.
2. Me pjesën tjetër, bëni të njëjtën gjë - zgjidhni më të përshtatshmen për ju
3. Përsëriteni përzgjedhjen derisa të mbetet një formë.

Ju nuk keni nevojë të shpjegoni zgjedhjen tuaj. Jo aq e vështirë, apo jo?

Interpretimi i rezultateve

Sheshi

Nëse keni zgjedhur një katror, ​​jeni punëtor, i vëmendshëm ndaj detajeve, preferoni informacione të rregullta.Kini kujdes, ju pëlqen stabiliteti, rregulli.

Mendësia juaj dominuese është truri i majtë. Kjo është, më shumë logjike sesa intuitive.

Cilësitë e "katroreve" : zell, këmbëngulje, këmbëngulje, përpikmëri, nivel i lartë i komunikimit me shkrim, ndjekja e rregullave, udhëzimeve, organizimit, vëmendje në detaje, fokusimi më shumë në fakte se sa në gjykime.

Sheshet janë specialistë të mirë, administratorë, më rrallë menaxherë. Siç tha Kaltenbrunner për Kruger:

"Ai është një ushtarak i shkëlqyer, megjithëse imagjinata e tij nuk është e mjaftueshme." Kruger me sa duket ishte një "shesh" tipik.

Nevoja për informacion në vendimmarrje krijon kufizime në autonomi. Pasioni për detajet, konservatorizmi. thatësia mund të krijojë probleme në komunikim, duke vendosur kontakte.

Trekëndëshi

Kjo figurë ka një formë lineare dhe korrespondon me llojin e të menduarit "hemisfera e majtë". Sidoqoftë, ndryshe nga sheshi, ai simbolizon udhëheqjen, vendosmërinë. energji.

Trekëndëshat përqendrohen në gjërat thelbësore, shpesh duke lënë jashtë ose duke injoruar detajet. Ose delegimi i tyre te njerëzit e tjerë.

Cilësitë e "trekëndëshave": besimi, ambicia, qëllimi, përqendrimi në thelbin e çështjes, guximi, energjia, një rreth i gjerë komunikimi, dëshira për udhëheqje.

Trekëndëshat janë ambiciozë. aspirojnë për një karrierë. Ata mund të jenë menaxherë, liderë të mirë.

Drejtkëndësh

Besohet se drejtkëndëshi është një formë e përkohshme e gjendjes së individit.Gjendja "drejtkëndëshe" është pakënaqësia, dëshira për ndryshim.

Katër figurat e tjera relativisht të qëndrueshme mund të marrin formën e një drejtkëndëshi në disa periudha të jetës.

Gjendja e konfuzionit, pasigurisë, si rezultat - mospërputhja, vetëvlerësimi i ulët prodhon një ndjenjë të "një personi pa një bërthamë".

Dëshira për ndryshim ka edhe tipare pozitive: kureshtje, interes për gjëra të reja, kuriozitet. Hapja ndaj ideve të reja, nxënës i shpejtë.

Cilësitë e "drejtkëndëshave": kuriozitet, mospërputhje, paqëndrueshmëri, vetëbesim i ulët, pasiguri, qëndrim pozitiv ndaj çdo gjëje të re, luhatje humori,

Theksojmë edhe një herë: një drejtkëndësh është një formë kalimtare e personalitetit.

Rretho

Rrethi është një figurë dashamirëse, një simbol i harmonisë. Para së gjithash, në marrëdhëniet ndërpersonale. Krug di të dëgjojë, që do të thotë se ata janë një komunikues i mirë. Ka aftësinë për të empatizuar, ata i “lexojnë” mirë njerëzit.Shpesh rrethi është shpirti i ekipit.

Kjo "anje" drejt ndjekjes së marrëdhënieve të mira mund të krijojë probleme nëse Rrethi. Interesat e kauzës mund të vuajnë për hir të interesave të popullit.

Lloji i të menduarit është më shumë "hemisfera e djathtë". Kjo është, intuitive, e bazuar në perceptimin emocional të ngjarjeve dhe njerëzve.

Cilësitë e "rrethit": rr dëshira për të gjetur një interes të përbashkët,intuita e zhvilluar, nevoja për komunikim, ndjeshmëri, kontakt, vullnet të mirë, orientim ndaj mendimeve të njerëzve të tjerë, aftësi për të bindur me anë të bindjes, ndjeshmëri.

Rrethi është i mirë. Mund të jetë e mrekullueshme. Më pak të prirur për punë organizative.

Zigzag

E vetmja nga të gjitha figurat është e hapur. Ky është një simbol i krijimtarisë. Lloji i të menduarit shqiptohet "hemisfera e djathtë". Imagjinues, intuitiv, krijues.

Mendimi "hemisferik i djathtë" ka një veçori: duke hequr detajet diku dhe duke thjeshtuar, ju lejon të shihni të gjithë pamjen, të vini re bukurinë, estetikën.

Për një zigzag në punë, kërkohet motivim i lartë dhe pavarësi nga urdhrat dhe rregullat e vendosura në organizatë. Me një interes të lartë për punën, Zigzag-u është në gjendje të shpërthejë me ide dhe kjo është shenja dhe vlera e tij.

Cilësitë e "zigzagëve":kreativiteti, entuziazmi, kreativiteti, intuita, pakujdesia, ëndërrimi me sy, impulsiviteti, qëndrimi pozitiv ndaj ndryshimit, obsesioni me motivim të lartë, spontaniteti, paqëndrueshmëria e humorit, joprakticiteti.

Zigzagët janë njerëz emocionalë dhe zakonisht kanë nevojë për disa udhëzime. Të paktën për të përfunduar gjërat.

Pra, tani ju e dini interpretimin me shifra. Varet nga ju që të zgjidhni figurën që ju pëlqen apo atë që është më e përshtatshme për pozicionin për të cilin po aplikoni.

Faleminderit për interesimin tuaj në artikull.

Nëse e keni parë të dobishme, ju lutemi bëni sa më poshtë:

1. Ndani me miqtë tuaj duke klikuar në butonat e mediave sociale.
2. Shkruani një koment (në fund të faqes)
3. Regjistrohu në përditësimet e blogut (formulari nën butonat e mediave sociale) dhe merr artikuj mbi temat e zgjedhjes suaj në postën tuaj.

Paçi një ditë të mbarë!

Testi psikogjeometrik është një teknikë projektuese e kërkimit të personalitetit që u prezantua në vitin 1978. Autori i tij është një personalitet i njohur - Susan Dellinger, një specialiste në trajnimin socio-psikologjik të personelit drejtues, e cila punon me kompani të tilla të mëdha si General Telephone and Electronics, Chevrolet Motors, Honeywell, etj.

Në vitin 1984, Susan Dellinger hapi firmën e saj të trajnimit në drejtimin, ndërtimin e ekipit, zhvillimin e aftësive të komunikimit ndërpersonal dhe grupor bazuar në testin psikogjeometrik që ajo zhvilloi, i cili tani përdoret me sukses në universitete, organizata jofitimprurëse, firma ligjore, kompani shumëkombëshe dhe qeveri. agjencitë.30 vjet.

Testi psikogjeometrik u botua në 1989 dhe 1996 në 7 gjuhë, përfshirë rusishten, u prezantua në 24 vende të botës, më shumë se 100 mijë njerëz u njohën me të - studentë kolegje, menaxherë departamentesh, drejtues departamentesh, menaxherë kompanish, bashkëthemelues. , pronarët etj.

Përshkrim i shkurtër

Materiali stimulues i testit psikogjeometrik përbëhet nga pesë forma gjeometrike - një katror, ​​një trekëndësh, një drejtkëndësh, një rreth dhe një zigzag. Subjekti ftohet të "ndiejë formën e tij" dhe të zgjedhë figurën për të cilën mund të thuash: "ky jam unë", ose atë që tërhoqi vëmendjen e parë. Pjesët e mbetura renditen sipas preferencës. Sipas Susan Dellinger, personaliteti shpesh përshkruhet si një kombinim i dy ose edhe tre formave, megjithatë, është e rëndësishme të zbulohet se cila prej tyre është mbizotëruese dhe cila është e varur.

Parakushtet teorike që qëndrojnë në themel të shkencës që Susan Dellinger e përcakton si psikogjeometri janë mësimet e Carl Jung rreth llojeve mendore dhe idetë rreth asimetrisë funksionale të hemisferave cerebrale.

Udhëzim

Shikoni pesë format: katror, ​​trekëndësh, drejtkëndësh, rreth, zigzag. Zgjidhni prej tyre atë që së pari tërhoqi vëmendjen tuaj. Shkruani emrin e saj nën numrin 1. Tani renditni katër figurat e mbetura sipas preferencës suaj dhe shkruani emrat e tyre nën numrat përkatës.

Cilado figurë që vendosni në vend të parë është figura juaj kryesore ose forma subjektive. Kjo bën të mundur përcaktimin e tipareve dhe sjelljeve tuaja kryesore, mbizotëruese të karakterit. Katër figurat e mbetura janë një lloj moduluesish që mund të ngjyrosin linjën kryesore të sjelljes suaj. Fuqia e ndikimit të tyre zvogëlohet me rritjen e numrit serik.

Sidoqoftë, mund të rezultojë se asnjë figurë nuk ju përshtatet plotësisht. Atëherë mund të përshkruhesh nga një kombinim i dy apo edhe tre formave. Kuptimi i figurës së fundit është gjithashtu i rëndësishëm - tregon formën e një personi, ndërveprimi me të cilin do të paraqesë vështirësitë më të mëdha për ju.

Karakteristikat e shkurtra psikologjike të formave kryesore të personalitetit të testit psikogjeometrik

Sheshi. Nëse forma juaj kryesore doli të ishte një katror, ​​atëherë ju jeni një punëtor i palodhur! Zell, zell, nevoja për ta çuar deri në fund punën e filluar, këmbëngulje, e cila ju lejon të arrini përfundimin e punës - kjo është ajo për të cilën, para së gjithash, janë të famshëm Sheshet e vërteta. Qëndrueshmëria, durimi dhe metodologjia zakonisht e bëjnë sheshin një specialist shumë të kualifikuar në fushën e tij. Kjo lehtësohet nga një nevojë e pangopur për informacion. Sheshet janë mbledhës të të gjitha llojeve të të dhënave. Për më tepër, pavarësisht se ku ruhet ky koleksion - në kokë ose në një kabinet të veçantë skedarësh, ai është gjithmonë në rregull të përsosur. Të gjitha informacionet janë të sistemuara, të rregulluara në rafte. Sheshi është në gjendje të japë informacionin e nevojshëm në çast. Ndaj Sheshet njihen me meritë si erudit, të paktën në fushën e tyre.

Analiza mendore është forca e Sheshit. Nëse keni zgjedhur me vendosmëri për vete Sheshin - një figurë lineare, atëherë ka shumë të ngjarë që ju i përkisni mendimtarëve të "hemisferës së majtë", domethënë atyre që përpunojnë të dhëna, në gjuhën e shkencës kompjuterike, në një format vijues: a - b - c - d dhe t e. Katroret "llogaritin" rezultatin në vend që të hamendësojnë për të. Ata nuk anashkalojnë asnjë hallkë të zinxhirit të arsyetimit dhe kur të tjerët e bëjnë këtë, ata përjetojnë vështirësi në të kuptuar dhe, si rezultat, siklet. Sheshet janë jashtëzakonisht të vëmendshëm ndaj detajeve, detajeve. Janë Sheshet që janë në gjendje të përpunojnë të gjitha detajet specifike të atyre ideve, projekteve dhe planeve madhështore që shpesh ofrohen nga bartës të formave të tjera gjeometrike.

Sheshet e duan rutinën një herë e përgjithmonë: çdo gjë duhet të jetë në vendin e vet dhe të ndodhë në kohën e vet. Sheshi i vërtetë beson në thënien: "Rrëmujë në tryezë - rrëmujë në kokë". Ideali i Sheshit është një jetë e planifikuar, e parashikueshme dhe atij nuk i pëlqen "surprizat" dhe ndryshimet në rrjedhën e zakonshme të ngjarjeve. Ai vazhdimisht "urdhëron", organizon njerëz dhe gjëra rreth tij.

Të gjitha këto cilësi kontribuojnë në faktin që Squares mund të bëhen (dhe të bëhen!) administratorë, interpretues të shkëlqyer, por ... mjerisht, ata rrallë janë menaxherë, menaxherë të mirë. Natyrisht, avantazhet e përmendura të Sheshit bashkëjetojnë në mënyrë paqësore me një sërë pikash të dobëta të tij. Të gjithë nuk jemi pa mëkat!

Predikimi i tepruar për detaje ("për shkak të pemëve nuk e sheh pyllin"), nevoja për informacione plotësuese, sqaruese për të marrë një vendim e privon sheshin nga efikasiteti. Rregulli, rregulli, respektimi i rregullave dhe korrektësia mund të zhvillohen në një ekstrem paralizues. Dhe kur vjen koha për të marrë një vendim, veçanërisht një që përfshin rrezik, me një humbje të mundshme të status quo-së, Squares vonon vullnetarisht ose padashur miratimin e tij. Për më tepër, racionaliteti, thatësia emocionale dhe ftohtësia e pengojnë Squares të krijojë shpejt kontakte me njerëz të ndryshëm, gjë që gjithashtu nuk kontribuon në suksesin në menaxhimin e njerëzve. Sheshi nuk funksionon efektivisht në një situatë amorfe në të cilën "dora e djathtë nuk di se çfarë bën dora e majtë". Megjithatë, në situata të strukturuara mirë, ku caktohen afate, qasja në informacion dhe pajisje përcaktohet, formulohen kërkesa të qarta dhe jepen udhëzime të qarta për veprim, Sheshi i kalon të gjitha format e tjera!

Vazhdimi i karakteristikave psikologjike të personalitetit të testit psikogjeometrik: