Hogyan csatlakozz egy új csapathoz, és ne legyél fekete bárány. Mi a teendő, ha te vagy a „fekete bárány” egy csapatban?

Ekaterina Skorokhodova

01.06.2015 | 3138

Gondoljuk át, hogyan változtathatod meg a többiekkel szembeni különbségedet egy mínuszból abszolút pluszba.

Fekete báránynak lenni egy csapatban nem túl kényelmes. Néha még traumatikus is. Feltárjuk Önnek ennek a jelenségnek az okait, és ajánlásokat adunk, amelyek segítenek egy kivételes embernek túlélni egy ilyen nehéz helyzetben.

Hogyan jelennek meg a „fehér varjak”?

Meglepő módon mindegyikünkből fekete bárány válhat egy csapatban. Ez nem függ kényelmünk fokától (kompromisszumkészségünk), kommunikációs képességünktől vagy bármi mástól személyes tulajdonságok. Ehhez csak annyit kell tennie, hogy különbözik a többiektől: ne igyon az ivók között, ne maradjon csendben a fecsegő között, ne dolgozzon a lusta emberek között, vagy vigyázzon a megjelenésére a bohócok között.

Minden olyan tulajdonság, amely élesen megkülönböztet egy adott embercsoporttól, számkivetett jelöltté tehet. Pontosan egy jelölt, hiszen az, hogy azzá válsz, vagy a nyilvános elfogadás határán maradsz, a személyes tulajdonságaidtól és attól függ, hogy mennyire tudsz kapcsolatot építeni különböző, akár tőled nagyon különböző emberekkel.

Rosszabb, ha az emberből fekete bárány lesz, ha nem hajlandó megtalálni kölcsönös nyelv kollégákkal. Arrogáns hozzáállás, hiba kommunikációs képességek, túlzott érintés, vagy fordítva, érzéketlenség, impulzivitás, tapintatlanság, hajlam a nevetségességre és kegyetlen viccekre, tolakodó magatartás és mások határainak figyelmen kívül hagyása - mindez arra készteti az alkalmazottakat, hogy megpróbálják kizárni az ilyen kollégát az általános körből, és elkerülni őt. .

Megéri megváltoztatni magát, ha a „fekete bárány” kategóriájába tartozol?

Igen és nem. Ha úgy dönt, hogy elhagyja a „fehér hajú” imázst, alaposan gondolja át jövőbeli veszteségeit. Igen, a veszteségek elkerülhetetlenek lesznek, mert ennek a szerepnek számos kétségtelen bónusza van.

Például sokkal nagyobb a cselekvési szabadsága, mint másoknak. Megbocsátják azt, amit a csapat többi tagja semmilyen körülmények között nem bocsát meg. Időnként lehet „számokat kidobni”, „kiállításokat rendezni”, és ez a normál kereteken belül érzékelhető lesz. Tehát alaposan gondolja át, mielőtt elindulna a „szokásos és közös fésűvel fésült” út felé. Elveszítesz valami fontosat? Valami olyan, mint te.

Nem szabad megváltoztatnia magát, ha szokatlansága a következő területeken jelentkezik:

• egészséges életmód (dohányzás, alkohol, sport szeretete);
• lelkiismeretes munkavégzés szokása, szakszerű tisztaság;
• kulináris vagy ideológiai preferenciák (például vegetarianizmus);
• vallásos hiedelmek;
• az a szokás, hogy minden körülmények között a legjobban nézz ki.

Változásokra kell gondolnia, ha úgy érzi, hogy a kollégáival való félreértései a kommunikáció területén vannak. Általában ilyenkor azt mondjuk magunknak: „Nem szeretnek, mert irigykednek rám.”

De az igazság az, hogy kicsit egyoldalúan észleljük az embereket. Hiszen ha alaposan megnézed, mindenkivel megtalálhatod a közös hangot, és valami közeli és érthetőt láthatsz az emberben.

Például egy ártalmas főnök nem egyértelmű neked, mint alkalmazottnak, de mint nő, sok mindenben összefonódik. Vagy egy másik példa: megmutatkozik egy tolakodó kolléga, akit finoman és nem nagyon kell „eltolni” a határaitól. válsághelyzetek a professzionalizmus csodái, és segít Önnek és másoknak.

Viselkedéstaktika kollégákkal, avagy Hogyan változtassunk mínuszból pluszt

Emlékezik híres kifejezés: "Ha az élet citromot ad, csináld belőle limonádét"? Fekete báránynak lenni kétségtelenül citrom, de ha szeletekre vágod és cukorral édesíted, akkor ehető.

1. Add fel a harciasságot. Szeretnéd, hogy egyediségedet elfogadják és megértsék? Értsd meg a körülötted lévő embereket is. Joguk van húst enni, lustának lenni vagy nem vigyázni magukra. Végül is ez az életük és a szabadságuk.
2. A citromot cukorral édesítjük. Mondjon el egy zokogó történetet egy szörnyű mérgezésről, amely arra késztetett, hogy vegetáriánussá vagy kivételesen józanná váljon. BAN BEN ebben az esetben a szánalom megértés és elfogadás. Bónusz – a nyugodt életed.
3. Terjessze a fényt. Vegetáriánus vagy? Ossz meg egy finom ételt. Divatmániás? Tanítsd meg a sminket. Így nyersz.

Akár tetszik, akár nem, a munka az időnk és általában a tudatos életünk jelentős részét foglalja el. És ezért az is fontos, hogy milyen hangulatban és jólétben vagyunk ott. A kollégákkal való teljes kapcsolat hiánya, nem beszélve a konfliktusokról, intrikákról, komoly próbatétel egy alkalmazott számára. Miért elszigetelt egy alkalmazott?

Társadalmi egyenlőtlenség. BAN BEN tág értelemben bármilyen jelentős különbség változást hozhat negatív szerepet: egy nagyon fiatal munkavállaló azt kockáztatja, hogy nem illeszkedik be egy érett csapatba, egy jómódú munkavállaló problémái teljesen idegenek lesznek kevésbé tehetős kollégáitól, és egy rendkívül intelligens csapat lenézi a „tudatlant”.

A közös érdekek hiánya. Ezt a problémát a szenvedélyes fanatikusok nem ismerik: az egész csapat közös érdeklődési körének hiányában is mindig van kedvenc munkájuk, amely minden időt és még egy kicsit többet is igénybe vesz. Mi van, ha nem vagy munkamániás, és a munkán kívül más témákról is szeretnél kommunikálni? Az is kiderülhet Barátságos csapat A „Forumula 1” rajongói találnak majd egy lelkes színházlátogatót, aki nem különbözteti meg Vettelt Hamiltontól, és az új előadás miatti örömét nem látjuk szívesen.

Szomjúság az eredetiségre. VAL VEL pszichológiai pont A mi szempontunkból két ellentétes vágy harcol folyamatosan az emberben: elfogadni és önmaga lenni - különlegesnek maradni anélkül, hogy összeolvadna másokkal. A kitűnési vágy kegyetlen tréfát űzhet: dizájner ékszerek az egyenruha tetején, napközben „nehéz” parfüm, elszigeteltség vagy éppen ellenkezőleg, a túlzott társaságiság jelezheti a kollégáknak: „idegen, nincs velünk .”

Mit kell tenni?

Ne feledje, hogy nem megy valaki más kolostorába a saját chartájával, és alkalmazzon néhány egyszerű szabályt.

Beszélj kevesebbet, dolgozz többet. Nézz körül alaposan, és ne rohanj mérvadó véleményt nyilvánítani minden kérdésben: egyrészt még senki sem mondta fel a munkahelyi munkavégzés kötelezettségét, másrészt fennáll a csapat íratlan szabályainak megsértése.

"Hidakat építeni". Ne maradj csendben, próbáld meg az ellenkező megközelítést.

Sándor Epstein

üzleti coach, a „Beszédkultúra” kreatív egyesület vezetője

Kommunikálj, kommunikálj és újra kommunikálj! A csapatokban minden nehézség és konfliktus a kommunikáció kiépítésének képtelensége miatt következik be. Az egyik inkább állandóan csendben marad, a másik nem tudja, hogyan viselkedjen, ha neki szóló injekciókkal vagy manipulációkkal szembesül, a harmadik nem tud beszélgetést folytatni vagy vicces történetet mesélni a szünetben.

Természetesen ebben a kérdésben nincs varázstabletta a kommunikáció egy igazi készség, amelyet intenzív edzéssel fejlesztenek. Az egyik lépés: Eric Byrne „Games People Play” című könyvének elolvasását javaslom, ahol választ talál a kommunikációs konfliktusok okaira. Próbáljon egyenlő szintű és egymást kiegészítő kommunikációt kialakítani kollégáival. Mi ez és hogyan lehet elérni? E. Byrne tudja a választ.

Utánzó. Miután megértette a munkakörnyezet kimondatlan szabályait, be kell tartania azokat. Ha kollégáid szeretik a csapatépítést vagy a munka utáni összejöveteleket egy bárban, akkor ne jelentsd be azonnal, hogy a személyes időd szent, sőt, megszoktad, hogy egyedül ebédelsz, így nem mész velük sehova. Különösen fontos a betartása Általános szabályok céges rendezvényeken és.

Mérje fel a potenciált. Mint tudják, a zsenik általában nem különböznek dicső jellemüktől és különleges jóindulatuktól, ezért általában magányra vannak ítélve. Mielőtt határozottan elutasítja kollégáit érthetetlen furcsaságaikkal, gondolja át, mi jön ezután? Ha Ön egyedülálló szakember, akiből csak kevesen vannak a munkaerőpiacon, a csapattal való „szinkronizálás” nehézségei figyelmen kívül hagyhatók, értékes személyzet sok megbocsátható. De nem becsülöd túl saját egyediségedet?

Ne veszítsd el magad. Ha tartósan úgy érzi, hogy a munka „fojtogatóvá” vált, és semmilyen erőfeszítés sem segít, akkor talán tényleg rossz csapatba került. Ebben az esetben fontos eldönteni, hogy valóban annyira tetszik-e a munka, hogy a kollégáival együtt tud áldozni rá? Nagyon valószínű, hogy a válasz igen lesz.

a GARANT.RU információs és jogi portál főszerkesztője

Számtalan módon válhat számkivetetté különböző okok: profinak lenni (például nem túl tehetséges emberekből álló csapatban), vagy fordítva, „ gyenge kapcsolat", természeténél fogva nem kommunikatív, vagy egyáltalán nem osztja a vállalat vállalati értékeit... Mindegyik esetben más-más recept lesz a probléma megoldására. Mielőtt azonban megpróbálná a gyakorlatban alkalmazni, meg kell válaszolnia magának a kérdéseket: „Mi van, ha én… Fehér varjú"? Valóban zavarja ez az életemet és/vagy a munkámat?” Nagyon gyakran a többség törekszik a csapat jóváhagyására vagy „ szürke bíborosok”, és gyakran nem a legtekintélyesebb kollégák... Miért? Miért lesz „olyan, mint mindenki más”? Azt tanácsolom, hogy minden esetben őrizze meg egyéniségét, ne figyeljen kollégái kellemetlen hozzáállására, és lelkiismeretesen végezze munkáját.

Van egy ilyen kifejezés - fehér varjú. Kit hívnak így? Valaki, aki más, mint mindenki más.

Sőt, meglehetősen kedvezőtlen fényben különbözik. A fehér varjú valami furcsaság, lúzer. A férfi, ahogy mondani szokás, köszönt, furcsa. Ráadásul nincs védelme a többségtől. De ez a többség természetesen fekete-szürke varjak. Általában mindenkit hibáztatnak, aki fekete bárány. Nevetnek rajta, sőt néha ki is gúnyolják.

Miért volt ilyen szerencsétlen a fehér varjú? Ez a kifejezés meglehetősen paradox. A fehér színt a tisztaságnak, a szentségnek, a szépség és a fény mércéjének tulajdonítjuk. Akkor miért válnak hirtelen elítéltté, nevetségessé és méltatlannak az ilyen csodálatos tulajdonságokat?

És a lényeg az, hogy valószínűleg az emberek ennek a kifejezésnek a segítségével vették észre, hogy csak egy fehér varjú van. A többi, vagyis a túlnyomó többség pedig szürke és fekete massza. Hordozók fehér nagyon kevés. Valamint olyan tulajdonságok hordozói, mint a tisztaság, kedvesség, őszinteség, szerénység, nagylelkűség és reagálókészség. Csak néhány ilyen ember van. A társadalom egy szürke tömeg, amely eltömíti ezeket a fehér tulajdonságokat.

A szürkék és feketék között a kedvesség és a tisztaság az idióta jeleinek tűnik. BAN BEN utolsó lehetőségként, egy boldog különc, aki úgy döntött, hogy egy teáskanállal kikanalazza az óceánt. Ezért nevet ez a szürke massza annyira a magányos fekete varjún. Sok fekete varjú is van. És elmondhatjuk, hogy ők azok, akik megváltoztatják a társadalmat. De éppen az ő ideológiájuk, hogy a nagylelkű ill jó emberek furcsák, nem alkalmazkodtak az élethez. És hogy ezért az erősek joga megsértheti őket.

A fekete varjak a földi társadalomban főként vezetők. A szürke tömeg olyan, mint egy tömeg, és bármit mondanak a feketék, hallgatnak. A Szürkék tudatuk legmélyén arról is álmodoznak, hogy vezetőkké váljanak. Kiváltságokat és tulajdont akarnak kapni, mint a feketék. Ez azt jelenti, hogy mindenben a feketéket utánozzák. A feketék ideálisak számukra, de mivel még mindig nem érik el a talapzatukat és a lehetőségeikat, legalább örülnek annak, hogy nem fehérek. Ők az elsők, akik kiszolgáltatják ezeket a fehéreket a feketéknek, hogy tetszést arassanak, hogy megmutassák, hogyan feketültek el. Ők az elsők, akik elkezdik gúnyolódni a fehérek tulajdonságain, hogy feketébbnek tűnjenek fekete rézeik előtt. És ezért ők az elsők, akik megpiszkálják a fehér varjút.

A fekete varjak nem vállalnak ilyen piszkos munkát. Csak néznek mindent és kapnak kész eredmény. Ők uralják az üdülőhelyet, és méltóságukon alulinak tartják a részvételt hasonló munka. Szívesen előadják nekik azok, akik szívességre vágynak. Miért vágod fel magad a tetemet, ha már tálra vágva hozzák hozzád? Ugyanakkor tisztességesnek fog tűnni, és nem koszosnak vagy semmibe sem keveredettnek. Azt mondják, mindent a többség döntött. Ez a rendszer mindenben hibátlanul működik politikai rendszer, mind a zsarnokság, mind a demokrácia alatt. De miért vannak még mindig többségben a feketék és a szürkék? Miért van olyan kevés a fehér?

Igen, mert főleg ezek a szürkék és feketék maradnak életben. A fehérek pedig megszokták, hogy elfordítják a másik arcukat, és megkopaszítják őket. Úgy tűnik, ez a fő és legfontosabb különcségük, amely méltó elítélésre és nevetségességre? Ahhoz, hogy a fehérek száma növekedjen, abba kell hagyniuk magukat az evésnek, abba kell hagyniuk a gyöngydobálást és azt, hogy milyen jók a szürke és fekete emberek, hogy egyszer majd megjavulnak, felébred a lelkiismeretük, és szeretek mindenkit, színtől függetlenül.

Amíg a fehérek meg nem értik, hogy ilyen tetteikkel és gondolataikkal csak szítják a feketék és a szürkék étvágyát saját személyük iránt, kisebbségben maradnak. Végül is folyamatosan megeszik őket, és a feketék és a szürkék lesznek többségben, mivel cselekedeteikben semmi sem tud méltó visszautasítást adni nekik. És ez nem csak a társadalomra vonatkozik, hanem a magasabb szintre is energiaszintek, ahol fehér és fekete erők léteznek.

A fehér erők sajnos ugyanazok a fehér varjak. De ezeknek a fehéreknek a felsőbbrendűsége csak akkor lesz lehetséges, ha megtanulnak ellenállni a sötétnek és a szürkének, nem a gonosznak erőszakkal való ellenállás nélkül, nem a szeretet és a megbocsátás segítségével, hanem az igazságosság és a méltányos megtorlás segítségével. minden elkövetett gonosz tettért és gondolatért.

Jó napot barátaim! És ismét, mint mindig, a veletek való folyamatos levelezés ihlette anyagok, kedveseim! A kérdés a kommunikációhoz és a társadalomba való beilleszkedéshez kapcsolódik. És nem véletlenül. Mert a táplálkozás változásának útjára lépve fokozatosan egész életünket megváltoztatjuk, hiszen az étel az élet minden szféráját áthatja!

Amikor először, még 2005-ben áttértem a nyers étrendre, nem sokáig bírtam vele, csak pár hónapig. Visszatér hétköznapi élet csak hívták egy dolog - a félelem. Nagyon kényelmetlenül éreztem magam a gondolattól, hogy most egy ilyen számkivetett leszek, megszűnik a lehetőség, hogy a kedvenc pizzériámban üljek a barátokkal, kimenjek a természetbe grillezéssel, túl sok külső figyelem irányul rám, az emberek elkezdenek beszélgetni. én, és sok más kellemetlen helyzet, amit a vad képzeletem adott)) Úgy döntöttem, hogy az életemben már minden rendben van, az egészségem nem hagy cserben, és a megjelenésem is kiváló - na jó, ez egy nyers étrend! Majd valamikor))

Hála Istennek, a „később” gyorsan jött, ahogy annak megértése is, hogy mindezek a félelmek meglehetősen távoliak, és kizárólag az én fejemben léteznek. Az új nyersélelmesek azonban újra és újra végigmennek ezen a tüskés úton, és nem mindenki boldogul magától. A társadalom nyomása gyakran nagyon nagy!

Azonnal mondom: fekete bárányként mutatni magát a világnak mindig is az volt nem könnyű feladat)) És vigasztalhatlak, örülj, hogy szabadságban élünk, boldog idő. Ha a középkorban születtünk volna, például a Szent Inkvizíció idején, akkor te és én kék lánggal égtünk volna, mert akkoriban egyáltalán nem tűrtük a fehér varjakat. Hiszen minden boszorkány ilyen volt, és még..... vegetáriánusok is! Szóval nem olyan rossz))

Azonban mit lehet tenni, hogy ne pusztítsuk el az ilyen törékeny pszichológiai egyensúly? Hogyan viselkedj helyesen a családodban, barátok és kollégák körében?

A legmegfelelőbb mondás ebben a helyzetben: „Nyelv az enyém az ellenség az én! És a csend valóban arany! Miért? Igen, mert mi teljesen új, frissen sült nyersételek lévén azonnal rohanunk megváltani a világot. Hát persze, már régóta szerettünk volna mindenkinek segíteni, mindenkit meggyógyítani, tisztábbá és jobbá tenni a bolygót! Olyan? És egyáltalán ki alkotja nekünk ezt a világot? Így van, régóta szenvedő szeretteink.

Tehát nem kell semmit megváltoztatni. Pontosabban, szükséged van, de csak egy személy - magad. Nem idézek itt egy idézetet a Szarovi Szerafimtól, ez már mindenkit kikezdett. De ennek ellenére az emberek újra és újra ugyanarra a gereblyére lépnek! A legfontosabb tanácsom Neked: Válts nyers étrendre - maradj csendben!!! Változásaidról csak azoknak beszélhetsz, akikkel teljesen biztos vagy a kölcsönös megértésben és lelki rokonságban, akik korábban mindenben és mindig támogattak. Ez lehet élettársa, barátja vagy édesanyja.

Oké, mondod. Mi lesz a körülötte lévőkkel? Hiszen mindent látnak, mindent észrevesznek, nincs elrejtőzés előlük... És nem is kell bújni. Hidd el, a legtöbb embert nem igazán érdekli, hogy mit eszel vagy hogyan élsz. Mindenki magával van elfoglalva! És addig, amíg azt nem mondod, hogy most nyersélelmiszer vagy, és "úú, hogy eszed ezt a szart, mert szörnyű transzzsírokat tartalmaz!" - senki nem fog belenézni a tányérodba.

A banketten ülve adjon magának egy adag szokásos ételt és egy adag zöldséget vagy gyümölcsöt. Hagyja figyelmen kívül a szokásos ételeket és egyen gyümölcsöt. Szerinted valaki észreveszi? Nem, ezt a trükköt hónapokig csinálhatod, és senki sem fog rád figyelni, ez beigazolódott! És még a hirtelen fogyásod sem okoz heves vitákat, amíg nem beszélsz annak okairól a társadalomban.

Például a kollégái nyitottabbnak és figyelmesebbnek bizonyultak, és észrevették az Ön gyümölcspreferenciáját. Kérdéseikre egyszerűen meg lehet válaszolni: "Az orvos rendelte." Vagy hogy diétázol. A legtöbben még mindig vallásosan hisznek az orvosokban, és diétáznak – ez egy általános történet!

Nos, oké, egyelőre nem kell céges bulikra menned, és az első alkalommal a baráti összejöveteleket is lemondhatod. Mi a helyzet otthon, családi körben? A tanács ugyanaz – maradj csendben! De a csend egy kicsit más. Nem valószínű, hogy el tud majd bújni a férje/felesége elől (bár a tanítványaim között vannak ilyen esetek - amikor a férj több hónapig nem tudta, hogy a felesége nyersélelmiszer)), de a lényeg itt hogy ne erőltessen rá semmit a családjára. El kell vetned szent vágyadat, hogy mindenkit meggyógyulj és megmentsen, és csak magadra koncentrálj!

Megértelek, én magam is ilyen voltam! Mennyire szeretnék segíteni szeretteimnek, meggyógyítani őket, felnyitni a szemem a betegség nélküli élet lehetőségére! De az a baj, hogy a hozzád közel állók legtöbbször nem állnak készen erre, és kategorikusan nem akarnak semmit megváltoztatni az életükben. A törekvéseid látszanak rossz szolgálatés elrontja a kapcsolatokat, szorongást, félelmet és kételyeket keltve a józan eszeddel kapcsolatban.

Gyűjtsd ökölbe minden együttérző törődésedet, és csendben egyed meg nyers ételedet. Mindennek megvan a maga ideje, hidd el! Keresse meg Mona Lisa portréját az interneten, próbálja ki híres, titokzatos mosolyát a tükör előtt, és tegye fegyverévé! Szeretteinek boldognak kell látniuk, és ez az egyetlen módja. Ha örömet sugárzol és titokzatosan mosolyogsz, az előbb-utóbb elkerülhetetlenül arra készteti az embereket, hogy kövessenek téged. Szenvedő és boldogtalan, örökké mindenkinek elégedetlen emberek megkívánja az ölelést, a sírást és...etetni szeletekkel és zsemlével!

Boldogságot és élvezetet sugározva megváltozik a megjelenésed, fogysz, egészségesebb leszel, gyümölcsöket helyezel el az egész házban, és lassan, újra csendben kínálod a nyers étel desszertjeit szeretteidnek. Te magad sem fogod észrevenni, hogy a saját gyümölcseidet gyorsabban lesöprik az asztalról, mint ahogyan éhesek lennél. Gyermekei és férje megeszik őket, és megkérdezik, miért nincs banán a vázában, ha hirtelen nincs ideje időben feltölteni a készleteit! Mindez nagyon-nagyon gyorsan, néhány hónap alatt megtörténik, mert az élő táplálék a mi természetes, őseredeti, ösztönös, és ezt nem lehet kiütni az emberből bármilyen rendszerszerű horoggal, csak rendesen fel kell ébreszteni.

Akkor mit kérdezel, maradjak csendben életem hátralévő részében? Nem)) Néhány hónap múlva, amikor pszichológiai instabilitást tapasztalsz, nyersz abszolút bizalomönmagadban, szeresd magad és szokj hozzá új testedhez – igen, kérlek, kezdj el kampányolni a nyersélelmiszerek forradalmáért szerte a világon és környékén! Akkor többé nem fog félni semmitől, minden trükkös kérdésre meg tud válaszolni, és szakértő benyomását fogja kelteni. Mások semmilyen reakciója sem okoz erőt és energiát veszíteni, vagy depresszióba és önsajnálatba kerget.

Egyébként egyáltalán nem hagyom figyelmen kívül a baráti összejöveteleket, nyugodtan járok kávézókba, és még a természetben sem hiányzik a grillezés)) Először, mindig ügyelek arra, hogy a gyümölcseim velem legyenek. Másodszor, most már bármelyik kávézóban vannak megfelelő ételek, saláták és gyümölcslevek. Csak előre kérje meg a pincért, hogy ne adjon hozzá sót vagy olajat a salátához. És ami a legjobb az egészben, készítsd el saját mártásodat különböző összetevőkből ízlésed szerint, és vigye magával az üveget. Hoztak neked apróra vágott zöldséget, leöntötted mártással, és ugyanúgy élvezted, mint mindenki más!

És ami a legfontosabb, ezekben a helyzetekben kell valamit tennie. Mert csak ülni és nézni, hogy mások esznek, enyhén szólva unalmas. Vedd kezedbe az általános szabadidő megszervezését, találj ki játékokat, versenyeket és válj a buli életévé! Egyébként ebben az esetben az emberek különösen nem az ételeidre fognak figyelni, hanem kizárólag a bájodra és a szervezői tehetségedre.

Nemrég több kiránduláson is részt vettem különböző országokban érdekes helyek Kamcsatka, és minden alkalommal egy számomra teljesen idegen társasággal. Ahogy egy túrán illik, volt pihenő és közös étkezés. Megettem az almámat és a diómat, az emberek szendvicseket ettek. És persze bántak velem))) Nem mondtam el senkinek, hogy nem ettem „ezt a szart”, hanem egyszerűen udvariasan visszautasítottam, például, már jóllaktam, jóllaktam, nem szeretném, köszönöm. Ez minden. Egyáltalán senkit nem érdekel, ha nem akarod, akkor nem kell. Ha azt mondtam volna, hogy különleges vagyok, azonnal a figyelem középpontjába kerültem volna, és olyan kérdések záporában találtam volna magam, mint: „hogyan, miért, mit, és nem eszel húst? Ó, ezért olyan sovány!” Jól)))

Ebben a helyzetben senki nem figyelt a testalkatomra. Sok sovány van? Senki sem tudja (még) a koromat. De mindenki tudja, hogy bármilyen bonyolultságú útvonalon járok a leggyorsabban, könnyedén és kecsesen hódítom meg a csúcsokat, nem fáradok el, nem panaszkodom és nem fázom, mint mások. Ha jobban megismerjük ezeket az embereket, természetesen mindent elmesélek, de ez egy teljesen más erőviszonyok lesz!

Röviden, ha állandó pszichológiai szélsőségre vágyik, büszkén mondja el mindenkinek, hogy most ki vagy

© Evgenia Dovzhenko. 2017. Minden jog fenntartva

VKontakte: „Orange Sky” csoport.