A főnök flörtöl velem. Ha a főnök rád néz

Figyelje meg főnöke viselkedését, mert veszélybe kerülhet valaki más karrierje.

A főnököd egyre gyakrabban bókolja? Hétvégén SMS-ezés? Nevet minden vicceden, még a rosszakon is? Ha igen, akkor talán nem közömbös Ön számára.

Néha nem világos, hogy egy személy valóban rajong-e Önért, vagy csak barátságos akar lenni, ezért a legjobb, ha könnyedén lépked egy ilyen érzékeny helyzetben. BAN BEN másképp azt kockáztatja, hogy kellemetlen helyzetbe kerül, és a legrosszabb esetben valakinek a karrierje kerül veszélybe. Tehát itt van a szerelmes főnök 17 jele.

1. A belső hang suttog

Általában az emberek hajlamosak félresöpörni a menedzsmenttel kapcsolatos gyanúikat, de néha érdemes bízni az érzéseiben.

Az intuíció nem hülyeség. Ez a tudatalattink hangja. Ez sok tényező tudattalan elemzése, amely érzelmeket vagy fizikai érzéseket eredményez - in ebben az esetben kellemetlen érzés és irritáció. És ha boldogtalan vagy dühös a helyzet miatt, akkor igaza van.

2. Flört

Mielőtt bármilyen következtetést levonna, alaposan nézze meg, hogyan kommunikál főnöke más kollégákkal. Talán mindenkivel így viselkedik – egyszerűen örül, ha mások kedvelik. És még ha a főnököd időnként flörtöl is veled, ha más kollégáival is hasonló módon érintkezik, ártalmatlan flörtről lehet szó.

Érdemes saját cselekedeteit is elemezni. Lehet, hogy azért flörtöl veled, mert te flörtölsz vele? Amikor megpróbálja megérteni valaki más tettei mögött meghúzódó szándékokat, nagyon óvatosnak kell lennie.

De ha világossá válik, hogy csak flörtöl veled, és ez nem az Ön viselkedésére reagálva történik, ez komoly jel.

3. Találkozz egyedül vagy esténként

Ha időnként megkérnek, hogy maradjon munka után befejezni valamit, és ennek egyértelmű oka van egy közös projekt formájában, az teljesen ártalmatlan lehet.

De ha úgy érzed, hogy kiszemelnek, és rendszeresen estére terveznek találkozókat (vagy a megbeszélések száma egyértelműen túlzott), akkor főnököd megpróbálhatja átlépni a szakmai határokat.

Érdemes észben tartani, hogy ha saját kellemetlenségei ellenére is belemegy, a helyzet csak rosszabb lesz.

4. Hívások vagy SMS-ek konkrét ok nélkül

A legtöbb vezetőt elárasztja a munka, így ha valaki időt szán arra, hogy felhívjon és csevegjen, akkor úgy tűnik, hogy a kelleténél kicsit jobban foglalkoztatja a gondolatait.

5. Játékos vagy érzéki testbeszéd

Ügyeljen a testbeszédre és a tekintetre. Ha gyakran néz rád, vagy megpróbál megfogni szemkontaktus a szükségesnél hosszabb lehet az egyik jel.

6. Kényeztetések

Persze lehet, hogy ez csak a tisztelet és a bizalom jele, de ha elkezded úgy érezni, hogy előnyben részesítenek – például olyan lehetőségeket kínálnak, amelyeket őszintén nem érdemelsz meg –, akkor tetszeni fog.

7. Bízz

Előfordul, hogy a főnököd olyan munkahelyi vagy magánéleti információkat oszt meg veled, amelyeket nem mond el senkinek a cégen belül?

Lehetséges, hogy egyszerűen megbíznak benned, mint emberben és szakemberben. De nagyon is lehetséges, hogy ez csak a kapcsolat elmélyítésének módja.

8. Túlzó ígéretek

Ha a főnököd romantikus érdeklődést mutat irántad, lehet, hogy valami eltúlzott szerepet ígér neked a cégben.

Ha a vezető kész mindenkit bátorítani és támogatni, az egy dolog. De ha a kilátások kezdenek gyanúsan rózsásnak tűnni, érdemes más jelekre is figyelni, és megérteni a hatóságok motivációját.

9. Munkaidőn kívüli időtöltés

Lehet, hogy a munka utáni kávéra való meghívás mögött semmi sem áll, de más jelekkel együtt ez riasztó jel.

10. Hirtelen képváltozás

11. Az Ön véleményét mások felett értékelik

12. Nem munkával kapcsolatos bókok

Ha folyamatosan kapsz bókokat, és még ha nem is munkához kötődnek, vagy átlépik a határt, akkor nyilvánvalóan van benne valami.

Különösen sokatmondóak lehetnek a megjelenésedről, öltözködésedről vagy kiváló személyes tulajdonságaidról szóló bókok. Ha valami ilyesmit mond: „Szerencsés lesz a választottad”, akkor ez aligha egy tisztán működő kapcsolat.

Ha az ilyen típusú megjegyzések kényelmetlenné teszik Önt, a legjobb, ha azonnal beszél a HR-essel.

13. Ajándékok

A flört egyik formája lehet.

A humorra szükség van a munkahelyen, de vannak határok, és talán a főnök főként viccel veled – ennek riasztónak kell lennie.

A zaklató főnök, aki kötekedik és nem kívánt előrelépéseket tesz, komoly dolog, és érdemes lehet azonnal határozott lépéseket tenni ennek a viselkedésnek a megállítására.

17. Pirulj el a jelenlétedben

Megváltozik az arca, amint belépsz a szobába? Elpirul, vagy izzadság van a homlokán? Talán ez a fizikai vonzalom jele.

A főnököd a szokásosnál gyakrabban dicsér? Lehet, hogy hétvégenként üzenetekkel bombáz, vagy nevet minden viccen, amit elmesélsz, még akkor is, ha az nem teljesen sikeres. Ha a fenti pontok elolvasása után bólintott, valószínűleg a főnöke szerelmes beléd.

A vállalati etika szempontjából ez nehézkes lehet. Végső soron ez az udvarlás és flörtölés rendkívüli lehet Negatív következmények a munkádért. Ha tudatában akarsz lenni, mielőtt kiüt a vihar tiszta ég, csatlakozzon hozzánk kiadványunk olvasásához.

1. Intuitív szinten érzi.

Valami megmagyarázhatatlan hatodik érzék azt sugallja, hogy a főnök nem csak alkalmazottként érdeklődik irántad. A pszichológusok azt mondják, hogy a tudatalattija mégsem csal. Ez az érzés nem spontán keletkezik, hanem több érzelmi vagy fizikai tényezőből áll. Ha kellemetlen érzést és irritációt tapasztal, ez figyelmeztető jel lehet.

2. Flörtöl

Abban az esetben, ha flörtöl a munkahelyen, meg kell fontolnia jellemzők mindenki konkrét személy. Ha a főnököd szokott flörtölni minden hölggyel az irodában, és még a takarítónőt sem hagyja figyelmen kívül, ez nem ok a pánikra. De ha nem közömbös kizárólag az Ön személye iránt, akkor gondolkodjon el rajta. Ki ő, egy női férfi, vagy egy férfi, akinek ez van az Ön számára? bizonyos fajták? Ha hajlik a második lehetőségre, próbálja nyomon követni saját tevékenységeit. Talán szokásod, hogy gyakran mosolyogsz, vagy voltál már véletlenül aranyosan flörtölve? Mi van akkor, ha valaki mindezt cselekvési jelzésnek veszi?

3. Rendszeresen meghív önt zártkörű rendezvényekre.

Egyre kötetlenebbé válnak a céges találkozók? Ez újabb ok a gondolkodásra. Nos, ha a privát események az időkeretben bővültek, és majdnem éjfél után kúsztak, akkor ez egyértelmű utalás. Ne feledje, hogy ha megengedi a szeszélyeit, és részt vesz ezeken az eseményeken, csak ront a helyzeten.

4. Különösebb ok nélkül hív vagy sms-ez.

A legtöbb menedzsernek elfoglaltsága van, így nincs idejük arra, hogy ok nélkül eltereljék a figyelmüket az alkalmi hívások. Ha a főnöke ezt teszi, valószínűleg kicsit többet gondol rád, mint kellene.

5. Nem verbális jeleket küld.

Ha gyanúja van, figyelje a testbeszédét vagy a megjelenését. Lehet, hogy megpróbál hosszan tartó szemkontaktust kialakítani, és ez idegessé és ingerültté tesz. Ez hízelgő lehet, gondoljon csak a következményekre.

6. A főnököd ad néhány szívességet.

Talán valóban egy arany alkalmazott vagy, akit bármelyik főnök eláraszt bónuszokkal és juttatásokkal. De ha igazán megnézed a dolgokat, és látod, hogy ezúttal nem érdemeltél engedményeket, akkor a dolog nem tiszta. A szerelmes főnök hajlamos odaadni szenvedélyét legjobb projektek, ő egy kicsit több mentoráló és támogató tud lenni, többet kínálva rugalmas időbeosztás, juttatások és fizetésemelések. Még az is lehet, hogy szemet huny a hibáid és a téves számításaid előtt. De szakértők szerint a munkahelyi favoritizmus csak haragot és irigységet vált ki a kollégákban.

7. Bízik benned

Furcsa, ha tisztában vagy a főnököd bizalmas ügyeivel, és még azt is tudod, hová tervezi befektetni pénzügyeit. Más is tudja ezt az irodában? Bízik benned, mert szeretné megerősíteni a kapcsolatodat, és magasabb szintre emelni.

8. Felfújt ígéreteket kapsz tőle.

Egy főnök, akinek tervei vannak veled, a saját önző érdekei szerint járhat el. Eleinte felkelti az érdeklődésed, aranyhegyeket és gyors előrehaladást ígér ranglétrán, majd túl sokáig késik azzal, amit ígértek. Vegye le rózsaszín szemüvegét, és nézzen a valósággal az arcába.

9. Személyes találkozót szervez veled.

Kicsit korábban zártkörű rendezvényekről beszéltünk. A közeledés következő lépése az irodán kívüli személyes találkozó meghívása. Még a munka utáni hétköznapi kávé is bizonyos gondolatokhoz vezet.

10. Hirtelen megváltoztatja a képét

Korábban azt hitted, hogy a főnököd egy szörnyű konzervatív, akinek a ruhatárában volt egy-két klasszikus öltöny és több nyakkendő. De most drámai változásokat vettél észre a képében. Nemrég járt egy fodrásznál, és úgy döntött, hogy divatos frizurát készít. Mindig parfüm illata van, és a jelmezei mostanra minden nap változnak. Nyilvánvalóan a kedvében akar járni valakinek.

11. Többre értékeli a te véleményedet, mint bárki másét.

Itt meg kell nézni a képzettségi szintjét is. Valószínűleg értékes tanácsadó vagy, és lehetetlen nem hallgatni rád. De ha a főnököd megkérdezné a véleményedet a magánéletéről, ez egy egyszerű trükk lehet abban a reményben, hogy szükséges információés tesztelje a vizeket.

12. Megdicsér a megjelenésedért.

Ha a főnököd ember Old school, talán nincs tisztában a vállalati etika új elveivel. Könnyen fog bókokat adni, amelyek oroszlánrésze nem a szakmai vonásait érinti. De ő észre fogja venni a tiédet ellenállhatatlan megjelenés, stílusérzék és rendkívüli belső tulajdonságok.

13. A főnököd ajándékokat ad neked.

A cég minden alkalmazottja motivációs bögrét kapott Valentin-nap alkalmából, amelyen ez állt: „Szeretjük alkalmazottainkat”. Nos, van egy doboz szív alakú csokoládé.

14. Fizikai érintkezést keres

A főnöke túl gyakran találja magát személyes terében, és beszélgetés közben véletlenül átkarolja a derekát. Ha melléd ül, és meggyőz valamiről, előfordulhat, hogy a térdére teszi a kezét. Ez túl egyértelmű utalás.

15. Könnyen és sokáig nevet a viccein.

A túlzottan kiáradó nevetés a főnöke szándékainak barométere is.

16. Gúnyt űz belőled

A humor elengedhetetlen a munkahelyen, ez lehetővé teszi az építkezést bizalmi kapcsolat az alkalmazottak között, és egyfajta visszatartás. Azonban van különbség a finom humor és a rád vigyorgás között.

Az intuíció és hiánya

Az intuíció egy hang a tudattalanból, egy felfoghatatlan érzés, amely bizonyos cselekvések irányába taszít. Talán amikor egy nő megpróbálja eldönteni, hogy egy férfi, aki a főnöke, szereti-e őt, az intuíció jó támpontként szolgálhat. Segít meghatározni egy másik rokonszenvét anélkül felesleges szavakatés az ő cselekedetei: ezek közöttetek szálló láthatatlan szikrák, az ember vonzó energiája, ami okozza kellemes érzelmekés szenzációk. Ez egy bizonyos tér, amely csak akkor jelenik meg, ha a közelben tartózkodik.

De vigyázni kell, mert könnyen összetéveszthet belső hang saját vakító vágyával, hogy közel legyen ahhoz, aki megérintette a lélek húrjait. A hullámzó hormonok és a szerelem eufóriája néha délibábokat kelt, és látsz valamit, ami nincs. A férfi vitézséget mutatott, és kinyitotta az ajtót, te pedig házassági ajánlatnak fogtad fel, és magad akartad. A tőle kapott bókok sem feltétlenül azt jelzik, hogy szerelmes: nagyon valószínű, hogy egy férfi bármelyik nő jelenlétében így viselkedik, egyszerűen csak udvariaskodni próbál.

Flörtölni

Mit jelent, ha a főnököd flörtöl veled? Ez egyrészt lehetővé teszi, hogy megtudd, hogy törődik vele: nagyon kedvel téged. Egyetlen férfi sem pazarolja magát egy olyan lány előtt, aki egyáltalán nem érdeklődik iránta. De érdemes odafigyelni arra is, hogyan viselkedik más nőkkel a munkahelyi környezetben és azon kívül. Ha az alfahím viselkedése nem változik, flörtöl a szép fele szinte minden képviselőjével - előtted egy hősszerető, aki azzal szórakoztatja hiúságát, hogy minden neki tetsző hölggyel flörtöl.

Akár csak veled flörtöl, akár mindenkivel felváltva - mindenesetre kedvel. De a második helyzetben lehetetlen beszélni rokonszenvének és hosszú távú kapcsolatainak súlyosságáról.

Hívások vagy SMS-ek konkrét ok nélkül

A menedzserek általában elfoglalt emberek, és még ha barátságos a kommunikáció is, senki sem fog mindennap felhívni, hogy egészségi állapotáról érdeklődjön, vagy olyan apró részletről érdeklődjön, amelyet egyedül is meg tud oldani. A szerelmes rendező úgy viselkedik, hogy közelebb kerüljön ahhoz, akivel törődik. A közelség alatt nemcsak a fizikai távolságot értjük, hanem a hívásokat, SMS-eket, emaileket is. Ezek olyan munkahelyi kérdések lehetnek, amelyeket egy hétvégén vagy később "sürgősen" kell tisztázni. Egy férfi bármilyen ürüggyel megpróbálja gyakran emlékeztetni magát. És minél nevetségesebbek ezek a kifogások, annál nagyobb a valószínűsége annak, hogy közelebb akarnak kerülni hozzád.

A test nyelve

A férfi testéből ki lehet olvasni az együttérzést: a beszéd visszafogható, de a testi megnyilvánulások öntudatlanul is valódi hozzáállást közvetítenek. Tehát mire kell figyelni:

• nézd meg, hogyan tartja a testtartását. Ha a háta egyenes, a vállai kiegyenesedtek, egész testét kinyújtja, igyekszik magasabbnak tűnni - ezek egyértelmű jelei annak, hogy a kedvében járnak;
• a kezek is sokat elárulnak: a vonzó lenni akaró férfi folyamatosan igazgatja nyakkendőjét, inggallérját, simítja a haját. Az ágyék körüli területen végzett manipulációk (övek, zsebek, gombok rángatása) pedig szexuális vágyat jeleznek;
• hogy megértse a férfi szándékait, figyeljen a lábára: az irányába mutató lábak gondoskodó főnököt adnak;
• az érdeklődő megpróbálja minimalizálni a távolságot az őt érdeklő tárggyal, törekszik a „véletlen” érintésekre: fogja meg a könyökét, fogja meg a hátánál vagy a vállánál fogva;
• egy másik jeladó a tudattalanból: az, aki tetszeni akar, tükrözi hasonmásait. Egyenesítse ki a haját, és ő is ezt fogja tenni magával, felvesz egy bizonyos testhelyzetet - a férfi megismétli. Az emberi pszichéúgy van kialakítva, hogy azok vonzzák minket, akikkel a legtöbb hasonlóság van.

Mit árul el egy pillantás?

Kezdésként megfigyelheti, hogy a tekintete testének mely részein időz el leggyakrabban és legtovább. Ez a módszer megmondja, hogy a főnök valóban szimpátia jeleit mutatja-e.

• ha a hangsúly a mellkason van, ez azt jelenti, hogy a személy szexuális vágyat tapasztal, és hajlamos a fizikai érintkezésre korlátozódó rövid kapcsolatokra;
• érzékeny, romantikus, szeretetre kész természetet néz ajkakra;
• azok a férfiak, akik egyenesen a szemedbe néznek, érdeklődnek az intelligenciád iránt;
• ha jobban érdeklik a karok és a vállak, ez azt jelzi, hogy a férfi hosszú ideje nem volt szexuális kapcsolata, vagy nagyon aggódik emiatt;
• az agresszív, szenvedélyes, szadista egyének a nyakat és a dekoltázst nézik;
• női csípő a szülés szimbóluma. Ezért, ha egy férfi gyakran néz rájuk, ez annak a jele, hogy tudat alatt úgy tekint rád, mint gyermekei anyjára;
• lekalandoz a tekinteted a lábadon? Íme egy „gyűjtő”, aki egy gyönyörű borítót választ, amivel nem szégyell a nyilvánosság előtt megjelenni.

Fontos megjegyezni, hogy a fent leírt jelek csak a férfi pszichére vonatkoznak. A szimpatizáló nők más testrészekre fixálódnak és átírják női tekintet egy másik.

Kényeztetések

Azt jelzi, hogy egy férfi főnöke kedvel téged, a többi női alkalmazotthoz képest lojálisabb hozzáállása lesz. A szerelmes férfi így vagy úgy megpróbálja védeni, védeni, segíteni, eltakarni azt a nőt, aki iránt érzelmei vannak. Talán tényleg nagyszerű munkát végez, és megérdemel egy kis lazítást. De ha tökéletesen megérted, hogy átlagos alkalmazott vagy, és az igazgató engedményei nem teljesen helyénvalóak, akkor az ő részéről az együttérzés érvényesül a kapcsolatodban.

Ehhez hozzá kell tenni a következőket: ha nem érdekli a főnöke, mint egy férfi, akkor ne kövesse a példáját, és fogadjon el meg nem érdemelt jutalmakat dicséret, bónusz stb. formájában. Ellenkező esetben a jövőben rosszul végződhet számodra: vagy, ha nem sikerült elérni a kölcsönösséget, a dühös férfi bosszút áll, és Ön elveszíti az állását. Ha időben bejelöli az I-t, akkor elkerülheti a kellemetlen következményeket.

Hogy kitűnjön mások közül

Ha egy főnök nagy bizalmat mutat másokhoz képest, akkor valószínűleg titokban szerelmes egy beosztottba. Előfordulhat, hogy udvarlás vagy flört formájában nem mutatja a figyelem jeleit, de beavatkozik a cég „szentek szentjébe”, titkos információkról beszél, amelyekhez a hétköznapi alkalmazottak nem férhetnek hozzá. Lehetséges, hogy nagyon feszült és zavarban van, hogy férfiként fejezze ki magát, és ez az egyetlen módja közelít. De van egy nagy valószínűséggel hogy Önt szakemberként értékelik, akivel konzultálni lehet a vállalkozás ügyeiben.

Az alkalmazottja iránt nem közömbös férfi igazgató is kihasználhatja pozícióját, és többet ígérhet neki magas pozíciót, hogy valahogy felkeltse az érdeklődését önmaga iránt. Ezt a trükköt gyakran azok hajtják végre, akik szexuális kapcsolatot akarnak elérni, ami után a nő általában nem lát sem előléptetést, sem házassági ajánlatot. Ezért itt rendkívül óvatosnak és óvatosnak kell lennie.

Munkán kívüli időtöltés

A munka utáni meghívás egy csésze teára meglehetősen gyakori és ártalmatlan jelenség egy vállalat alkalmazottai közötti kapcsolatokban. Ez az állítás igaz, feltéve, hogy ez ritkán fordul elő, csak üzleti kérdések kerülnek megvitatásra a találkozón, és a szerelem minden egyéb jele hiányzik.

De ha gyakran elkapod egy férfi pillantását, és bókokat hallasz tőle, akkor beszélgetéseid nem csak a munkahelyi kérdésekre vonatkoznak, hanem mindennapi élet, akkor a teára való meghívás úgy is értelmezhető, mint egy kellemes kávézói környezetben, hogy még jobban megismerjük egymást.

Hirtelen képváltás

Amikor egy személy szerelmes lesz, a boldogság és az élvezet hormonjainak hatása alatt áll. A világ Mindent szivárvány színeiben lát, jobb és szebb akar lenni. Aki a szerelem szárnyain repül, annak megjelenése kezd megváltozni: megváltozhat a járása, hangulata, ruházata – minden szexuálisabb jelleget ölt. Film szovjet korszak Az „Office Romance” ezt tökéletesen bizonyítja: a szerelembe esve egy primitív és nem feltűnő főnökből gyönyörű és vonzó nő válik.

Ez a tipp – másokkal együtt – segít megérteni, hogy a rendező szeret-e téged: figyelj arra, hogy megváltozott-e a férfi megjelenése. Talán valahogy más szagokat kezdett érezni, megváltoztatta a frizuráját, vagy csatlakozott az edzőteremhez.

Ajándék

Itt érdemes foglalni: egy céges rendezvényen kivétel nélkül minden dolgozónak adott céges címkével ellátott toll természetesen nem hordoz szemantikai terhelés. De ha irigylésre méltó következetességgel „véletlenül” ok nélkül kapsz csokoládét vagy virágot, akkor el kell gondolkodnod. Valószínűleg a főnök kölcsönös odafigyelésre vágyik.

Féltékenység

Megtudhatja, hogy főnöke szerelmes, ha nyomon követi a beosztottja iránti féltékenységi érzéseit. Persze ez nem lesz olyan egyértelműen észrevehető, mert nincsenek kölcsönös kötelezettségek, és ezért az ilyen érzelmek legalábbis nem megfelelőek. Megértheti, hogy a rendező féltékeny viselkedésében bizonyos kritériumok alapján:

• meghallgatja a telefonbeszélgetéseit, különösen, ha a hang a másik végén szól férfi hang. Összeráncolt szemöldök, általában elégedetlen arc ilyen pillanatokban - egyértelmű jel féltékenység;
• Figyeld meg, hogyan reagál az igazgató, amikor kedvesen kommunikálsz az ellenkező nemű alkalmazottakkal. Valószínűleg ilyen helyzetekben szigorú szóbeli megjegyzéseket fog kapni;
• a menedzser „véletlenül” érdeklődhet irántad családi állapot vagy magánélet, mintha tesztelné a talajt a további cselekvéshez.

Túl sok és túl sok nevetés

A humorérzék az külön téma amikor a férfiak stratégiáit tanulmányozzuk a nők megnyerésére. Minden ember, akár tudatosan, akár nem, arra törekszik, hogy megnevettesse az őt érdeklő tárgyat, hogy kölcsönös szimpátiát keltsen. Ehhez sokat viccelődni fog, és ugyanakkor nevetni fog bármely szellemeskedésén.

A tudósok bebizonyították, hogy a nevető ember lágyabbá, kedvesebbé, alkalmazkodóbbá és okosabbá válik pozitív érzések másoktól. Azt is megállapították, hogy a férfiak a jó érzés legyen humorod nagyobb siker a női fele között azokhoz képest, akik nem tudnak viccelni.

Amúgy, ami a hölgyeket illeti: egy lány nevetni fog annak az úriembernek minden poénján, akibe szerelmes, még ha egyáltalán nem is vicces.

A határaid megsértése

A főnök határozottan szerelmes beléd, ha megpróbál túllépni a kapcsolat határain szakmai határok. Ez érthető a kommunikáció módján, ami egyértelműen nem felel meg a munkának. Irónia, talán szarkazmus, viccek egy kis szexualitással – mindez fátyolos kísérlet arra, hogy intimebb, bizalmasabb szintre lépjen. Például egy olyan kifejezés, mint „Ismerlek” vagy „Igen, ismerlek!” beszéljen egy személy tudattalan vágyáról, hogy közelebb legyen. A férfi így megmutatja, hogy „kontroll alatt vagy, én figyelek”.

Az az ajánlat, hogy hazavisznek, vagy éppen ellenkezőleg, munkába visznek, szintén a személyes tér inváziója lesz. Az irodán kívüli problémák vagy problémák megoldásának felajánlása is erről szól. Például az igazgató hirtelen segíteni akar bútorszállításban, vagy elvinni az autót egy szervizbe. A mindennapi életben való részvétel iránti vágy akár tolakodónak is tűnhet, különösen akkor, ha nem tudod viszonozni az illető érzéseit.

A szerelmes férfi megpróbálja csendben átvenni az irányítást az egész életed felett, hogy segítsen, időben védjen, reagáljon az erősebb nem más képviselőinek megjelenésére, és biztonságosan megszabaduljon tőlük.

Hasznos tippek az irodai romantika témájához:

Meg akarja állítani főnöke előretörését, de nem is akarja. Ismerős ez a helyzet néhány hölgy számára? Egyetértek, nem mindenki örül, ha a főnök érdeklődést mutat egy romantikus kapcsolat kialakítása iránt. Nagyon nehéz. Hogyan lehet ebből kikerülni nyomorúság anélkül, hogy károsítaná magát? Ma megpróbálok segíteni ebben a nehéz ügyben.
Kerülje el, hogy csak „Igen” vagy „Nem” mondjon – ezek a szavak nem hagynak választási lehetőséget. Ehelyett mondd azt, hogy „Talán...”, és soha nem lesz semmilyen kötelezettséged. Franklin Roosevelt
Joggal állapították meg, hogy a flört valóban művészet, és a tökéletes elsajátításához több éves képzés szükséges, bár vannak „Istentől származó” emberek, akik képesek flörtölni!

Magába foglalja széleskörű tevékenységek, amelyek a következőkből állnak: egyszerű beszélgetés, egy pillantás, egy mosoly, egy nevetés, egy érintés, egy enyhe játékos zavar, valamilyen filmfigura utánzása, egy feltűnés nélküli bók... Mindezek a tettek többet sugallnak vagy sugallnak, mint egy nő iránti alkalmi vagy kizárólag baráti érdeklődést.

Bár minden nő számára kellemes, ha egy férfi romantikus érdeklődésének tárgya vagy alanya lehet, ez néha súlyos elutasítást, ingerültséget és akár félelmet is okozhat. Sok olyan helyzet van, amikor egyszerűen csak van egy „zsigerünk”, amit soha nem szabad bátorítani. A legjobb barátod vagy munkatársad flörtölni kezdhet veled, de nem akarod felzaklatni. baráti kapcsolatokat, a munkahelyi pletykák vagy rágalmazások hősnője lesz, így abbahagyja az ilyen próbálkozásokat. De mi van akkor, ha a főnököd flörtölni kezd veled? Az egy dolog, ha Ön ezt elérte – akkor gondolja úgy, hogy a célt elérte. Mi van, ha nem érted el, és nem is akarod? Mit kell tenni?

Az én elméletem szerint során alakult ki hosszú évek a személyzetirányítási rendszerben dolgozik, háromféle flört létezik.

Könnyű flört.Általános szabály, hogy alkalmi, ártalmatlan és jóindulatú flörtölés. Ez a fajta flört jó érzéssel tölt el, mosolyog és élvezi az életet, és néha kipirosíthatja az arcát.

Nyilvánvaló flörtölés. Ebben az esetben a férfit tényleg valami komolyabb és komolyabb érdekli, mint a barátság – kapcsolatot keres.

Kemény flört. Ez a fajta flört abban különbözik, hogy a férfi közvetlen célzásokat tesz arra vonatkozóan, hogy intim kapcsolatot szeretne veled. Kevesebb a romantika és több a fiziológia és az anatómia, hogy úgy mondjam.

Az udvarlás három típusának mindegyike megköveteli a saját megközelítését, saját megoldási módszereit. Főnöke a következő típusú flörtölésnek lehet kitéve. Ezután kitaláljuk, milyen típusú flörtöléssel (háromból) találkoztál, és hogyan állíthatod meg főnököd előretörését.

Hogyan állítsd meg a főnököd előrehaladását

Könnyű flört

Jelek

A főnök megdicsér a ruhádért, a frizurádért, megdicsér érte Jó munka. Ügyeljen arra, hogy üdvözölje, amikor elhalad a munkahelye mellett, leülhet az asztalához, hogy megkérdezze, mit csinálsz Ebben a pillanatban, vannak-e nehézségek stb.

Ellenzék

Ez egyfajta flört, amiből nem árt. Úgy gondolom, hogy ebben az esetben nincs szükség aggodalomra vagy lépésre. A főnöke próbál felvidítani, jó hangulatban és jól érzi magát, ez probléma? Másrészről azonban, ha felügyelet nélkül hagyják, az ilyen flörtölés komolyabb formává válhat - „nyilvánvaló flörtölés”. Ha gyanítja, hogy ez megtörténhet, akkor jobb, ha már az elején abbahagyja.

Ebben az esetben nem az a feladatod, hogy együtt játssz, hanem szerény, se nem kacér, se nem ellenséges hangnemben elhangzó frázisokra szorítkozz, például: „Gyerünk, hagyd abba!”, „Csak a dolgomat végzem. ”, „Tulajdonképpen ez a szín egyáltalán nem illik az archoz, mert öregebbé és komolyabbá tesz.” Mondja ki magabiztosan és határozottan, ahogy például a „Hánykor születtél?” kérdésre válaszolna? A hangnemed és a viselkedésed nem lehet a főnököd negatív reakció, de ugyanakkor nem szabad provokálni, hogy folytassa a flörtölést veled.

Kifejezett flörtölés

Jelek

A főnököd keresi a lehetőséget, hogy egyedül beszélgessen, randevúzni hív, és próbál fejlődni szociális interakció veled, érdeklődik érdeklődési körödről és hobbijaidról, megkérdezi, hogy van-e barátod, vagy milyen kapcsolatod van a férjeddel. Általánosságban elmondható, hogy minden lehetséges módon a lehető legtöbbet akarja tudni az Ön személyes „iroda utáni” életéről stb.

Ellenzék

Ez már egyfajta flört, amely azt mutatja, hogy a főnöködet valóban érdekli, hogy jobban megismerjen, eltávolodjon a „munka” témáktól, és áttérjen a „személyes” témákra. Ha nem munkahelyi kapcsolatot épít ki a főnökével, annak olyan következményei lesznek számodra, amelyek hatással lesznek a teljesítményedre és a munkatársaid hozzáállására. Ha megérted, hogy mibe keveredsz, és még örülsz is neki, akkor minden rendben van. Az etikát és az erkölcsöt most nem tárgyaljuk. Ha azonban meg akarja fékezni a főnöke részéről érkező ilyen típusú flörtölést, nagyobb határozottságra lesz szüksége, mint az előző esetben.

Először udvariasan utasítson el minden randevúzásra vagy más, úgynevezett „nem munkahelyi” találkozóra vonatkozó kérést. Tedd ezt udvariasan, de határozottan. Próbáljon meg minden személyes kérdésre közvetlenül, de röviden válaszolni. Ne fedj fel semmilyen személyes adatot a főnöködnek. Ha a főnöke továbbra is zaklatja Önt, léphet a következő lépésre – küldje el. Csak azt nem értem, hogy ezt a szó szó szerinti értelmében javaslom! Ne próbálja átlépni a tisztesség határát a főnökével (és kollégáival) való kommunikáció során. Csak a találkozóra vonatkozó javaslatokra, például: „Akkor mik a terveink a hétvégére?”, válaszoljon: „Még nem tudom, meg kell kérdeznem ( férfinév)". Ne add meg az igazi nevedet, és ha nincs férfid, találj ki egyet. Ha a főnök megkérdezi: „Ki ez?”, válaszoljon: „ jóbarát" A legtöbb esetben ennek az intézkedéscsomagnak működnie kell.

FONTOS!!! Amikor főnöke kérdéseire válaszol, ne legyen kacér és titokzatos arckifejezése, legyen hideg és zavartalan. Még egy dolog, ha azt javaslom, hogy „egy jó barát” válaszoljon, akkor pontosan így kell válaszolnia, minden fantázia nélkül. Ha egy kicsit is megváltoztatod a kifejezést, és rögtönözni kezdesz, például: „jó barátom, És akkor? vagy " ez egyszerű jó barátom” vagy ami még rosszabb – „jó barát”... majd egy történet arról, hogy ki ő, miért „barát” és miért „jó”, akkor ne engem hibáztass, amiért rosszat adtam neked tanács.

Kemény flört

Jelek

Itt már egy igazán súlyos helyzettel van dolgod. A főnök igyekszik az irodában tartani a munkanap vége után, amikor mindenki hazament, behív az irodájába és bezárja az ajtókat, azonnali fizikai érintkezés a folyosón vagy a liftben. Lehetővé teszi, hogy visszakezelt bókokat tegyen, és néha nyilvánvalóan vulgáris megjegyzéseket tegyen a megjelenésével kapcsolatban. Talán drága ajándékokat ajánl fel neked teljes függőségönmagadtól és még sok minden mástól, amit általában a fő cél - az intimitás - elérése érdekében tesznek.
Ellenzék

A kemény flört talán a legrosszabb, amit egy férfi rákényszeríthet egy nőre. Kellemetlen, tiszteletlen, és véleményem szerint a zaklatással határos. Agresszívebbnek kell lennie az ilyen típusú flörtölés során, mint az előző két esetben.

Magyarázd el a főnöködnek világosan és egyértelműen, hogy soha nem fogsz megengedni semmit az általa elképzelt kommunikációs stílus mentén, és semmi sem fog és nem történhet köztetek! Ha elég határozott vagy, kérj segítséget a barátodtól vagy férjedtől, és kérd meg, hogy lépjen közbe. Ha egyedül vagy, fordulj a barátaidhoz. Ne habozzon munkahelyi segítséget kérni szervezete azon alkalmazottaitól, akik (erkölcsi vagy hivatalos) befolyással vannak a főnökére, ha már felismerte, hogy maga nem tud megbirkózni a helyzettel.

Kétségbeesett idők hívnak kétségbeesett intézkedések. Használja ki minden erőforrását. Ezenkívül ne essen pánikba – lehet, hogy ő a főnököd, de nem övé vagy az életed! Ne félj a pozíciójától vagy a hatalmától. Kérjen segítséget! Nyilatkozatokat írhat, amelyekben segítséget kér a felsőbb vezetéshez. Mindig jobb biztonságban lenni, mint megijedni.

Epilógus

Minden nőnek csodálatos intuíciója van – és hidd el férfiként szerzett tapasztalatomnak, nem emlékszem olyan esetre, amikor egy nő megérzése megtévesztette volna. Valójában egy nő mindig megérzi, ha egy férfi csak szórakozásból flörtöl, és mikor üldöz konkrét célokat. Az egyetlen különbség az, hogy ebben az esetben a férfi a főnököd.

Mindig emlékezzen a legfontosabbra – nincs olyan ok, ami miatt kötelességnek vagy kényszernek érezné magát, hogy eltűrje főnöke romantikus vagy szexuális előrelépéseit. Ha nem akarod, nem fog megtörténni, akármilyen pozíciót is tölt be a főnököd a cégben. Légy erős, magabiztos és felelősségteljes nő.

Végül a te vágyad és a te döntésed – kivel szeretnél kapcsolatot építeni. És még ha felmondólevelet is kell írnia (és ez megtörténhet), jobb szabadnak maradni, mint undorodni önmagától.
Ha akarod megtalálod új Munka, kapja vissza az elvesztett pénzt, de nem fogja tudni újra élni az életét.

Az emberek idejük nagy részét a munkában töltik. A csapat gyakran második családdá válik (és néha az egyetlen) egy személy számára. Nem gyakori, hogy unatkozunk, amikor a szeretteivel kommunikálunk, így a munkahelyi flörtölés egyfajta kilépési lehetőséget, önkifejezési módot jelent. pozitív érzelmek. Ez különösen fontos a nők számára. Végtére is, a szép nem minden képviselője élvezi, hogy egyedinek érzi magát, egyetlen és egyetlen kollégája és alkalmazottja között.

Statisztika

Az irodai alkalmazottak több mint fele ill termelő vállalkozások bevallotta, hogy szeretnek flörtölni a munkahelyükön. A férfiak jogosan foglalták el az első helyet ezen a listán, jelentősen megelőzve a szép nemet. A srácok bevallják, hogy így szimpátiájukat demonstrálják egy vonzó kollégával. A nők számára a munkahelyi flört az izgalmas játék, szórakoztató szórakozás munkahelyi környezetben. Azok, akik nem flörtölnek a kollégákkal, elismerték, hogy ez nem jellemző viselkedési stílusukra. A válaszadók 25%-a szerint nincs méltó jelölt a dolgozók között, 6%-uk ódzkodik attól, hogy kollégái megítéljék.

A „munkaflörtölés” előnyei

A munkahelyi flörtölésnek rengeteg előnye van, különösen, ha lányokról van szó. A munkahelyi férfival való flörtölés sok pozitív érzelmet hoz, mert:

• Segít formában tartani. Egy lány soha nem engedi meg magának, hogy ápolatlanul vagy rosszul öltözve jöjjön, ha vágyának tárgya jelen van az irodában.
• Segít emelni a hangszínt, Jó hangulatot. Egy kolléga figyelme azonnal eloszlat minden szomorúságot, és pozitív hullámra indít.
• Tökéletesen növeli az önbecsülést, segít felemelkedni mások szemében, és ellenállhatatlannak érzi magát.
• Nagyban leegyszerűsíti és felgyorsítja a munkafolyamatot. Minden feladat sokkal gyorsabban megoldódik, és az idő is repül.
• Néha oda vezet Komoly kapcsolat. Mert üzletemberek a munka remek hely a lelki társ megtalálására.

A „munkaflörtölés” hátrányai

A munkahelyi flört nem mindig hasznos, néha... káros következményei. Mielőtt elkezded hasonló kapcsolatokat, érdemes figyelembe venni a következő következményeket:

• Lehet, hogy az emberek egyszerűen nem értik meg egymást. A lány elkezdi a játékát, a srác pedig többet remél. Egy ilyen félreértés szomorú következményekkel járhat, leszámolással és pletykával a hátad mögött.
• A hétköznapi flörtölés fokozatosan szerelemmé fejlődhet. Ha a kollégák nem állnak készen az események ilyen fordulatára (mindkettő nem szabad, vagy más okai vannak), akkor minden apróságra végződhet.
• Komoly, de viszonzatlan érzések támadhatnak a lány részéről. Ebben a módban dolgozni már nem lesz élvezetes, mert megjelenik a többi alkalmazott féltékenysége, felesleges aggodalmak, pletykák stb.
• A srác kölcsönös flörtölését okozhatja a szükséges információk megszerzésének vágya, a lehetőség, hogy manipuláljon vagy cselekedjen saját kereskedelmi céljai érdekében.
• Egy ilyen ártalmatlannak tűnő kapcsolat eredményeként elkezdhet gondolkodni a munkahelyváltáson. A flörtölés kiválthatja a kollégák irigységét, felesleges pletykákat és a felettesek haragját.

A főnökével való flörtölés előnyei

A munkahelyi flörtölés a főnököddel sok előnnyel járhat. Bármelyik lány tudja, milyen jó a főnök kedvencének lenni. Ha helyesen viselkedik, jelentős előjogokat szerezhet:

• a főnök nem lesz elfogult a neki tetsző nővel szemben;
• a lány elkerülheti a pénzbírságot vagy más büntetést vétsége miatt;
• kérhet szabadságot vagy betegszabadságot anélkül, hogy félne az elutasítástól;
• egy nő bónuszokra számíthat, amelyeket nem minden alkalmazott kap;
• a főnök szívesen nyújt védelmet kedvencének;
• előrelépés lehetséges;
• Az állami mentelmi jog biztosítva van, hiszen nem mindenki kockáztatja meg, hogy szóval vagy tettével megsértse a főnök kedvencét.

A főnökével való flörtölés hátrányai

A főnökével való flörtölés hátrányai messze meghaladják az előnyöket. Itt tisztán kell tartani a határt, hiszen minden rossz lépés szomorú véget érhet. Ha azonban a főnök rájön, hogy a lány tettei és tervei nem őszinték, akkor csak egy választása lesz. Biztosan fel kell lépnie, mert többé nem kell normális további együttműködésre számítania. A főnök minden bizonnyal bosszút fog állni, kollégái pedig nyíltan háborognak.

Flörtölni házas férfival

A munkahelyi flörtölés egy házas férfival nem olyan biztonságos, mint amilyennek első pillantásra tűnik. A lányok szeretnek az erősebb nem tapasztalt képviselőjével foglalkozni, mert bizonyos felsőbbrendűséget éreznek a helyzet felett (szabadok, és úgy tűnik, hogy a kapcsolat kizárólag a vágyuktól függ). A valóságban minden másképp néz ki:

• a férfi a flörtölést önérvényesítési lehetőségként érzékeli (hogy megbizonyosodjon arról, hogy a feleségén kívül másnak is szüksége van rá);
• a nem dolgozó feleség hátterében egy vonzó alkalmazott sokkal fényesebbnek tűnik, a srácnak minden esélye megvan a szerelemre;
• a lány nem áll készen a flörtölésre, hogy komoly kapcsolatba lépjen;
• szükségtelen pletykák és pletykák jelennek meg;
• a feleség játékba lép, és minden lehetséges módon ártani kezd;
• nyilvános szemrehányás és büntetés a felettesek részéről;
• A munkahelyi flörtölés egy házas kollégával ritkán végződik happy enddel a munkán kívüli kapcsolatok óriási különbségeket okoznak.

A munkahelyi viselkedés határai

Minden lánynak meg kell értenie a különbséget az ártatlan flört és a komolyabb kapcsolat között. A kollégákkal való kommunikáció élvezetéhez ajánlatos mindent adagokban csinálni, és ne lépje át a kritikus határt. Mivel ez a vonal feltételes és nagyon vékony, be kell tartania a következő szabályokat:

• A munkahelyi flörtölés határai ott érnek véget, ahol játék van, és nincs komoly kapcsolat.
• Nem szabad flörtölni egyik kollégával, hogy féltékennyé tegye a másikat. Ez versenyhez vezethet köztük, vagy váratlanul sok kívülállót vonhat be.
• Semmilyen körülmények között ne használjon szarkazmust, viccelődést, sértő vigyort stb.
• Ne folytatja a flörtölést a munkán kívül; az ilyen viselkedés nem lenne helyénvaló az irodán kívül.
• Céges rendezvényeken nem ajánlott flörtölni. Mivel mindenki jó hangulatban van, megengedheti magának, hogy átlépje a tiltott határt, majd megbánja.
• A flörtölést kizárólag a közös ügy érdekében (a bajba jutott kolléga felvidítására) szükséges alkalmazni.
• Az alkalmazottak közötti flörtölés nem zavarhatja a munkafolyamat egészét és mindegyikük karrierjét.

A munkahelyi flörtölésnek kizárólagosnak kell lennie pozitív funkciókat. A csapat csak akkor lesz barátságos, ha kellemes, egészséges légkör uralkodik az alkalmazottak között. munkahelyi légkör. A flörtölés játékát nem szabad komolyan venni, és nem szabad beleépíteni szerelmi kapcsolat a munkahelyen, hiszen ebben az esetben egészen más szabályok lépnek életbe.