Otthon » Ehető gomba » A legjobb pszichológiai teszt a személyiség meghatározására. Estp - marsall

A legjobb pszichológiai teszt a személyiség meghatározására. Estp - marsall

Az emberek gyakran fordulnak pszichológusokhoz, hogy megértsék önmagukat és megértsék problémáikat. Néhány probléma azonosításához a szakértők személyiségpszichológiai tesztek elvégzését javasolják. A pszichológiai diagnosztika tesztelés formájában segít megérteni az embereket pszichológiai elvekés jellemzői.

Múló személyiségtesztek, az ember megtalálja önmagát és megoldja a problémákat. A tesztelést nemcsak a szakemberek, hanem az átlagpolgárok is igénybe vehetik. Megtekintheti a videót, és megismerkedhet a pszichológia és a pszichodiagnosztika alapjaival a csatornán.

Pszichológiai személyiségtípusok, osztályozásuk

A tipikus személyiség kialakulása a temperamentumos és jellemző különbségek hátterében történik. A temperamentum a munkához előre meghatározott veleszületett tulajdonságokat ötvözi idegrendszer. Ez egyenesen arányos az agyban fellépő gerjesztés és gátlás sebességével.

Hippokratész számos pszichológiai típust állított fel, amelyekre leggyakrabban támaszkodnak

  1. A flegmatikus tipológiát (flegmatikus) lassú és nyugodt emberhez rendelik.
  2. A melankolikus ember az a személy, aki hajlamos a félelemre és a szomorúságra.
  3. A szangvinikus ember az a személy, aki aktív életmódot folytat, és mindenben pozitivitást és szórakozást lát.
  4. A kolerikus túlzott impulzív személy, képes kiütéses és kockázatos cselekedetekre.

A típusod meghatározásához nem kell mást tenned, mint egy egyszerű személyiségpszichológiai tesztet végezni, ami viszont segít megérteni önmagad.

Személyiségtípus teszt

A pszichológiai személyiségteszt sikeres letételéhez egy tollat ​​és üres lap papír A kényelem kedvéért nyomtathat ezt a táblázatotés töltse ki az üres cellákat. A táblázat végén a teszt eredménye pszichológiai típus személyiség, ami segít meghatározni a személyiségtípust.

Kérdések "Igen" "Nem"
1. rész
1. Hiúság és nyugtalanság uralja viselkedésemet.
2. Féktelen és hőzöngő ember vagyok.
3. Nem szeretek várni.
4. Az emberekkel való kommunikáció során az élesség és az egyenesség érvényesül.
5. Gyakran szervezek különféle rendezvényeket.
6. Makacs ember vagyok.
7. Szeretek vitatkozni.
8. Nem vagyok ritmikus semmilyen munkavégzés során.
9. Kockázatvállaló vagyok.
10. Emlékszem a bántó szavakra.
11. Gyorsan és izgatottan beszélek.
12. Kiegyensúlyozatlan és indulatos ember vagyok.
13. Észreveszem és nem tolerálom mások hiányosságait.
14. ugratok másokat.
15. Nagyon kifejező arckifejezésem van.
16. Határozott vagyok a döntések meghozatalában.
17. Imádok minden újat.
18. Hirtelen megmozdulok.
19. Kitartó vagyok, és végig megyek, amíg meg nem kapom a végeredményt.
20. Gyakran tapasztalok változást a hangulatomban.
2. rész
1. Szeretem az életet.
2. Energikus ember vagyok.
3. Nem követem a végeredményt.
4. Gyakran túlbecsülöm a képességeimet.
5. Minden újítást menet közben tanulok meg és sajátítok el.
6. Nincs összhang az érdekeimben.
7. Nagyobb nehézség nélkül túlélem a kudarcokat és a visszaeséseket.
8. Könnyen alkalmazkodok a különböző helyzetekhez.
9. Szenvedélyesen rajongok minden tevékenységért.
10. Az érdeklődés elvesztése után megszakítom a folyamatot.
11. Könnyen át tudok váltani egyik tevékenységről a másikra.
12. Nem szeretem a monotonitást a munkahelyemen.
13. Van nagy számban barátok.
14. Kitartó és hatékony ember vagyok.
15. Beszédem tiszta és hangos.
16.V nehéz helyzetek Nem veszítem el az uralmat magam felett.
17. Szívességem van.
18. Nem okoz nehézséget az elalvás és könnyen felkelek reggel.
19. Sietek a döntések meghozatalakor.
20. Figyelmetlen beszélgetőpartner vagyok.
3. rész
1. A nyugalom és a higgadtság ural rajtam.
2. Szeretem a következetességet és a rendszerességet az üzleti életben.
3. Mindig józanul gondolkodom és vigyázok.
4. Tudom, hogyan kell várni.
5. Ha nincs beszédtéma, csendben maradok.
6. Érzelmek nélkül folytatok párbeszédet.
7. Visszafogom magam és tudom, hogyan kell elviselni.
8. Minden feladatot a végeredményre viszek.
9. Helyzeteket értékelek.
10. Megszokott viselkedési mintát alakítok ki magamnak, és általában ragaszkodom hozzá.
11. Könnyen tudok uralkodni az érzelmeimen.
12. Nem figyelek a dicsérő és kritikus megjegyzésekre.
13. Nyugodt vagyok a rám irányuló viccekkel kapcsolatban.
14. Szeretem az érdekek következetességét.
15. Lassú vagyok, és sokáig tart, míg egyik munkahelyről a másikra váltok.
16. Leggyakrabban kiegyensúlyozott kapcsolatokat tartok fenn.
17. Tiszta vagyok és szerető helyes rutin dolgokat.
18. Nehezen alkalmazkodok egy ismeretlen környezethez.
19. Visszafogott vagyok.
20. Fokozatosan felveszem a kapcsolatot olyan emberekkel, akiket nem ismerek.
4. rész
1. Könnyen engedek a zavarnak.
2. Az ismeretlen környezet félénkké és öntudatossá tesz.
3. Nehezen kezdek párbeszédet egy ismeretlen személlyel.
4. Nem vagyok biztos a képességeimben.
5. Jól bírom a magányt.
6. A sikertelen eredmények depressziót szülnek bennem.
7. Sokáig tudok magamba zárkózni.
8. Gyorsan fáradtnak érzem magam a munkahelyemen.
9. Csendes és félénk beszédem van.
10. Mindig tudok alkalmazkodni beszélgetőpartneremhez.
11. Befolyásolható ember vagyok, néha a könnyekig is.
12. Erősen reagálok a dicséretekre és különösen a kritikákra.
13. Igényes vagyok másokkal és magammal szemben.
14. Hozzáállásomat a gyanakvás uralja.
15. Kiszolgáltatott személy vagyok.
16. Könnyen megsértődöm.
17. Leggyakrabban elszakítom a gondolataimat másoktól.
18. Inaktív és félénk ember vagyok.
19. Nem mondok ellent, és mindig betartom a parancsokat.
20. Elhatároztam, hogy szánalmat keltek a jelenlévőkben.
Összegezve
Számítás szükséges teljes szám plusz ("igen"), (C).

Számolja ki pozitív értékeket szakaszonként (C1, C2, C3, C4).

„kolerikus” = ((C1/C)*100%);

„sangvinikus” = ((C2/C)*100%);

„flegmatikus” = ((C3/C)*100%);

„melankolikus” = ((C4/C)*100%).

A kiszámított számszerű adatok megmutatják, hogy az egyes tipológiai típusok milyen részt foglalnak el a temperamentumában.

C (általános) =
Az eredmény dekódolása
(40%) vagy több - a típus túlsúlya;

(30-39%) - a tipológia kifejezett kifejezése;

(20-29%) - átlagos súlyosság;

(10-19%) gyenge típusú kifejezés.

Pszichológiai problémák megoldása

A pszichológiával kapcsolatos problémák megoldásához szakemberektől kell segítséget kérnie. Pszichológus

Figyelmébe, kedves oldallátogatók pszichológiai segítségnyújtás weboldal, a legnépszerűbb és legkeresettebb pszichológiai teszt elvégzése egy személy személyiségkarakterének online és ingyenes elvégzése javasolt.

Ezt a tesztet a karakterről a Leonhard szerinti karakterkiemelés meghatározásának teszt-módszertanán alapul, és 10 skálát-hangsúlyozást határoz meg, amelyek megfelelnek az ember pszichotípusának, számos személyiségjegyet és temperamentumot mutatva meg.

Az online személyiségteszt 88 kérdésből áll, amelyekre „IGEN” vagy „NEM” választ kell adni.

Teszt egy személy személyiségének online meghatározására

Utasítás To online teszt egy személy személyiségének meghatározásához:
Fontos- válaszoljon gyorsan, gondolkodás nélkül a tesztkérdésekre - ami először eszébe jut. Akkor az eredmények helyesek lesznek.

Az Ön vezető ékezetes karakterét az határozza meg legmagasabb pontszámot(összesen 24 pont minden pszichotípusért)

Végezzen karaktertesztet

Teljesen ingyenesen, online és regisztráció nélkül is kitöltheti a tesztet, és megtudhatja karakterét.
Tekintse meg a teszt teljes nyomtatott szövegét anélkül számítógépes program, és önállóan számítja ki a pontokat és határozza meg a hangsúlyt, megteheti

Öntesztek

Íme válogatott tesztek nem professzionális használatra. Ezekkel a tesztekkel bárki kipróbálhatja magát. Az ilyen tesztek eredményeit nem szabad túl komolyan venni. Jók azonban a „belső horizont bővítésére”, az önkritika fejlesztésére, önfejlesztési ötletforrások. Az Országos Egészségügyi Intézet lengyel orvosai grafológusokkal és pszichológusokkal közösen kidolgoztak egy tesztet, amellyel kézírás alapján határozták meg az egyén bizonyos betegségekre való fogékonyságát. Hajlamos-e megtervezni az idejét, és nem kiszolgáltatni a külső körülményeket? Ennek a kérdőívnek az a célja, hogy azonosítsa a téma őszinteségének és nyitottságának szintjét. Professzionális használatra tervezve pszichológiai diagnosztika . Az „Őszinteség” kérdőív jól illeszkedik azokhoz a kérdőívekhez, amelyek nem tartalmaznak hazugságskálát: alacsony pontszámokkal: Négyzet, háromszög, téglalap, kör, cikkcakk - kemény munka, vezetés, átmenet, harmónia, kreativitás. Egyenlő vagy egyenlőtlen unió. Sokan közülünk, öntudatos emberek képesek vagyunk felmérni tevékenységünk mértékét, és saját lehetőségeinknek megfelelően megnyilvánulni. Ugyanakkor sokan vannak, akiket a természet nagy élettevékenységgel ruház fel, de ezt nem veszik észre, és nem is tudnak a létezéséről.), akkor reméljük, hogy ez a Kovalev professzor által kidolgozott teszt bizonyos mértékig segít megérteni érzéseit. Ez a teszt segít az önelemzésben a házastársával fennálló kapcsolat természetének meghatározásában. Ingerlékenység. Mennyire fontos számodra és az életedben a szex és a vele kapcsolatos dolgok? Értékelje életének minden ötéves időszakát aszerint, hogy milyen mértékben tartalmaz az Ön számára fontos eseményeket. Agresszív vagy békés. Ha a pontok száma megfelel az életkorodnak, akkor minden rendben van. Azoknak, akik inkább kreatív tevékenység , kívánatos, hogy pszichológiai kor nem járt az útlevél előtt. könnyű kezelhetősége és információtartalma miatt. Próbáld ki magad. Vannak emberek, akik mindig résen vannak – semmi sem lepheti meg, elkábíthatja vagy megzavarhatja őket. Ennek ellenkezője – az emberek szórakozottak és figyelmetlenek, eltévednek a legegyszerűbb helyzetekben. Ennek a tesztnek az a célja, hogy segítsen megérteni belső érzéseit. A teszt fő ötlete az, hogy megtaláljuk azt a kulcsszót, amely segít kibogozni a kuszaságot sürgető problémák személy. Kulcsszó- ez csak a szál vége, amit meg kell ragadnod ahhoz, hogy feloldd a problémák szövevényét. Ezt a tesztet fejlesztették ki angol pszichológusok . Ő segít kideríteni, mennyire fukar az ajándékozásban. Kedves és figyelmes vagy másokkal? Oda tudod adni az utolsó ingedet annak, akinek a legnagyobb szüksége van rá? Mi a domináns szempont a szervezetben, amelyben dolgozik, férfi vagy nő? Ahhoz, hogy megtudja, csak válaszoljon egy sor kérdésre. A domináns stratégiád pszichológiai védelem meghatározhatja, hogy milyen típusú szerelem van Önnel. Ezt a tesztet széles körben használják Amerikában a vállalkozói szellem diagnosztizálására. Az ember személyiségét a ráncok alapján ítélheti meg: öröm, félénkség, figyelem a részletekre, őszinteség, intelligencia, jó természet, csalódottság, szorongás, agresszivitás, idegesség, meglepetés, közömbösség. A karakter önelemzése. Ezt a táblázatot a férjek, a férjjelöltek értékelésére amerikai és kanadai szexológusok javasolták. Egy érdemes embernek legalább 100 pozitív és legfeljebb 45 negatív pontot kell szereznie. A megfigyelési képességek önértékelését célzó kérdőív. Te megbízható személy ? Vagy nem mindig lehet rád támaszkodni, önző vagy, ahogy mondani szokták? a kollégákkal nemcsak az ember karrierjét és üzletét ronthatja, hanem bárkit nagyon hosszú időre kibillent az egyensúlyából. Ezt a stressz-ellenállás felmérésére szolgáló tesztet egy pszichológus dolgozta ki Orvosi központ Bostoni Egyetem. A munkamániás tanulmányok, mint például Japán, az USA és Kanada, félig strukturált interjúkat használnak a munkamánia azonosítására. Az egyik ilyen interjú a B. Killinger által javasolt kérdőív. Igazi szenvedélyed van az utazások iránt, vagy otthon vagy? Hozzáállás a jelenlegi munkához. Maszturbáció lehetősége. Az exhibicionizmus lehetősége. Hajlam a kortársakkal fennálló kapcsolatok deformálására.

Harcos az igazságért vagy opportunista?

Öntesztre tervezték. Saját vállalkozói képességek felmérése. Néha az embernek nehéz kívülről szemlélnie magát. Ez a teszt arra szolgál, hogy megtudja, mennyire kellemes a kommunikáció. Azokban az országokban, amelyek fizetnek fokozott figyelmet

saját hibáit. Közvetve segít megítélni a mások véleményéhez való viszonyulást, az objektivitás iránti vágyat, az önámításra való hajlamot és a pszichológiai szempontok alkalmazását. Ön hajthatatlan és bocsánat, makacs? Meggyőződésed szilárdsága jól passzol elméd nagy finomságához és rugalmasságához?

Carl Gustav Jung szerint két lehetőség van a körülötted lévő világhoz való alkalmazkodásra. Az egyik a terjeszkedés: folyamatosan kommunikálj, bővítsd a kapcsolatokat, üzleti kapcsolatokat, vegyél el mindent, amit az élet ad. Ilyen az extrovertált ember. Az introvertáltak éppen ellenkezőleg, korlátozzák kapcsolataikat és visszahúzódnak magukba, mintha egy burokba bújnának.

Nagyon bizonytalan, magabiztos vagy túlságosan magabiztos?

Kérdések a férjemhez. Kérdések a feleségemhez.

Jó diplomata vagy? Ön tekintélyelvűen, uralkodóan és szertartásmentesen vezeti a vitát? A viselkedésed nem kap egyértelmű értékelést a csapatban? osztálytársak Pszichológiai teszt az egyénen – mindenkinek el kell fogadnia, mit lát? Ajkak, gyökerek, fogak? Egy pillantást vetve a képre, különböző emberek

azonnal különböző dolgokat láthat.

fák.

Amikor először meglátod a fákat, biztos lehetsz benne, hogy extrovertált vagy. Udvarias lehetsz az emberekkel, de soha nem engeded, hogy „a fejedre üljenek”.

Családjával és barátaival kapcsolatban mindig a lehető legőszintébb és hűséges vagy. Ugyanezt várod cserébe. Akár azt is mondhatod, hogy igényes vagy a szeretteiddel szemben. Ahhoz, hogy elnyerje a bizalmát, az embernek meg kell próbálnia.

Van benned is valami különleges. Mindezen tulajdonságok kombinációjában mindig van benned egy rejtély. Kevés embernek sikerül megértenie, mi jár a fejében.

Az első dolog, amit megláttál, az ajkak voltak?

Nyugodt ember vagy. Életbeli nehézségek te persze legyőzted. De ha lehet, inkább kerülöm őket. A gondolataid rugalmasak.

Bölcsességed ellenére lehetsz naiv. Nem a hülyeségről van szó, hanem arról, hogy túlságosan bízunk másokban. Az örök vágy, hogy másokban csak a legjobbat lássuk.

Egyesek gyengének tartanak, vagy segítségre van szüksége. De ez messze nem igaz. A kedvesség nem gyengeség. Ez az erős oldalad.

Szerettei megbízhatnak benned. Eljönnek hozzád tanácsot kérni, és biztosan meghallgatnak! Felismered magad valamelyik ponton? Ne felejtse el megosztani az eredményeket a megjegyzésekben.

Srácok, a lelkünket beletesszük az oldalba. Köszönöm
hogy felfedezed ezt a szépséget. Köszönöm az ihletet és a libabőrt.
Csatlakozz hozzánk FacebookÉs VKontakte

Teszt Myers-Briggs világháború idején hozták létre, hogy segítsen a nőknek munkát találni és leváltani a csataterekre távozott férjeiket. Egy sor kérdés megválaszolása után kaptak rövid leírás, amely alapján a képességeiknek leginkább megfelelő munkát választhatták ki.

Egyes nyugati cégek továbbra is Myers-Briggs tesztet alkalmaznak, amikor kiválasztják a jelölteket az üresedésekre.

weboldal egyszerűsített rövid változat ezt a tesztet. Csak 4 kérdés 2 válaszlehetőséggel, és íme! - a betűkombináció megmondja a személyiségtípusát.

1. Teljesen kimerültél, hosszú volt a hét és nem a legjobb. Hogyan töltöd a hétvégét?

  • Felhívom a barátaimat, és megtudom, mik a terveik. Azt hallottam, hogy új étterem nyílt / vidám vígjáték jelent meg / kedvezmények vannak a paintball klubban. Mindannyiunknak együtt kell kijutnunk. - E
  • A telefonomat „Ne zavarjanak” módba helyezem, és otthon maradok. bekapcsolom új epizód kedvenc sorozat, összerakni egy rejtvényt, feküdni a fürdőben egy könyvvel. - én

2. A két leírás közül melyik illik hozzád jobban?

  • Számomra az a legfontosabb, ami itt és most történik. A dolgok valós állapotából indulok ki, és figyelek a részletekre. - S
  • A tények unalmasak. Szeretek álmodozni és forgatókönyveket készíteni a jövőbeli eseményekhez. Szívesebben támaszkodom az intuícióra, mint bármilyen adatra. - N

3. Egy cég, amely a munkaadójának versenytársa, megpróbálja elcsábítani. Kételkedsz benne: ott sokkal többet fizetnek, de az itteni csapat kiváló, az osztályvezető pedig utalt rá, hogy nyugdíjba vonulása előtt ajánlja a vezetőségnek. Hogyan fog dönteni?

  • mindent tanulmányozni fogok elérhető információk egy versengő cégről konzultálok egy általam ismert HR vezetővel, és rajzolok egy „pro és kontra” táblázatot. Ilyen ügyekben fontos mindent józanul értékelni és mérlegelni. - T
  • meghallgatom saját érzéseités szenzációk. Mindig igyekszem a szívemet követni. - F

4. 2 hét van a közeli barátaid esküvőjéig. Hogy állsz a felkészüléssel?

  • Egy hónapja választottam egy szaxofonost, aki előadja a dalaink egyvelegét iskolai évek/ összeállított egy bemutatót a pár fényképeiből a találkozás pillanatától / verset komponált / öltönyt vasalt / időpontot egyeztetett sminkelésre és hajformázásra. Inkább teljesen felfegyverkezve vagyok. - J
  • Miért kell felkészülni? Szórakozni fogok és élvezem az ünnepet, és rögtönzött pohárköszöntőt mondok, szívből. A legjobb dolgok spontán módon történnek. - P

Most keresse meg Myers-Briggs személyiségtípusát!

ESTJ - VEZETŐ

Praktikus és következetes, mindenben szereti a rendet, a tervezést és a szervezést. De leginkább azért, hogy meggyőzz másokat az igazadról, és meggyőzd őket a saját nézőpontodra. Józanul nézi az életet, és mindenekelőtt a tényekben bízik.

Nyitott a kommunikációra, új ismeretségekre és zajos társaságok. Nem felejti el gondoskodni szeretteiről, és tudja, hogyan mutassa ki szeretetét.

11% férfi, 6% nő

ENTJ - Parancsnok

Számára az élet küzdelem és szélsőség. Így ismer meg másokat és önmagát. Bátor és kockázatos, könnyen inspirálódik, és valami újba kezd. Ugyanakkor megfelelően felméri képességeit - erősségeit és gyengeségeit egyaránt.

Élénk érzéke van a trendekhez, és nyitott a friss ötletekre. Pozitívan gondolkodik. Szereti a sportot és mindent, ami ezzel kapcsolatos.

3% férfi, 1% nő

ESFJ - TANÁR

Jól kijön az emberekkel, minden társaság lelke. Figyelmes és gondoskodó, mindig kész segíteni, még akkor is, ha saját érdekeit kell feláldoznia egy másik ember érdekében.

Ugyanakkor ügyeiben nagyon független, és általában mindent anélkül ér el külső segítség. Csak a szeretteitől vár érzelmi támogatást.

17% nő, 8% férfi

ESTP - MARSHAL

„Nem a győzelem a fő, hanem a részvétel” - ez nem róla szól. Célja elérésére törekszik bármi áron, még akkor is, ha használnia kell fizikai erő. Betartja a világos cselekvési tervet, nem tűri az alárendeltséget és a megalkuvást.

Született harcos, mozgékony, de összeszedett. Képes objektíven értékelni a legtöbbet is stresszes helyzetés adjon gyors, pontos választ.

6% férfi, 3% nő

ENFJ - MENTOR

Érzelmes, beszédes, kifejező arckifejezéssel és fejlett gesztusokkal. Megérti és átadja mások érzelmeit, elkapja a legkisebb őszintétlenséget is. A szerelemben bizalmatlan és féltékeny.

Gyakran fel van készülve bizonyos eseményekre, képes előre megjósolni azokat.

3% nő, 2% férfi

ENTP – FELTALÁLÓ

Egy ötletgenerátor folyamatosan alkot valami újat. Gyorsan alkalmazkodik a szokatlan körülményekhez, könnyen elsajátítja különböző módszerek munka.

A hagyományok és a rutin ellenszenve miatt gyakran változik szakmai területekenés hobbi, újítóvá és úttörővé válik. Az a fontos, hogy ne csak ötletet tudjon alkotni, hanem annak lényegét közvetítse mások felé, döntéseket hozzon, terveit életre tudja vinni.

4% férfi, 2% nő

ESFP – POLITIKUS

Mesterien meghatározza mások képességeit, és ezt gyakran manipulálásra használja fel. Az emberekkel való kommunikáció során elsősorban saját érdekei vezérlik, de igyekszik lenyűgözni őket, és egy rendkívüli személyiség imázsát kialakítani.

A jelen pillanatban mindkét lábával nem szereti az időt vesztegetni. Gyors eredményt vár, nem tűri a bürokráciát és a bürokráciát.

10% nők, 7% férfiak

ENFP - BAJNOK

Energikus és érdeklődő, markáns kreatív szériával. Egyesíti az extrovertált és az introvertált tulajdonságait, ezért nem csak azt tudja, hogyan kell megtalálni közös nyelv emberekkel, de jól érzi is őket. Képes együttérezni és gyakorlati tanácsokat adni.

Érzékeli az életet a lehetőségek sokféleségében, rendelkezik fejlett képzelőerőÉs magas szintű intelligencia. Nagyon harmonikus személyiség, képes megőrizni az egyensúlyt akkor is, ha állandó műszak körülmények.

10% nők, 6% férfiak

INFP – GYÓGYÍTÓ

Szövegíró és álmodozó, első helyen áll belső harmónia, megegyezés önmagával. Gondolatainak nagy része mélyen önmagába irányul, de képes intuitív módon előre megjósolni az eseményeket és jól megérteni az embereket.

Imád öltözködni, és igyekszik minden körülmények között jól kinézni. Nem takarékos, és gyakran elveszti az időérzékét és a valóságot, ami történik.

5% nő, 4% férfi

ISFP – ZENESZERZŐ

Tudja, hogyan találjon benne örömet egyszerű dolgokat, nyugodtan tűri a rutint és az egyhangúságot. Szereti, ha szükség van rá, ezért mindig segít másoknak, de soha nem sérti meg személyes terüket. Nem bírom konfliktushelyzetek, tudja, hogyan kell megnevettetni és szórakoztatni.

Nagyon földhözragadt, praktikus, gondoskodó, gyengéd, megbízható és hűséges társ. Elfogadja a világot olyannak, amilyen, és nem próbál vezetni vagy manipulálni.

10% nők, 8% férfiak

INTP - ÉPÍTÉSZ

Művelt és filozófus, nem szereti az érzelmek erőszakos megnyilvánulását, egyenletesre törekszik. érzelmi háttérés a kényelem. Óvatos a döntésekben, szeret elemezni, összefüggéseket keresni múlt, jelen és jövő között.

Nagyon érzékeny a változásra és meglehetősen nehezen tolerálható. Folyamatosan igyekszik összeszedni minden beérkező tényt, gondolatot, ötletet, emiatt gyakran feszültségben van.

5% férfi, 2% nő

Élénk érzéke van az emberekhez és a köztük lévő kapcsolatokhoz. Könnyen felismeri a hangulatokat és a rejtett tehetségeket, gyakran fordulnak hozzá tanácsért. Ő maga könnyen sebezhető, nehezen viseli el az agressziót és a szeretet hiányát.

Az övé hajtóerő- az intuíció nem kifelé, hanem befelé irányul. Az ilyen emberek életük során nem hagyják abba a tanulást, mivel az önfejlesztést tartják az egyik fő prioritásnak. Önmaguk megismerésével másokon is segítenek.

2% nő, 1% férfi

INTJ - INSPIRER

Nála van a leggazdagabb belső világ, ahol főleg a magáét kapja szokatlan ötletek. Kiválóságra törekszik, mindenkit és mindent javítani akar.

Azonban nehézségeket tapasztal az emberekkel való kapcsolatában, gyakran szándékosan elidegenít másokat, függetlenséget mutat. Tudja, hogyan kell rangsorolni, és bízik az intuíciójában.

3% férfi, 1% nő

ISFJ - VÉDŐ

Nem tűri a hazugságot és a színlelést a kapcsolatokban, azonnal különbséget tesz az „idegen” és a „saját” között. Az elsőket távol tartják. Utóbbiért sok mindenre készen áll, és soha nem kér cserébe semmit.

Ügyvezető, óvatos szavakban és tettekben. Jóindulatú és gondoskodó, látja legmagasabb cél az, hogy segítsünk másokon, és boldogabbá tegyük őket.

19% nő, 8% férfi

ISTP - KÉZMŰVES

Általában technikai elméje van, és szeret kézzel dolgozni. Nem sietsz a döntésekkel, biztos vagyok benne, hogy jobb 7-szer mérni. A határidőket azonban mindig betartja, és alapvetően pontos.

Érzékeléseken keresztül ismeri a világot, a történésekről alkotott képe rendkívül tárgyilagos és konkrét. Alapesetben hajlamos más emberekre, de megtagadja a kommunikációt, amint őszintétlenséget érez.

9% férfi, 2% nő

ISTJ – FELÜGYELŐ

Átgondolt, mély, felelősségteljes. Bizalmat kelt, de semmit nem vesz magától értetődőnek, gondosan elemzi az összes bejövő információt. Nem érdekli a hosszú távú kommunikáció, csak az együttműködés idejére preferálja az üzleti kapcsolatokat. A végeredményre koncentrálva.

Szereti a szigort, a rendet, és gyakran pedáns. Nem járja a fejét a felhők között, „itt és most” van.

15% férfi, 7% nő



Előző cikk: Következő cikk:

© 2015 .
Az oldalról | Kapcsolatok
| Webhelytérkép