Munkaórák száma Franciaországban. Hangsúlyozás nélkül: mely országokban a legrövidebb a munkahét? Milyen alternatívák vannak?

Az Európai Unió lehetővé teszi az országok számára, hogy maguk határozzák meg a munkahét hosszát.

Franciaországban egyes munkavállalók heti 35 órát dolgoznak, hétfőtől péntekig. Az ebédszünet a vállalkozásnál kötött kollektív szerződés alapján kerül meghatározásra. Ugyanakkor számos szakmában, például a szolgáltató szektorban, gyakran vannak olyan szerződések, amelyek heti 39 órás munkaidőt tartalmaznak. Különleges feltételek orvosok és ifj egészségügyi személyzet- az övék munkahétügyelet esetén kismértékben meghaladhatja a heti 40 órát.

Franciaországban a 35 órás munkahét bevezetése erősen vitatott volt a kilencvenes években, és egyes politikusok még mindig fel akarják módosítani a munkaidőt.

Dániában a rendszer sok tekintetben közel áll a franciához. A törvény szerint a heti munkaidő 37,5 óra. Sok közalkalmazott kiemelt helyzetben van, hiszen a napi fél órás ebédszünet is beleszámít a munkaidejébe. Így az ilyen beosztású alkalmazottak csak heti 34,5 órát dolgoznak.

Az Egyesült Királyságban a munkahét hossza a szerződéstől függ – heti 35 vagy 40 óra lehet. A műszakban dolgozók esetében a ledolgozott órák száma héttől függően változhat, de nem haladhatja meg a 48 órát.

A munkavégzés időtartama ázsiai országokban

Meglehetősen sajátos helyzet alakult ki Japánban. A normál munkaszerződés heti 40 óra tevékenységet ír elő. A valóságban azonban ezt az ütemezést módosítják. Az, hogy egy személy mennyi időt tölt a munkahelyén, gyakran meghatározza előrehaladását. karrier létra. Emiatt még az irodai dolgozók is ledolgozzák a szombat fele pluszt, és a hét folyamán későn este is dolgoznak. Így a heti munkaidő egyes esetekben elérheti az 50 órát vagy többet, ill plusz munka nem mindig fizetik.

A japán kormány problémának tekinti a hosszú munkaidőt, és igyekszik leküzdeni ezt a gyakorlatot a vállalatok körében.

Thaiföldön egy tipikus munkahét 6 napig tart, és csak vasárnap van szabadnap. A szerződéstől függően az emberek heti 44-48 órát dolgoznak. Ugyanakkor a nyugati cégek itthoni irodái leggyakrabban az ötnapos munkanap szabvány szerint dolgoznak Európában és az Egyesült Államokban negyvenórás munkahéttel.

Indiában a legtöbb munkavállaló heti 48 órát dolgozik egy szabadnappal. Az alkalmazottak körében, különösen az országban kormányzati intézmények, a munkarend gyakoribb - körülbelül heti 44 óra. Vannak olyan szerződések is, amelyek alapján csak heti 40 órában végeznek munkát.

A svájci UBS bank kiszámította a heti átlagos munkaórák számát ben legnagyobb városok béke. A lista első helyén Párizs végzett, a harmadik helyen Moszkva végzett. Milyen hosszú a munkahét más országokban - a RIA Novosti választékában.

Franciaország

A lista első két helyét Párizs (30 óra 50 perc) és Lyon (31 óra 22 perc) foglalja el. A franciák a hosszú iránti szeretetükről ismertek ebédszüneteketés sztrájkol. Amikor a kormány idén tavasszal a munkaügyi reform végrehajtásáról döntött, az ország polgárai tiltakoztak. Ellenezték a felmondási eljárás egyszerűsítését és az emelés engedélyezését munkanap legfeljebb 12 óráig (egy bizonyos ideig). Közlekedési és energiatársaságok, gáz- és olajkirakó terminálok, atomerőművek. A zavargások az utcákon a mai napig tartanak.

Oroszország

Moszkva a harmadik helyen állt a legrövidebb munkahéttel rendelkező városok listáján. A fővárosiak mindössze 31 óra 40 percet dolgoznak. Ugyanakkor Oroszország a leghosszabb fizetett vakációkkal rendelkező országok közé tartozik. Az oroszok átlagosan 30 nap szabadsággal számolhatnak, és ez nem számít munkaszüneti napok(évente körülbelül két hét).

Finnország

Minimális és maximális mennyiség A heti munkaidőt Finnországban törvény rögzíti – ez 32, illetve 40 óra. Helsinki azonban a negyedik helyen áll a legrövidebb munkahéttel rendelkező városok listáján – ez 31,91 órát vesz igénybe. Az ország kiterjedt szociális programmal is rendelkezik. A kormány tavaly év vége óta aktívan tárgyal új projekt, amely szerint Finnország lakosai havi 550 eurót kapnak feltétlen jövedelemként. Terveik szerint mindenkinek – az ország dolgozó és munkanélküli polgárainak – kifizetik a segélyt. Cserébe azonban le kell mondaniuk más állami kifizetésekről.

Egyesült Királyság

A londoniak Európa legkeményebben dolgozó emberek közé tartoznak. A heti munkaidő 36 óra 23 perc volt. A brit ünnep 25 napig tart. A korábbi évek statisztikái szerint egyébként az Egyesült Királyságban a nők kevesebbet dolgoznak, mint más országokban.

Egyesült Államok

© East News / Polaris / Scott Houston

© East News / Polaris / Scott Houston

A munkahét az USA-ban nem sokban különbözik az európaitól. Az amerikaiak legfeljebb heti 40 órát dolgoznak. Válságok idején egyes cégek a heti munkaidőt 32 órára csökkentik.

Görögország

A görögök „kemény munkájáról” sok a vicc, de valójában az ország lakói nem dolgoznak kevesebbet, mint szomszédaik. Szerint Munka Törvénykönyve, a munkahét itt 42 órás – ez magas szám. A munka azonban nem mentette meg Görögországot a súlyos gazdasági válságtól.

Izrael

Izraelben hivatalosan 45 órás a munkahét, de a szakszervezeteknek joguk van a munkaidő csökkentését követelni. Az országban széles körben elterjedtek a kollektív szerződések, amelyek egy bizonyos termelési területen szabályozzák a munkavállalók munkakörülményeit. 2000 óta e megállapodás értelmében a heti munkaidő 43 órára csökkent. Az országban a hétvégék péntekre és szombatra esnek.

Sokan panaszkodnak, hogy egész életüket a munkában töltik. De még napi 10 órát sem dolgozunk, mint a kínaiak

Mely országokban a legrövidebb a munkahét? Fotó: Pinterest

1919-ben ezen a napon vezették be Hollandiában a 8 órás munkanapot. És annak ellenére, hogy a posztszovjet tér lakói (például Ukrajna) továbbra is napi 8 órát dolgoznak, egyes országokban a csökkentett ütemterv a norma.

Szorgalmas Európa?

Az Európai Parlament maximumot határozott meg munkaidő heti 48 órában. Itt minden túlórát figyelembe veszünk. Egyes országok saját korlátozásokat is bevezettek. Például Finnország úgy véli, hogy lakóinak legalább 32 órát kell dolgozniuk, de legfeljebb 40 órát. Az európaiak leggyakrabban heti 40 órát dolgoznak.

Átlagos munkaidő Európában (hetente)

IN Hollandia A normál heti munkaidő 38 óra. A munkáltatótól függően azonban a munkavállalók 36 és 40 óra közötti időt tölthetnek a munkahelyükön.

A munkahét 35 órás ÍrországÉs Franciaország. A valóságban azonban az alkalmazottak több időt töltenek a munkával. A múlt század 90-es éveiben Franciaországban a 35 órás munkahét bevezetése viharos felháborodást váltott ki. A kormány a közelmúltban visszatért a munkaórák növelésének kérdéséhez, ezt követően pedig számos sztrájk és demonstráció következett.

Lakosok Dánia napi 7 óra 21 perc munka. Az átlagos heti 37,5 órás munkaidő az egyik legalacsonyabb Európában. Ugyanakkor egy dán körülbelül 37,6 eurót keres óránként, ami 30%-kal több az uniós átlagnál.

Sokan támogatják a 21 órás munkahét gondolatát. Fotó: Business Insider

A németeket az egész világon munkamániásnak tartják. De a munkahét Németország nem tart tovább 38 óránál. Ugyanakkor a német cégek körében bevett gyakorlat, hogy vészhelyzet esetén csökkentik a munkaidőt. pénzügyi problémák alkalmazottak elbocsátása helyett. A lakosok szintén legfeljebb heti 39 órát dolgoznak Norvégia.

Európa legszorgalmasabb emberei, mint kiderült, itt dolgozók Egyesült Királyság, GörögországÉs Portugália. A heti 43,7 órát dolgozó britek nagyon gyakran késnek a munkahelyükön. A portugálok napi 8 óra 48 percet dolgoznak, átlagosan heti 48 órát. Ugyanakkor a szakértők megjegyzik, hogy az emberek nem mindvégig foglalkoznak munkájukkal. Az európai „kemény munkások” közé Görögország lakosai is tartoznak - munkahetük 43,7 óra. Ez azonban nem mondható el az ország gazdaságának állapota alapján...

Szorgalmas Ázsia!

Ázsiában az emberek sokkal többet dolgoznak. Átlagos munkanap Kína 10 órás, míg a munkanapok hatnaposak. Ez heti 60 munkaórát eredményez. A kínaiaknak 20 percük van ebédelni és 10 napjuk egy évben a nyaralásra.

Dolgozók Kínában. A fotó a Twitterről készült

IN Japán Az általános munkaszerződés legfeljebb heti 40 munkaórát ír elő. Mindazonáltal mindannyian hallottunk a japánok szakmai előmenetelének fontosságáról. És ez gyakran attól függ, hogy az ember mennyi időt tölt a munkahelyén. Japán céltudatos lakosai gyakran későn maradnak az irodában esténként, és szombaton jönnek oda. Ezért bizonyos esetekben a heti munkaidő eléri az 50 órát.

IN ThaiföldÉs India szintén hat nap, a legtöbb dolgozó heti 48 órát is dolgozik. Az állami szerveknél, valamint a nyugati cégek irodáiban a heti 40 órás munkaidő az irányadó.

Hogyan optimális?

Néhány évvel ezelőtt egy interjúban az egyik leggazdagabb emberek A bolygón a mexikói iparmágnás, Carlos Slim azt mondta, hogy az embereknek nem szabad heti 3 napnál többet dolgozniuk. A munkanapnak azonban 11 órásnak kell lennie, és az embereknek 70 éves korukban vagy még később kell nyugdíjba menniük.

Carlos Slim úgy véli, hogy az lenne az optimális, ha heti 3 napot, de ugyanakkor napi 11 órát dolgozna. Fotó: siapress.ru

A 4 napos munkahétnek is sok támogatója van. A szakértők szerint ez az ütemezés a baby boomer generáció (1946 és 1964 között született) számára lesz a legkényelmesebb. Így jobban tudnak vigyázni szüleikre vagy unokáikra.

Vannak olyanok is, akik támogatják a 21 órás munkahétet. Véleményük szerint ez a megközelítés számos problémát megold: munkanélküliség, túlzott fogyasztás, magas szintű szén-dioxid-kibocsátás, sőt egyenlőtlenség. A brit New Economics Foundation jelentése szerint a rövidebb munkahét zavart okoz ördögi kör modern élet amikor mindenki azért él, hogy dolgozzon, azért dolgozik, hogy keressen, és azért keres, hogy többet fogyasszon.

Ön szerint meddig tartson a munkahét? Oszd meg kommentben!

A legtöbb ember képzeletében két Európa létezik: a szorgalmas észak egy viszonylagossal alacsony szint a munkanélküliség és elég fejlett gazdaságés a bágyadt dél, ahol szinte mindenki szívesebben pihen, eszpresszót fogyaszt és utazik.

Sokan szívesebben élnének Franciaországban a 35 órás munkahéttel, a hosszú ebédekkel és a hosszú ünnepekkel. De bárki, aki dolgozott ebben az országban, tudja, hogy a valóság gyakran eltér ezektől a sztereotípiáktól.

Olivier, egy nagy francia építőipari cég vezető jogi tanácsadója Párizsban egészen másképp írja le munkahetét, mint ahogy azt a legtöbb külföldi elképzeli. Elmondása szerint heti 45-50 órát tölt az irodában.

Hogy mennek a dolgok valójában?

Mi a helyzet tehát a jól ismert 35 órás munkahéttel, amelyet a világ többi részén irigyelnek a szakemberek? Lehetséges, hogy ez csak egy újabb mítosz?

Sok sztereotípiával ellentétben a 35 órás heti munkaidő az a küszöb, amely felett minden munka túlórának minősül – állítják francia közgazdászok. A rendes dolgozók heti 35 órát dolgoznak, de a szellemi munkát végző szellemi dolgozóknak tovább kell maradniuk a munkahelyen. Akárcsak a szakemberek, például az Egyesült Államokban, addig dolgoznak, amíg az összes aktuális feladatot el nem végzik. De az Egyesült Államokkal ellentétben a francia szakemberek a túlórájukért kompenzációt kapnak. Ez mindegyikben külön van megadva konkrét esetés attól függ, hogy az illető melyik cégnél dolgozik.

Túlóra

Még a „kékgalléros” dolgozókat is, vagyis az elfoglalt embereket is fizikai munka, heti 35 óránál is többet tud dolgozni. A franciák szerint állami statisztika 2010-ben az összes munkavállaló 50%-a kapott fizetésemelést a túlórákért. Ez a szám már 2013-ban is magasabb volt.

Mi a helyzet a szellemi dolgozókkal? Vegyük például az ügyvédeket. A Francia Országos Ügyvédi Kamara adatai szerint az ügyvédek 44%-a dolgozik heti 55 óránál többet. Az Egyesült Államokban végzett tanulmányok kimutatták, hogy az amerikai ügyvédek 55-60 órát dolgoznak. Mint látható, Franciaországban nincs sok különbség.

Nem csak Franciaország

Nem csak Franciaországban könnyű munkavégzés hét inkább mítosz, mint valóság. A valós munkaidő Spanyolországban is ellentétben áll az ország népszerű imázsával. Sokaknak reggel 8-tól este 6-19 óráig kell dolgozniuk. Spanyolországban változások következtek be, amikor az ország kezdett felzárkózni a nemzetközi piachoz. Manapság gyakran előfordul, hogy sok dolgozó úgy eszi meg ebédjét, hogy nem hagyja el a számítógépét, amit alig 20 évvel ezelőtt nehéz lett volna elképzelni.

Valójában Európa-szerte feltűnően hasonló a heti rendszeres munkaórák száma. Az Eurostat adatai szerint 2008 átlagos időtartama a heti munkaidő Európában heti 41 óra volt, míg Franciaországban valamivel kevesebb, mint 40. A munkaórák köre kicsi, minimális érték Norvégiában - 39 óra, és a maximum Ausztriában - 43.

Így a heti 35 óra azt az illúziót keltette, hogy a franciák nem dolgozzák túl magukat. Valójában a valóság egészen más.

Részmunkaidő

Van még egy tényező, ami a rövid munkahét legendáját táplálhatta. A legtöbben csak a teljes munkaidőben foglalkoztatottakat veszik figyelembe a munkahét hosszának meghatározásakor, de a legtöbb európai országban sokan részmunkaidőben dolgoznak. Ez a tendencia legalább 15 évvel ezelőtt kezdett felgyorsulni, és jelentősen rontotta a 2008-ban kezdődött globális pénzügyi válság.

Az alacsony munkanélküliségi rátával rendelkező országok, például Hollandia, az Egyesült Királyság, Dánia, Svédország és Németország egy teljes munkaidős alkalmazottat négy részmunkaidős alkalmazottra cseréltek. 2012-ben az Eurostat statisztikái már tükrözték ezt az elképzelést.

Szóval ki pihenhet a legtöbbet?

Országok Észak-Európa, ahol sokkal gyakoribb a részmunkaidős munkavégzés, a heti munkaórák száma a legalacsonyabb az összes alkalmazott esetében, teljes és részmunkaidőben egyaránt. Az Eurostat 2012-es adatai szerint Hollandiában, Dániában, Svédországban, az Egyesült Királyságban és Németországban az átlagos heti munkaidő 35 óra. Eközben a görögországi munkavállalók bevezették a 38 órás munkahetet, akárcsak Spanyolországban, Portugáliában és Olaszországban. A francia munkavállalók átlagosan heti 35 órát dolgoznak.

Európa-szerte a részmunkaidős foglalkoztatást tekintve szembetűnő tendencia rajzolódik ki. A franciák még hosszabb részmunkaidőben dolgoznak, mint más országokban élő társaik. Az átlagos heti részmunkaidő Franciaországban 23,3 óra, míg a legtöbb országban 20,1 óra Európai Unió. Ezeket az adatokat a francia foglalkoztatási minisztérium által 2013-ban végzett felmérés során szereztük be. Ez sok mindent megmagyaráz. Ha a munkanap végén benéz valamelyik németországi irodába, sokkal többet találhat kevesebb alkalmazott mint mondjuk Franciaországban.

Szöveg

Anna Savina

A világ egyik leggazdagabb embere, Carlos Slim július végén javasolta a munkahét 3 naposra csökkentését – azonban úgy véli, hogy ebben az esetben a munkanapnak 11 órából kell állnia, a nyugdíjba vonulást pedig 70-től kellene kezdeni. 75 év. A Slim nem az első, aki azt akarja, hogy az emberek kevesebbet dolgozzanak, mint a szokásos heti 40 óra. Kiderítettük, hogy az ideális munkahétnek milyen változatai léteznek, és híveik szerint miért teszik boldoggá az embereket és a gazdaságot.

Miért 40 órás a normál munkahét?

Közvetlenül az ipari forradalom után nem léteztek törvények, amelyek védték volna a munkások jogait, a gyártulajdonosok a profit maximalizálására törekedtek: a gépek nagyon drágák voltak, a költségek fedezésére pedig napi 12-16 órás munkavégzésre kényszerítették a beosztottakat, heti 6 napon át.

1922-ben Henry Ford úgy döntött, hogy 40 órára lerövidíti a munkahetet, hogy munkásokat biztosítson szabadidőés költöttek több pénzt. Vagyis Ford nem azért döntött így, mert megkönnyíteni akarta a dolgozók életét, hanem mert növelni akarta a keresletet. A World's Work magazinnak adott interjújában 1926-ban Ford elmagyarázta, miért cserélte fel a 48 órás munkahetet 40 órásra, miközben megtartotta a dolgozók bérét: "A szabadidő a növekvő fogyasztói piac szerves része, mert a dolgozóknak tudniuk kell elegendő szabadidő a fogyasztási cikkek használatához, beleértve az autókat is."

Igaz, ma már a 40 órás munkahét inkább mítosz, mint valóság. Az Egyesült Államokban a férfiak 85,8%-a és a nők 66,5%-a dolgozik hosszabb ideig. Ez nagyrészt a terjedésnek köszönhető digitális technológiák(egyre többet több ember távmunka, lebonyolítás üzleti levelezésóra után stb.) és gazdasági nehézségek, amelyek megakadályozzák a munkáltatókat abban, hogy ilyen juttatásokat nyújtsanak a munkavállalóknak.

Heti hány órát dolgoznak az emberek különböző országokban?

Néhányban kifejlődött európai országok a munkahét még 40 óránál is rövidebb. Franciaországban az időtartam 35 óra, Hollandiában pedig 27 óra. A 2000-es évek közepén a holland kormány a világon elsőként vezette be a 30 óránál rövidebb heti munkaidőt. Nem minden országban csökkentik azonban a munkaidőt: például Görögországban átlagosan heti 43,7 órát dolgoznak (de ez nem járul hozzá a gazdasági növekedéshez), Izraelben 44 órát, Mexikóban 48 órát, Észak-Koreában pedig a munkát. táborok – egyáltalán nem heti 112 óra.

Milyen alternatívák vannak?

4 óra

Timothy Ferriss, a The 4-Hour Workweek című bestseller könyv szerzője a 4 órás munkahét mellett áll. A híres amerikai író és aktivista egykor maga is napi 14 órát dolgozott, de rájött, hogy ez boldogtalanná teszi, és elhatározta, hogy olyan rendszert dolgoz ki, amivel lényegesen kevesebbet dolgozhat. A könyvben Ferriss számos önellenőrzött módszert ír le, amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyan dolgozzon, ugyanakkor sokat utazzon és fejlessze magát. A szerző egyik alapelve azon alapul, hogy a munka 80%-a a tervezett idő 20%-át igényli. azért fő titka Ferrissa - a nem túl fontos és időigényes feladatok helyes rangsorolása és delegálása az asszisztensekre.

21 óra

A 21 órás munkahét támogatói úgy vélik, hogy ez a munkamódszer számos problémát megoldhat: a munkanélküliséget, a túlfogyasztást, a magas szén-dioxid-kibocsátást és az egyenlőtlenségeket. Ezt a lehetőséget a British New Economics Foundation javasolja, amely a gazdaság olyan szerkezetátalakítását szorgalmazza, amely boldogabbá teszi az emberek életét és megóvja a természetet. Az alapítvány jelentése szerint a rövidebb munkahét megváltoztatja a szokásokat és megtöri a modern élet ördögi körét, ahol mindenki azért él, hogy dolgozzon, és azért dolgozik, hogy keressen, hogy fogyasszon.

30 óra

1930-ban, magasságában Nagy Depresszió, John Harvey Kellogg kukoricamágnás kísérletet végzett: michigani üzemében a 8 órás munkanapot 6 órásra cserélte. Emiatt a cégnek több száz új alkalmazottat kellett felvennie, a termelési költségek csökkentek, az alkalmazottak hatékonyabban kezdtek dolgozni és több szabadidejük volt. Hasonló kísérletet folytatnak jelenleg a svédországi Göteborgban. Idén két csoportra osztották a kormányzati dolgozókat: vannak, akik napi 6, mások 8 órát dolgoznak, és ezért ugyanannyi fizetést kapnak. A kísérlet szervezői remélik, hogy a kevesebbet dolgozó emberek ritkábban lesznek betegek, és jobban érzik magukat. A kísérletet a Baloldal támogatja, Jon Fredrik Reinfeldt svéd miniszterelnök, a Mérsékelt Koalíció Pártja pedig úgy véli, a reform egymilliárd dollárba kerülhet, és recesszióhoz vezethet.

32 óra
(4 nap)

A 4 napos munkahétnek is sok támogatója van. Richard Eisenberg, a Forbes rovatvezetője úgy véli, hogy egy ilyen ütemezés különösen fontos lenne a baby boom korban élők (vagyis az 1946 és 1964 között születettek) számára, mert a plusz szabad nap lehetőséget adna arra, hogy többet foglalkozzanak idős szülőkkel vagy unokákkal, új ismereteket sajátítsanak el, készülj fel a nyugdíjba. Jelenleg az amerikai vállalatok mindössze 36%-a engedi, hogy heti 40 óránál kevesebbet dolgozzanak az alkalmazottak.

33 óra

A világ egyik leggazdagabb embere, Carlos Slim július végén egy paraguayi üzleti konferencián elmondta, hogy véleménye szerint a legtöbb munka nem volt megfelelően megszervezve. Bízik abban, hogy nem 50 vagy 60, hanem 70-75 évesen kell nyugdíjba menniük, ugyanakkor a nagy tapasztalattal rendelkezőknek heti 5 napnál kevesebbet kell dolgozniuk. Igaz, a Slim által javasolt munkahét nem sokkal rövidebb 40 óránál – a milliárdos úgy véli, hogy az embereknek napi 11 órát kellene dolgozniuk. Slim úgy véli, hogy egy ilyen ütemterv lehetővé teszi számunkra, hogy többet pihenjünk, javítsuk életszínvonalunkat és megőrizzük egészségünket. Az iparmágnás már a gyakorlatban is megvalósítja ötletét: Telmex cégénél a fiatal koruk óta dolgozó alkalmazottak 50 éves koruk előtt nyugdíjba vonulhatnak, vagy heti 4 napot folytathatnak, és továbbra is megtartják fizetésüket.

6 nap

2 nap túl hosszú hétvége sok ember számára. Így vélekedik például a Business Insider ügyvezető szerkesztője, Joe Weisenthal, aki észrevette, hogy vasárnap az emberek aktívabbak a Twitteren, és több online médiát olvasnak. Ráadásul Weisenthal sok szakemberhez hasonlóan maga is dolgozik vasárnaponként – így jobban kezdi a hetet. Számos tanulmány azonban azt mutatja, hogy a 6 napos munkahét káros lehet az egészségre és általános állapot: Növeli a depresszió, a szívroham és számos betegség kockázatát. Ezenkívül az újrahasznosítással fennáll a kidobás kockázata jó szokások idő és energia hiánya miatt. A tudósok azt is bebizonyították, hogy a túlmunka negatív hatással lehet a műveltségre: a tanulmány szerint azok, akik heti 40 helyett 55 órát dolgoznak, kevesebbet dolgoznak. szójegyzékés rosszabbul érvelnek álláspontjukkal.

7 nap

Bár a világon egyetlen országban sincs 7 napos munkahét, vannak olyanok, akik ennyit dolgoznak – általában azok, akik kreatív munka(például könyveket ír), és azok, akik saját vállalkozást indítanak. Igaz, nem sokan dolgoznak minden nap 8 órát. Például a Buffer társalapítója és vezérigazgatója, Joel Gascoigne megpróbált minden nap kevesebb órát dolgozni, és a nap közepén kétórás szünetet tartott. Joel a Lifehacker.com egyik cikkében leírta kísérletét: szerinte így volt érdekes tapasztalat, de nem tudta megszokni a hétvégi munkát, és munka után sem volt ideje regenerálódni. De ez az ütemterv segített Joelnek rájönni, hogy csak egy napra van szüksége a felépüléshez, és most heti 6 napot dolgozik.

ILLUSZTRÁCIÓK.