A főnököm már egy éve flörtöl velem. A főnököd vigyáz rád

Manapság sok egyedülálló vagy boldogtalan házasságban élő nő idejének több mint felét az irodában tölti. A kollégákkal való flörtölés számukra védelmet jelent a magány ellen. Gyakori napi kommunikációval a munkahelyen modern férfiakés a nők még flörtölni is kényszerülnek.
Ma ez a férfi és nő közötti kommunikáció elfogadható módja. A flörtölés megkönnyíti a kommunikációt mindkét nem irodai dolgozói között. Szinte elkerülhetetlen, hiszen egy független, magabiztos nő máris kitűnik a többi közül. És ez már van kezdeti szakaszban flörtölni.

Szeretnék részletesebben foglalkozni egy olyan meglehetősen gyakori jelenséggel, mint a főnökkel való flörtölés. Egy nőnek joga van flörtölni bármely irodai alkalmazottal. Fontos, hogy különbséget tegyen a flörtölés és a banális előrelépés között. Főleg, ha flörtöl a főnökével. Ez gyakran kudarccal végződik, amiatt, hogy a beosztott a főnök figyelmét valami tiszta és fényes dolog kezdetének tekinti. És itt valószínű különböző lehetőségeket események fejleményeit. A legboldogabbtól a legtriviálisabbig.
Ezért fontos, hogy emlékezzen a főnökével való flörtölés fő szabályaira. Az alábbiakban részletesebben tárgyalom őket.

Tehát a főnökével való flörtölés fő szabályai a következők:

Első. Ahhoz, hogy felkeltse a főnöke figyelmét, erős, energikus, önellátó nőnek kell lennie, akivel flörtölni fog örömet szerezni. És ugyanakkor ne tegyen úgy, mintha ő lenne az egyetlen, akivel érdeklődni és boldog lesz, ne próbálja magához kötni és megsérteni a szabadságát.

Második. Fenn kell tartani a szükséges távolságot a főnök és a beosztott között. Semmiféle közelséget nem engedve. Készülj fel arra, hogy ellenállj előretörésének. A flörtölésnek könnyednek és nem kötelező érvényűnek kell lennie, és nem jelentheti a jövőbeni folytatást. Egyetlen férfi sem fogja eltűrni, hogy egy számára idegen nő megtámadja a szabadságát. Ne feledje: munkatársak vagytok. Nincs több.

Harmadik. Türelmesnek, öntörvényűnek kell lenned, nem szabad megsértődni a főnöködön apróságokon, haragudj rá, légy benne. rossz hangulat, kerülje a társaságát. Ne feledje, ő mindenekelőtt a vezetőd, és csak azután férfi. Őszintén érdekeljen a véleménye, légy jó hallgató, ne szakítsd félbe.

Negyedik. A produkciós kérdésekben nem lehet túl komoly, makacs, és nem ragaszkodik a véleményéhez, bizonyítva, hogy ez az egyetlen helyes. Ne feledje, hogy rajtad kívül vannak más beosztottak, akiknek az Ön nézőpontjából eltérő vélemények lehetnek. A főnök pedig meghallgathatja őket, vagy levonhatja a saját következtetéseit a helyzetből.

Ötödik. Semmilyen körülmények között nem engedheti meg, hogy véletlenül elkapják. A főnöke számára mindig legyen egy mosoly és egy vicc, még akkor is, ha bírságot szabott ki.

Hatodik. Értékelnie kell menedzsere bizalmát. És ne felejtsd el, hogy a főnököddel való flörtölés nem ok arra, hogy kollégáid előtt dicsekedj titkos tudásoddal, amelyeket akár működési kényszerből, akár a gyengeség pillanataiban bíztak rád.

Elfogadhatatlan a flörtölés szabályainak elfelejtése vagy figyelmen kívül hagyása. Ne feledje, hogy a főnökével való flörtölés csak játék. Egy játék, ami nem kötelez semmire. Egy játék, amely segíti a gyártási folyamatot és enyhíti a csapaton belüli légkört. Egy játék, amely, ha nem játszod túl, olyan kézzelfogható eredményeket hoz neked, mint a főnököd tisztelete és elfogadása.

Éppen ellenkezőleg, a flörtölés során a helyzet feletti kontroll elvesztése a munka elvesztésével fenyeget utolsó lehetőségként, és legalább a pletyka és a hírneved összeomlása.

Figyelje meg főnöke viselkedését, mert veszélybe kerülhet valaki más karrierje.

A főnököd egyre gyakrabban bókolja meg? Hétvégén SMS-ezés? Nevet minden vicceden, még a rosszakon is? Ha igen, akkor talán nem közömbös Ön számára.

Néha nem világos, hogy valaki igazán szeret-e téged, vagy csak barátkozik, ezért a legjobb, ha óvatosan lépkedsz egy ilyen érzékeny helyzetben. IN egyébként azt kockáztatja, hogy kellemetlen helyzetbe kerül, és a legrosszabb esetben valakinek a karrierje kerül veszélybe. Tehát itt van a szerelmes főnök 17 jele.

1. A belső hang suttog

Általában az emberek hajlamosak félresöpörni a menedzsmenttel kapcsolatos gyanúikat, de néha érdemes bízni az érzéseiben.

Az intuíció nem hülyeség. Ez a tudatalattink hangja. Ez sok tényező tudattalan elemzése, ami érzelmeket vagy fizikai érzéseket eredményez - in ebben az esetben kellemetlen érzés és irritáció. És ha boldogtalan vagy dühös a helyzet miatt, akkor igaza van.

2. Flört

Mielőtt bármilyen következtetést levonna, alaposan nézze meg, hogyan kommunikál főnöke más kollégákkal. Talán mindenkivel így viselkedik – csak azt szereti, ha mások kedvelik. És még ha a főnököd időnként flörtöl is veled, ha más kollégáival is hasonló módon érintkezik, ártalmatlan flörtről lehet szó.

Érdemes saját cselekedeteit is elemezni. Lehet, hogy azért flörtöl veled, mert te flörtölsz vele? Amikor megpróbálja megérteni valaki más tettei mögött meghúzódó szándékokat, nagyon óvatosnak kell lennie.

De ha világossá válik, hogy csak flörtöl veled, és ez nem az Ön viselkedésére reagálva történik, ez komoly jel.

3. Találkozz egyedül vagy esténként

Ha időnként megkérnek, hogy maradjon munka után befejezni valamit, és ennek egyértelmű oka van egy közös projekt formájában, az teljesen ártalmatlan lehet.

De ha úgy érzed, hogy kiszemelnek, és rendszeresen estére terveznek találkozókat (vagy a megbeszélések száma egyértelműen túlzott), akkor főnököd megpróbálhatja átlépni a szakmai határokat.

Érdemes észben tartani, hogy ha a saját kellemetlenségei ellenére is belemegy, a helyzet csak rosszabb lesz.

4. Hívások vagy SMS-ek konkrét ok nélkül

A legtöbb vezetőt elárasztja a munka, így ha valaki időt szán arra, hogy felhívjon és csevegjen, akkor úgy tűnik, hogy a kelleténél kicsit jobban foglalkoztatja a gondolatait.

5. Játékos vagy érzéki testbeszéd

Ügyeljen a testbeszédre és a tekintetre. Ha gyakran néz rád, vagy megpróbál megfogni szemkontaktus a szükségesnél hosszabb lehet az egyik jel.

6. Kényeztetések

Persze lehet, hogy ez csak a tisztelet és a bizalom jele, de ha elkezded úgy érezni, hogy előnyben részesítenek – például olyan lehetőségeket kínálnak, amelyeket őszintén nem érdemelsz meg –, akkor tetszeni fog.

7. Bízz

Előfordul, hogy a főnököd olyan munkahelyi vagy magánéleti információkat oszt meg veled, amelyeket nem mond el senkinek a cégen belül?

Lehetséges, hogy egyszerűen megbíznak benned, mint emberben és szakemberben. De nagyon is lehetséges, hogy ez csak a kapcsolat elmélyítésének módja.

8. Túlzó ígéretek

Ha a főnököd romantikus érdeklődést mutat irántad, lehet, hogy valami eltúlzott szerepet ígér neked a cégben.

Ha a vezető kész mindenkit bátorítani és támogatni, az egy dolog. De ha a kilátások kezdenek gyanúsan rózsásnak tűnni, érdemes más jelekre is figyelni, és megérteni a hatóságok motivációját.

9. Munkaidőn kívüli időtöltés

Lehet, hogy a munka utáni kávéra való meghívás mögött nincs semmi, de más jelekkel kombinálva figyelmeztető jel.

10. Hirtelen képváltozás

11. Az Ön véleményét mások felett értékelik.

12. Nem munkával kapcsolatos bókok

Ha folyamatosan kapsz bókokat, és még ha nem is munkához kötődnek, vagy átlépik a határt, akkor nyilvánvalóan van benne valami.

Különösen sokatmondóak lehetnek a megjelenésedre, öltözködésedre vagy kiváló személyes tulajdonságaidra vonatkozó bókok. Ha valami ilyesmit mond: „Szerencsés lesz a választottad”, akkor ez aligha egy tisztán működő kapcsolat.

Ha ez a fajta megjegyzés kényelmetlenül érzi magát, a legjobb, ha azonnal beszél a HR-essel.

13. Ajándékok

A flört egyik formája lehet.

A humorra szükség van a munkahelyen, de vannak határok, és talán a főnök főként viccel veled – ennek riasztónak kell lennie.

A zaklató főnök, aki kötekedik és nem kívánt előrelépéseket tesz, komoly dolog, és érdemes lehet azonnal határozott lépéseket tenni ennek a viselkedésnek a megállítására.

17. Pirulj el a jelenlétedben

Megváltozik az arca, amint belépsz a szobába? Elpirul, vagy izzadság van a homlokán? Talán ez a fizikai vonzalom jele.

Vegyes csapatok, ahol egymás mellett dolgoznak alkalmazottak mindkét nem - elég gyakori jelenség. A főnökök férfiak vagy nők is lehetnek. A vezető pozíciókat azonban leggyakrabban férfiak töltik be. Vegyes csapatban gyakran előfordul flört a dolgozók között, de néha a vezető is részt vesz benne. A főnök előnyben részesítheti egy vagy több női alkalmazottat. Ha ez csak flörtölés, akkor nem kell rá összpontosítani a figyelmedet, de ha ezek jelentősebb érzések, akkor érdemes elgondolkodnod.

Ha ez kényelmetlenül érzi magát

A figyelem mindig szinte mindenkinek hízelget nő. Sok hölgy nemcsak nem utasítja el magára a legkisebb férfi figyelmét, hanem sok erőfeszítést is tesz annak felébresztésére. A főnök figyelme pedig kétszeresen hízelgő. Ezen túlmenően jó előnyök származhatnak ebből a figyelemből. De mit tegyenek azok, akiknek nincs szükségük a főnök bókjaira?

Tanulmányozza a sajátját főnök. Talán a tettei mögött rejlik hétköznapi vágy a férfiak a nők között érvényesülnek és élvezik az értelmetlenséget. Ebben az esetben nem szabad túlságosan kiakadni rajta. Csak ritkábban tartsd őt játékos hangulatban. A főnök unatkozni fog, és figyelme a érzékenyebb alkalmazottak felé fordul.

Ha a főnök nem éppen flörtöl, hanem konkrétabban is vigyáz rád, bár nem csak neked, akkor figyelmen kívül hagyó vagy lomha reakciód is lehűti a lelkesedését. Ezenkívül minden nő tudja, hogyan válhat érdektelenné egy nem kívánt csodálója számára. Akár megjelenésében is kevésbé vonzóvá válhatsz: tedd le egy kicsit nőiességed - vedd le a magas sarkú cipődet, vegyél fel egy bő pulóvert, és csinálj egy kicsit hanyag frizurát. Gyere el így dolgozni néhányszor, és a főnök békén hagy.

Teljesen más kérdés, hogy mikor főnök kifejezetten vigyáz rád. És itt meg kell értened, mennyire komolyak a szándékai. Ha agglegény, és valóban érdeklődik irántad, akkor két lehetőséged van: vagy nyíltan beszélj vele, és mondd, hogy csak neked szól. jó emberés egy kiváló vezető, vagy tegye ezt egyértelművé tippekkel és viselkedéssel. Az első esetben kifejezetten az érzéseiről kell beszélnie, nem kell hivatkoznia arra, hogy a szíve elfoglalt vagy házas - ez nem mindig érv.

Egy férfinak lehet remény hogy veszekedni fogsz a barátoddal vagy elválik a férjedtől. De egy konkrét „nem”, amelyet az iránta való közömbössége magyaráz, meglehetősen hatékony lesz. Ha egy őszinte beszélgetés megijeszt, próbáld meg visszautasítani a figyelem jeleit is, de ezt ne mosollyal, hanem komoly arckifejezéssel és a következő szavakkal tedd: „Köszönöm, de nem kell. ez már nem lesz belőle semmi (nem kell nekem)!" Ésszerű ember először mindent megért. Próbáld meg ritkábban elkapni a tekintetét és kevesebbet kommunikálni.

Ha a főnök házas férfi, és csak kikapcsolódni szeretne (vagy akár beleszeretni), akkor is mindent úgy kell elmondania és megtennie, mint az első esetben, anélkül, hogy arra hagyatkozna, hogy házas - sok férfi számára ez nem akadály.
Légy éber és elemezni viselkedése, valószínű, hogy volt valami a cselekedeteiben, ami ösztönzőleg hathat a figyelmére.

Ha az ön elutasítása után főnök zsarolni kezd lefokozással vagy elbocsátással, jobb lenne, ha komolyan elgondolkodnál a munkahelyváltáson, mert nem akarsz egy ilyen tisztességtelen vezetőnek alárendelni. Ha a főnök nem szólt hozzád, de hűvösebb lett hozzád való hozzáállása, megvárhatod a távozást, talán idővel megnyugszik, átgondolja a hozzáállását, és normálisan fogsz kommunikálni és dolgozni.

Értékeled a figyelmét

Egy másik kérdés, ha figyelem főnök Nemcsak hízelgő vagy, de nagyon szereted ezt a személyt. De ne rohanj, hogy engedj az érzéseidnek. Elemezd őket, a boldogságod ettől függ. Ha a főnököd iránti vonzalmad az udvarlásból fakad, ami örömet okoz a büszkeségednek, és abból a kilátásból, hogy ezzel a személlyel szövetség nyílhat meg számodra, akkor jobb, ha nem engedsz szabad utat az ilyen érzéseknek, mert nem vezetnek rá. bármi jó. Vagy kihasználnak, vagy azonnal megértik a szándékaidat és elfordulnak tőled, mert a férfiak mindent éreznek és értenek.

Felismerni igaziérzéseit, próbálja elképzelni, hogy a tiéd egy közönséges hétköznapi alkalmazott, egyszóval csökkentsd a fényt, a pozíciót, a pénzt. Ha még mindig kedves veled, még ha portásként is dolgozik, egyáltalán nem fogsz a vele való kapcsolat előnyeire gondolni. Ami előmozdíthatja a munkahelyeden, az érzéseid valódiak.

Ebben az esetben ha egyedülálló vagy bent van válás, miért nem próbálja felépíteni saját boldogságát, de nagy valószínűséggel búcsút kell vennie ettől a munkahelytől - az alkalmazottak valószínűleg nem fognak örülni neked, folyamatosan suttogni fognak a hátad mögött, és elkezdik tönkretenni mindkettőjük életét őt és te. De megpróbálhatsz ugyanott dolgozni. Azonban neked és neki sem kell túlságosan reklámozni a kapcsolatodat.

Engedd be a rutint munka Ugyanúgy lesz ez neked is, mint mindenki másnak. Minél kevesebbet kommunikálnak és látják egymást a munkahelyen, annál jobb. Nevezd a családnevén, mint korábban, és ne zárd be magad az irodájába. A virágokat és ajándékokat jobb a munkanap végére halasztani. Amikor az alkalmazottak azt látják, hogy mindketten tisztességesen viselkedtek, és a főnök nem emel ki közülük, lojálisabb lesz hozzád való hozzáállásuk.

Manapság sok egyedülálló vagy boldogtalan házasságban élő nő idejének több mint felét az irodában tölti. A kollégákkal való flörtölés számukra védelmet jelent a magány ellen. A munkahelyi gyakori napi kommunikáció miatt a modern férfiak és nők még flörtölni is kényszerülnek.
Ma ez a férfi és nő közötti kommunikáció elfogadható módja. A flörtölés megkönnyíti a kommunikációt mindkét nem irodai dolgozói között. Szinte elkerülhetetlen, hiszen egy független, magabiztos nő máris kitűnik a többi közül. És ez már a flört kezdeti szakasza.

Szeretnék részletesebben foglalkozni egy olyan meglehetősen gyakori jelenséggel, mint a főnökkel való flörtölés. Egy nőnek joga van flörtölni bármely irodai alkalmazottal. Fontos, hogy különbséget tegyen a flörtölés és a banális előrelépés között. Főleg, ha flörtöl a főnökével. Ez gyakran kudarccal végződik, amiatt, hogy a beosztott a főnök figyelmét valami tiszta és fényes dolog kezdetének tekinti. És itt végül is az események alakulásának különböző lehetőségei valószínűek. A legboldogabbtól a legtriviálisabbig.
Ezért fontos, hogy emlékezzen a főnökével való flörtölés fő szabályaira. Az alábbiakban részletesebben tárgyalom őket.

Tehát a főnökével való flörtölés fő szabályai a következők:

Első. Ahhoz, hogy felkeltse a főnöke figyelmét, erős, energikus, önellátó nőnek kell lennie, akivel flörtölni fog örömet szerezni. És ugyanakkor ne tegyen úgy, mintha ő lenne az egyetlen, akivel érdeklődni és boldog lesz, ne próbálja magához kötni és megsérteni a szabadságát.

Második. Fenn kell tartani a szükséges távolságot a főnök és a beosztott között. Semmiféle közelséget nem engedve. Készülj fel arra, hogy ellenállj előretörésének. A flörtölésnek könnyednek és nem kötelező érvényűnek kell lennie, és nem jelentheti a jövőbeni folytatást. Egyetlen férfi sem fogja eltűrni, hogy egy számára idegen nő megtámadja a szabadságát. Ne feledje: munkatársak vagytok. Nincs több.

Harmadik. Türelmesnek, öntörvényűnek kell lennie, nem sértődhet meg a főnöke apróságokon, haragudjon rá, legyen rosszkedvű, kerülje a társaságát. Ne feledje, ő mindenekelőtt a vezetőd, és csak azután férfi. Őszintén érdeklődjön a véleménye iránt, legyen jó hallgatóság, ne szakítsa félbe.

Negyedik. A produkciós kérdésekben nem lehet túl komoly, makacs, és nem ragaszkodik a véleményéhez, bizonyítva, hogy ez az egyetlen helyes. Ne feledje, hogy rajtad kívül vannak más beosztottak, akiknek az Ön nézőpontjából eltérő vélemények lehetnek. A főnök pedig meghallgathatja őket, vagy levonhatja a saját következtetéseit a helyzetből.

Ötödik. Semmilyen körülmények között nem engedheti meg, hogy véletlenül elkapják. A főnöke számára mindig legyen egy mosoly és egy vicc, még akkor is, ha bírságot szabott ki.

Hatodik. Értékelnie kell menedzsere bizalmát. És ne felejtsd el, hogy a főnököddel való flörtölés nem ok arra, hogy kollégáid előtt dicsekedj titkos tudásoddal, amelyeket akár működési kényszerből, akár a gyengeség pillanataiban bíztak rád.

Éppen ellenkezőleg, a helyzet feletti kontroll elvesztése, amikor flörtöl, szélsőséges esetekben az állás elvesztésével, de legalábbis a pletyka és a hírnevének összeomlásával fenyeget.

A főnököddel való flörtölés nem ok arra, hogy büszke legyél, ezért inkább tartsd meg magadnak a kommunikációd árnyalatait, ha az egyszerű szabályokat betartod tüdő formátumÉs könnyű kommunikáció a főnökkel. A lényeg az, hogy Ön maga ne sértse meg az előre megállapított tabukat, provokálva a menedzsert az események gyors fejlesztésére. A főnöknek kizárólag Önnel kell kommunikálnia pozitív érzelmek, távolodva a metropolisz mindennapi rutinjától és nehéz munkaidő. Érdemes megjegyezni, hogy a főnökkel való biztonságos flörtölés az erős és önellátó nők kiváltsága, akik ismerik az értéket. a saját szavaimmalés cselekvések. Amikor egy ilyen lánnyal kommunikál, a vezető szükségszerűen észreveszi az erkölcsi elveket annak a személynek az életében, akivel párbeszédet folytat.

Szabályok a főnököddel való biztonságos flörtöléshez

Ám a szakértők szerint a munkahelyi favoritizmus csak haragot és irigységet vált ki a kollégákban. Miért félnek az emberek a bohócoktól? Hogyan lehet tudni, hogy prediabétesz alakul ki: 12 tünet A szörnyű igazság a magányról! 7. Bízik benned Furcsa, ha tisztában vagy a főnököd bizalmas ügyeivel, és még azt is tudod, hová fogja befektetni a pénzügyeit.

Más is tudja ezt az irodában? Bízik benned, mert szeretné megerősíteni a kapcsolatodat és magasabb szintre emelni. új szint. 8. Megkapod felfújt ígéreteket ebből a Főnök, akinek tervei vannak rajtad, a saját önző érdekei szerint cselekedhet. Eleinte felkelti az érdeklődésed, aranyhegyeket és gyors előrehaladást ígér karrier létra, majd túl sokáig késik azzal, amit ígértek.

Vegye le a rózsaszín szemüvegét, és nézzen a valósággal az arcába. 9. Megbeszél veled egy személyes találkozót Kicsit korábban privát eseményekről beszéltünk.

Fórum

Észrevetted, hogy főnököd bágyadt pillantásokat vet feléd? Vagy talán nem csak pillantásokat vet, hanem zsíros poénokat vagy inkább szemérmes bókokat is? Vagy, mint egy igazi úriember, minden lehetséges módon igyekszik vigyázni rád, hogy kedvet kapj hozzá egy igazi nő? Mindenesetre ez a helyzet nem egyszerű, és körültekintő magatartást igényel, mert arról beszélünk nem csak a flörtölő férfiról, hanem a főnöködről is. Ne feledkezzünk meg az erejéről. Egyes helyzet. Tegyük fel, hogy a főnöke figyelem legkellemetlenebb változatával kellett megküzdenie.
A tréfái már régen nem tisztességesek, és a tippjei sem tisztességesek. Kerülöd, hogy egyedül legyél vele, félsz az előrelépéseitől, de ő mégis talál alkalmat, hogy megmutassa hozzáállását.

16 jele annak, hogy a főnököd szerelmes beléd

Info

Mit kell tenni ilyen helyzetben? Először is meg kell értenie, hogy így a főnöke férfiként érvényesülhet. Ezért a cselekvés során meg kell őriznünk a fontosságát, és át kell vinnünk egy másik irányba. Nagyon határozott és higgadt „nem”-et kell adnod, de ügyelj arra, hogy hangsúlyozd ennek értékét az Ön, mint főnök számára.

Figyelem

Hangsúlyozza, hogy tiszteli a munkatulajdonságait. Jó ötlet lenne odafigyelni a viselkedésére is. Végül is nagyon valószínű, hogy tudtán kívül te kezdted ezt a játékot.

Lehet, hogy a megjelenésed távol áll az irodai stílustól? Lehet, hogy a főnökével való kommunikációd inkább egy érdeklődő nő hangneméhez hasonlított? A nők gyakran nem veszik észre, milyen könnyen provokálhatják ezt vagy azt a helyzetet.

Mi a teendő, ha a főnököd flörtöl veled?

A bókok az ajkáról olyan harmonikusan hangzanak, mint egy reggeli üdvözlet, és gondoskodása érezteti az embert egy igazi hercegnő. Ne engedd, hogy egy férfi azonnal közeledjen a testéhez, először teremtsen kapcsolatot érzelmi szféra. Ebben a helyzetben a választás joga az Öné, de mindenképpen vegyen figyelembe néhány fontos pontot.

Tényleg tönkretehetik az életét. És az első ilyen pillanat a pletyka lesz nagy mennyiségben. Készüljön fel a romantika történetére, hogy új kellemetlen részleteket szerezzen - az irigy emberek nem hagyják felügyelet nélkül ezt a helyzetet. A második pont a munkakapcsolatok megszakadása lehet.

Figyelemre méltó bölcsességet kell mutatnia, hogy ne rombolja le a határvonalat a személyes és a munkahelyi kapcsolatok között. Kezd sértődni a szeretőd főnöki hangneme, őt pedig az ön alkalmazotti engedetlensége.

Flörtölni a munkahelyen

Ebben az esetben nem az a feladatod, hogy együtt játssz, hanem szerény, se nem kacér, se nem ellenséges hangnemben elhangzó frázisokra szorítkozz, például: „Gyerünk, hagyd abba!”, „Csak a dolgomat végzem. ”, „Tulajdonképpen ez a szín egyáltalán nem illik az archoz, mert öregebbé és komolyabbá tesz.” Mondja ki magabiztosan és határozottan, ahogy például a „Hánykor születtél?” kérdésre válaszolna? A hangnemed és a viselkedésed nem lehet a főnököd negatív reakció, de ugyanakkor nem szabad provokálni, hogy folytassa a flörtölést veled.

Kifejezett flörtölés jelei A főnököd lehetőséget keres arra, hogy egyedül beszélgessen, randevúzni hív, fejlődni próbál társadalmi interakció veled, érdeklődik érdeklődési körödről és hobbijaidról, megkérdezi, hogy van-e barátod, vagy milyen kapcsolatod van a férjeddel. Általánosságban elmondható, hogy minden lehetséges módon a lehető legtöbbet akarja tudni az Ön személyes „iroda utáni” életéről stb.

Hogyan flörtölj a főnököddel

Ne feledje, hogy a vezető számára Ön kellemes beszélgetőpartner, vonzó kolléga, de nem rokon vagy törvényes feleség.

Alázatosan fogadja el a főnöke által kiszabott büntetéseket. Ha késik a munkából, ne vitatkozz a bizonyítással kapott pénzbírsággal saját igaza. Mosolyogj, és bűntudatosan hajtsd le a szemed a padlóra – az ilyen viselkedés meghozhatja több haszon mint történetek arról forgalmi dugók, kikapcsolt lift vagy nyugtalan szomszédok.
Értékelje az érzékeny kommunikációt a főnökével, miközben titokban tartja a többi alkalmazottat. Az irigy kollégák arra fognak törekedni, hogy történeteket meséljenek el róla, hogy megcáfolják az Ön imázsát a főnök szemében illetlen viselkedés a "kedvencei".

A főnökök és a beosztottak közötti biztonságos flört alapszabályai

Hagyományosan az okos, ravasz emberek jó minőségű manipulálása más emberekkel analitikai raktár elme és kezdetlegességei logikus gondolkodás. Az elme ilyen tulajdonságai lehetővé teszik számunkra az elemzést és az azonosítást gyengeségeit ellenfeleiket, ami utólag pozitívan hat a kollégák manipulálásának folyamatára. Általában az ilyen emberek kiváló opportunisták.

Gyorsan és hatékonyan alakítják ki a kommunikációt a csapaton belül. A vizek teszteléséhez nem kell leküzdhetetlen akadályokat leküzdeniük. Tervei megvalósításához elég megérteni a kérdés lényegét.

A hozzáértő vezetők jól ismerik a pszichológiát, ezért tökéletesen látják „át-kasul” beosztottjaikat, tudják, melyikük mire képes, ők maguk manipulálnak, és nem engedik, hogy ez megtörténjen. A hozzáértő vezetés tapasztalata azonban idővel jön.
Eszik bizonyos szabályokat, amely segít a mosolyuk alapján megállapítani, mennyire őszinte az, akivel flörtöl. A természetes mosoly mindig megjelenik egy vicc után. Amikor egy mosoly őszinte, az ember nem azonnal, hanem egy kicsit később mosolyogni kezd. Ha villámgyorsan megjelenik egy mosoly, az a mesterséges voltát jelzi. Jellemzően a természetes mosolyra is jellemző az aszimmetria a szem körüli ráncokkal.

Intonáció és hangszín. A statisztikák szerint az emberről alkotott első benyomás 55%-ban az övétől függ megjelenés, 35% a beszédmódtól és 10% attól, amit mond.
Például próbálja meg a szokásos „igen?” kérdést különböző ékezetekkel konjugálni. Látod, hogy attól függően, hogy milyen hanglejtéssel mondod ezt a szót, bármit jelenthet.

Flörtölni a főnököddel

Amikor a beosztottai társaságában van kötetlen környezetben, teljesen elfogadható, ha harmadik felek témáit vitatják meg. A legfontosabb dolog az, hogy kizárjuk a flörtölés pillanatát, amely gyakran felmerül a férfiak és a nők között. Egyszerűen egyszerű megkülönböztetni egy bájos beosztott kacérságát a hétköznapi emberi szimpátiától.

Ha ez megtörténik, fontos azonnal rámutatni az ilyen módon történő további kommunikáció lehetetlenségére, a romantikus ill. szexuális kapcsolatok. Ez egyszerűen megtehető, jelezve, hogy hiányzik a szakmai és a személyes élet, méltatva kacér ellenfele üzleti tulajdonságait. Ellenkező esetben egy beosztott vagy beosztott könnyen a vezető ágyába kerül, és ez más következményekkel is jár.

Például a menedzsment által ismert védett információk személyes célokra történő felhasználása.
Másodszor, hízelgett a figyelme – felnőtt, nagyon okos, ügyes, stílusos, gazdag. Harmadszor, hogy őszinte legyek, férfiként is nagyon vonzónak tűnik számomra. Mindazonáltal ez a sok kommunikáció kényelmetlenné tesz engem.
Bár a fiatalember tisztában van azzal, hogy flörtölök a rendezővel, mégis valami árulónak és csalónak érzem magam. Soha nem csaltam meg senkit és még csak nem is flörtöltem senkivel, főleg ha nem voltam szabad. Félek, hogy a helyzet kicsúszik az irányítás alól, a flörtölést még valami követi. Attól tartok, annyira elragad a csajozástól, hogy tönkreteszem a kapcsolatot a barátommal, amit nagyon nagyra értékelek.

Előző cikk: Mekkora a fénysebesség Következő cikk: Harmonikus rezgések Az oszcillációs frekvencia fizikai képlete