Roli social dhe funksionet e tij. Roli social dhe statusi social

Çdo person që jeton në shoqëri përfshihet në shumë grupe të ndryshme shoqërore (familje, grup studimi, kompani miqësore, etj.). Në secilin prej këtyre grupeve ai zë një pozicion të caktuar, ka një status të caktuar dhe i imponohen disa kërkesa. Kështu, i njëjti person duhet të sillet në një situatë si baba, në një tjetër - si mik, në një të tretë - si shef, d.m.th. veprojnë në role të ndryshme. Roli social- një mënyrë sjelljeje e njerëzve që korrespondon me normat e pranuara, në varësi të statusit ose pozicionit të tyre në shoqëri, në sistem. marrëdhëniet ndërpersonale. Zotërimi i roleve shoqërore është pjesë e procesit të socializimit të individit, një kusht i domosdoshëm që një person të "rritet" në shoqërinë e llojit të tij. Socializimi është proces dhe rezultat i asimilimit dhe riprodhimit aktiv nga një individ përvojë sociale të kryera në komunikim dhe veprimtari. Shembuj të roleve sociale janë edhe rolet gjinore (mashkull ose sjellje femërore), rolet profesionale. Duke vëzhguar rolet shoqërore, një person mëson standardet sociale të sjelljes, mëson të vlerësojë veten nga jashtë dhe të ushtrojë vetëkontroll. Megjithatë, që në jeta reale një person është i përfshirë në shumë aktivitete dhe marrëdhënie, është i detyruar të kryejë role të ndryshme, kërkesat për të cilat mund të jenë kontradiktore, ekziston nevoja për një mekanizëm që do t'i lejonte një personi të ruajë integritetin e "Unë" të tij në kushte të shumëfishta. lidhjet me botën (d.m.th. të mbetet vetvetja, duke performuar role të ndryshme). Personaliteti (ose më mirë, nënstruktura e formuar e orientimit) është pikërisht mekanizmi, organi funksional që ju lejon të integroni "unë" dhe aktivitetin tuaj jetësor, të bëni një vlerësim moral të veprimeve tuaja, të gjeni vendin tuaj jo vetëm në një veçuar grup social, por edhe në jetë në përgjithësi, për të zhvilluar kuptimin e ekzistencës së dikujt, për të braktisur njërin në favor të tjetrit. Kështu, personalitet i zhvilluar mund të përdorin sjellje me role si mjet për përshtatje me disa situata sociale, në të njëjtën kohë duke mos shkrirë, duke mos u identifikuar me rolin. Përbërësit kryesorë të një roli social janë sistemi hierarkik, në të cilat mund të dallohen tre nivele. E para janë atributet periferike, d.m.th. ato, prania ose mungesa e të cilave nuk ndikon as në perceptimin e rolit nga mjedisi dhe as në efektivitetin e tij (për shembull, gjendja civile e një poeti ose mjeku). Niveli i dytë përfshin atributet e rolit që ndikojnë në perceptimin dhe efektivitetin (për shembull, flokët e gjatë për hipitë ose Shendet i dobet në një atlet). Në krye të gradimit me tre nivele janë atributet e roleve që janë vendimtare për formimin e identitetit personal. Koncepti i rolit të personalitetit e ka origjinën në amerikanët psikologji sociale në vitet 30 të shekullit XX. (C. Cooley, J. Mead) dhe u përhap në lëvizje të ndryshme sociologjike, kryesisht në analizat strukturore-funksionale. T. Parsons dhe pasuesit e tij e konsiderojnë personalitetin si funksion të shumë roleve shoqërore që janë të natyrshme në çdo individ në një shoqëri të caktuar. Charles Cooley besonte se personaliteti formohet në bazë të shumë ndërveprimeve midis njerëzve dhe botës përreth tyre. Në procesin e këtyre ndërveprimeve, njerëzit krijojnë "uni pasqyrë" të tyre, i cili përbëhet nga tre elementë: 1. si mendojmë se na perceptojnë të tjerët ("Jam i sigurt që njerëzit e vënë re modelin tim të ri"); 2. si mendojmë se reagojnë ndaj 3. çfarë shohin (“Jam i sigurt që u pëlqen modeli im i ri i flokëve”); 4. si reagojmë ndaj reagimeve që perceptojmë nga të tjerët (“Mendoj se do t'i mbaj gjithmonë flokët kështu”). Kjo teori jep e rëndësishme interpretimi ynë i mendimeve dhe ndjenjave të njerëzve të tjerë. Psikologu amerikan George Herbert Mead shkoi më tej në analizën e tij të procesit të zhvillimit të "Unë" tonë. Ashtu si Cooley, ai besonte se "Unë" është një produkt shoqëror, i formuar në bazë të marrëdhënieve me njerëzit e tjerë. Në fillim, si fëmijë të vegjël, nuk jemi në gjendje t'i shpjegojmë vetes motivet e sjelljes së të tjerëve. Pasi kanë mësuar të kuptojnë sjelljen e tyre, fëmijët bëjnë kështu hapin e parë në jetë. Pasi kanë mësuar të mendojnë për veten e tyre, ata mund të mendojnë për të tjerët; fëmija fillon të fitojë një ndjenjë të "Unë" të tij. Sipas Mead, procesi i formimit të personalitetit përfshin tre faza të ndryshme. E para është imitimi. Në këtë fazë, fëmijët kopjojnë sjelljen e të rriturve pa e kuptuar atë. Kjo pasohet nga skena e lojës, kur fëmijët e kuptojnë sjelljen si kryerjen e roleve të caktuara: mjek, zjarrfikës, shofer garash etj.; gjatë lojës ata riprodhojnë këto role.

Koncepti i rolit social është i lidhur ngushtë me funksionin që një person kryen në shoqëri, me të drejtat dhe përgjegjësitë e tij ndaj të tjerëve. Shkenca sociale është pasuruar me disa përkufizime gjatë gjithë ekzistencës së saj. Disa e lidhin këtë koncept me pozicionin shoqëror, gjë që e afron atë me statusin. Të tjerë sugjerojnë se kjo është sjellje e pritshme.

Le të japim shembuj të roleve shoqërore, kështu që do të jetë më e lehtë për të kuptuar se për çfarë saktësisht po flasim. Le të themi se ka një shkollë. Kush është në të? Mësues, studentë, drejtor. Në kuptimin publik, mësuesi duhet ta njohë mirë lëndën e tij, të jetë në gjendje ta shpjegojë atë, të përgatitet për çdo orë mësimi dhe të jetë kërkues. Ai ka detyra të caktuara dhe e kryen funksionin e tij. Dhe sa mirë e bën atë varet Statusi social dhe rolin social të individit.

Në të njëjtën kohë, mësuesi mund të jetë më kërkues, i ashpër ose i butë, me natyrë të mirë. Disa e kufizojnë veten ekskluzivisht në mësimin e lëndës së tyre, ndërsa të tjerët fillojnë të marrin pjesë më aktivisht në jetën e studentëve të tyre. Disa njerëz pranojnë dhurata nga prindërit e tyre, të tjerët absolutisht jo. Këto janë të gjitha nuancat e të njëjtit rol.

Çfarë përfshin koncepti i rolit social?

Rolet shoqërore janë të nevojshme për shoqërinë, sepse ato na lejojnë të ndërveprojmë sasi e madhe njerëz pa marrë një sasi të madhe informacioni se kush janë ata. Kur shohim një mjek, një postier, një polic para nesh, kemi disa pritshmëri. Dhe kur ata bëjnë justifikime, kjo nxit rendin.

Për më tepër, i njëjti person mund të ketë nje numer i madh i role të ndryshme: në familje - baba, bashkëshort, në një shoqëri miqësore - këmishë, në punë - shef i departamentit të sigurisë, etj. Për më tepër, sa më shumë që një individ të ketë mundësi të ndërrojë, aq më i pasur dhe më i larmishëm është ai. jeta është.

Veçanërisht i dukshëm është diversiteti i roleve shoqërore në adoleshencë kur një person përpiqet të kuptojë atë që është afër tij. Ai mund të kalojë një kohë mjaft të gjatë duke kuptuar se si janë të lidhur me njëri-tjetrin, me statusin, prestigjin, ndaj reagimit të shoqërisë, ndaj rehatisë familjare, etj. Ndërsa adoleshenti zhvillon një vetëdije më të pjekur dhe më të qartë për atë që i nevojitet. fillon të rritet.

Dhe në të njëjtën kohë në adoleshencë ka një kalim nga një rol në tjetrin. Dhe në një interval të caktuar ai duket se ngrin në buzë. Adoleshenti arrin të dalë nga gjendja e një fëmije, por ende nuk ka hyrë plotësisht në jetën e një të rrituri. E cila shpesh perceptohet mjaft negativisht.

Teoria e rolit social

Një studiues i njohur në sociologji, amerikani Merton ishte i pari që tërhoqi vëmendjen për faktin se çdo status shoqëror presupozon jo një, por një grup të tërë rolesh shoqërore. Kjo formoi bazën e teorisë përkatëse.

Tani në shkencë një grup i tillë quhet grup rolesh. Besohet se sa më i pasur të jetë, aq më mirë për realizimin e vetë personit. Por nëse ai një sasi të vogël të role ose vetëm një, atëherë në këtë rast flasim për patologji. Ose, të paktën, për izolimin e rëndë nga shoqëria.

Si ndryshon një grup rolesh nga një grup rolesh? Sepse e para vlen vetëm për një status social. Por e dyta është më e shpërndarë. Në përgjithësi, fokus grupet sociologjike janë ende duke kryer kërkime se si një ndryshim në një pozicion ndikon në statusin në familje, në çfarë mase dhe pse.

Shkencëtarët tani po testojnë në mënyrë aktive nëse gjykimet e mëposhtme: Roli social i një burri në punë nuk ndikon në asnjë mënyrë pozicionin e tij në familje. Siç mund ta merrni me mend, përgjigjet e marra gjithashtu analizohen me kujdes për të kuptuar arsyet.

Llojet e roleve shoqërore

Pra, çfarë lloje të roleve sociale ekzistojnë gjithsesi? Ka një ndarje në lidhje me përfaqësimet. Ky është roli i pritur, pra për çfarë janë ngritur në familje, në punë etj. Lloji i dytë është roli subjektiv shoqëror i individit. Përafërsisht, ajo që secili pret nga vetja është instalimet e brendshme. Dhe, së fundi, roli i luajtur, karakteristikat e asaj që ndodhi.

Megjithatë, klasifikimi i roleve shoqërore nuk kufizohet në këtë. Ato ndahen në të përshkruara (grua, vajza, ruse) dhe të arritura (studente, avokate, profesore). Ekzistojnë gjithashtu lloje të roleve sociale formale dhe joformale. Në rastin e parë, gjithçka është e rregulluar rreptësisht: ushtarak, zyrtar, gjyqtar. Në të dytën - shpirti i kompanisë, një ujk i vetmuar, miku më i mirë– ka shumë të pathëna dhe shpesh lindin spontanisht.

Vlen të merret në konsideratë që secili rol ndikohet nga qëndrim social dhe se si mbajtësi i kupton detyrat që i janë caktuar. Një shitës në MB dhe një shitës në Iran në treg janë dy gjëra shumë të ndryshme.

Koncepti i rolit social në zhvillim

Ju lutemi vini re se shumë gjëra po ndryshojnë mjaft shpejt sot. Kështu, roli social i gruas në shoqëri moderne në familje, në punë etj është bërë krejtësisht ndryshe në krahasim me atë që ishte 100 vjet më parë. Dhe e njëjta gjë vlen edhe për burrat, adoleshentët, përfaqësuesit e shumicës grupe të ndryshme. Ajo që konsiderohet sjellje e pranueshme këto ditë, do të kishte ofenduar rëndë të tjerët vetëm disa dekada më parë.

Pse keni nevojë për të ndjekur këto dinamika? Për të kuptuar se në çfarë bote jetojmë, ku po lëvizim, me çfarë lloj rolesh shoqërore do të duhet të përballemi në të ardhmen. Shkencëtarët tashmë po mbledhin mendime, për shembull, nëse gjykimet e mëposhtme janë të vërteta: martesa si institucion e ka tejkaluar dobinë e saj, fëmijët nuk mund të ndëshkohen fizikisht, kafshët kanë të drejtën e mbrojtjes penale nga dhuna.

Çfarë tregojnë këto tendenca? Duke analizuar opinionet e shumë njerëzve, mund të shihen nevojat e shoqërisë. Dhe kuptoni saktësisht se ku do të përfundojmë, sepse kërkesa sociale ekzistuese herët a vonë do të plotësohet. Në ditët e sotme, shkencëtarët socialë vënë re rëndësinë në rritje të ligjit në jetën e shumicës.

Për shembull, shumë të porsamartuar, kur plotësonin një pyetësor nëse ishin të sakta gjykimet e mëposhtme, treguan se kishin nënshkruar një kontratë martese. Ajo që 15 vjet më parë dukej një detaj tronditës nga bota e oligarkëve, tashmë ka prekur përfaqësuesit e klasës së mesme.

Llojet e statuseve shoqërore

Meqenëse çështja e rolit social është shumë e lidhur me statusin, është e nevojshme që të paktën të kuptohet shkurtimisht ky koncept. Dhe a janë të vërteta gjykimet e mëposhtme: roli dhe statusi janë e njëjta gjë apo koncepte shumë të ngjashme? Siç do ta shihni së shpejti, ne po flasim për koncepte të ndryshme.

Pra, marrim parasysh statusin personal, atë që merr njeriu në grupin parësor dhe statusin shoqëror, të cilin e fiton më vonë, duke arritur diçka me mendjen, sjelljen dhe punën e tij. Sociologët dallojnë gjithashtu statusin kryesor, bazë, me të cilin shumë njerëz e lidhin veten në radhë të parë, dhe ato të përkohshme, dytësore. Ato lindin më kohë të shkurtër situatës.

Duhet theksuar se rolet dhe statuset në shoqëri nuk janë ekuivalente me njëra-tjetrën. Ekziston një hierarki e caktuar, e përcaktuar nga sistemi i vlerave dhe rëndësia e mbajtësit të një statusi të caktuar, sa i rëndësishëm është ai për shoqërinë, sa dhe çfarë është në gjendje të ndikojë.

E gjithë kjo lidhet drejtpërdrejt me çështjen e prestigjit. Dhe ç'farë vlerë më të lartë ka një ose një status tjetër, aq më shumë një person përpiqet të kryejë një rol të caktuar, si rregull.

Bileta 8. Koncepti i statusit social. Roli social

Statusi social i një personi- Kjo Statusi social, që ai zë në strukturën e shoqërisë, vendin që zë individi ndër individët e tjerë.

Çdo person njëkohësisht ka disa statuse shoqërore në grupe të ndryshme shoqërore.

Llojet e statusit social:

Gjendja natyrore. Si rregull, statusi i marrë në lindje është i pandryshuar: gjinia, raca, kombësia, klasa ose pasuria.

Statusi i fituar. Një pozicion në shoqëri i arritur nga vetë një person. Çfarë arrin njeriu gjatë jetës së tij me ndihmën e njohurive, aftësive dhe aftësive: profesionin, pozitën, titullin.

Statusi i përshkruar. Statusi që një person fiton pavarësisht nga dëshira e tij (mosha, statusi në familje), ai mund të ndryshojë gjatë rrjedhës së jetës së tij.

Tërësia e të gjitha statuseve që një person ka në botë ky moment, thirri statusi i caktuar.

Statusi natyror i individit– karakteristika domethënëse dhe relativisht të qëndrueshme të një personi: burrë, grua, fëmijë, rini, plak, etj.

Statusi profesional dhe zyrtarështë një tregues social që regjistron pozicionin social, ekonomik dhe prodhues të një personi në shoqëri. (inxhinier, kryeteknolog, menaxher i seminarit, menaxher i burimeve njerëzore, etj.)

Roli social- ky është një grup veprimesh që duhet të kryejë një person që zë një status të caktuar në sistemin shoqëror.

Për më tepër, çdo status përfshin kryerjen e jo një, por disa roleve. Një grup rolesh, përmbushja e të cilave përcaktohet nga një status, quhet set me role.

Sistematizimi i roleve shoqërore u zhvillua për herë të parë nga Parsons, i cili identifikoi pesë baza me të cilat mund të klasifikohet një rol i veçantë:

1. Emocionaliteti. Disa role (të tilla si infermierja, doktori ose oficer policie) kërkojnë kufizim emocional në situata që zakonisht përfshijnë shprehje intensive emocionale ( po flasim për rreth sëmundjes, vuajtjes, vdekjes).

2. Mënyra e marrjes. Si të merrni një rol:

të përshkruara (rolet e burrit dhe gruas, të riut, të moshuarit, të fëmijës etj.);

arritur (roli i një nxënësi shkolle, studenti, punonjësi, punonjësi, burri ose gruaja, babai ose nëna, etj.).

3. Shkalla. Nga shkalla e rolit (d.m.th., nga gama e veprimeve të mundshme):

i gjerë (rolet e burrit dhe gruas përfshijnë një numër të madh veprimesh dhe sjellje të ndryshme);

i ngushtë (rolet e shitësit dhe blerësit: dha para, mori mallra dhe këmbim, tha "faleminderit").

4. Formalizimi. Sipas nivelit të formalizimit (zyrtaritetit):

formale (në bazë të normave ligjore ose administrative: punonjës policie, nëpunës civil, zyrtar);

informale (që lindën spontanisht: rolet e një miku, "shpirti i partisë", një shoku i gëzuar).

5. Motivimi. Nga motivimi (sipas nevojave dhe interesave të individit):

ekonomike (roli i sipërmarrësit);

politike (kryetar bashkie, ministër);

personale (burri, gruaja, shoku);

shpirtëror (mentor, edukator);

fetar (predikues);

Struktura normale e një roli shoqëror zakonisht ka katër elementë:

1) përshkrimi i llojit të sjelljes që korrespondon me këtë rol;

2) udhëzimet (kërkesat) që lidhen me këtë sjellje;

3) vlerësimin e përmbushjes së rolit të caktuar;

4) sanksionet - pasojat sociale një ose një tjetër veprim në kuadër të kërkesave të sistemit shoqëror. Sanksionet sociale mund të jenë të natyrës morale, të zbatuara drejtpërdrejt nga një grup shoqëror nëpërmjet sjelljes së tij (përbuzjes), ose ligjore, politike ose mjedisore.

I njëjti person kryen shumë role, të cilat mund të jenë kontradiktore dhe të papajtueshme me njëra-tjetrën, gjë që çon në konflikt rolesh.

Konflikti i rolit social -është një kontradiktë ose ndërmjet strukturave normative të roleve shoqërore ose ndërmjet elementet strukturore roli social.

Një rol shoqëror është një grup i caktuar veprimesh ose një model i sjelljes njerëzore në mjedisi social, e cila përcaktohet nga statusi ose pozicioni i saj. Varësisht nga ndryshimi i situatës (familja, puna, miqtë), ndryshon edhe roli social.

Karakteristike

Roli social, si çdo koncept në psikologji, ka klasifikimin e vet. Sociologu amerikan Talcott Parsons identifikoi disa karakteristika që mund të përdoren në përshkrimin e rolit social të një individi:

Fazat e formimit

Një rol social nuk krijohet në një minutë apo brenda natës. Socializimi i një individi duhet të kalojë nëpër disa faza, pa të cilat përshtatja normale në shoqëri thjesht nuk është e mundur.

Para së gjithash, një person duhet të mësojë disa aftësi themelore. Kjo perfshin aftësi praktike, të cilat i zotërojmë që nga fëmijëria, si dhe aftësitë e të menduarit që përmirësohen së bashku me marrjen përvojë jetësore. Fazat kryesore të edukimit fillojnë dhe zhvillohen në familje.

Faza tjetër është edukimi. Ky është një proces i gjatë dhe mund të themi se nuk përfundon gjatë gjithë jetës. Ata janë të angazhuar në arsim institucionet arsimore, prindër, do të thotë masmedia edhe me shume. Ky proces përfshin sasi e madhe faktorët.

Gjithashtu, socializimi i individit nuk është i mundur pa edukim. Në këtë proces, gjëja kryesore është vetë personi. Është individi që zgjedh me vetëdije njohuritë dhe aftësitë që dëshiron të zotërojë.

Tjetra faza të rëndësishme socializimi: mbrojtja dhe përshtatja. Mbrojtja është një grup procesesh që synojnë kryesisht zvogëlimin e rëndësisë së çdo faktori traumatik për subjektin. Një person intuitivisht përpiqet të mbrohet nga shqetësimet morale duke përdorur mekanizma të ndryshëm mbrojtës social (mohim, agresion, shtypje dhe të tjerët). Përshtatja është një lloj procesi mimik përmes të cilit një individ përshtatet për të komunikuar me njerëzit e tjerë dhe për të mbajtur kontakte normale.

Llojet

Socializimi personal është një proces i gjatë gjatë të cilit një person fiton jo vetëm të tijin përvojë personale, por vëzhgon edhe sjelljet dhe reagimet e njerëzve që e rrethojnë. Natyrisht, procesi i socializimit zhvillohet në mënyrë më aktive në fëmijërinë dhe rinia, kur psikika është më e ndjeshme ndaj ndikimeve mjedisi kur një person kërkon në mënyrë aktive vendin e tij në jetë dhe veten e tij. Megjithatë, kjo nuk do të thotë se ndryshimet nuk ndodhin në moshat më të mëdha. Shfaqen role të reja shoqërore, ndryshon mjedisi.

Ka shoqërizim parësor dhe dytësor. Primar është procesi i formimit të vetë personalitetit dhe cilësive të tij, dhe dytësor tashmë i referohet veprimtarisë profesionale.

Agjentët e socializimit janë grupe njerëzish, individë që ofrojnë ndikim të drejtpërdrejtë për të kërkuar dhe formuar role shoqërore. Ato quhen edhe institucione të socializimit.

Në përputhje me rrethanat, dallohen agjentët e socializimit primar dhe sekondar. Grupi i parë përfshin anëtarët e familjes, miqtë, ekipin ( kopshti i fëmijëve dhe shkollat), si dhe shumë njerëz të tjerë që ndikojnë në formimin e personalitetit gjatë jetës së rritur. Ata luajnë më së shumti rol i rendesishem në jetën e çdo njeriu. Kjo mund të shpjegohet jo vetëm nga ndikimi informativ dhe intelektual, por edhe nga sfondi emocional i marrëdhënieve të tilla të ngushta. Pikërisht gjatë kësaj periudhe vendosen ato cilësi që në të ardhmen do të ndikojnë në zgjedhjen e vetëdijshme të socializimit dytësor.

Prindërit me të drejtë konsiderohen si një nga agjentët më të rëndësishëm të socializimit. Edhe në një moshë të pavetëdijshme, një fëmijë fillon të kopjojë sjelljen dhe zakonet e prindërve të tij, duke u bërë i ngjashëm me të. Atëherë babi dhe nëna bëhen jo vetëm një shembull, por edhe ndikojnë në mënyrë aktive në formimin e personalitetit.

Agjentët dytësorë të socializimit janë anëtarë të shoqërisë që marrin pjesë në rritjen dhe zhvillimin e një personi si profesionist. Këtu përfshihen punonjësit, menaxherët, klientët dhe njerëzit që lidhen me individin përmes shërbimit të tij.

Proceset

Socializimi i individit është mjaft proces i vështirë. Sociologët zakonisht dallojnë dy faza, të cilat janë po aq të rëndësishme për kërkimin dhe formimin e secilit prej roleve shoqërore.

1. Përshtatja sociale është një periudhë gjatë së cilës një person njihet me rregullat e sjelljes në shoqëri. Një person përshtatet, mëson të jetojë sipas ligjeve të reja;
2. Faza e brendshme nuk është më pak e rëndësishme, pasi kjo kohë është e nevojshme për pranim të plotë kushtet e reja dhe përfshirja e tyre në sistemin e vlerave të çdo individi. Duhet mbajtur mend se gjatë kësaj faze ka një mohim ose nivelim të disa rregullave dhe themeleve të vjetra. Ky është një proces i pashmangshëm, pasi shpesh disa norma dhe role janë në kundërshtim me ato ekzistuese.

Nëse një "dështim" ndodhi në ndonjë nga fazat, atëherë konfliktet e roleve mund të lindin në të ardhmen. Kjo ndodh për shkak të paaftësisë ose mosgatishmërisë së individit për të kryer rolin e tij të zgjedhur.