Hogyan lehet megérteni egy éleslátó embert. Éleslátó

Lásd ítéletet... Orosz szinonimák és hasonló kifejezések szótára. alatt. szerk. N. Abramova, M.: Orosz szótárak, 1999. belátás, előrelátás, ítélet; finomság, intuíció, megfigyelés, behatolás, élesség, behatolás,... ... Szinonimák szótára

PERSPEKTIVITÁS, belátás, sok. nem, nő (könyv). zaklatott főnév éleslátónak; a mély és gyors megértés képessége. Mentális belátás. Érvelés nem belátás nélkül. "Milyen keveréke a kedvességnek és az éleslátásnak... Ushakov magyarázó szótára

Egy adott logikai összefüggés közvetlen kitalálása vagy megértése. Meg kell különböztetni a belátást, az a priori megértést az utólagos tudástól. Belátó – szemfüles, előrelátó, sokat észrevevő. Filozófiai enciklopédia...... Filozófiai Enciklopédia

betekintést- DISZKRECIÓ, éberség, könyveskedés. bölcsesség Éleslátó, éles látókörű, éles, könyves. éleslátó, könyves látnok... Az orosz beszéd szinonimáinak szótár-tezaurusza

piercing, oh, oh; len, len. Figyelmes, sokat észlel, előre lát, sejt. P. nézd. P. elme. Ozhegov magyarázó szótára. S.I. Ozhegov, N. Yu. Shvedova. 1949 1992… Ozsegov magyarázó szótára

Betekintés- Belátás ♦ Finesse, Esprit de Képesség az árnyalatok érzékelésére, a határozatlan megragadására, a kimeríthetetlen komplexitás felismerésére valóság Egyszóval megérteni mindent, ami könnyebben kezelhető az érzéseknek, mint az ész érveinek. A ...... Sponville filozófiai szótára

betekintést- ▲ kapcsolati képességek, mély megértés rövidlátás belátás kitaláló képesség. éleslátó, képes meglátni a dolgok mély lényegét. éber. lásd három [két] arshint a földbe [a föld alá. földalatti]. lásd… Az orosz nyelv ideográfiai szótára

J. absztrakt főnév szerint adj. Efremova éleslátó magyarázó szótára. T. F. Efremova. 2000... Modern magyarázó szótár Orosz nyelvű Efremova

Belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás, belátás (Forrás: „Teljes ... ... A szavak formái

betekintést- belátás, és... Orosz helyesírási szótár

betekintést- lásd éleslátó; És; és… Sok kifejezés szótára

Könyvek

• , Kasatkin S.F.. Az insight olyan tulajdonság, amely nélkül lehetetlen sikert elérni modern társadalom. Megérted az embereket, látod erősségeiket és gyengeségeiket, olvasol a rejtett szándékokról – ez azt jelenti...
• Légy igényesebb. Oktatókönyv, Kasatkin S.. A belátás olyan tulajdonság, amely nélkül lehetetlen sikert elérni a modern társadalomban. Megérted az embereket, látod erősségeiket és gyengeségeiket, olvasol a rejtett szándékokról – ez azt jelenti...

Amikor egy pszichológus közönség előtt beszél, mindenki valamiféle „kis csodát” vár tőle, amely képes megragadni a képzeletet, és igazolni tudja azt az exkluzivitás auráját, amely körülveszi a pszichológia csodálatos tudományát. Ez a „csoda” általában magában foglalja az idegenek személyes tulajdonságainak kitalálását, valamint viselkedésük és kapcsolataik tipikus formáinak előrejelzését. Ugyanakkor az értékelésnek és ítéletnek nemcsak pontosnak és indokoltnak kell lennie (a pszichológusnak mindenképpen el kell mondania, „hogyan tudta meg”), hanem azt is. ami a legfontosabb, hogy bizonyos mértékig váratlan, arra irányítva a figyelmet, ami a „pusztán halandók” elől rejtve van, de ami valójában lényeges és meghatározó. Körülbelül ugyanezt várják el azoktól, akiket hatalmi vagy felelős irányítási funkciókkal bíznak meg, akikhez pozitív változásokkal kapcsolatos elvárások, remények kapcsolódnak. Természetesen mindenekelőtt sürgős és hatékony intézkedéseket kell tenniük, amelyek gyors eredményeket hoznak a „Minden, mindenki egyszerre” elv szerint. De nem kevésbé fontosak a „mérnökökben” rejlő pszichológiailag erős személyiségjegyek megnyilvánulásai. emberi lelkek", az a képesség, hogy gyorsan és pontosan megértsék az embereket, megállapítsák, kinek van igaza és ki téved, pontosan kitalálható, kire bízhatók felelős feladatok, a személyzet kiválasztásának, irányításának képessége stb. Sőt, bármely hierarchikusan szervezett diádban vagy rendszerben például „orvos-beteg”, „tanár-diák”, „főnök-beosztott” stb., az egyén ezen erős pszichológiai vonatkozásaival kapcsolatos elvárásai, különleges pszichológiai tulajdonságok és készségek a vezető pozíciót betöltőkkel szemben megjegyzik, hogy „jól olvasnak embereket”. betekintést.

A belátás nem mindenkiben rejlik, ezért mindent, ami ezzel kapcsolatos, a szokatlanság és a titokzatosság aurája vesz körül. Az igényes emberek szinte első pillantásra szinte félreérthetetlen ítéletet tudnak alkotni egy most megismert személyről, annak jelleméről, tevékenységi stílusáról, kapcsolati jellemzőiről, sőt rejtett szándékairól is. Magabiztosnak érzik magukat, ha nehéz helyzetek adódnak.

kapcsolódó új helyzetek emberi kapcsolatok, nagyon ellenállóak a cselszövésekkel és sugallatokkal szemben, mivel könnyen megjósolják ellenfeleik lehetséges cselekedeteit, nehéz őket félrevezetni, megtéveszteni vagy zavarba hozni. Az éleslátó emberek, különösen a kommunikációban és interakcióban dolgozók, ritkán hibáznak, ezért rendkívül hatékonyan cselekszenek. Általában sikeresek a szakmában és az életben. Ráadásul az ilyen egyedi tulajdonságoknak és készségeknek köszönhetően erős befolyást tudnak gyakorolni az emberekre, így sok olyan vezető van köztük, aki sajátos, tiszteletteljes hozzáállást vált ki.

A belátás azonban többet tesz annál, mint hogy erős benyomást kelt. Segítségével komplex szakmai feladatok széles skáláját oldják meg sikeresen. Ez leginkább az olyan típusú tevékenységekben nyilvánul meg, mint a „személy-személy” és a „személy-csapat”, ahol üzleti kommunikációés az interakció különleges szerepet játszik. Helyesebb lenne azt mondani, hogy hatékonyságuk nagymértékben a belátáson múlik. Nem hiába nevezik a belátást szakmailag fontos pszichológiai minőségnek, pedig ez nem csupán személyiségi minőség, hanem elsősorban a hatékony készségek és képességek rendszere. Valóban, hogyan lehet sikeresen politikát folytatni, felvenni a harcot a bűnözés ellen, vagy üzleti kapcsolatokat létesíteni belátás nélkül? A siker csak ezeken a területeken? emberi tevékenység belátástól függ? Mi a helyzet a tanárokkal, az orvosokkal, a személyzeti szolgáltatókkal (elvégre a személyzet még mindig „mindent eldönt”), az újságírókkal, jogászokkal? Szakmai teljesítményük alapja gyakran a belátás.

De a vezetőknek vagy menedzsereknek a vezetési hierarchia szinte bármely szintjén különösen nagy szükségük van rálátásra. Népszerűvé vált az a közismert mondás, hogy „minden menedzsment elsősorban az emberek irányítása”. Lehetséges itt belátás nélkül? Ezen kívül minden menedzser munkaidejének körülbelül háromnegyedét üzleti kommunikációra fordítja nagyon különböző emberekkel: találkozók, értekezletek, tárgyalások, látogatók fogadása, beszámolók, számos telefonbeszélgetés, magas szinten pedig interjúk és sajtótájékoztatók. És mindenütt gyorsan meg kell értenie a probléma lényegét, és feltétlenül figyelembe kell vennie a partnerek pszichológiai jellemzőit és érdekeit, amelyek gyakran rejtve maradnak, meg kell hozni a helyes és időszerű döntést, és előre kell látnia a végrehajtás esetleges kudarcait. a közvetlen végrehajtók pszichológiai jellemzőire. Betekintés

különösen szükséges az üzleti kapcsolatok kialakításánál, mert nem titok, hogy az „új tulajdonosi osztály” sok képviselője nagyon könnyen kötődik olyan értékes emberi tulajdonságokhoz és alapvető értékekhez, mint az őszinteség és tisztesség, a szavukhoz való hűség, elkötelezettség, bár ugyanakkor nagyon találékonyak és határozottak és céltudatosak. Gyakran tesznek olyan javaslatokat, amelyek első pillantásra rendkívül csábítóak, de amelyek utólag csak veszteségeket hozhatnak. Ezért belátás nélkül egy modern vezető, vállalkozó vagy menedzser valószínűleg nem tud sikeresen dolgozni.

Az insight szerepe a szakmai tevékenység olyan új és rendkívül kényes területén is nagy, mint a foglalkoztatási szolgálat szakembereinek munkája. Új „társadalmi hódításunk” – a munkanélküliség – gyorsan megjelent. Az állam szokás szerint erre nem volt felkészülve, pedig mindenki munkanélküliséget jósolt. Az igazság kedvéért el kell mondanunk, hogy a foglalkoztatási szolgálatok meglehetősen gyorsan létrejöttek, de munkájuk hatékonysága nem elég magas, elsősorban azért, mert a bennük végzett munka nagyon összetett, speciális képzést, személyes és szakmai tulajdonságok és készségek fejlesztését igényel. gyakorlati pszichológus, különösen a belátás. A szolgálatok szakemberei a krízishelyzetbe került, komplex negatív helyzetben lévő emberekkel foglalkoznak mentális állapotok(súlyos stressz, depresszió, frusztráció). De paradox módon ez természetes, hiszen a legtöbb ember számára a munkahely elvesztése a legerősebb szélsőséges tényező, amely kivételes helyzetbe hozza az egyént. nehéz körülmények, gyakran a túlélés szélére. A munkanélküliek másodrendű állampolgárnak érzik magukat, elvesztik a hitüket a képességeikben, úgy érzik, nincs rájuk szükség, elutasították őket. Mindenre fájdalmasan reagálnak. Megváltozik a szeretteikkel való kapcsolatuk, volt kollégák A munkahelyen gyakran előfordulnak neurózisok. A munkanélküliek mintegy harmada szociálisan rosszul alkalmazkodott; A velük való kommunikáció és interakció különlegességet igényel pszichológiai készségek, melynek használatának alapját személyes tulajdonságaik és körülményeik pontos ismeretében kell alapozni, és a belátás ebben segít. De van egy másik kategória a munkanélkülieknek. Egyetlen dologra összpontosítanak: a munkanélküli segélyre. Ezért a foglalkoztatási szolgálat dolgozóinak nagyon okosnak kell lenniük ahhoz, hogy megfelelő kapcsolatot építsenek ki bármely kórteremmel.

Nem kell bizonygatni, hogy sok szakma képviselői számára különösen fontos a belátás – ez az alapja a szakmai eredményeiknek – annyi példa van, amennyit csak akar. A probléma az, hogy hogyan lehet ezt a tulajdonságot és a hozzá kapcsolódó készségeket fejleszteni, milyen módszerek léteznek a belátás fejlesztésére, és ezeket el tudod-e sajátítani egyedül?

Többször megjegyezték, hogy a betekintést tapasztalat útján, a folyamat során sajátítjuk el munkaügyi tevékenység, amelynek sajátossága az állandó interakció és kommunikáció az emberekkel különböző, és néha tipikus helyzetek. Az insight mint személyes és szakmai minőség és a hozzá kapcsolódó készségek fejlesztése, amint azt a pszichológiai vizsgálatok kimutatták, tipikus mentális cselekvéseken – összehasonlításon, egymás mellé helyezésen, osztályozáson, a közös jellemzők azonosításán, viselkedési jellemzőkkel való kapcsolatán és a jellemző érzelmi reakciókon – alapul. bizonyos embercsoportok. Általában ez a folyamat meglehetősen hosszú és szubjektíven nehéz. Az ebben az esetben elkövetett hibáknak magas lélektani „ára” van: a kijavításuk néha nagyon nehéz lehet. Ugyanakkor okkal feltételezhető, hogy a belátás fejlődését egységes törvényszerűségek határozzák meg, amelyek ismerete jelentősen felgyorsíthatja ezt a folyamatot. Ezen kívül vannak olyan természetes személyes előfeltételek, amelyek belátási képességnek tekinthetők. Ezek közé tartozik a jó memória, fejlett figyelem(majdnem minden formája), elemző gondolkodásmód, kritikai gondolkodás, megfigyelés stb. Ezek a tulajdonságok bizonyos kritériumoknak is tekinthetők, amelyek lehetővé teszik a nagy rálátást igénylő szakokra jelentkezők pszichológiai szakmai kiválasztását.

Tehát mi a belátás pszichológiai értelemben? Hogyan lehet fejleszteni azáltal, hogy magas szintű készségek és képességek? Próbáljuk megérteni ezt a problémát, azonosítva lényeges jellemzőit, és megindokolni viszonylag egyszerű és konstruktív módszereket a belátás fejlesztésére. De először forduljunk az általánosan elfogadott fogalmakhoz és definíciókhoz, hogy pontosabban eligazodjunk a problémában, és jobban megértsük, hogyan kell megoldani.

Betekintés Szokás olyan személyiségminőségnek nevezni, amely a megfigyelés, a sok észrevétel, a találgatás, és ami a legfontosabb, az előrejelzés képességétől függ. Ez a legtöbb általános meghatározás, azonban még abból is kiderül, hogyan

A tanulmányozás és a belátás fejlesztésének bizonyos területei prioritást élveznek. Tehát a belátás összetett személyiségjegy, amely bizonyos és meglehetősen ritka személyes és üzleti tulajdonságokban és speciális készségekben nyilvánul meg.

A belátás megnyilvánulása általában a meghatározás vagy találgatás képességével függ össze személyiségjegyek, karakterológiai jellemzők, viselkedési motívumok, előre érzelmi reakciók, egy másik személy cselekedetei és tettei. Vegyük észre, hogy minden, ami e meghatározás alá tartozik, alapvető pszichológiai jelenségekre vonatkozik, amelyeket a pszichológiában különböző tudományos iskolák tanulmányoznak. Ezért a belátás pszichológiai lényegének megértéséhez meg kell érteni, mik ezek a személyiségjegyek, karakterológiai jellemzők és érzelmi állapotok. Ezekről fogunk először beszélni.

IN házi pszichológia személyiség Az embert a tudat hordozójának nevezik. A külföldi pszichológiában a személyiség lényegének más értelmezése van, vagy inkább több ilyen van. A személyiséget az én fogalmaival írják le - mint szubjektíven észlelő entitást (C. Rogers), az egyén belső „valamit”, amely meghatározza a világgal való interakcióját (G. Allport), az életválságok eredményeinek függvénye. E. Erikson), az élettapasztalat egyedi megértésének módja (J. .Kelly), bizonyos tulajdonságok összessége (R. Cattell), a kölcsönös befolyásolás, viselkedés összetett mintája (A. Bandura), stb. az álláspont humanista elmélet(A. Maslow), pszichodinamikai (S. Freud), egyéni pszichológia(A. Adler), viselkedéselmélet (B. Skinner), egopszichológia (E. Fromm), diszpozícióelmélet (G. Eysenck) stb.

Az orosz személyiségpszichológiában a kétségtelen vívmányok A. F. Lazurszkij jellemlélektani kutatásai, D. N. Uznadze személyiségelmélete (a kontextusban pszichológiai attitűdök), a személyiség filozófiai és pszichológiai koncepciója (a belső feltételek azonosítása szempontjából), V. N. Myasishchev, a személyiség építő pszichológiai fogalmai, K. K., A. G., Leontyev stb A személyiség nézetei és megközelítései lényegében ugyanazt tanulmányozták: a személyiség szerkezetét, orientációját, képességeit, jellemét, kapcsolatait, mentális folyamatait és tulajdonságait, tevékenységben való megnyilvánulásait, kreativitást stb. Most úgy tűnik, hogy a „személyiség” kategória távolodni háttér,

felváltja egy másik kategória - „tárgy”. A kutatók szerint az alany egy aktív és független egyéni princípium hordozója, a személyiség pedig „inkább a társadalmi viszonyokra orientálódik”, az elfogadott vagy ráerőltetett. Ennek a nézőpontnak minden bizonnyal joga van létezni. Azonban véleményünk szerint a „személyiség” kategória tartalmilag általánosabb, és a tárgyat valamivel összefüggésben tekintjük: „tevékenység alanya”, „kapcsolatok alanya” stb.

Úgy tartják, hogy az ember nem születik meg, hanem a létezés és a munka során válik eggyé, amikor a kommunikáció és interakció során az ember összehasonlítja magát másokkal, és megkülönbözteti „én”-jét. Pszichológiai tulajdonságok A személyiség (vonásai) teljes mértékben és élénken megmutatkoznak a tevékenységben, a viselkedésben, a kommunikációban, a kapcsolatokban és még az ember megjelenésében is. A személyiségjegyek és megnyilvánulások skálája igen széles. Például az orosz nyelvben több mint másfél ezer szó jellemzi az embert. A személyes megnyilvánulásokkal kapcsolatos hatalmas információk összegzése és szerkezete van, gyakran a mindennapi értékelések szintjén. Gyakran és meglehetősen ésszerűen adunk olyan definíciókat, mint az „aszketikus”, „erős” vagy „gyenge” személyiség, ami nemcsak tettekre és kapcsolatokra utal, hanem életmódra, modorra és megjelenésre is.

Valójában vannak különböző személyiségek - harmonikusan fejlett és egyoldalú, haladó és reakciós, erősen erkölcsös és aljas stb., de ugyanakkor minden személyiség egyedi. Néha ezt a tulajdonságot - az egyediséget - egyéniségnek nevezik - az egyén megnyilvánulása, amely csak egy adott személyre jellemző. Bár minden személyiség egyedi, ugyanakkor különböző emberekben hasonlóságok azonosíthatók, pl. valami különleges megnyilvánulása az emberben. Ez a jellemző tulajdonságokban is megmutatkozik megjelenés, viselkedésben, kapcsolatokban, amelyek csoportosítással lehetővé teszik bizonyos személyiségtípusok azonosítását. Ezt mindenki jól tudja onnan személyes tapasztalat. Ismertek olyan integratív személyiségtulajdonságok, mint a morál, a harmónia, a patológia stb., amelyek alapján személyiségtipológiákat állítottak össze. Ha más okokat is kiemelünk, például néhány karakterológiai eltérést, tovább mélyíthetjük a személyiségtípusok megértését. Például személyes tapasztalatból tudjuk, hogy vannak „magasztalt személyiségek”, „pedáns”, „szorongó-félő”, „művészi” stb., ti. Különböző okok miatt az osztályozás alapja az emberek stabil érzelmi reakciói, tipikus viselkedésformái és jellemzői.

tevékenységi módszerek stb. Minél objektívebb okok, annál sokrétűbb a személyiség leírása. A személyiségadatok választott alapon történő rendszerezése lehetővé teszi személyiségtipológiák létrehozását, amelyek segítségével meghatározhatja egy személy valódi tulajdonságait, előre jelezheti viselkedését, cselekedeteit és érzelmi reakcióit.

A pszichológiában és más humán tudományokban többször is történtek kísérletek a személyiség ilyen előrejelző osztályozásának kidolgozására. Egy részük spekulatív, a valóságtól meglehetősen távoli volt, mások konstruktívak, döntést segítőek voltak széles körű gyakorlati problémák. Nézzünk meg néhányat közülük.

A híres német-amerikai filozófus és pszichológus, E. Fromm, a humanisztikus személyiségelmélet egyik szerzője (A. Hitler pszichológiájával foglalkozó műveire emlékeznek széles körre olvasók) azonosította az öt, véleménye szerint legjellemzőbb személyiségtípust a tevékenységek és kapcsolatok jellemzői alapján:

Fogékony személyiség (számára minden áldás és szerencsétlenség forrása rejlik
kívül, és nem magában a személyiségben); Az ilyen emberek általában fogékonyak
arrogancia, érzékenység, melegség és függőség;

Kizsákmányoló (az ilyen személy általában nem teremt, hanem
erőszakkal vagy ravaszsággal elvették);

Megszerző (a birtoklás vágya és a gazdaságosság jellemzi
atka);

Piac (az ilyen embert az életben főleg az irányítja
olyan viselet, mint a „hasznos-veszteséges”, „több-kevesebb” és „mennyit?”,
a többi nem fontos);

gyümölcsöző (neki a lényeg az alkotás, a többi a háttérben van).

Gondolkodó típus(az ilyen emberek rendszerorientáltak, törvényorientáltak
és rendet, szeretnek elemezni, bebizonyítani, hogy igazuk van, inkább
elolvadnak a személyes életük problémáinak megbeszélésétől, mivel nagyon nehéz megszólalniuk
beszéljen érzéseiről és tapasztalatairól);

Érzelmi típus(ezek érzelmes emberek, általában jók
megérti az embereket és hangulataikat, képes befolyásolni másokat
gih, gyakran felkeltik mások rokonszenvét, ugyanakkor gyakrabban érintenek
hajlamosak rokonszenveik és hangulatuk alapján cselekedni):

Érzékelő típus (az ilyen emberek gyorsan és jól navigálnak
bármilyen helyzetben, úgy élnek, mintha „itt és most” lennének, magabiztosan, gyakorlatiasan
tic, aktív, szeretnek sok mindent saját kezűleg csinálni, hajlamosak vezetni
teljes vérű fizikai élet, pszichológiailag védett);

Intuitív típus (hajlamosak elgondolkodni a történteken és
mi fog történni, és gyakran aggodalmát fejezik ki a jövőjük miatt; Minden
az új dolgok általában felkeltik élénk érdeklődésüket, szeretnek új és
nem szabványos feladatok; félnek a monotonitástól, instabilan dolgoznak, együtt dolgoznak
hullámvölgyek; hajlamos a kételyekre és a szorongásra).

A gyakorlat azt mutatja, hogy az egyik említett típushoz tartozó emberek nem túl gyakoriak. Inkább olyan emberekkel van dolgunk, akik egyesülnek a sajátjukban személyes jellemzők két vagy több típus. Ennek ellenére ezek a pszichológiai tipológiák bizonyos esetekben lehetővé teszik az emberek viselkedésének és kapcsolatainak meglehetősen pontos előrejelzését. Melyik tudósnak van igaza? Igen mindkettő, mert ők választottak különböző okok miatt a tipológiákhoz.

IN pszichológiai kutatás személyiség, sok olyan mű van, amelyben kísérletet tettek a személyiségstruktúra valamilyen általánosított koncepciójának megalkotására, amely magában foglalja a meglévő tipológiákat. A legérdekesebbek és legépítőbbek ebből a szempontból a szakmunkák házi pszichológus K. K. Platonov, különösen a személyiség funkcionális-dinamikus struktúrájáról szóló koncepciója, amelyet széles körben alkalmaznak a gyakorlatban, különösen a szakmai kiválasztás, a személyi kérdések, a tanúsítás és a tervezés során. szakmai karrier. E koncepció szerint pszichológiai szerkezet A személyiség négy alstruktúrából áll:

Először - társadalmi kondicionálás személyiség, annak irányultsága
(eszmék, érdekek, világnézet, törekvések, erkölcs
minőség); ez az alépítmény az oktatás folyamatában és ben alakul ki
az egyént érő szociálpszichológiai hatások eredményeként;

A második az egy személy rendelkezésére álló tudás, készségek és képességek készlete,
azok. tapasztalatait; a tapasztalat jellemzi az egyén gyakorlási készségének szintjét
ical aktivitását, meghatározza annak hatékonyságát és a kialakulását a
a képzés és az önálló tanulás témái; tudás és tapasztalat széles körben fejleszthető
hatótávolság;

Harmadszor - a mentális folyamatok és funkciók jellemzői, tulajdonságai
egy adott egyén változói (figyelem, gondolkodás, akarat, érzelmek, emlékezet);

A legtöbb mentális funkció speciális segítségével fejleszthető pszichológiai módszerekés képzések;

A negyedik a biológiailag meghatározott személyiségjellemzők, hajlamok, magasabb idegi aktivitás típusa, amely temperamentumban és életkori és nemi jellemzőkben nyilvánul meg; Ezt az alstruktúrát szinte lehetetlen megváltoztatni: kialakult az önkontroll képes kompenzálni a temperamentum megnyilvánulásait a viselkedésben, a tevékenységben és a kommunikációban - és ez valószínűleg minden.

A pszichológiai kutatás ennek a koncepciónak a keretein belül lehetővé tette a személyiségstruktúra kiegészítését a „karakter” egy másik alstruktúrájával, amely szintén tartalmazhat nagyon fontos személyes „paramétereket” - pszichológiai hangsúlyokat, pl. olyan tulajdonságok, amelyek túlmutatnak a hagyományos normán, de még nem váltak kórossá. Gyakran a hangsúlyok döntően befolyásolják az egyén viselkedését, tevékenységi stílusát és kapcsolati jellemzőit. Foglalkozzunk ezzel a kérdéssel konkrétan.

A pszichológiai kutatásokban gyakran megvitatásra kerül a kérdés, hogy mi több az emberben - biológiai, természetes feltételekkel, öröklött vagy szociális (tágabb értelemben - mint a személy szocializációjának mutatója - „a társadalmi mértéke egy emberben). személy")? A különböző tudományos irányzatok képviselői ennek a kapcsolatnak egyik vagy másik oldalát részesítik előnyben. Véleményünk szerint sok múlik azon, hogy milyen körülmények között nyilvánulnak meg a személyiségjegyek. Ha normálisak, akkor a legtöbb ember viselkedését, kommunikációját és kapcsolatait nagy valószínűséggel társadalmilag meghatározott tényezők uralják. Ha a körülmények különlegesek vagy szélsőségesek, akkor a biológiailag meghatározott tényezők, például az idegrendszer típusa játszhatnak vezető szerepet a szabályozásban.

Most nézzünk még egy dolgot fontos fogalom, amely a személyiségpszichológiához kapcsolódik, a karakter. karakter - Ez a személyiség egyfajta „kerete”, olyan tulajdonságok összessége, amelyek a legstabilabbak, legvilágosabban kifejeződnek, és meghatározó szerepet játszanak az egyén viselkedésének, tevékenységeinek és kapcsolatainak szabályozásában. Például, amikor azt mondják, hogy egy személy erős karakterrel rendelkezik, ez a súlyosság bizonyítéka erős akaratú tulajdonságok, az a tendencia, hogy a nehézségek leküzdésével, nem pedig azok elkerülésével cselekedjünk. A karakter mellett gyakran használják a „karakterológiai jellemzők” kifejezést is. Tartalmukban közel állnak egymáshoz, i.e. megkülönböztetni egy adott személyt viselkedésének és kapcsolatainak stabil formáiban. A karakter a stabil személyiségjegyek konkrétabb megnyilvánulása, a tulajdonságok pedig azok

A karakter ismerete lehetővé teszi az egyén viselkedésének nagy valószínűséggel történő előrejelzését. Például, ha egy személy lágy karakterű, akkor az összeférhetetlenségi helyzetekben nagy valószínűséggel engedelmeskedik, még a saját érdekeinek rovására is, mert nagyon nehéz ellenállni a rá nehezedő nyomásnak. Egy erős karakterrel rendelkező személy teljesen másképp fog viselkedni. A pszichológiában általánosan elfogadott, hogy a karakter az egyén-tipikus megnyilvánulása, i.e. világosan mutatja, hogyan egyéni jellemzők, és egyéni, tipikus csoportokra jellemző. A karakterológiai megnyilvánulásokban inkább a biológiai, mint a társadalmilag meghatározott tényezők játsszák a döntő szerepet. A jellem legvilágosabban az egyénnek a környező valósághoz és más emberekhez való viszonyában nyilvánul meg. A karakter különleges szerepet játszik a formálásban életút személyiség. Nem csoda, hogy azt mondják: "...ha jellemet vetsz, sorsot aratsz."

Végül a személyes kapcsolatok mindig érzelmi töltetűek, és bármely személy jelleme bizonyos érzelmek dominanciáját vonja maga után, így a következő fogalom pontosan ehhez a személyiségjegyhez kapcsolódik.

Érzelmi állapotok - Ezek stabil érzelmi reakciók, amelyek a viselkedésben nyilvánulnak meg, befolyásolják a tevékenységek minőségét, és tükrözik az ember hozzáállását a helyzethez és más emberekhez. Stabilitásukat a hatás időtartama határozza meg. Az érzelmi állapotokat gyakran típusonként különböztetik meg uralkodó érzelmek- öröm, félelem, harag, szomorúság stb. Más alapon is osztályozhatók, például irány és megnyilvánulási formák szerint. Irány szerint ezek:

Stenic, növeli az ember életerejét;

Az aszténikus, éppen ellenkezőleg, csökkenti.
A megnyilvánulás erőssége szerint megkülönböztetik:

- hangulat(mint rövid távú érzelmi állapotok),
egyedi színt adnak a viselkedési és kommunikációs jellemzőknek;

- érinti(erősen folyó, viharos és viszonylag rövid
átmeneti érzelmi élmények), a következők gyakoriak:
düh, öröm, kétségbeesés, iszonyat;

- szenvedélyek(erős, kitartó és mély érzések), alárendelik az ember gondolatainak, cselekedeteinek és kapcsolatainak fő irányát.

Az érzelmi állapotok jellemzője sajátos „eltolódások” jelenléte élettani funkciók, amelyek súlyosan befolyásolják a mentális folyamatokat, és ennek következtében a tevékenység, a viselkedés és a kommunikáció szabályozását, minőségét és hatékonyságát. Az érzelmi állapotok belülről és kívülről is megfigyelhetők. A tárgyalt probléma tükrében mindenekelőtt az a fontos, ami kívülről megfigyelhető, jellegzetes vegetatív és viselkedési reakciókkal leolvasható, beleértve azokat is, amelyeket próbálnak elrejteni. A megnyilvánulások sokoldalúsága, de stabil sajátossága miatt gyakran az érzelmi állapotok jelentik a fő pszichológiai kulcsot az emberi viselkedés szándékainak, indítékainak és céljainak megértéséhez.

Most térjünk át a belátás egy másik fontos pszichológiai összetevőjére, a megfigyelésre. Megfigyelés- ez egy személy azon képessége, hogy észrevegye az emberek, tárgyak és jelenségek jelentős, jellemző (beleértve a finom) tulajdonságait. A megfigyelés feltételezi a kíváncsiságot, a kíváncsiságot, és általában élettapasztalattal vagy szakmai tevékenységgel sajátítja el. A megfigyelés az ember természetes tulajdonságaitól is függ, befolyásolja figyelmének fejlődését. Helytelen lenne azonban a megfigyelést csak a figyelemre redukálni. I. V. Kulkova tanulmányai kimutatták, hogy a megfigyelés az egyén intellektuális tulajdonságaitól, reflexív szervezetének szintjétől, az empátia képességétől, valamint a motiváció erősségétől függ.

A megfigyelés egy olyan minőség, amely minden megkötés nélkül folyamatosan fejleszthető, nagyon fontos vele gyakorlati szempont látomás. A megfigyelés fejlődése általában a következőképpen történik: az emberben kialakul az igény (ez összefügghet a szakmai tevékenységével), hogy megértse a körülötte lévő emberek pszichológiáját, vagy akikkel együtt cselekszik. Ez az igény végül a mások iránti tartós érdeklődéssé válik, amely aktiválja és összpontosítja az észlelés, a figyelem, az emlékezet és a gondolkodás összes folyamatát, amely mások megismeréséhez és megértéséhez kapcsolódik. Ez az érdeklődés profivá válhat fontos tulajdon személyiség, amelynek fejlesztésével elsajátítható. Ugyanakkor szem előtt kell tartani, hogy a megfigyelés - a leglényegesebb, legmeghatározóbb észrevétel képessége - csak szükséges feltétel a belátás fejlesztése. Nem kevésbé

Fontos a feljegyzett információ feldolgozásának, tartalmának, okainak, következményeinek, jelentőségének értékelése, és ez összefügg a belátás egy másik összetevőjével - az elemzési képességgel.

Ügyesség elemezni, talán az egyik legértékesebb belátáshoz köthető készség. Az emberi viselkedést nagyon sok tényező határozza meg - ezek a nevelés, a nem, az életkor, az öröklődés, az érdeklődési körök, a társadalmi szerepek, az erkölcsi normák, az elvek, a nemzeti sajátosságok és még sok más tényező. E sok tényező között ki kell deríteni, hogy ezek közül melyek a főbbek és melyek a mellékesek, milyen összefüggések vannak közöttük stb., ez az elemzési képesség lényege. Ahhoz, hogy az elemzés pontos és indokolt legyen, szilárd, gyakorlatban tesztelt adatokra kell támaszkodni elméleti sémákés fogalmak. Az alábbiakban lesz szó róluk.

Az emberi viselkedést befolyásoló tényezők sokasága miatt meglehetősen nehéz megoldani a belátási problémákat. Ugyanakkor a pszichológiában van egy megbízható módja ennek a probléma megoldásának, amely az alapokon nyugszik pszichológiai elv, amely szerint az emberi viselkedés, valamint a külső hatásokra adott reakciói úgy nyilvánulnak meg, mintha egy prizmán keresztül törődnének meg. belső feltételek. Ezt nevezik a pszichológiai determinizmus elvének. A belső feltételek a magasabb idegi aktivitás egyéni jellemzői, a viselkedés motívumai, az érzések, az attitűdök, a készségek és képességek rendszere és még sok más. Mindegyik szükségszerűen és nagy valószínűséggel egyértelműen megnyilvánul az ember viselkedésében, kommunikációjában és kapcsolataiban, ezért ha ismeri őket, meg tudja oldani inverz probléma- a viselkedés, a kommunikáció és a kapcsolatok külső aspektusai alapján ítélje meg ezeket" belső feltételek", beleértve a személyes jellemzőkkel és karakterrel kapcsolatosakat is. Ez az, ami a belátás pszichológiai lényege. Vagyis a sok gondos észrevétele és rögzítése külső megnyilvánulások személy (viselkedésben, tevékenységben, kommunikációban, kapcsolatokban stb.), ismerve pszichológiai mechanizmusés a stabil kapcsolatok mintái, ezekből pontosan meg lehet határozni személyes jellemzők, egy személy jelleme, előrejelzik viselkedését és kapcsolatait.

Így, ha összefoglaljuk mindazt, amit a belátásról elmondtunk, a következő összefüggést kaphatjuk:

belátás = megfigyelés + elemzési képesség.

Az insight szerkezete és tartalma alapján vitatható, hogy lehetővé teszi az ún nem instrumentális

új pszichodiagnosztika, azok. hagyományos pszichodiagnosztikai módszerek és eljárások - tesztek és feladatok - alkalmazása nélkül elemezze egy személy jellem- és személyiségjegyeit, állapotát, tevékenységi irányát stb. Ugyanakkor diagnosztikai értéke semmivel sem alacsonyabb, mint a műszeres érték, sőt olykor meg is haladja azt. Sok múlik természetesen a megfigyelést végző személy pszichológiai képzettségén. De a lényeg az, hogy a megfigyelési folyamat kombinálható célzott kommunikációval, tisztázással, a szükséges megszerzésével további információk, ami a tesztelés során nehéz. Ez nagy előny.

Igaz, a nem műszeres diagnosztika használatakor a tudatlan embereknek kétségei támadhatnak: vajon az elemzés és az általánosítások túlságosan szubjektívek? Megbízhatók ezek az adatok? Hiszen pl. pszichológiai tesztek elméletileg indokoltak, alkalmazásuk bevált algoritmusokat használ az adatfeldolgozáshoz és elemzéshez. Tapasztalataink alapján biztosítjuk: a nem instrumentális pszichodiagnosztikában mindenre ugyanazok a törvények vonatkoznak, csak ezek nem a számítógépbe ágyazódnak, hanem mentális műveletek eredményeként valósulnak meg. Ráadásul az ilyen pszichodiagnosztikát végző szakpszichológus valószínűleg nem engedi meg magának az adatok meghamisítását. A professzionalizmus, amely, mint ismeretes, szigorú erkölcsi szabályzója a tevékenységnek és a viselkedésnek, ezt nem teszi lehetővé. Egyébként az instrumentális pszichodiagnosztikában vannak olyan tesztek, mint például a „Rorschach színfoltok”, amelyekben az adatfeldolgozási algoritmus gyakorlatilag nincs formalizálva, sok minden csak az azt használó pszichológus professzionalizmusától függ , tudományos iskola, tehát hasonló a mi módszerünkhöz. De a Rorschach-teszt nagyon érvényesnek és pontosnak tekinthető.

Az insight szerkezete és funkciója közötti általánosított kapcsolat tovább részletezhető. Az érthetőség kedvéért funkcionális diagram formájában is bemutatható (lásd 22. oldal). amely tükrözi az interakciók rendszerét egy másik személy megismerési folyamatában (a kép kialakulása és működése) - fő feladata bemutatásra kerül a belátás, a belátás összetevői, hatásának pszichológiai mechanizmusa.

A javasolt séma jól szemlélteti a tárgyalt problémát, de önmagában ennek a függőségnek a levezetésének és az összefüggések leírásának ténye nem megoldás, mert még sok kérdés megválaszolása szükséges: hogyan

Az emberi viselkedésben mely jelek a főbbek és melyek a másodlagos jelek? Mire kell először figyelni idegenekkel való kommunikáció során? Milyen elemzési módszerek, technikák és szabályok léteznek? Melyik tipikus hibák megengedett az emberek megismerésének folyamatában? És még sokan mások is. Ezekre a kérdésekre adunk néhány választ a könyv következő részeiben.

1. séma. A belátás összetevőinek hatásmechanizmusa

A belátást gyakran azonosítják pszichológiai kompetencia személyiség. Ez nem teljesen igaz, bár bizonyosan vannak hasonlóságok. A pszichológiai kompetenciát nagyon tágan definiálják, de főként olyan tudás birtokában, amely lehetővé teszi, hogy valaki kompetensen ítélkezzen meg valamiről, egy bizonyos területen vagy szakterületen súlyos, tekintélyes véleményt, tudatosságot, tekintélyt nyilvánítson. A kompetenciának van egy másik értelmezése - egy általánosan elfogadott hatóság jogilag elfogadott képessége (hatalommal rendelkező személy, és nem a bűnöző világ vezetője) bizonyos cselekmények vagy cselekmények meghatározott feltételek mellett történő végrehajtására, a feladatmeghatározásra. Más szóval, hozzáértő - tudom -

hozzáértő, egy adott területen jártas ember, akinek joga van tudásának és tekintélyének köszönhetően valamit tenni vagy eldönteni, valamit megítélni, alárendelt kérdéseket megoldani.

A pszichológiai kompetencia „az emberről mint egyénről, egyénről, munka alanyáról és egyéni és közös tevékenységekben résztvevő, szakmai és egyéb interakciókat folytató személyiségről szóló tudás strukturált rendszere” 1 . Ezen ismeretek alapján speciális készségek és tulajdonságok alakulnak ki és fejlődnek. A pszichológiai kompetencia szerkezetét általában egy bizonyos rendszer formájában mutatják be, amely összekapcsolt összetevőkből áll - annak speciális típusai:

Társadalmi-perceptuális kompetencia (lényegében ez a „tudás
az emberek ismerete" közvetlenül kapcsolódik a megfigyeléshez és a belátáshoz
telnosti);

Szociálpszichológiai kompetencia (jogismeret
a programban szereplő személyek viselkedésének, tevékenységeinek és kapcsolatainak jellemzői
szakmai és társadalmi csoportok);

Autopszichológiai kompetencia (önismeret, önértékelés,
önkontroll, önszabályozás, önhatékonyság);

Kommunikációs kompetencia(különféle stratégiák ismerete,
technikák és módszerek hatékony kommunikáció);

Pszichológiai és pedagógiai kompetencia (technikák és módszerek ismerete
befolyásolási és nevelési módszerek).

Tehát a pszichológiai kompetenciában a fő dolog az emberrel kapcsolatos tudásrendszer. Ebben az értelemben a belátás minden bizonnyal közel áll a társadalmi-perceptuális kompetenciához. Bár a belátás szerkezetében a tudás, a készségek és a tulajdonságok egyenrangú összetevők, a készségek és a tulajdonságok továbbra is előnyben részesülnek, mivel az intuíció óriási szerepet játszik az ember észlelésében, " belső hang", "hatodik érzék", nehezen redukálható a speciális tudás formalizált rendszerére, vagyis olyanra, amit gyakorlatilag lehetetlen rögzíteni és funkcionálisan összefüggő módon leírni. Ez a lényeges különbség a belátás és a szociális-perceptuális kompetencia között, bár a belátás képes és ben felhalmozott tudásrendszer alapján kell kialakítani legérdekesebb irány pszichológia – társadalmi felfogás.

Kuzmina N.V. Az iparképző tanár és mester személyiségének szakmaisága. M, 1990.

A sztereotípiákon alapuló gondolkodás nem járul hozzá a belátás növekedéséhez. Ahhoz, hogy többet láss, mint a körülötted lévők, nem szabad megtenned. Néha a legkézenfekvőbb válasz nem a helyes. Vedd csak a hitre meztelen tények, ne spekulálj mások kedvéért.

A szokásos gondolatmenet a várt eredményekhez vezet. Fontos, hogy megváltoztasd a mintákban való gondolkodás szokását, hogy felfedezd képességeidet. Gyakorold ezt. Ne ítélj el keményen másokat, ne próbálj elhamarkodott következtetéseket levonni a jelenlegi helyzetről. Ha hipotetikusan feltételezhető alternatív változat a körülmények alakulását, nem kell elvetni azt az Ön szerint legvalószínűbb javára.

Legyen óvatos

Ahhoz, hogy éleslátó emberré váljon, a lehető legtöbb ténnyel kell rendelkeznie. Legyen figyelmes, vegye figyelembe az apró részleteket is. Talán a jövőben segítenek megtalálni az ok-okozati összefüggéseket, vagy megjósolni a jövőbeni események kimenetelét.

Ügyeljen a másodlagos fontosságú dolgokra, és ne csak a főbbekre. Ez az, ami figyelmesebbé teszi az embereket. Például, amikor egy személlyel beszél, ne csak azt vegye figyelembe, hogy mit mond, hanem azt is, hogyan mondja, és hogy a beszélgetőpartnere arckifejezése mennyiben felel meg a kifejezések jelentésének.

Fejleszd magad

A klasszikus világművek segítenek gazdagítani élettapasztalatát. fikció. Előnyben részesítsék azokat a valósághű regényeket, amelyek tartalmaznak pszichológiai portrék hősök.

Használatával jó könyvek meg fogsz szabadulni túlzott naivitás. Ráadásul a tapasztalataid nem korlátozódnak csak a valóságodra, mert sok olyan történetet fogsz megélni, amelyek a tudatod részévé válnak.

Edezze az agyát. Végezzen különféle gyakorlatokat a memória, a reakciósebesség és a logikus gondolkodás képességének fejlesztésére. Ezek a képességek segítenek jobban megérteni a körülötted zajló eseményeket, és levonni a megfelelő következtetéseket.

Tanulj meg szisztematikusan gondolkodni. Minden ténynek össze kell illeszkednie, mint egy rejtvény egyetlen képben. Így újrateremtheti a hiányzó darabokat, és megértheti, mire kell pontosan odafigyelnie. Tanulmányozd a pszichológiát. Az emberek elméjének működésének megértése segít megérteni tetteik indítékait, és megjósolni, hogyan reagálnak egy adott eseményre.

Beszélgess többet az emberekkel. Ugyanakkor próbáljon meg kevesebbet beszélni és többet hallgatni. Ez lehetővé teszi, hogy arra összpontosítson, ami körülvesz, és fogékonyabbá válik a történések iránt. Ezek azok a tulajdonságok, amelyek megkülönböztetik az éleslátó embereket.

Vannak, akik képesek megjósolni bármilyen helyzetet, míg mások nem tudják megjósolni a legalapvetőbb dolgokat. Insight fejlesztése talán csak némi erőfeszítést igényel.

Mit jelent a megkülönböztetés?

A belátás szó jelentése- a jövőbeli események kimenetelének előrejelzésének képessége. A belátás az is, hogy az ember képes meglátni és megérteni a mögöttes valós hátteret látható oldala események és jelenségek, valamint az emberek külső szokásai. Egy okos ember mindenekelőtt felfedi az ember rejtett gondolatait és valódi belső motivációit.

Egy igényes ember nem elégedhet meg a banális és egyszerű magyarázatok, nem tulajdonít jelentőséget a szépnek és az ideálisnak" csomagolás“, mert az ilyen embert nagyon nehéz kijátszani vagy megtéveszteni.

Belátás nélkül elengedhetetlen a siker elérése. Segít megérteni az embereket, mérlegelni erősségeit és gyengeségeit, elolvasni a titkos gondolatokat és szándékokat. Az insight segítségével ügyesen irányíthatja beosztottjait, könnyedén biztosíthat magának kiváló karriert és sikeres vállalkozást építhet. Ez a tulajdonság igazi vezetővé tehet egy személyt.

A belátás az nem felülről jövő ajándék és nem veleszületett tulajdonság, hanem inkább egy megszerzett képesség, amely lehetővé teszi az emberek megértését, de modern ember, rendkívül fontos megérteni, mi rejtőzik a külső héj mögött. Lehetséges-e ilyen készséget önteni magába, és hogyan fejleszthető a belátás?

Betekintési technikák

Bármely külső megnyilvánulás számos okának ismerete

Általános szabály, hogy gondolataink menete a legismertebbhez és legelterjedtebbhez vezet. A jelentős poggyász és a felhalmozott tapasztalat azonban világossá teszi, hogy az első gondolat, ami eszébe jut, nem biztos, hogy helyes. Például egy férfi nem adta fel a helyét a közlekedésben, mit fogunk gondolni - " Sonka, rossz modorú!" Ennek azonban több oka is lehet, ha az ember elmerül az élményekben, és egyszerűen nem vette észre, hogy a közelben van álló nő vagy egy öregasszony, vagy valami sérülése van stb. Ezért elemezze az élethelyzeteket, gyűjtsön tapasztalatot, hogy a jövőben felhasználhassa.

Minden felmerülő kétség tisztázással tisztázható

Ha valamilyen jelenség, helyzet vagy emberi cselekvés kettős benyomást hagy maga után, sok verziót keltve, akkor az ellenőrzéssel biztonságban kell lennie. Hogyan kell ezt csinálni?

1. Választását új megnyilvánulások segítségével cáfolhatja vagy erősítheti meg, amire érdemes várni.

2. Ha emberi cselekedetről beszélünk, egyszerűen megkérdezhetjük ezt az embert, hogy miért tette. Még ha hazugság is hallatszik válaszként, annak tartalma új külső megnyilvánulássá válik.

3. Hasonló kérdést lehet feltenni azoknak, akik jól ismerik ezt a személyt.

4. A legigazabb és legélénkebb külső megnyilvánulások vészhelyzetekben figyelhetők meg. Ezért vagy várja meg a kritikus pillanatot, vagy mesterségesen hozza létre.

A belátás szabályai

Ezek elegek egyszerű szabályok a belátás segít jobban megérteni a körülötted lévő embereket.

Legyen figyelmes a kisebb részletekre is

Képezze magát arra, hogy bármilyen helyzetben észrevegye az apró árnyalatokat is. Az igényes ember mindig odafigyel arra, ami mások számára nem értelmes vagy érdekes. Műveld magadban ezt a megfigyelést, rögzítsd a legláthatatlanabb és legelérhetetlenebb apróságokat.

Emlékezzen és rendszerezzen a részleteket és minden apróságot

Még ha nem is képes megérteni vagy megmagyarázni egy adott helyzetet, akkor is rögzítse azt az emlékezetében. Tegyük fel, hogy a következő történt veled: a lezajlott beszélgetés elemzése közben a beszélgetőpartner viselkedésének egy jelentéktelen részlete derül ki. Megjelenik a kérdés: „ Miért tette ezt?", de most nem adhatsz ilyen választ. Egy idő után azonban hirtelen világosabbá válik a helyzet. Ezért őrizze meg az ilyen részleteket a memóriájában, amíg az ok világossá nem válik, osztályozza őket bizonyos tárgyakba, ez az, ami lehetővé teszi a belátás hatékony fejlesztését.

A kommunikatív kommunikáció során figyeljen minden apró részletre, mind az ember gondolatmenetére, mind fejlettségi szintjének külső megnyilvánulásaira

Tegyük fel, hogy vonzódtál valamihez az emberben () – szólt a mondat. Azonnal gondoljon egy ilyen tudattalan mentális folyamat okára egy adott személy elméjében. Ha ezt a gondolatmenetet az automatizmusig viszi, akkor idővel képes lesz érzékelni és érezni beszélgetőpartnere gondolatainak menetét.

Keresd a külső megnyilvánulások okát, és ha megtalálod, fogalmazz meg egy kapcsolatot

Felismerni, megérteni, elemezni a rejtett folyamatot – majd a megjelenő alapon megtudni az ilyen megnyilvánulás okát. Ön rájött, meggyőződött annak valódiságáról, majd megfogalmaz egy függőséget. Például a jelek jól ismert függőség (a fecskék alacsonyan repülnek - ez esőt jelent). Minden külső megnyilvánulásnak belső oka kell, hogy legyen.

Próbálja megérteni az ember gondolatait, mi a rejtett folyamatok lényege, rajzoljon analógiát a hasonló megnyilvánulásokkal

Ha nem érti a külső megnyilvánulások okát, próbálja meg összehasonlítani azokat a már ismertekkel. Hasonlítsa össze az ismert folyamatokat, hasonlítsa össze őket az érthetetlennel és az ismeretlennel. Az ilyen mentális műveleteket az automatizmusig kell csiszolni, ez segít a belátás fejlesztésében.

Mindannyian észrevettük, hogy egyesek minden apró részletről gondoskodni tudnak élethelyzet, míg másoknak csak lehetőségük van hibázni a döntéshozatal során; Vannak, akiknek nem okoz nehézséget megkülönböztetni a hamisságot az igazságtól, míg mások állandóan becsapják magukat. Ezek a különbségek a belátás meglétén vagy annak hiányán alapulnak.

A belátás különleges képesség

Az éleslátó ember az, aki képes előre látni a közelgő eseményeket, képes megfelelő következtetéseket levonni egy adott helyzetben, és a megfelelő pillanatban az egyetlen helyes döntést hozza meg.

Az emberi belátás olyan egyedülálló képesség, amellyel bolygónk minden lakója szeretne rendelkezni. Ez egy lehetőség, hogy meglássuk a dolgok valós állapotát, sok szubjektív tényező mögött emberi élet. Azt mondhatjuk, hogy a belátás egy objektív hozzáállás a helyzethez, amely lehetővé teszi a jövőbeli események pontos előrejelzését, csak a történések ismerete alapján.

De mit jelent az, hogy "beszámító ember"? Ez az a személy, aki könnyen meg tudja határozni a dolgok, cselekedetek, események és emberek rejtett lényegét.

Az a fontos, hogy ez egy nyugodt egyén, aki nem figyel oda külső jelekés más emberek viselkedése. Számára egyáltalán nem az a fontos, hogy az embernek van-e vagyona vagy annak hiánya. Csak belső ösztönének köszönhetően, benyomásai alapján, kizárólag belső énjére támaszkodva érhet el sikereket az élet szinte minden területén, minden helyzetben megtalálva az egyetlen helyes cselekvést. Ezt jelenti éleslátó embernek lenni!

Egy pillantás a lélekbe

Gyakran hallhatja az „észlelős szem” kifejezést. És azonnal van egy érzés, hogy enyhe remegés járja át a testet. Úgy érezzük, hogy az engedélyünk nélkül szkennelnek, tanulmányoznak, vizsgálnak. Megértjük, hogy az átható tekintet egy „röntgen”, az ember különleges érzékeny „szerve”, amely segít átlátni másokon, felismerni a legapróbb részleteket, árnyalatokat, amelyek rejtve maradnának a hétköznapi emberek számára.

Ezek a képességek óvakodnak az ilyen képességek tulajdonosától. Különlegesnek tartják, még szuperképességekkel is rendelkezik. Ez igaz?

Hogyan fejlesszük a belátást

Meg kell jegyezni, hogy a betekintést a természet nem ajándékozza az embernek. Ez aprólékos munka, napi munka önmagán.

1. A belátás több éves tapasztalatból fakad. Ugyanakkor egyáltalán nem szükséges, hogy éleslátó ember egy idős ember, aki örökséget akar hagyni utódaira. Ez egy meglehetősen fiatal ember lehet, aki képes elemezni és tanulni mások hibáiból anélkül, hogy a legapróbb részleteket is elmulasztja, és mások tapasztalatait saját élete számára felszívja.
2. Az alap, hogy a gondolatokat a főre összpontosítsuk helyes döntéseket. Nem tudja összpontosítani a figyelmét, és remélni, hogy a helyzet magától megoldódik. Figyelembe kell venni a kívánt kérdéssel kapcsolatos összes pontot, anélkül, hogy a legkisebb részleteket is kihagyná.
3. Az összes árnyalat tisztázása. Nagyon gyakran érezzük, hogy probléma van, de félünk feltenni egy plusz kérdést. Csak a kíváncsiak, az érdeklődők tisztáznak, szabadulnak meg a felesleges kétségektől.

Szeretnél igényes lenni? Legyél azzá!

A cél eléréséhez fel kell vázolni egy alapvető cselekvési tervet, amely sikerre vezet.

• A belátás az éberség. Okos ember az, aki képes dolgozni a keresésben. Nem hiányzik neki mi hétköznapi emberek nem figyelt volna rá. Számára ez a viselkedési norma.
• A tudás rendszerezése a gondolkodás stabilitásának alapja. Agyunk csak akkor tud úgy működni, mint egy óra, ha az összes mechanizmus megfelelően működik. Ez azt jelenti, hogy minden információt rendszerezni és strukturálni kell, csak így épülnek be a gondolatok logikai láncokba, ami segít minden ügyet a logikus végkifejletig eljuttatni.
• Az emberekkel való kommunikáció lehetőség a tapasztalatszerzésre. A beszélgetőpartner által elmondottak gondos tanulmányozásával meg lehet érteni cselekedeteinek helyességét vagy hibáját, mentálisan létrehozva a hasonló helyzetben tett cselekvések alapját. A párbeszéd során fontos odafigyelni a beszélgetőpartner mozdulataira, gesztusaira is. Ők azok, akik nagyrészt felfedhetik a beszélő szavainak hamisságát.

De a lényeg, hogy az éleslátó ember gondolkodó ember, és ahhoz, hogy éleslátó legyen, fontos, hogy ne hozz elhamarkodott döntéseket!

Mi az átható tekintet és mit jelent?

Az emberek mindig is nagy jelentőséget tulajdonítottak a megjelenésnek. Erő vonzó szemek versben énekelték a szeretett, és sok férfiportrén látható a nehéz gondolatoktól elhomályosult vagy a dühtől égő tekintet.

Szúrós szemű emberek hatása

Gyakran csodálkozunk azon, hogy egyesek miért erős befolyást másokon. Ha hatalommal, gazdagsággal vagy erővel ruházzák fel őket, akkor minden világos – olyan dolgokra hagyatkoznak, amelyek mindenki számára nyilvánvalóak.
De gyakran az emberek meghallgatják azok véleményét, akiken senki és semmi nem függ a tárgyalt kérdéstől. Néha még azok is a befolyásuk alá kerülnek, akiknek döntési joguk van. De ha közelebbről megvizsgálja mindenkit, aki felkelti mások figyelmét, látni fogja, hogy egy közös vonásuk van: egy szúrós tekintet. Az ember szeme az első dolog, amire a beszélgetőpartner figyelmet fordít, és ez bizalmat vagy ellenségességet kelt, és ezen a benyomáson semmi sem változtat.

Mit jelent a „szúrós tekintet”?

Az egész emberiség történelme során különös figyelmet mindig a szemre, a látásra és mindenre, ami ezekkel kapcsolatos. Minden világvallásnak vannak ilyen elképzelései magasabb hatalmak mindig figyeljen mindenkire egész életében. A napot gyakran "Isten szemének" nevezték. Minden nagy ember – uralkodó, tudós és kulturális személyiség – szúrós pillantást vet a képére, legyen az szobor vagy portré. De a művészek megadták nekik eltérő kifejezés arcok: előretörő, bölcs tudatosság, harag vagy mérhetetlen kedvesség, jellegüktől és tevékenységük típusától függően. Ez azt jelenti, hogy egy szúrós tekintet hatalmas energiát hordoz különböző célokra - vonzza, taszíthatja, félelmet vagy örömet okozhat.

Veleszületett „varázslat” vagy szerzett készség?

Van egy embertípus, akiről azt mondják: „van karizmája”, „olyan bájos”, „született vezető” és így tovább. Vannak, akik bizonyosan szerencsések, hogy ilyen ajándékkal születnek. Feltűnő példa- egy ismeretlen lány emlékezetes arca szúrós tekintettel. A fenti fotó termel kitörölhetetlen benyomást a nézőnél. De gyakran az emberek kifejezetten önmagukon dolgoznak, és sok erőfeszítést tesznek, hogy kiemeljék saját magukat erősségeités elrejti a hibákat. Különösen a politikusok ill híres előadók vegyen leckéket ható, javítja a dikciót és a testtartást. Különleges mozgáskultúrával rendelkeznek, sokukban speciális gyakorlatok segítségével erős, magabiztos kézfogás és őszinte, hívogató mosoly alakul ki. Ugyanez mondható el a tekintet erejének fejlesztéséről is.

Hogyan tanuljunk meg átható tekintetet?

Ezt a pillantást gyakran „központinak” nevezik, mert fontos, hogy a személy arcának közepére, az orrnyereg tetejére irányítsa, ahol a szemöldök találkozik, és az orr kezdődik. Itt van egyetlen erőteljes idegközpontunk, amely érzékeli a rá irányuló energiát. Ezt a helyet a különféle spirituális gyakorlatokban „harmadik szemnek” nevezik. És amikor a tekintet erre a pontra irányul a beszélgetőpartner arcán, a mentális parancsok vagy bizonyos érzelmek és vágyak javaslatai a célhoz vezetnek - megfelelő reakciót. Fontos feltétel az, hogy nem csak az ember orrnyergét kell nézni, hanem egy mágneses „központi tekintetet” kell irányítani. Természetesen nem mindenki rendelkezik ilyen készségekkel. Fejlesztésükhöz minden nap egyszerű gyakorlatokat kell végrehajtania.

Hogyan lehet piercingessé tenni a szemed?

Reggel minden napi eljárás után állnia kell a tükör előtt, és meg kell néznie arcának központi részét a tükörképben. Ezután összpontosítson az érzéseire, és őszintén, mentálisan irányítson egy fénysugarat a „harmadik szembe” Jó napot kívánok, siker vagy valamilyen konkrét eredmény elérése a nap folyamán. Ezután „cserélj helyet” a tükröződéssel, és mentálisan fogadd el ezt a sugarat, kifejezve háládat egy kölcsönös pillantással. A második gyakorlat elvégzéséhez gyertyára lesz szüksége, bármilyen gyertyára, teára vagy akár ajándék gyertyára is alkalmas a torta díszítésére. Csendes, nyugodt légkörben kell nézni a gyertya lángját, lelkileg energiát cserélni vele, gondosan megvizsgálva a tüzet. Egy perccel kezdheti, fokozatosan növelve az időt. Ezek a gyakorlatok lehetővé teszik a szúrós tekintet kialakítását, és megtanítanak a kimenő energia áramlására összpontosítani az eredmények elérése érdekében. A harmadik gyakorlat arra irányul, hogy fejlessze azt a képességet, hogy hosszú ideig egy ponton tartsa a tekintetét pislogás nélkül. Körülbelül 1 cm átmérőjű kört kell rajzolnia egy A4-es papírlapra, rögzítenie kell a lapot az arc szintjén, és 2 m távolságból néznie kell ezt a kört. Fontos elképzelni, hogyan áramlik ki az energia a szemből. Egy percig sem pisloghat, és nem nézhet el a körről, fokozatosan növelve az időt.

Milyen esetekben használható a szúrós tekintet?

A tekintete irányításának képessége az élet minden területén hasznos lesz. Az eladó megnyerheti a vevő tetszését, felhívhatja a figyelmét termékére, és végül meggyőzheti a vásárlási döntésről. Vágyat kelthetsz valami birtoklása iránt, ha örömet tapasztalsz belőle. Természetesen ez a technika csak kompetens testbeszéddel és megfelelően felépített beszélgetéssel együtt lesz hatékony. A szülők szúrós pillantással közvetíthetik érzelmeiket a gyermek felé: örömöt, csodálatot a sikereiért, vagy éppen ellenkezőleg, elégedetlenséget, sőt haragot is. rossz viselkedés. Ez a módszer jobban működik a családokban, minél erősebb. érzelmi kapcsolatok. És nincs lehetőség arra, hogy szavakkal vagy tettekkel fejezze ki érzéseit olyan gyakran, amennyire a gyermeknek szüksége van. Például egy baba aggódik egy matinénál a kertben, az anyja nem tudja kézen fogni és olyan szavakat sugallni, amelyeket elfelejtett – de átható, szerető tekintetet érez, és megnyugszik. Vagy egy iskolás fiú túl hangosan kiabál, miközben a barátaival játszik, és a megrovás azt jelenti, hogy aláássák tekintélyét a társaságban. Egy elégedetlen pillantás – és a gyermek halkabban viselkedik. A szúrós tekintet erejét gyakran öntudatlanul is hasznosítják fontos élethelyzetekben.

A tekintet varázsa férfi és nő kapcsolatában

A népi bölcsesség azt mondja: „a szem a lélek tükre”. Tükrözik igaz érzések emberek, ezért is tulajdonítanak nekik olyan fontosságot régóta. Az ókorban illetlenségnek tartották közvetlenül a vének szemébe nézni ill idegenek, és a tisztelet jeléül „letartották a szemüket”. A lányoknak megtiltották, hogy a férfiakra nézzenek; Ez a női szemek hatalmas vonzerejének köszönhető. Egy lány szúrós tekintete mindig együttérzést, érdeklődést és ismeretségi ajánlatot jelentett. Vannak egész rituálék, „játékok a szemekkel”, amelyeket Éva minden lánya születésétől fogva ismer és használ. Például azzal, hogy oldalra néz, felkelt egy férfit, és egy „lelőtt” tekintet felkelti a kíváncsiságát.

Mit jelent a férfi tekintete?

Az erősebb nem képviselői gyakran kihívásként tekintenek arra, hogy mi jelent egy nő érdeklődését. Értékelni szoktak a minket körülvevő világot a veszély szempontjából, és a férfi közvetlen, szúrós tekintete gyakran a barlangi idők óta az agresszió megnyilvánulása.
De ez nem jelenti azt, hogy nem használják fel a figyelem felkeltésére. Viszont! A férfi természeténél fogva vadász, a nőre irányuló tekintet pedig egyfajta „szándéknyilatkozat”.

Ahhoz, hogy hatékonyan használhassa tekintete erejét, meg kell tanulnia uralkodni érzelmein. Ha az ember azt tapasztalja pozitív érzelmek, akkor nincs semmi baj, ha megosztja őket másokkal, amikor a szeme örömet és melegséget sugároz. De lehetetlen valakit egy pillantással megnyugtatni, ha haragot, ingerültséget vagy félelmet tapasztal.

Mi a belátás? Hogyan határozzuk meg az insight fogalmát?

Kirillzsiharev

Betekintés- ez a képesség, hogy mélyebbre láss, túl a nyilvánvalóon. Ha valaki megérti a dolgok vagy egy kérdés lényegét, az még nem belátás, de közel áll hozzá. Az észlelő képes meglátni a mély lényeget.

Szemléltetésképpen: valaki feltett egy kérdést. Sokan tudják, hogyan kell válaszolni. De az igényesek látni fogják, miért tették fel a kérdést, és ennek tudatában válaszolnak. Vagy megérti, hogy a kérdést feltevő személyt rossz indítékok motiválták. Ekkor lehet, hogy nem válaszol, hanem arra ösztönzi az illetőt, hogy korrigálja a gondolkodását, vagy önállóan vizsgálja meg a kérdést.

Sve93320

A belátás a jelenségek rejtett lényegének meglátása és átérezhetősége, a jövőbeli események fejlődésének és kimenetelének előrelátása, valamint a látás képessége. rejtett okok mögött megbúvó események és jelenségek kívül mi történik. Az okos ember képes azonosítani egy másik személy rejtett indítékait és valódi belső motivációit. Egy érzékeny embert nagyon nehéz megtéveszteni.

Mi a belátás?

A megkülönböztetés képessége megkülönböztetni, megkülönböztetni a jót a rossztól, és bölcsen cselekedni (Zsid 5:14). A belátást úgy is definiálják, mint azt a képességet, hogy lelki kérdésekben jó döntéseket hozzon

☜☆☞ Nagymama* rock~n~rolla ☜☆☞

DISZKRECIÓ - pszichológiai képesség az emberek és a köztük kialakuló kapcsolatok gyors és megfelelő megismerésére egy adott helyzetben, a kommunikációs partner viselkedésének előrejelzésére. Az insight egy holisztikus szerkezeti formáció, funkcionális rendszer, amely a pszichológiai reflexió különböző szintű elemeiből áll. Az érzékszervi-perceptuális reflexió szintjén a belátást a következők jellemzik: az észlelés szelektivitása, az emberek mély megfigyelésére fejlesztették ki; az a képesség, hogy helyesen megértsék más emberek gondolatait és érzéseit hangon keresztül és kifejező mozdulatok; érzelmi reakciókészség stb. Az ötletek szintjén - figuratív emlékezet, jelek elsajátítása és jelrendszerek(nyelv, gesztusok, arckifejezések stb.). Verbális-logikai szinten fogalmi gondolkodás- gondolkodási aktivitás fejlett elemzéssel és szintézissel, rugalmasság, jó beszédkészség, általánosított tapasztalat a különböző emberekkel való kommunikációban.

Kozma prutkov

A behatolás, a behatolás szóból való belátás az események lényegének megértése és a következmények előrelátásának képessége - gondos megfigyelés révén.
A hívő ember belátása segít megkülönböztetni a jót a rossztól, az igazságot a hazugságtól, helyesen felmérni a helyzetet, előre látni tettei következményeit, és a körülményektől függően bölcsen cselekedni, lelki kérdésekben megalapozott döntéseket hozni.
A hívők mindezt azáltal tanulják meg, hogy tanulmányozzák Isten szavát, és alkalmazzák a Biblia alapelveit az életükben, fejlesztik a jó és a rossz közötti különbségtétel képességét (Zsid 5:14).

Hogyan segítette a megkülönböztetés Jézus Krisztust szolgálata során?
Sokakat megismertetett Isten szavával, alkalmazva különböző emberek más megközelítés - attól függően, hogy kit látott maga előtt, és mindenkivel megértően bánt: egy bűnös asszonyt dicsérettel bátorított, példázatokat mondott a népnek, egy gazdag fővámszedő házába akart jönni, és válaszolt egy kérdésre. a farizeusoknak kérdéssel vagy egyáltalán nem válaszolt (Lk 19:5-9; 7:37-48; Mt 13:10,11; 21:27-30; Márk 14:61) Nem ugyanazt használta prezentációs sablonokat készített mindenkinek, akivel útközben találkozott.
Belátásának köszönhetően Jézus három és fél évig tudott kitartani az életéért veszélyes területen – a számára előkészített időszakban (János 7:3-6,8; 8:59; 10:39).
Ugyanez a tulajdonság segített neki megérteni, hogyan erősítse meg minden tanítványát, és néhányat – akár egyénileg is – halála és feltámadása után (János 20:15-17; 19,20; 26-29).
A belátás abban is segített Jézusnak, hogy ne csak felismerje azok indítékait, akik szóban vagy viselkedésben akarták elkapni őt (Lk 4:2-13; Mt 22:15-22), hanem abban is, hogy e megértés szerint bölcsen válaszoljon a Szentírásra. Abban is segített Jézusnak, hogy ne várjon vagy követeljen többet a tanítványaitól, mint amennyit ők tudnak; mindenkinek a képességeinek és képességeinek megfelelő feladatokat adjon; hogy a különböző emberek különböző szemléltető példák hogy a hallgatók jobban megértsék a gondolatait stb., stb.
Egyszóval, a belátásnak köszönhetően Jézus mindig tudta, hogy kinek, hogyan, mit és mennyit mondjon vagy tegyen, hogy az emberek felfoghassák a jó hírt és válasszanak. a helyes utatélet.

Előző cikk: Mekkora a fénysebesség Következő cikk: Harmonikus rezgések Az oszcillációs frekvencia fizikai képlete