Çfarë do të thotë të punosh në distancë? Çfarë do të thotë puna në distancë për një person mesatar?

(kliko për të hapur)

Çfarë do të thotë punë në distancë?

Puna në distancë - çfarë është ajo? Në fakt, ajo përcakton marrëdhënie juridike specifike me punën në distancë, veçoritë e të cilave lidhen me natyrën e funksionit të punës.

Për të përfunduar në distancë kontrata e punës është e mundur vetëm me një qytetar që kryen detyrat e tij të punës jashtë vendndodhjes, si dhe jashtë kontrollit (direkt ose indirekt) të punëdhënësit. I ngjashëm funksioni i punës quhet puna në distancë.

Për ndërveprimin e palëve marrëdhëniet e punës për çështje që lidhen drejtpërdrejt me kryerjen e punës dhe për zbatimin e drejtpërdrejtë të saj duhet të përfshihen rrjetet e përbashkëta të informacionit dhe telekomunikacionit. Shpesh puna në distancë kryhet përmes transmetimit të të dhënave përmes Internetit. NË Kohët e fundit marrëdhënie të tilla bëhen të përhapura.

Puna në distancë në një qendër tregtare: si të lidhni një kontratë pune? Mostra

Siç rrjedh nga dispozita e paragrafit 1 të Artit. 312.2 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, një kontratë pune me një punëtor në distancë mund të lidhet me shkëmbim të ndërsjellë të dokumenteve që kanë formë elektronike. Punëdhënësi në të njëjtën kohë për 3 ditëve kalendarike nga momenti i lidhjes së marrëveshjes, duhet t'i dërgojë punonjësit një kontratë pune në distancë në formë letre, të hartuar në përputhje me rregullat e zakonshme. Gjatë nënshkrimit të marrëveshjeve elektronike, punëtorët në distancë dhe punëdhënësit e tyre përdorin nënshkrime elektronike të kualifikuara të përmirësuara (paragrafi 4 i nenit 312.1 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Kur lidhet kontrata e punës me punëtor në distancë, punëmarrësi i paraqet punëdhënësit të gjitha dokumentet e përcaktuara në ligj. Ato mund të dërgohen në format elektronik. Nëse punëdhënësi nuk është i kënaqur me këtë, ai kërkon të sigurojë kopje në letër, atëherë punonjësi i dërgon atij kopje të noterizuara të këtyre dokumenteve. Dërgimi bëhet me postë me letër të rekomanduar me njoftim (paragrafi 3 i nenit 312.2 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Punëtorët në distancë transferohen drejtpërdrejt te punëdhënësi ose dërgohen me postë të regjistruar me njoftim (paragrafi 7 i nenit 312.2 të Kodit të Punës).

Njohja e një punonjësi që ka lidhur një kontratë pune në distancë me rregullat e procedurës, si dhe lokale rregulloret që lidhet drejtpërdrejt me funksionin e tij lejohet nëpërmjet shkëmbimit të dokumenteve elektronike. Një procedurë e ngjashme parashikohet për njohjen me të pranuarit aktet lokale, udhëzimet (urdhrat) e punëdhënësit, kërkesat, njoftimet dhe dokumentet e tjera të një lloji të ngjashëm. Nga ana tjetër, punëdhënësi duhet të lëshojë një urdhër për punë në distancë.

Me fjalë të tjera, kontrata e punës për punë në distancë përputhet plotësisht me kërkesat e Kodit të Punës, dhe, për rrjedhojë, punonjësi në distancë merr gjithçka garancitë shtetërore parashikuar me ligj.

Puna në distancë: kushtet e marrëveshjes së punës

Dispozita shumë të rëndësishme për t'u përfshirë në një kontratë pune në distancë janë kushtet që rregullojnë:

• karakter funksioni i punës(punë në distancë);
• periudhën kohore për të cilën secila palë në marrëdhënien juridike merr përsipër të dërgojë konfirmimin e marrjes së dokumentit në format elektronik nga pala e dytë;
• detyrimi i një punonjësi që ka lidhur një kontratë pune në distancë për të përdorur pajisjet e ofruara (rekomanduara) nga punëdhënësi, mjetet e sigurisë së informacionit, softuerin dhe harduerin ose mjete të tjera. Në këtë rast, punëtorët në distancë njihen me dispozitat e mbrojtjes së punës për të punuar me mjete (pajisje) të tilla me iniciativën e punëdhënësit. Në vend të kësaj, punëdhënësi mund të lejojë përdorimin e pajisjeve, softuerit dhe harduerit dhe mjeteve të tjera (personale ose të marra me qira) sipas gjykimit të punonjësit (paragrafi 8 i nenit 312.2 të Kodit të Punës të Federatës Ruse);
• kushtet dhe procedura për pajisjen e punonjësit që ka nënshkruar kontratën e punës në distancë me fondet e nevojshme ose kushtet për pagimin e kompensimit për përdorimin e fondeve personale (të dhëna me qira) prej tij;
• koha dhe procedura për paraqitjen e raporteve për punën e bërë tek punëdhënësi që ka lidhur një kontratë pune me një punëtor në distancë (paragrafi 1 i nenit 312.3 të Kodit të Punës të Federatës Ruse);
• orari i punës dhe orari i pushimit. Kur nuk ka kushte të tilla, punëtorët në distancë kanë të drejtë të vendosin në mënyrë të pavarur regjimin e tyre (

Çfarë është puna në distancë: një përmbledhje e avantazheve dhe disavantazheve të punës në distancë + 5 ndryshimet kryesore midis punës në distancë dhe profesionit të pavarur + 5 profesione premtuese për të punuar nga shtëpia.

Punë në distancë– Kjo është një frazë që ka qenë në buzët e të gjithëve së fundmi. Sidomos shpesh mund të dëgjohet në bisedat e studentëve dhe pensionistëve. Por jo të gjithë e dinë se çfarë është puna në distancë dhe cili është ndryshimi midis këtij lloji të punësimit dhe profesionit të pavarur.

Merrni parasysh më shumë koncept punësimi në distancë, të mirat dhe të këqijat e tij, ne do të analizojmë ndryshimet nga profesioni i pavarur dhe do t'ju tregojmë se cilat specialitete do t'ju lejojnë të bëheni të suksesshëm pa lënë shtëpinë tuaj.

Çfarë është puna në distancë: shpjegim i detajuar

Puna në distancë quhet ky lloj punësimi, në të cilin rregullimi i procesit të punës ndërmjet shefit dhe vartësit kryhet nëpërmjet telefonit ose internetit, me fjalë të tjera, në distancë.

Karakteristikat e punës në distancë:

Organizimi i vendit të punës në shtëpi.

Ndryshe nga punonjësit e tjerë në shtet, ju punoni nga shtëpia dhe i zgjidhni të gjitha çështjet me eprorët dhe kolegët tuaj fondet në dispozicion lidhjet.

Punësimi zyrtar.

Pavarësisht se nuk punoni në zyrë, jeni punonjës zyrtarisht i punësuar në kompani.

Orari i qartë i punës.

Ju keni orar të caktuar pune, ashtu si punonjësit e zyrës. Ju jepen ditë pushimi dhe pushime,.

Kjo mënyrë punësimi tashmë është bërë pjesë integrale e fluksit të punës së kompanive lider në mbarë botën. Në Rusi, punësimi në distancë po bëhet gjithashtu gjithnjë e më i popullarizuar.

mbajtur së fundmi, studime statistikore tregojnë se deri në fund të vitit 2020, 20% e të gjithë rusëve të punësuar do të punojnë në distancë.

Kjo është kryesisht për faktin se gama e profesioneve që ju lejojnë të punoni në distancë po zgjerohet çdo ditë.

Por një përzgjedhje e madhe e karrierave të përshtatshme për punë në distancë nuk është arsyeja e vetme pse shumë punonjës preferojnë. Disa njerëz thjesht nuk mund të punojnë në zyrë, pasi kombinojnë punësimin me aktivitete të tjera.

Kjo është arsyeja pse punëtorët në distancë janë më shpesh:

• nxënësit të cilët dëshirojnë të marrin Të ardhura shtesë pa ndërprerë procesi arsimor. Më shpesh, të rinjtë zgjedhin profesionet e përkthyesve, operatorëve të qendrave të thirrjeve, programuesve.
• Gratë në pushim të lehonisë që duan të mos humbasin aftësitë e tyre profesionale dhe të fitojnë para. Shumë shpesh nënat e reja gjatë pushimi i lehonisë vazhdojnë të bashkëpunojnë me punëdhënësin e tyre, vetëm nga distanca.
• pensionistët pensioni i të cilit është i pamjaftueshëm për jetën. Shumë menaxherë janë të lumtur të ofrojnë punë në distancë për pensionistët, pasi punëtorë të tillë kanë shumë përvojë dhe mund të ndikojnë pozitivisht tek vartësit e tjerë. Këtu përfshihen avokatë, kontabilistë, analistë financiarë.

Avantazhet dhe disavantazhet e punës në distancë

1. Përparësitë e punës në distancë.

Të rehatshme vendin e punës.

Plus i parë i punësimit në distancë është një vend pune në shtëpi. Mund ta organizoni ashtu siç dëshironi. Nuk keni më nevojë të uleni në një zyrë të zhurmshme dhe të mbytur plot me njerëz.

Liria në organizimin e kohës së punës.

Kjo deklaratë, për fat të keq, nuk është gjithmonë e vërtetë në lidhje me punën në distancë. Në fund të fundit, nëse punoni si operator call center, orari juaj i punës është i rregulluar rreptësisht. Por profesionet e tjera shpesh nuk kërkojnë punë nga ora 8.00 deri në orën 18.00. Gjëja kryesore është të jeni në kontakt në kohën e caktuar.

Kurseni kohë dhe para në udhëtim.

Meqenëse jeni duke punuar nga shtëpia, nuk keni më nevojë të zgjoheni herët për të shkuar në zyrë. Gjithashtu, nuk keni pse të humbni kohë në bllokimet e trafikut në mbrëmje gjatë rrugës për në shtëpi. Dhe po, nuk keni pse të paguani tarifa.

Forma e lirë e veshjes.

Punonjësit në distancë nuk duhet të ndjekin një kod veshjeje. Mund të vishni rroba të rehatshme dhe të mos shpenzoni para për të blerë një kostum tjetër.

Mundësi për të kombinuar punësimin me aktivitete të tjera.

Nëse nuk duhet të punoni rreptësisht në kohë çdo ditë, mund ta kombinoni punën tuaj me studimin dhe mëmësinë. Gjithashtu, ju mund të bëni pushime kur ndjeni nevojën për të.

Puna në distancë ka mjaft avantazhe, gjë që shpjegon popullaritetin e saj. Për më tepër, siç tregon praktika, punonjësit në distancë fitojnë në nivelin e punonjësve me kohë të plotë, dhe ndonjëherë edhe më shumë se ata.

Por nuk duhet të harrojmë për mangësitë e këtij lloji të punësimit.

2. Disavantazhet kryesore të organizimit të punës në distancë.

Rregullimi i vendit të punës me shpenzimet tuaja.

Nëse në procesin e punës në distancë keni nevojë për një laptop ose pajisje të tjera zyre, atëherë do t'ju duhet ta blini atë për paratë tuaja.

Probleme me organizimin e kohës së punës.

Në rastet kur kontrata e punës nuk e rregullon rreptësisht orarin tuaj të punës, nuk do të jetë e lehtë ta detyroni veten të punoni. Për shkak të organizimit jo të duhur të punës, mund të punoni si në fundjavë ashtu edhe gjatë pushime. Prandaj, duhet të mendoni seriozisht për menaxhimin e kohës.

Mungesa e komunikimit me shefin.

Ndodh që për shkak të mungesës së komunikimit të drejtpërdrejtë me eprorët e tyre, punonjësit e kanë më të vështirë të kryejnë detyrat e tyre, pasi nuk ka asnjë mënyrë për të sqaruar shpejt nuancat e punës.

Mungesa e komunikimit me kolegët.

Nëse jeni një person i shoqërueshëm dhe ju pëlqen të punoni në grup, atëherë mungesa e komunikimit mund të jetë problem. Por nëse keni miq të mjaftueshëm, problemi do të zgjidhet vetë.

Me pak fjalë, puna në distancë, si llojet e tjera të punësimit, ka avantazhet dhe disavantazhet e saj. Prandaj, puna në distancë ose jo varet drejtpërdrejt nga aftësitë dhe preferencat tuaja.

Puna në distancë dhe puna e pavarur: 5 dallime kryesore

Kur po flasim se çfarë është puna në distancë, shumë gabimisht besojnë se puna në distancë është punë e pavarur. Por kjo deklaratë është e rreme. Përkundër faktit se këto dy koncepte janë shumë afër, ato kanë shumë dallime domethënëse.

Ndërsa puna në distancë është e njëjta punë, vetëm në shtëpi, puna e pavarur është vetëpunësim. Vetë përkthyes të pavarur kërkojnë klientë, zgjedhin projektet me të cilat duan të punojnë dhe organizojnë rrjedhën e punës.

Këtu janë 5 ndryshimet më domethënëse midis përkthyesve të pavarur dhe punëtorëve në distancë:

TOP-5 profesionet për punësim në distancë

Tani që kemi kuptuar se çfarë është puna në distancë, le të analizojmë se cilat profesione me punësim në distancë janë më premtuesit dhe ku të kërkojmë vendet e lira.

Sepse telecommuting dhe freelancing janë koncepte të ndryshme, që do të thotë se opsionet për të kërkuar oferta pune do të jenë të ndryshme. Nëse përkthyes të pavarur po kërkojnë projekte falas në shkëmbimet e pavarura, atëherë punëtorët në distancë përdorin faqe të tjera për të kërkuar. Por gjërat e para së pari.

Le të fillojmë me profesionet premtuese për punësim në shtëpi.

nr 1. Programues.

Programuesit kanë qenë punonjësit më të kërkuar në botë për shumë vite. Por duke qenë se nuk ka shumë programues të mirë, kërkesa për këtë profesion nuk bie.

Kjo është një nga më të njohurat specialitete në distancë, sepse instrumenti kryesor i punës së punonjësve të tillë është kompjuter i mirë. Përveç kësaj, programuesit janë mjaft njerëz të mbyllur dhe puna në distancë është një avantazh i madh për ta.

Mesatarisht, paga e një programuesi kompetent është deri në 200 mijë rubla.

Ku po kërkojnë punë programuesit në distancë:

• https://moikrug.ruështë një platformë e specializuar vetëm për vendet e lira të punës në fushën e teknologjive IT. Më shumë se 32,000 kompani postojnë vendet e tyre të lira këtu, 35% e të cilave janë oferta për të punuar në distancë.
• https://www.superjob.ru- shesh lojrash i madh sasi e madhe vende të lira pune për bazë të përhershme. Ofertat në fushën e teknologjive IT përditësohen çdo ditë, ka shumë mundësi për punësim në distancë në faqe.
• http://www.job.ru— një nga faqet më të mëdha, ku publikohen çdo ditë më shumë se 50,000 vende të lira pune. Këtu mund të gjeni punë, si në distancë ashtu edhe në zyrë, pavarësisht profesionit.

Këto vende janë rregulluar sipas të njëjtit parim. Thjesht duhet të shkoni në faqen që ju intereson dhe, duke përdorur fjalët e dhëna të kërkimit, të gjeni vendin e lirë të duhur. Le ta shohim këtë me një shembull https://www.superjob.ru:

Faqe si këto e bëjnë të lehtë gjetjen e një pune të shpejtë. Avantazhi kryesor i faqeve të tilla është se të gjitha kompanitë që postojnë vendet e tyre të lira janë të verifikuara dhe nuk ekziston rreziku i bashkëpunimit me një organizatë të paskrupullt.

nr 2. Përkthyes.

Përkthyesit, si dhe programuesit, janë specialistë të kërkuar. Paga e përkthyesve me përvojë është deri në 150 mijë rubla.

Shumë agjenci të njohura përkthimi po rekrutojnë punonjës të largët për stafin e tyre. Kjo për faktin se një profesion i tillë nuk kërkon praninë e detyrueshme të një hapësire zyre.

Një tjetër plus i një profesioni të tillë është se nuk keni nevojë ta keni Edukim special. Mjaft, gjithçka tjetër mund të mësohet në proces.

Agjencitë më të njohura të përkthimit që ju lejojnë të gjeni një punë nga distanca:

• TransEurope ( http://transeurope.ru) është një agjenci përkthimi që punëson përkthyes në shtet në distancë. Bashkëpunimi është i mundur edhe pa regjistrim në shtet.
• TransLink ( http://www.t-link.ru) është një organizatë që merret me të gjitha llojet e shërbimeve të përkthimit. Këtu ata kërkojnë punonjës me kohë të plotë dhe të pavarur.
• Partnerët ( http://www.multiperevod.ru) është një agjenci përkthimi në Moskë, ku mund të gjeni një vend të lirë pune për një përkthyes në distancë me regjistrim me kohë të plotë.
• Shërbimi Lingvo ( https://www.lingvoservice.ru) - këtu mund të gjeni vende të lira pune për një përkthyes formë në distancë punësimi. Punësimi si përkthyes me kohë të plotë dhe i pavarur është i mundur.

Skema e kërkimit të vendeve të lira në këto faqe është e njëjtë me ato të diskutuara më sipër. Çdo vend ka kërkesa për aplikantët. Ne ju këshillojmë t'i studioni ato paraprakisht në mënyrë që të keni një mundësi më të mirë për të gjetur një vend pune.

nr 3. Dizajneri.

Dizajneriështë një tjetër profesion që do t'ju lejojë të bëheni person i suksesshëm gjatë punës në shtëpi. Mund të punoni si i rregullt ose si dizajner në internet.

Paga e stilistëve në distancë arrin 120 mijë rubla. E vetmja nuancë e një specialiteti të tillë në distancë është ajo që do të bindë një punëdhënës të mundshëm për profesionalizmin tuaj.

Këto faqe kanë shumë oferta për punonjësit me kohë të plotë, por ofrojnë edhe vende pune për ata që duan të punojnë në distancë. Përveç kësaj, këtu mund të gjeni një punë, edhe pa përvojë në fushën e dizajnit.

nr 4. Administratori i sistemit.

Një administrator i sistemit është një punonjës i kompanisë që monitoron punë të qëndrueshme serverët. Ky profesion është ideal për punësim në shtëpi, pasi administratori mund t'i zgjidhë të gjitha problemet nga distanca.

Paga për një profesion të tillë është shumë e mirë - deri në 150 mijë rubla. Por duke pasur parasysh disa nga nuancat e këtij specialiteti, jo të gjithë do të jenë në gjendje të marrin pozicionin e një administratori të sistemit.

Karakteristikat e profesionit të administratorit të sistemit:

• Për të filluar punën në këtë fushë kërkohen njohuri të caktuara.
• Është e rëndësishme të jeni në kontakt gjatë gjithë ditës, pasi një dështim i serverit mund të ndodhë në çdo kohë.
• Cilësitë e nevojshme të një punonjësi: vëmendje, zell, përgjegjësi.

Nëse keni cilësi të tilla dhe keni një ide për këtë profesion, atëherë ky specialitet është për ju. Profesionistët e qëllimshëm në këtë industri, duke punuar nga distanca, shpesh tejkalojnë homologët e tyre të zyrës për sa i përket pagave.

Për të gjetur një vend vakant për pozicionin e administratorit të sistemit, duhet të përdorni faqet e konsideruara për profesionin e një programuesi.

Dëshironi të kuptoni se çfarë është puna në distancë?

Nga video do të mësoni se çfarë është, kush ka mundësinë të punojë në distancë dhe sa mund të fitoni:

nr 5. Menaxher i shitjeve.

Menaxheri i shitjeve është një profesion që po fiton me shpejtësi popullaritet këto ditë. Dhe së bashku me të, një mënyrë e largët e organizimit të punës së punëtorëve në këtë zonë po bëhet e njohur.

Para së gjithash, është shumë e dobishme për vetë punëdhënësin. Ai nuk ka nevojë të shpenzojë para për mirëmbajtjen e zyrës, veçanërisht pasi është edhe më i përshtatshëm të punosh si menaxher shitjesh në shtëpi.

Specialistët e kualifikuar marrin një pagë deri në 300 mijë rubla. Kjo shifër nuk është aspak inferiore pagat profesionistët që punojnë në zyrë.

Vendi më i mirë për të kërkuar vende të lira pune për këtë pozicion është në faqet online të punës, të cilat postojnë mijëra oferta pune çdo ditë.

Ne rendisim më të mëdhenjtë prej tyre:

https://worka.ru

Një nga faqet më të mëdha të kërkimit të punës. Postohet këtu çdo ditë sasi e madhe vende të lira pune - si për zyrë ashtu edhe për punë në distancë. Ekziston edhe një seksion i veçantë për punonjësit në distancë.

https://hh.ru

Një platformë shumë e përshtatshme për kërkimin e vendeve të lira, e cila përmban oferta për specialistë në të gjitha fushat. Ka filtra të përshtatshëm që ju lejojnë të gjeni punën më të përshtatshme.

http://www.trud.com

Një faqe e madhe pune që ju lejon të kërkoni punë sipas qytetit, kompanisë dhe kategorisë. Këtu mund të gjeni edhe oferta trajnimi për pozicionin e kërkuar.

Gjëja kryesore kur kërkoni punë në distancë në këto faqe është të plotësoni një kërkim të avancuar në mënyrë që të gjeni saktësisht atë që ju intereson.

Për shembull, ju dëshironi të merrni parasysh ofertat në sit https://hh.ru. Së pari ju duhet të ndiqni lidhjen dhe të zgjidhni kërkimin e vendeve të lira në kutinë e kërkimit:

Tjetra, zgjidhni kërkimin e avancuar, në të cilin vendosni parametrat që ju nevojiten dhe sigurohuni që të tregoni se po kërkoni një punë në distancë:

Nëse keni bërë gjithçka siç duhet, do të shihni një listë të vendeve të lira të punës me punësim në distancë. Tani mund të filloni të zgjidhni ofertat që ju interesojnë.

Ne emëruam 5 profesionet më premtuese për punonjësit në distancë. Të gjithë kanë një plus të madh - ju mund të keni sukses në këto specialitete, edhe nëse keni punuar më parë në një fushë tjetër.

Le të përmbledhim. Ne përcaktuam, çfarë është puna në distancë, analizoi se cilat janë ndryshimet e tij dhe përmendi avantazhet dhe disavantazhet kryesore. Ne gjithashtu u njohëm me profesione premtuese dhe faqe të njohura për gjetjen e vendeve të lira të punës.

Punësimi në distancë- një e re në Rusi, por një mënyrë shumë premtuese e organizimit të punës. Nëse ky opsion i punës është i duhuri për ju, vendosni vetë. Ndoshta tashmë jeni gati t'i jepni përparësi punës në distancë, ose ndoshta do të jeni gati brenda disa vitesh.

Përcaktoni interesat tuaja dhe arrini qëllimet tuaja ...

Artikull i dobishëm? Mos humbisni të rejat!
Futni emailin tuaj dhe merrni artikuj të rinj me postë

A është puna juaj e ëndrrave një mit apo realitet? Statistikisht, absolutisht një sasi të vogël aplikantët arrijnë të marrin një të mirë, interesante dhe punë me pagesë të lartë. Shumë njerëz kërkojnë vende të lira të përshtatshme për shumë muaj dhe, shpesh, përpjekjet për kërkim janë të pasuksesshme.

Por edhe nëse jeni duke punuar në një pozicion në dukje të mirë, gjithmonë mund të përjetoni siklet nga ngarkesa e punës ose marrëdhënie komplekse brenda ekipit. Ritmi i furishëm i megaqyteteve është shumë i lodhshëm dhe njerëzit përjetojnë stres nga zgjimi i hershëm, vonesa në punë, punë të papritura, kritika të ashpra nga eprorët.

Një numër i madh punonjësish po mendojnë për ndryshimin e vendeve të punës. Por a do të jetë një ilaç? Njerëzit më iniciativë po mendojnë të fillojnë biznesin e tyre, sepse është gjithmonë mirë të punosh për veten tënde. Siç tregon praktika, zotërimi i një biznesi është i mundimshëm dhe i kushtueshëm. Në këtë rast, mbetet vetëm një opsion, puna në distancë ose puna e pavarur.

Puna në distancë është një mundësi për të punuar në një kohë të përshtatshme dhe të mos varet nga vendndodhja. Gjëja kryesore është të kesh internet. Punëdhënësit nuk i intereson sa orë në ditë punon dhe ku je. Ai është i interesuar vetëm për rezultatin.

Cili është ndryshimi midis punësimit të pavarur dhe punësimit në distancë?

Disa njerëz i ngatërrojnë këto koncepte dhe besojnë se profesioni i pavarur dhe punësimi në distancë janë një dhe e njëjta gjë. Por këto lloj pune kanë natyrë diametralisht të kundërta. Punësimi në distancë është zakonisht zyrtar.

Gjeni një vend pune të përshtatshëm dhe firmosni të gjithë dokumentacionin e nevojshëm pa problem me e-mail ose në zyrën e punëdhënësit. Dhe puna e pavarur është punë pa garancinë e punësimit zyrtar.

Ata punojnë në bursa ose bashkëpunojnë drejtpërdrejt me klientët dhe marrin para me përfundimin e një shërbimi të caktuar. Por, nga zakoni, profesioni i pavarur quhet edhe punë në distancë. Duket se e largëta është një parajsë e vërtetë.

Ju uleni në një ambient të ngrohtë shtëpie ose pini një filxhan kafe në një kafene dhe, ngadalë, bëni tuajin detyrimet e punës. Por kjo është larg nga e vërteta. Ndonjëherë puna në distancë mund të jetë shumë e vështirë, duhet të dini shumë nuanca dhe të përgatiteni për grackat në këtë fushë.

Të mirat dhe të këqijat e punës

A mendoni se puna në distancë përbëhet tërësisht nga pluse? Absolutisht jo. Si në çdo biznes, ai ka avantazhet dhe disavantazhet e tij. Përparësitë e punës në distancë:

1. Orari i punës falas
2. Kursime në udhëtime, drekë, veshje zyre
3. Zgjedhja e vendndodhjes. Është e rëndësishme që interneti të jetë gjithmonë në majë të gishtave. Mund të jetojë në metropol i madh, qytet i vogel apo edhe në një fshat të vogël. Punëdhënësi nuk kujdeset për vendndodhjen tuaj
4. Ju jeni përgjegjës për orët tuaja të punës dhe çmimet për punën tuaj
5. Nuk do t'ju mohohet kurrë një punë për shkak të pamjes, gjinisë apo moshës

Tani le të flasim për disavantazhet e punës në distancë:

1. Duhet të kesh vetëdisiplinë, dembelizmi është një luks i papërballueshëm për punëtorë të tillë
2. Perspektiva iluzive zhvillimin e karrierës të cilat varen drejtpërdrejt nga kapaciteti i punës dhe profesionalizmi i punonjësit
3. Pasiviteti fizik, mungesa e motivimit për t'u dukur mirë
4. Mungesa e komunikimit verbal të drejtpërdrejtë me njerëzit e tjerë
5. Ka rreziqe të takimit me një punëdhënës të paskrupullt

Siç mund ta shihni, ka shumë të mirat dhe të këqijat e një pune të tillë. Nëse do të punoni apo jo nga distanca varet nga ju.

Kush mund të punojë në distancë?

Për të punuar në distancë, duhet të dini se cilat specialitete janë më të njohurat. Me zhvillimin e internetit, komunikimi midis njerëzve në distancë është rritur ndjeshëm. Dhe tani mund të bashkëpunoni me punëdhënësin, duke qenë edhe në anën tjetër të vendit. Sistemet elektronike të pagesave ju lejojnë të paguani shpejt dhe menjëherë për çdo punë në distancë.

Bashkëpunimi në distancë është mjaft i zhvilluar:

• në fushën e reklamave (shitja e lidhjeve, kërkimi i klientëve, vendosja e banerëve dhe reklamave në media);
• në fushën e programimit të ueb-it, ndërtimin e faqeve të internetit;
• kërkohen shërbimet e përkthyesve të kualifikuar;
• në fushën e mbushjes së faqeve me përmbajtje (, rishkrimi, seo-kopjimi);
• në fushën e menaxhimit dhe menaxhimit të dokumenteve (shërbime korriere, operatorë për qendrat e thirrjeve, menaxherë shitjesh për një produkt të caktuar)

Kush do të punojë në distancë? Zgjedhja e një profesioni duhet të varet nga njohuritë dhe aftësitë tuaja të kualifikimit. Nëse nuk kuptoni asgjë në lidhje me parimin e optimizimit të SEO të faqes, atëherë nuk do të jeni në gjendje të filloni punë efikase webmaster.

Por nëse ka një dëshirë për të zotëruar profesion i ri, gjithmonë mund të gjeni kurse speciale trajnimi falas. Është e rëndësishme të dini se shkalla e të ardhurave do të varet nga profesionalizmi juaj. Në botën e punës në distancë, nuk ka tarifa fikse pagash, disa profesionistë të pavarur marrin deri në 300,000 rubla. në muaj.

Por do të duhet shumë kohë dhe punë e vështirë për të arritur qëllime kaq të larta.

Si të gjeni një punë në distancë?

Së pari ju duhet të vendosni se në cilën fushë dëshironi të punoni. Ekzistojnë dy mënyra kryesore për të gjetur punëdhënës për punë në distancë: në vendin e banimit dhe përmes shkëmbimeve të specializuara në rrjetin mbarëbotëror.

Nëse shikoni faqet e internetit të bankave të njohura, shërbimet e dërgesave, agjencitë e reklamave, mund të shihni se ato shpesh kanë nevojë për menaxherë, korrierë ose specialistë për qendrat mbështetëse. Ka reklama të ngjashme në portalet e njohura të kërkimit të punës.

Do të jetë një plus për punëdhënësin nëse ju personalisht vini në intervista dhe tregoni tuajën nivel profesional. Opsioni tjetër për gjetjen e vendeve të lira të punës në distancë janë të ashtuquajturat shkëmbime të pavarura. Në këto bursa, ju mund të gjeni lehtësisht klientë për të bashkëpunuar frytshëm dhe për një kohë të gjatë me ta.

Ka faqe ku kërkohet vetëm puna me material tekstual, të ashtuquajturat shkëmbime të shkrimit të kopjimit. Në shkëmbime të tjera, ju mund të punoni jo vetëm si autor tekstesh ose përkthyes, por edhe si programues në internet, dizajner dhe artist. Faqet më të njohura për punë në distancë:

Dy shkëmbimet më të mëdha të punonjësve të pavarur, qindra vende të lira pune të ndryshme për punonjësit shfaqen në faqe çdo ditë.

Një vend ku punësimi me punëtorët në distancë është zyrtarizuar. Ka disa fusha për aktivitet (turizëm, bankë, sigurime).

Shkëmbime tekstesh për autorët e kopjimit. Më të famshmit prej tyre:

Faqet për punë në distancë që do të jenë të dobishme për programuesit:

Shkëmbime për HR dhe avokatë:

Ekziston gjithashtu një masë e madhe e shkëmbimeve të pavarura që mund të gjenden lehtësisht në internet. Puna e tyre është ndërtuar mbi partneritete. Punonjësi kryen detyrën duke marrë parasysh kërkesat e klientit dhe merr një shumë të caktuar parash për këtë.

Avantazhi i një pune të tillë qëndron në faktin se mundësia e fitimit nuk është e kufizuar, dhe minusi qëndron në paqëndrueshmërinë e fitimeve. Dhe është pothuajse e pamundur të marrësh zyrtarisht një punë, nëse nuk i merr parasysh propozimet nga faqja e internetit Workle.ru.

Nëse jeni të tërhequr nga punësimi zyrtar, atëherë mund të shikoni ofertat e bankave, shërbimet e dërgesës, organizatat e sigurimeve, ofruesit që ofrojnë shërbime telekomunikacioni. Menaxherë të mirë kërkohen gjithmonë.

Si të mbroheni kur punoni në distancë?

Kur përshkruani avantazhet e dukshme të punës në distancë, nuk duhet harruar se ka shumë mashtrues në tregun e punës që duan të përfitojnë falas nga puna e njerëzve të tjerë. Sidomos shpesh në rrjetin e punëdhënësve të paskrupullt, hasin të ardhurit që nuk dinë të sillen me një klient në një situatë të vështirë.

Mashtruesit mbështeten në besimin e punonjësve të mundshëm dhe përdorin një sërë skemash mashtrimi. Ekzistojnë disa rregulla, respektimi i të cilave do t'ju lejojë të merrni vetëm emocione pozitive nga puna në distancë:

Nëse jeni zyrtarisht i punësuar nga distanca, sigurohuni që të kërkoni informacione në lidhje me reputacionin e kompanisë, të studioni reagimet nga punonjësit, nëse kompania ka një licencë dhe vetë kontratën e punës.

• Kur punoni në shkëmbime të pavarura, jini të vëmendshëm ndaj ofertave të bashkëpunimit drejtpërdrejt.
• Asnjëherë mos pranoni të punoni pa parapagim.
• Krijoni një përshtypje të favorshme për veten tuaj, punoni në portofolin tuaj.
• Gjithmonë bini në kontakt me klientin, përpiquni të komunikoni.
• Mos u kënaqni me oferta shumë bujare, vlerësoni pikat tuaja të forta.

konkluzioni

Duke përdorur këto këshilla të thjeshta mund të filloni të punoni nga distanca. Kur zgjidhni një sistem të tillë të punës, është e rëndësishme të llogaritni forcën tuaj, të zgjidhni specialitetin më të përshtatshëm për veten tuaj dhe mbani mend se fitimet tuaja, para së gjithash, varen kryesisht nga vetë-organizimi juaj.

Nëse jeni të interesuar të fitoni para përmes Internetit, sigurohuni që të regjistroheni në buletinin tim! Formulari i abonimit është më poshtë.

Shumica prej nesh janë mësuar të punojnë "për dajën tonë". Jetojmë sipas skemës “shtëpi-punë-shtëpi” ose, më saktë, “shtëpi-trafik-punë-trafik-shtëpi”. Ndonjëherë në fundjavë është e mundur të takoheni me miqtë ose të dilni në botë me të gjithë familjen. Pushimet - sipas orarit, përgjithësisht nuk rekomandohet të sëmuresh dhe të bësh biznes personal në një kohë të përshtatshme, zakonisht pune.

Të mirat dhe të këqijat e punës në distancë

Jo të gjithë janë të gatshëm të durojnë këto mangësi dhe kufizime. Prandaj, kohët e fundit një formë e tillë e punës si, ose punë në distancë në shtëpi.

Duhet të theksohet se koncepti i punës në distancë u shpik nga amerikani Jack Nilles në 1972. Tashmë fondet ekzistuese lidhjet i lejonin punëdhënësit të mbanin kontakte me punonjësit në distancë. Pas 7 vjetësh, u krijua termi "vend fleksibël" - "vend pune fleksibël".

Tani, falë zhvillimit të internetit, një numër i madh njerëzish në mbarë botën punojnë dhe fitojnë para pa lënë shtëpitë e tyre. Këta janë burra dhe gra, pensionistë dhe studentë, nëna me foshnja në krahë dhe profesionistë që janë lodhur nga orët e gjata të përditshme të udhëtimit. Ka shumë lloje të punës në distancë nga shtëpia. Dhe të gjithë, qoftë një specialist shumë i kualifikuar apo një person me pak përvojë, mund të zgjedhin opsionin e duhur për veten e tyre.

Biznesmenët modernë marrin me dëshirë punonjës të largët në ekipet e tyre. Kjo është shumë fitimprurëse: nuk keni nevojë të merrni me qira një dhomë, të blini mobilje dhe pajisje zyre ose të punësoni personel shërbimi. E gjithë puna kryhet nga njerëzit që jetojnë në të kënde të ndryshme Globi. Nëse, në të njëjtën kohë, puna e punonjësve në distancë është e organizuar në mënyrë korrekte, atëherë klientët e kompanisë as nuk do ta kuptojnë që stafi nuk punon në një zyrë të vetme, por në shtëpi në kushte komode dhe sipas një orari individual.

Përparësitë e punës në distancë

• Nuk ka nevojë të humbni kohë dhe para duke udhëtuar drejt dhe nga puna.
• Orari i punës falas.
• Mund të jetoni ku të doni (dhe ka internet).
• Ju jeni shefi juaj: ju mund të menaxhoni lirshëm orët e punës, çmimet për shërbimet dhe të punoni me klientët sipas zgjedhjes suaj.
• Nuk ka nevojë të kesh frikë se punëdhënësi do të refuzojë për shkak të moshës, gjinisë, pamjes apo pranisë së fëmijëve të vegjël.
• Mund të punojë me njerëz me aftësi të kufizuara dhe shëndet të dobët.
• Është e mundur të gjesh një punë ku komunikimi me njerëzit do të minimizohet (për disa, kjo është shumë e rëndësishme).

Disavantazhet e punës në distancë

• Është e nevojshme të ruhet vetëdisiplina dhe përgjegjësia e lartë.
• Perspektivat e karrierës nuk janë gjithmonë të qarta.
• Probleme me mbipeshë dhe shëndeti në përgjithësi për shkak të lëvizshmërisë së ulët, ngarkesës së madhe në sy, mungesës së motivimit për t'u dukur mirë.
• Disa rajone mund të kenë internet të shtrenjtë dhe/ose të ngadaltë.
• Kufizimi i komunikimit "live" me kolegët (edhe pse "minus" është i dyshimtë).
• Ju duhet të shpenzoni paratë dhe kohën tuaj për të rregulluar një vend pune të largët.
• Hani rrezik të caktuar përplasen me mashtruesit.

Meqe ra fjala, që nga viti 2013, Rusia ka siguruar rregullimi ligjor punë në distancë. Sipas Kodi i Punës RF, punë në distancë i referuar zyrtarisht si punë në distancë. Dhe një kontratë pune për punë në distancë tani mund të lidhet jo në formë letre, por të nënshkruhet duke përdorur një nënshkrim elektronik. Kjo ju lejon të gjeni punë zyrtare në shtëpi dhe të zvogëloni rrezikun e mashtrimit nga punëdhënësit.

Nëse tërhiqeni nga "pluset" e punës në distancë në shtëpi nëpërmjet internetit dhe nuk jeni të turpëruar nga "të këqijat", atëherë mund të gjeni një punë të largët sipas dëshirës tuaj dhe në përputhje me aftësitë tuaja, duke përfshirë si pjesë - punë me kohë.

Herën tjetër do të flasim për profesionet e internetit më të kërkuara në treg dhe për cilat parametra mund të përdorni ose të punoni në shtëpi.

Mos harroni fjalët e Konfucit: "Gjeni një punë që e doni dhe nuk do t'ju duhet të punoni asnjë ditë në jetën tuaj."

Për të kuptuar më mirë se çfarë është puna në distancë, shikoni një video të shkurtër rreth njerëzve që punojnë me sukses përmes internetit. Ata ndajnë ndjenjat e tyre për formë e re punon, flasin për atë që ka ndryshuar në jetën e tyre për mirë.

Bazuar në librin "24 Profesionet e Internetit, ose Si të Punoni pa Larguar Shtëpinë".

Të gjithë kemi dëgjuar për punën në distancë. Mjetet moderne komunikimet, bota dixhitale që na rrethon krijojnë kushtet për menaxhim efektiv biznesi dhe jetë komode. Nuk kemi nevojë të shkojmë në bankë për të paguar faturat e shërbimeve. Pasi kemi bërë një blerje në dyqanin online, ne e paguajmë atë duke përdorur sistemet e pagesave elektronike dhe mallrat do të dorëzohen në derën tonë. Çfarë do të thotë puna në distancë njeri i zakonshëm? A është puna në distancë e përshtatshme për studentët, punëtorët, inxhinierët? Çfarë aftësish nevojiten? A ia vlen ta bëni atë burimin tuaj kryesor të të ardhurave? Ka shumë pyetje, dhe përgjigje ... edhe më shumë. Interneti është i mbytur propozime të ndryshme dhe vendet e lira. Le të përpiqemi ta kuptojmë. Si shembull, punoni në Kwork.

Përfitimet e punës në distancë

• Avantazhi i parë i punës në distancë është mungesa e një vendi të detyrueshëm grumbullimi për punëtorët. Ju nuk jeni të lidhur gjeografikisht me punëdhënësin tuaj. Nuk ka rrugë të lodhshme për në punë dhe nga puna. Nuk ka nevojë për të blerë kostum biznesi, ndiqni kodin e veshjes, uluni në takimet e planifikimit, hani të gjitha "charms" jeta e zyrës.
• Avantazhi i dytë është niveli i pagave. Punëdhënësi mund të jetë nga kudo në botë. Standardi i jetesës është i ndryshëm kudo. Kostoja e së njëjtës punë mund të ndryshojë shumë, si lart ashtu edhe poshtë.
• Avantazhi i tretë është koha e funksionimit. Në thelb, ata paguajnë për veprimin e kryer. Sa shpejt dhe në cilën orë të ditës do ta bëni, varet nga ju. Sigurisht, ekziston një punë e tillë në distancë, ku duhet të jeni në kontakt me ... dhe deri në ... një kohë të caktuar. Për shembull: operatori i qendrës së thirrjeve ose konsulenti online.
• Avantazhi i katërt është barazia sociale. Nuk ka rëndësi gjinia, mosha, pamjen, numri i fëmijëve, feja dhe shëndeti. Gjëja kryesore është se sa profesionalisht është bërë puna.

Disavantazhet e punës në distancë

• Së pari dhe më kryesorja është nevoja për vetëdisiplinë dhe përgjegjësi të rreptë.
• Së dyti, ju duhet të shpenzoni paratë tuaja për të krijuar një vend pune. Por ajo mund të bëhet sa më e rehatshme për veten tuaj.
• E treta është pasiguria e rritjes së karrierës. Megjithatë, asnjë punëdhënës i arsyeshëm nuk do të refuzojë shërbimet e një punonjësi të mirë.
• Së katërti, ekziston rreziku i përplasjes me mashtruesit. Por askush nuk është i imunizuar nga kjo edhe në punën e zakonshme.

Kush është kryesisht i përshtatshëm për punë në distancë dhe ku ta kërkoni atë

Duke pasur parasysh se sa shpejt po zhvillohet ky lloj aktiviteti, puna në distancë është e përshtatshme për të gjithë - si një specialist shumë i kualifikuar ashtu edhe një person me pak përvojë. Ka mjaft platforma speciale në Web - shkëmbime të krijuara për komunikim midis klientëve dhe kontraktorëve. Për shembull, dyqani i shërbimit të pavarur Kwork.

Punoni në Kwork

Kwork është një format i ri shërbimi për gjetjen e punës në distancë. Krijuesit morën si bazë idenë e shitjes së një shërbimi me një çmim fiks prej 500 rubla. Kontraktori krijon një kwork - një kartë shërbimi, në të cilën ai përshkruan në detaje se çfarë do të bëjë për këtë shumë. Më saktësisht, për 400 rubla, pasi komisioni i sistemit është 100 rubla. Klienti zgjedh numrin e kwork-ve që i nevojiten në shportë, si në një dyqan, dhe paguan. Performuesi bën punën. I dorëzon klientit për shqyrtim. Pas konfirmimit të korrektësisë së ekzekutimit, klienti merr pagesën. Gjithçka është shumë e thjeshtë.

Shërbimi krijon kushtet më komode për punën si të kontraktorit ashtu edhe të klientit. Regjistrimi është i thjeshtë - përdorni emailin ose llogarinë tuaj në rrjetet sociale. Pas regjistrimit, duhet të plotësoni një profil personal. Shkruani shkurtimisht për aftësitë dhe përvojën tuaj ose në cilën fushë specializoni.

Tani mund të vazhdoni në krijimin e një kwork - një kartë shërbimi. Përshkruani shërbimet tuaja në detaje. Meqenëse të gjitha kworks janë të ndara në kategori, fusha të ndryshme për mbushje do të shfaqen gjatë krijimit. Një këshillë shumë e mirë. Shërbimet e shtrenjta mund të ndahen në disa kworks. Pastaj kwork dërgohet për moderim. Nëse gjithçka është plotësuar saktë dhe përputhet me rregullat, atëherë shërbimi shfaqet në vitrinën.

Kwork e krijuar mbetet aktive për një vit. Nëse është e nevojshme, mund të çaktivizohet përkohësisht.

Shërbimi Kwork është garantues i respektimit si për të drejtat e klientit ashtu edhe për të drejtat e kontraktorit. Klienti nuk do të jetë në gjendje të paguajë për punën e kryer nëse përputhet plotësisht me përshkrimin në librin e punës.

Reputacioni i interpretuesit (yjeve) - tregues i rëndësishëm për një klient të mundshëm. Ai ndikohet si nga numri i porosive të përfunduara ashtu edhe nga vlerësimet e klientëve.